Mẫu báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng cuối năm 2024 dành cho tập thể giáo viên?

Nội dung chính

• Mẫu báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng cuối năm 2024 dành cho tập thể giáo viên?
• Hướng dẫn cách viết mẫu báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng cuối năm 2024 dành cho tập thể giáo viên?
• Nguyên tắc tính tiền thưởng của tập thể được khen thưởng như thế nào?

Mẫu báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng cuối năm 2024 dành cho tập thể giáo viên?

Hiện này, mẫu báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng cuối năm 2024 dành cho tập thể giáo viên là mẫu số 02 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 98/2023/NĐ-CP.

Tải về mẫu báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng cuối năm 2024 dành cho tập thể giáo viên.

Mẫu số 02 được dùng để báo cáo thành tích đề nghị tặng Huân chương, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Cờ thi đua của Chính phủ; Cờ thi đua và Bằng khen của bộ, ban, ngành, tỉnh; Tập thể lao động xuất sắc (Đơn vị quyết thắng); Giấy khen đối với tập thể có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ công tác.

Mẫu báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng cuối năm 2024 dành cho tập thể giáo viên? (Hình từ Internet)

Hướng dẫn cách viết mẫu báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng cuối năm 2024 dành cho tập thể giáo viên?

Cách viết mẫu báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng cuối năm 2024 dành cho tập thể giáo viên được hướng dẫn tại Phụ lục I Nghị định 98/2023/NĐ-CP như sau:

(1) Ghi tỉnh/thành phố địa chỉ trụ sở của tập thể.

(2) Ghi rõ hình thức đề nghị khen thưởng: Không gộp chung thẩm quyền quyết định khen thưởng của Chủ tịch nước với Thủ tướng Chính phủ. Tờ trình lập riêng theo từng loại hình khen thưởng; trình khen thưởng Huân chương Sao vàng, Huân chương Hồ Chí Minh, danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc, danh hiệu vinh dự nhà nước, giải thưởng Hồ Chí Minh, giải thưởng Nhà nước).

(3) Những đặc điểm chính của đơn vị, địa phương:

Đối với đơn vị sản xuất, kinh doanh cần nêu tình hình tài chính: Tổng số vốn cố định, lưu động; nguồn vốn (ngân sách, tự có, vay ngân hàng...).

(4) Thành tích đạt được:

- Báo cáo thành tích:

+ Liên tục từ 25 năm trở lên đến thời điểm đề nghị đối với Huân chương Sao vàng;

+ Liên tục từ 10 năm trở lên đến thời điểm đề nghị đối với Huân chương Hồ Chí Minh, Huân chương Độc lập, Huân chương Quân công;

+ Liên tục từ 05 năm trở lên đến thời điểm đề nghị đối với Huân chương Bảo vệ Tổ quốc, Huân chương Lao động;

+ Liên tục từ 05 năm trở lên đến thời điểm đề nghị đối với Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ;

+ 01 năm đối với Cờ thi đua của Chính phủ, Cờ thi đua của bộ, ban, ngành, tỉnh và Giấy khen;

+ 01 năm đối với Tập thể lao động xuất sắc, Tập thể lao động tiên tiến;

+ 02 năm liên tục đối với Bằng khen của bộ, ban, ngành, tỉnh.

(5) Tùy theo hình thức đề nghị khen thưởng, nêu các tiêu chí cơ bản trong việc, thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị (có so sánh trong thời gian tính thành tích khen thưởng) ví dụ:

- Đối với trường học: Báo cáo phải thể hiện rõ kết quả về công tác tổ chức và quản lý, quản trị nhà trường; phát triển đội ngũ; tài chính, cơ sở vật chất và thiết bị dạy học; hoạt động giáo dục và kết quả giáo dục; nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế (đối với cơ sở đào tạo), có so sánh với giai đoạn trước khi khen thưởng.

(6) Việc thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước; chăm lo đời sống cán bộ, nhân viên; hoạt động xã hội, từ thiện...

(7) Công tác xây dựng đảng, đoàn thể:

Nêu vai trò, kết quả hoạt động và xếp loại của tổ chức đảng, đoàn thể (ghi số, ngày tháng năm của giấy chứng nhận hoặc quyết định công nhận).

(8) Nêu các danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng đã được Đảng, Nhà nước, bộ, ban, ngành, tỉnh tặng (ghi rõ số quyết định, ngày, tháng, năm ký quyết định).

Nguyên tắc tính tiền thưởng của tập thể được khen thưởng như thế nào?

Căn cứ Điều 53 Nghị định 98/2023/NĐ-CP quy định về nguyên tắc tính tiền thưởng của tập thể được khen thưởng như sau:

- Tiền thưởng cho cá nhân, tập thể, hộ gia đình được khen thưởng được tính trên cơ sở mức lương cơ sở do Chính phủ quy định đang có hiệu lực vào thời điểm ban hành quyết định công nhận danh hiệu thi đua, quyết định hình thức khen thưởng.

- Tiền thưởng sau khi nhân với hệ số mức lương cơ sở được làm tròn số lên hàng chục nghìn đồng tiền Việt Nam.

- Danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cao hơn thì mức tiền thưởng cao hơn.

- Trong cùng một hình thức khen thưởng, cùng một mức khen thưởng, mức tiền thưởng đối với tập thể cao hơn mức tiền thưởng đối với cá nhân.

- Trong cùng một thời điểm, một đối tượng đạt nhiều danh hiệu thi đua, có thời gian đạt được các danh hiệu thi đua đó khác nhau thì được nhận tiền thưởng của các danh hiệu thi đua tương ứng.

- Trong cùng một thời điểm, một đối tượng đạt nhiều hình thức khen thưởng, có thời gian, thành tích đạt được các hình thức khen thưởng đó khác nhau thì được nhận tiền thưởng của các hình thức khen thưởng tương ứng.

- Trong cùng thời điểm, một đối tượng vừa được công nhận danh hiệu thi đua vừa được quyết định hình thức khen thưởng thì được nhận tiền thưởng của danh hiệu thi đua và của hình thức khen thưởng.

- Trong trường hợp thực hiện chính sách cải cách tiền lương, Chính phủ sẽ quy định quỹ thi đua khen thưởng và mức tiền thưởng đối với các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng tặng cho cá nhân, tập thể, hộ gia đình.