Hợp đồng lao động
-
- HĐLĐ do người dưới 18 tuổi ký kết sẽ bị vô hiệu trong trường hợp nào?
- 08:11, 07/10/2022
- Đối với người dưới 18 tuổi khi giao kết hợp đồng lao động phải tuân thủ theo các quy định và điều kiện riêng về độ tuổi, tính chất công việc. Tuy nhiên, hợp đồng lao động do người dưới 18 tuổi ký kết sẽ bị vô hiệu trong các trường hợp sau:
-
.png)
- Thực tập có phải ký hợp đồng lao động không?
- 11:38, 07/10/2022
- Nhiều cơ quan, tổ chức hiện nay cho phép tuyển dụng thực tập sinh vào làm việc. Vậy thực tập sinh có phải ký hợp đồng lao động khi đi thực tập không?
-
- Hợp đồng cộng tác viên có được xem là hợp đồng lao động?
- 16:15, 07/10/2022
- Hiện nay, nhiều trường hợp người lao động và người sử dụng lao động áp dụng hình thức giao kết hợp đồng cộng tác viên để hạn chế các thủ tục về bảo hiểm xã hội, kỷ luật lao động… Vậy hợp đồng cộng tác viên là gì? Đó có được xem là hợp đồng lao động không?
-
- Hết hạn HĐLĐ mà NLĐ vẫn tiếp tục làm việc thì sao?
- 15:44, 07/10/2022
- Nhiều trường hợp đã hết thời hạn của HĐLĐ nhưng người lao động vẫn tiếp tục thực hiện công việc như hợp đồng đã giao kết và người sử dụng lao động đồng ý. Vậy trong trường hợp này phải làm sao?
-
- Từ 2021, khi soạn thảo hợp đồng lao động cần lưu ý 05 nội dung sau
- 09:00, 28/10/2020
- Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm trong quan hệ lao động. Theo đó, kể từ 01/01/2021 (ngày có hiệu lực của Bộ Luật lao động 2019), doanh nghiệp khi soạn thảo hợp đồng lao động cần lưu ý 05 nội dung sau.
-
- Ai là người có thẩm quyền ký kết hợp đồng lao động từ 01/01/2021?
- 09:00, 15/10/2020
- Theo quy định của pháp luật hiện hành, hợp đồng lao động được ký kết bởi người lao động và người sử dụng lao động. Vậy, từ ngày 01/01/2021 là ngày Bộ Luật lao động 2019 có hiệu lực, ai là người có thẩm quyền ký kết hợp đồng lao động?
-
- Những lưu ý cần biết khi giao kết hợp đồng lao động từ năm 2021
- 11:09, 26/08/2020
- Giao kết hợp đồng lao động là cột mốc rất quan trọng đánh dấu việc NLĐ và NSDLĐ tham gia vào quan hệ lao động. Bởi tính chất quan trọng của nó nên khi giao kết hợp đồng lao động, NLĐ và NSDLĐ cần phải thật sự lưu ý.
-
- Hợp đồng lao động: 12 điểm mới nổi bật cần phải biết từ 2021
- 10:14, 01/08/2020
- Dưới đây là tổng hợp 12 điểm mới NLĐ nên biết về hợp đồng lao động (HĐLĐ) từ ngày 01/01/2021 để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
-
- Phạt tiền DN không kí HĐLĐ khi hết thời gian thử việc NLĐ vẫn còn làm việc
- 15:04, 07/03/2020
- Nghị định 28/2020/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng có hiệu lực từ 15/4/2020, thay thế Nghị định 95/2013/NĐ-CP.
-
- File word Bộ luật Lao động 2019 bản tiếng Anh
- 11:48, 24/02/2020
- Ngày 20/11/2019, Quốc hội đã chính thức thông qua Bộ Luật Lao động 2019 . Để Quý Khách hàng, Thành viên dễ dàng nắm bắt, áp dụng các quy định mới vào công việc, học tập, Thư Ký Luật trân trọng gửi đến Quý Khách hàng, Thành viên file word bản tiếng Anh của Bộ luật Lao động 2019.
Most view
Strategy for developing Vietnam's international fiber optic system until 2030, with a vision until 2035 On June 14, 2024, the Minister of Information and Communications issued Decision 977/QD-BTTTT approving the Strategy for developing Vietnam's international fiber optic system until 2030, with a vision until 2035
- Vietnam: Guidelines for handling violations according to Article 16 of Decree No. 132/2015/ND-CP
- The Ministry of Transport of Vietnam announced administrative procedures in the maritime sector newly issued from July 05, 2024
- Conditions for issuance of licenses for telecommunications operations in Vietnam as of July 1, 2024
- Expected formation of 02 tourism development power areas in the northern mountainous provinces of Vietnam after 2030
SEARCH ARTICLE
