Hà Nội: Hỗ trợ đến 01 triệu cho đoàn viên, NLĐ khó khăn dịp Tết Âm lịch 2023

Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội ban hành Kế hoạch 69/KH-LĐLĐ ngày 14/12/2022 về hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động gặp khó khăn do thiếu việc làm, mất việc, bị nợ lương dịp Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023. 

Cụ thể, Kế hoạch 69/KH-LĐLĐ được đặt ra nhằm phát huy vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn hỗ trợ, chia sẻ với những khó khăn của ĐV&NLĐ tại các doanh nghiệp bị ảnh hưởng đến sản xuất kinh doanh do tác động của dịch bệnh Covid-19 và tình hình chính trị, kinh tế thế giới.

Giúp đoàn viên và người lao động thêm tin tưởng, gắn bó với tổ chức Công đoàn, tạo tâm lý an tâm, đồng hành, góp sức cùng với doanh nghiệp vượt qua giai đoạn khó khăn, góp phần ổn định tình hình quan hệ lao động; đảm bảo an sinh, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn Thành phố.

Việc hỗ trợ phải thực hiện khẩn trương, thiết thực, kịp thời, công khai, minh bạch, đúng đối tượng; trên tinh thần linh hoạt, đơn giản hóa các thủ tục, tạo điều kiện thuận lợi nhất để đoàn viên và người lao động sớm nhận được hỗ trợ của tổ chức Công đoàn.

Hà Nội: Hỗ trợ đến 01 triệu cho đoàn viên, NLĐ khó khăn dịp Tết Âm lịch 2023 (Hình từ Internet)

Chi tiết Kế hoạch 69/KH-LĐLĐ như sau:

1. Phạm vi, đối tượng hỗ trợ

- Đoàn viên và người lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh có tổ chức Công đoàn thuộc Liên đoàn Lao động quản lý hoặc doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn nhưng đã thực hiện trích nộp kinh phí công đoàn.

2. Điều kiện hỗ trợ dịp Tết Âm lịch 2023

Liên đoàn Lao động Thành phố hỗ trợ cho đoàn viên và người lao động có quan hệ lao động ký Hợp đồng lao động trước 01/10/2022, có đủ một trong những điều kiện sau:

(1) Đoàn viên và người lao động đang bị tạm hoãn Hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương từ sau ngày 01/10/2022, do doanh nghiệp gặp khó khăn.

(2) Đoàn viên và người lao động bị nợ lương ít nhất 03 tháng do doanh nghiệp khó khăn hoặc chủ bỏ trốn.

(3) Đoàn viên và người lao động trong các doanh nghiệp gặp khó khăn, người sử dụng lao động và công đoàn cơ sở không bố trí được tiền thưởng năm, thưởng Tết cho người lao động.

(4) Đoàn viên và người lao động bị cắt giảm thời gian làm việc tiêu chuẩn, bị ngừng việc có thu nhập bình quân tháng 10 và tháng 11/2022 dưới mức lương tối thiểu vùng (Vùng I: 4.680.000 đồng; Vùng II: 4.160.000 đồng).

Lưu ý: Đoàn viên và người lao động đã được Liên đoàn Lao động Thành phố hỗ trợ Tết (bằng tiền) theo kế hoạch 60/KH-LĐLĐ ngày 27/10/2022 của Liên đoàn Lao động Thành phố, không thuộc đối tượng được hỗ trợ theo Kế hoạch này dẫn này.

3. Hình thức và mức hỗ trợ

- Hình thức hỗ trợ: Hỗ trợ trực tiếp một lần bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản (Thông qua Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở).

- Mức hỗ trợ:

+ Hỗ trợ đối tượng thuộc điểm (1), (2): 1.000.000đ/trường hợp;

+ Hỗ trợ đối tượng thuộc điểm (3), (4): 500.000đ/trường hợp;

4. Hồ sơ và trình tự thực hiện

- Công đoàn cơ sở lập danh sách đoàn viên và người lao động đủ điều kiện gửi đề nghị về Công đoàncấp trên trực tiếp cơ sở trước ngày 31/12/2022 (Theo mẫu 02).

Mẫu 02

- Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở rà soát, thẩm định, lập danh sách đối tượng đủ điều kiện gửi về LĐLĐ Thành phố trước ngày 05/01/2023 (Theo mẫu 01).

Mẫu 01

- Liên đoàn Lao động Thành phố xem xét ban hành quyết định hỗ trợ trước ngày 10/01/2023.

Các hoạt động hỗ trợ đến với đoàn viên và người lao động phải thực hiện xong trước ngày 16/01/2023 (25 Tháng chạp năm Nhâm dần).

Xem thêm tại Kế hoạch 69/KH-LĐLĐ ngày 14/12/2022.

Như Mai