Các công việc cụ thể vị trí việc làm giáo vụ trong trường tiểu học theo Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT thế nào?

Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT quy định vị trí việc làm giáo vụ trong trường tiểu học gồm những công việc nào?

Các công việc cụ thể vị trí việc làm giáo vụ trong trường tiểu học theo Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT thế nào?

Căn cứ theo quy định tại Mục 4 Phụ lục 4 Bản mô tả vị trí việc làm hiệu trưởng ban hành kèm theo Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT có nêu rõ các công việc cụ thể vị trí việc làm giáo vụ trong trường tiểu học như sau:

- Công tác giáo vụ:

+ Lập kế hoạch, thực hiện công tác giáo vụ hàng năm của nhà trường; báo cáo định kỳ, thường xuyên theo quy định.

+ Quản lý, theo dõi hệ thống hồ sơ, sổ sách của nhà trường liên quan đến học sinh.

+ Phối hợp thực hiện công tác tuyển sinh và các nhiệm vụ được giao liên quan đến thi, kiểm tra, đánh giá học sinh.

+ Phối hợp với giáo viên, nhân viên trong nhà trường quản lý, theo dõi học sinh hàng ngày; tổng hợp kết quả học tập và rèn luyện của học sinh.

+ Hoàn thành các chương trình bồi dưỡng; tự học, tự bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ.

- Các nhiệm vụ khác

Theo phân công của hiệu trưởng

Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm, phẩm chất cá nhân giáo vụ trong trường tiểu học ra sao?

Cũng tại Mục 4 Phụ lục 4 Bản mô tả vị trí việc làm hiệu trưởng ban hành kèm theo Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT, giáo vụ trong trường tiểu học cần đáp ứng các yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm, phẩm chất cá nhân như sau:

Nhóm yêu cầu

Yêu cầu cụ thể

Trình độ đào tạo

Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm trở lên (hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm giáo vụ).

Bồi dưỡng, chứng chỉ

- Được học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.

- Hoàn thành chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức giáo vụ theo quy định.

Kinh nghiệm (thành tích công tác)

Không

Phẩm chất cá nhân

- Chấp hành các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các quy định của ngành.

- Trung thực, khách quan, có ý thức trau dồi đạo đức, nêu cao tinh thần trách nhiệm. Giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín của cán bộ viên chức; đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp và học sinh.

- Thực hiện nhiệm vụ theo đúng quy chế, quy định của pháp luật.

Các công việc cụ thể vị trí việc làm giáo vụ trong trường tiểu học theo Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT thế nào?

Các công việc cụ thể vị trí việc làm giáo vụ trong trường tiểu học theo Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT thế nào? (Hình từ Internet)

Viên chức giáo vụ hiện nay được xếp lương thế nào?

Căn cứ Điều 6 Thông tư 22/2022/TT-BGDĐT quy định như sau:

Xếp lương
1. Viên chức được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức giáo vụ mã số V.07.07.21 quy định tại Thông tư này được áp dụng bảng lương viên chức loại A0 tại bảng 3 (bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây viết tắt là Nghị định số 204/2004/NĐ-CP).
2. Việc chuyển xếp lương đối với trường hợp khi tuyển dụng, bổ nhiệm vào chức danh viên chức giáo vụ đang là công chức, viên chức chuyên ngành khác thực hiện như sau:
a) Trường hợp đang xếp lương công chức, viên chức loại A0 theo bảng 2 (bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan Nhà nước) hoặc bảng 3 (bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP thì xếp lương viên chức loại A0;
b) Trường hợp đang xếp lương công chức, viên chức loại A1 trở lên hoặc loại B thì được xếp lại lương theo hướng dẫn tại khoản 1 Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25 tháng 5 năm 2007 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức.

Theo quy định trên, chức danh viên chức giáo vụ, mã số: V.07.07.21, được áp dụng bảng lương viên chức loại A0 từ 2.1 đến 4.89.

Lưu ý: Việc chuyển xếp lương đối với trường hợp khi tuyển dụng, bổ nhiệm vào chức danh viên chức giáo vụ đang là công chức, viên chức chuyên ngành khác thực hiện như sau:

- Trường hợp đang xếp lương công chức, viên chức loại A0 theo bảng 2 (bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan Nhà nước) hoặc bảng 3 (bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước) ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP thì xếp lương viên chức loại A0;

- Trường hợp đang xếp lương công chức, viên chức loại A1 trở lên hoặc loại B thì được xếp lại lương theo hướng dẫn tại tiểu mục 1 Mục 2 Thông tư 02/2007/TT-BNV Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức.

Viên chức giáo vụ trường tiểu học công lập có quyền hạn gì?

Căn cứ theo quy định tại tiểu mục 4 Mục 4 Phụ lục 4 Bản mô tả vị trí việc làm hiệu trưởng ban hành kèm theo Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT quy định quyền hạn của viên chức giáo vụ trường tiểu học công lập gồm:

TT

Quyền hạn cụ thể

1

Quản lý học sinh của trường tiểu học.

2

Quản lý sổ sách đối với công tác giáo vụ theo quy định.

3

Được tự chủ trong công tác giáo vụ theo quy định, bảo đảm đáp ứng mục tiêu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục, đào tạo.

Giáo vụ
Cùng chủ đề
Hỏi đáp Pháp luật
Các công việc cụ thể vị trí việc làm giáo vụ trong trường tiểu học theo Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT thế nào?

Đăng ký tài khoản Lawnet

Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;