Theo quy định tại Khoản 3 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người sử dụng lao động, người quản lý doanh nghiệp, người lao động làm việc tại doanh nghiệp đều là những đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc.
Bộ y tế ban hành Thông tư 15/2016/TT-BYT (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2016) quy định chi tiết 34 bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội và hướng dẫn chẩn đoán, giám định các bệnh nghề nghiệp đó. Cụ thể:
Thư Ký Luật có nhận được câu hỏi của anh Hồ Văn Hiến (24 tuổi) với nội dung như sau:
Hiện nay tôi 24 tuổi, làm nghề tự do, ai thuê việc gì thì tôi làm việc đó, không cố định. Vậy tôi có bắt buộc đóng BHXH không? Nếu không đóng thì có vi phạm gì không?
Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa có Công văn 3647/BHXH-CSXH hướng dẫn tạm thời việc thực hiện chế độ tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp (BNN) theo quy định Luật An toàn, vệ sinh lao động.
Công văn 3432/LĐTBXH-BHXH do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành nhằm giải đáp thắc mắc một số vấn đề trong thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) theo Luật BHXH 2014.
Bảo hiểm xã hội bắt buộc gồm các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí và tử tuất. Mức đóng này được quy định tại Luật bảo hiểm xã hội 2014 có hiệu lực từ 01/01/2016.
Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số Điều của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) về BHXH tự nguyện, trong đó đề cập cụ thể các đối tượng tham gia BHXH tự nguyện.
Quyết định 1055/QĐ-LĐTBXH quy định Chương trình đào tạo, bồi dưỡng về Bảo hiểm xã hội (BHXH) cho các đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong lĩnh vực BHXH hoặc có nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng về BHXH.
Ngày 28/4/2016, Chính phủ ban hành Nghị định 30/2016/NĐ-CP quy định chi tiết hoạt động đầu tư từ quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Parent company: THU VIEN PHAP LUAT Ltd.
Editorial Director: Mr. Bui Tuong Vu - Tel. 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyen Van Troi, Ward 8, Phu Nhuan District, HCM City;