Người sử dụng lao động có bắt buộc phải thưởng tết cho nhân viên thử việc không? Người sử dụng lao động được phép chấm dứt hợp đồng thử việc ngay trước dịp tết không? - Câu hỏi của anh Thịnh (Bắc Ninh)
Cho hỏi những chính sách nào phải được thực hiện trong tháng 9/2022? Việc chi trả hỗ trợ cho người lao động khi nào phải hoàn thành? Câu hỏi của anh Bá đến từ Nam Định.
Nguyên tắc sử dụng người lao động 16 tuổi được quy định như thế nào? Có được sử dụng người lao động 16 tuổi làm trong công trường xây dựng không? - Câu hỏi của anh Trung từ Gia Lai
Cho tôi hỏi có được tự ý thay đổi địa điểm làm việc người lao động khác với hợp đồng lao động không? Tự ý thay đổi địa điểm làm việc người lao động bị xử phạt ra sao? - Câu hỏi của anh Kha từ Long An
Cho tôi hỏi người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc thì công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần thông báo? - Câu hỏi của anh Tùng từ Long An
Cho tôi hỏi có được sử dụng người lao động 14 tuổi làm nghề giết mổ gia súc không? Vi phạm quy định về sử dụng lao động 14 tuổi thì bị xử phạt như thế nào? - Câu hỏi của anh Trường từ Lâm Đồng
Điều kiện để người lao động được hưởng chế độ ốm đau là gì? Hưởng đồng thời chế độ tai nạn lao động và chế độ ốm đau được không? - Câu hỏi của anh Trí (Đồng Nai)