Khi nào tổ chức kỳ họp để xét nâng lương trước hạn cho công chức, viên chức, người lao động tại Tòa án nhân dân năm 2022?

Mục lục bài viết

• Khi nào xét nâng bậc lương trước thời hạn trong Tòa án nhân dân?
• Hồ sơ đề nghị xét nâng bậc lương trước thời hạn trong Tòa án nhân dân gồm những gì?
• Thẩm quyền quyết định nâng bậc lương trước thời hạn trong Tòa án nhân dân thuộc về ai?

Khi nào xét nâng bậc lương trước thời hạn trong Tòa án nhân dân?

Theo Điều 8 Quy chế nâng bậc lương trước hạn ban hành kèm Quyết định 932/QĐ-TANDTC năm 2017 như sau:

"Điều 8. Trình tự xét nâng bậc lương trước thời hạn

1. Đối với Tòa án nhân dân tối cao:

Bước 1. Vào tháng hai (02) hàng năm, Thủ trưởng đơn vị thuộc Tòa án nhân dân tối cao tổ chức họp cùng với cấp ủy và Ban chấp hành Công đoàn cùng cấp để bình xét về cấp độ thành tích trong thực hiện nhiệm vụ đối với từng cá nhân của đơn vị và lập danh sách những người có đủ điều kiện, tiêu chuẩn và số tháng được nâng bậc lương trước thời hạn của đơn vị để gửi Vụ Tổ chức- Cán bộ Tòa án nhân dân tối cao tổng hợp chung.

Bước 2. Vụ Tổ chức- Cán bộ tổng hợp danh sách từ các đơn vị trình Hội đồng xét nâng bậc lương trước thời hạn của Tòa án nhân dân tối cao họp, xem xét quyết định việc nâng bậc lương trước thời hạn đối với từng trường hợp do Vụ Tổ chức- Cán bộ trình.

Bước 3. Căn cứ kết quả của bước 3, Vụ Tổ chức- Cán bộ thông báo công khai danh sách những người được nâng bậc lương trước thời hạn tại đơn vị và bảng tin của cơ quan trong vòng 05 ngày làm việc trước khi trình cấp có thẩm quyền ký quyết định nâng bậc lương trước thời hạn.

2. Đối với Tòa án nhân dân cấp cao; Tòa án nhân dân cấp tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương trình tự thực hiện các bước như khoản 1 Điều này."

Xét nâng lương trước hạn cho công chức, viên chức, người lao động tại Tòa án nhân dân năm 2022 (Hình từ Internet)

Hồ sơ đề nghị xét nâng bậc lương trước thời hạn trong Tòa án nhân dân gồm những gì?

Theo Điều 9 Quy chế nâng bậc lương trước hạn ban hành kèm Quyết định 932/QĐ-TANDTC năm 2017 quy định về hồ sơ đề nghị xét nâng bậc lương trước thời hạn như sau:

Hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn gồm:

- Công văn và danh sách đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn do Thủ trưởng đơn vị ký (theo mẫu số 01);

- Biên bản họp xét nâng bậc lương trước thời hạn của đơn vị (theo mẫu số 02);

- Quyết định nâng bậc lương thường xuyên gần nhất;

- Bản sao (copy) thành tích của người được đề nghị xét nâng bậc lương trước thời hạn."

Thẩm quyền quyết định nâng bậc lương trước thời hạn trong Tòa án nhân dân thuộc về ai?

Theo Điều 6 Quy chế nâng bậc lương trước hạn ban hành kèm Quyết định 932/QĐ-TANDTC năm 2017 như sau:

"Điều 6. Thẩm quyền quyết định nâng bậc lương trước thời hạn

Thẩm quyền quyết định nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức, người lao động trong các Tòa án nhân dân được thực hiện theo phân cấp quản lý quản lý cán bộ, công chức, viên chức."

