Pháp luật về Lao động - Tiền lương

Xin chào anh/chị, em có thắc mắc như sau: Hiện nay đang có chương trình hỗ trợ xây dựng cơ sở dữ việc tìm người - người tìm việc để thực hiện chương trình giảm nghèo bền vững. Vậy cơ sở dữ liệu người tìm việc sẽ cung cấp những thông tin nào của người lao động? Em xin cảm ơn!

Xin chào, tôi có thắc mắc như sau: Khi ký kết thỏa thuận đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc thì phải đảm những quyền lợi nào cho người lao động trong thỏa thuận đó? Xin cảm ơn!

Cho tôi hỏi là Công ty của tôi có biến động lao động việc làm nhưng tôi không thông báo thì có bị phạt không? Cảm ơn!

Cho hỏi ai là người được xét nâng lương trước hạn khi làm công chức ở tòa án nhân dân? Tôi cảm ơn!

Tôi là công nhân cho công ty xây dựng công trình. Vừa qua, tôi có bị tai nạn lao động nhưng công ty không thanh toán chế độ bảo hiểm cho tôi. Vậy công ty tôi có bị phạt không? Cảm ơn!

Chào anh/chị, cho em hỏi vấn đề sau: Em là người dân tộc thiểu số thì có được Nhà nước ưu tiên tuyển chọn đưa đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc hay không? Em xin cảm ơn.

Xin chào, cho tôi hỏi kỳ họp nâng lương trước hạn cho viên chức tòa án nhân dân hàng năm được tổ chức khi nào? Tôi cảm ơn!

Xin chào ban biên tập. Cho tôi hỏi công chức tòa án thì có được nâng bậc lương trước hạn hay không? Tôi cảm ơn!

Vừa qua, tôi có hút thuốc trong khuôn viên của công ty. Cấp trên của tôi phát hiện được nên đã kỷ luật tôi bằng hình thức phạt tiền 500.000 đồng. Cho tôi hỏi là công ty có được phạt tiền người lao động hay không?

Tôi có thắc mắc như sau: Về việc phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì người lao động có trách nhiệm thực hiện hay không? Nếu như vi phạm thì người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào?