Nhân viên y tế trường học cần phải có bằng cấp gì?

Nội dung chính

• Nhân viên y tế trường học cần phải có bằng cấp gì?
• Cơ quan nào có trách nhiệm bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên y tế trường học?
• Nhân viên y tế trường học có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề hay không?

Nhân viên y tế trường học cần phải có bằng cấp gì?

Căn cứ khoản 2 Điều 8 Thông tư liên tịch 13/2016/TTLT-BYT-BGDĐT có quy định về bảo đảm các điều kiện về phòng y tế, nhân viên y tế trường học như sau:

Bảo đảm các điều kiện về phòng y tế, nhân viên y tế trường học

...

2. Nhân viên y tế trường học

a) Nhân viên y tế trường học phải có trình độ chuyên môn từ y sĩ trung cấp trở lên. Căn cứ điều kiện thực tiễn tại địa phương, các trường học bố trí nhân viên y tế trường học đáp ứng quy định tại Điểm này hoặc ký hợp đồng với Trạm Y tế xã, phường, thị trấn (sau đây gọi tắt là Trạm Y tế xã) hoặc cơ sở khám bệnh, chữa bệnh từ hình thức phòng khám đa khoa trở lên để chăm sóc sức khỏe học sinh;

b) Nhân viên y tế trường học phải được thường xuyên cập nhật kiến thức chuyên môn y tế thông qua các hình thức hội thảo, tập huấn, đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn do ngành Y tế, ngành Giáo dục tổ chức để triển khai được các nhiệm vụ quy định;

c) Nhân viên y tế trường học có nhiệm vụ tham mưu, tổ chức thực hiện theo quy định tại Điều 9, Điều 10 và các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo trường học phân công.

Như vậy, nhân viên y tế trường học cần phải có bằng y sĩ trung cấp trở lên. Tùy điều kiện thực tiễn tại địa phương, các trường học bố trí nhân viên y tế trường học hoặc ký hợp đồng với Trạm Y tế xã, phường, thị trấn hoặc cơ sở khám bệnh, chữa bệnh từ hình thức phòng khám đa khoa trở lên.

Nhân viên y tế trường học cần phải có bằng cấp gì? (Hình từ Internet)

Cơ quan nào có trách nhiệm bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên y tế trường học?

Căn cứ Điều 15 Thông tư liên tịch 13/2016/TTLT-BYT-BGDĐT quy định như sau:

Trách nhiệm của Trung tâm Y tế huyện, Trung tâm Y tế dự phòng tỉnh và Sở Y tế

1. Chủ trì và phối hợp với cơ quan quản lý giáo dục tham mưu cho Ủy ban nhân dân các cấp trong việc lập kế hoạch, tổ chức chỉ đạo thực hiện công tác y tế trường học trên địa bàn theo phân cấp.

2. Phối hợp với cơ quan quản lý giáo dục tổ chức đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ về công tác y tế trường học; hỗ trợ chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên y tế trường học; hướng dẫn triển khai quản lý, chăm sóc, bảo vệ sức khỏe học sinh, truyền thông giáo dục sức khỏe.

3. Tổ chức thanh tra, kiểm tra, giám sát các điều kiện vệ sinh trường học, vệ sinh môi trường, phòng chống dịch bệnh, chăm sóc, quản lý sức khỏe học sinh và các nội dung công tác y tế trường học khác theo phân cấp.

4. Thực hiện việc thống kê, báo cáo kết quả hoạt động y tế trường học theo quy định.

Như vậy, Trung tâm Y tế huyện, Trung tâm Y tế dự phòng tỉnh và Sở Y tế là cơ quan có trách nhiệm phối hợp với cơ quan quản lý giáo dục tổ chức đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ về công tác y tế trường học cho nhân viên y tế trường học.

Nhân viên y tế trường học có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề hay không?

Tại khoản 6 Điều 3 Nghị định 56/2011/NĐ-CP có quy định về mức hưởng phụ cấp ưu đãi nghề như sau:

Mức phụ cấp ưu đãi

...

5. Mức phụ cấp 30% áp dụng đối với công chức, viên chức sau đây:

a) Công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế để thực hiện các công việc: truyền thông giáo dục sức khỏe; dân số - kế hoạch hóa gia đình;

b) Công chức, viên chức quản lý, phục vụ không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các cơ sở, viện, bệnh viện chuyên khoa, các trung tâm: HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giải phẫu bệnh lý, pháp y.

6. Đối với công chức, viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế; công chức, viên chức y tế làm công tác quản lý, phục vụ tại các đơn vị sự nghiệp y tế nói chung (trừ đối tượng quy định tại điểm b khoản 5 Điều này), viên chức làm công tác chuyên môn y tế tại cơ quan, đơn vị, trường học thì thủ trưởng đơn vị căn cứ vào đặc thù công việc và nguồn thu để xem xét, quyết định nhưng không vượt quá mức 20% so với mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.

Như vậy, nhân viên y tế trường học thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề.

Mức hưởng phụ cấp ưu đãi nghề của nhân viên y tế trường học sẽ do thủ trưởng đơn vị căn cứ vào đặc thù công việc và nguồn thu để xem xét, quyết định nhưng không vượt quá mức 20% so với mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.