Theo Điều 7 Quy chế nâng bậc lương trước hạn ban hành kèm Quyết định 932/QĐ-TANDTC năm 2017 như sau:

"Điều 7. Hội đồng xét nâng bậc lương trước thời hạn

1. Thành lập Hội đồng xét nâng bậc lương trước thời hạn

a) Hội đồng xét nâng bậc lương trước thời hạn của Tòa án nhân dân tối cao do Chánh án Tòa án nhân dân tối cao quyết định thành lập, gồm các thành viên như sau:

- Chủ tịch Hội đồng: Đại diện Lãnh đạo Tòa án nhân dân tối cao;

- Các Thành viên của Hội đồng gồm:

+ Đại diện Lãnh đạo Vụ Tổ chức-Cán bộ

- Đại diện Lãnh đạo Vụ Thi đua-Khen thưởng.

+ Đại diện Ban chấp hành Công đoàn Tòa án nhân dân tối cao.

+ Đại diện Ban Chấp hành Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh cơ quan Tòa án nhân dân tối cao.

- Thư ký Hội đồng: 01 công chức thuộc Vụ Tổ chức-Cán bộ.

b) Hội đồng xét nâng bậc lương trước thời hạn của đơn vị sự nghiệp (khi được phân cấp quản lý) do Lãnh đạo đơn vị sự nghiệp quyết định thành lập gồm thành viên sau đây:

- Chủ tịch Hội đồng: Đại diện lãnh đạo đơn vị sự nghiệp;

- Các thành viên Hội đồng:

+ Đại diện Lãnh đạo Phòng Tổ chức- Cán bộ. Kiêm Thư ký Hội đồng.

+ Đại diện bộ phận làm Công tác Thi đua- Khen thưởng

+ Đại diện Ban Chấp hành Công đoàn

+ Đại diện Ban Chấp hành Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh của đơn vị.

c) Hội đồng xét nâng bậc lương trước thời hạn của Tòa án nhân dân cấp cao do Chánh án Tòa án nhân dân cấp cao quyết định thành lập, gồm các thành viên sau:

- Chủ tịch Hội đồng: Đại diện Lãnh đạo Tòa án nhân dân cấp cao;

- Các thành viên Hội đồng:

+ Đại diện Lãnh đạo Văn phòng.

+ Đại diện Lãnh đạo Phòng Tổ chức-Cán bộ, Thanh tra, Thi đua-Khen thưởng. Kiêm Thư ký Hội đồng.

+ Đại diện Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan.

+ Đại diện Ban Chấp hành Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh của cơ quan.

d) Hội đồng của Tòa án nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương do Chánh án Tòa án nhân dân cấp tỉnh quyết định thành lập, gồm các thành viên sau:

- Chủ tịch Hội đồng: Đại diện Lãnh đạo Tòa án nhân dân cấp tỉnh;

- Các thành viên Hội đồng:

+ Đại diện Lãnh đạo Văn phòng.

+ Đại diện Phòng Tổ chức-Cán bộ, Thanh tra và Thi đua- Khen thưởng. Kiêm thư ký Hội đồng.

+ Đại diện Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan.

+ Đại diện Ban Chấp hành Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh của cơ quan.

2. Nhiệm vụ của Hội đồng xét nâng bậc lương trước thời hạn

Hội đồng xét nâng bậc lương trước thời hạn căn cứ quy định của pháp luật và quy định tại Quy chế này để xem xét, duyệt danh sách công chức, viên chức, người lao động có đủ điều kiện, tiêu chuẩn được nâng bậc lương trước thời hạn trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định. Hội đồng xét nâng bậc lương trước thời hạn tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ."

Như vậy, theo Quy chế này, vào tháng hai (02) hàng năm, Thủ trưởng đơn vị thuộc Tòa án nhân dân tối cao tổ chức họp để bình xét về cấp độ thành tích trong thực hiện nhiệm vụ đối với từng cá nhân của đơn vị và lập danh sách những người có đủ điều kiện, tiêu chuẩn và số tháng được nâng bậc lương trước thời hạn của đơn vị.