Is it permissible for elderly employee with good health conditions to work in dangerous occupations in Vietnam?

Is it permissible for elderly employee with good health conditions to work in dangerous occupations in Vietnam?

Hello Lawnet. I would like to ask a question as follows. I have just retired this year. My health is still good, so I want to work to earn more money. I want to ask if I can work in dangerous occupations in Vietnam.

Thank you!

Is it permissible for elderly employee with good health conditions to work in dangerous occupations in Vietnam?

Pursuant to Article 64 of the Law on Occupational Safety and Hygiene in 2015 stipulating as follows:

Article 64. Requirements for employment of elderly employees in heavy, harmful or dangerous occupations

1. An elderly employee shall only be employed in heavy, harmful or dangerous occupations or serious heavy, harmful or dangerous occupations that adversely affect their health if all requirements are satisfied:

a) The elderly employee has experience and professional skills with at least 15 years’ seniority; has professional certificates or recognized as a craftsman as prescribed;

b) The elderly employee has good health to work heavy, harmful or dangerous occupations according to the health standards promulgated by the Minister of Health with the consent of specialized Ministries;

c) The elderly employee has been employed for within 05 years;

d) There is at least one employee other than an elderly employee work with the elderly employee together;

dd) The elderly employee voluntarily work those occupations.

2. The Government shall provide guidance on this Article.

As regulations above, if your health satisfy the health standards promulgated by the Minister of Health with the consent of specialized Ministries, you are permissible to work in dangerous occupations in Vietnam. However, you must also satify with other requirements prescribed in Article 64 of the Law on Occupational Safety and Hygiene in 2015.

What is the minimum times for elderly employee to have health check-ups in Vietnam?

Pursuant to Clause 1 Article 21 of the Law on Occupational Safety and Hygiene in 2015 stipulating as follows:

Article 21. Health check-ups and treatment for occupational diseases applicable to employees

1. Annually, an employer shall organize health check-ups at least once a year for employees; and health check-ups at least twice a year for employees doing heavy and harmful jobs and disabled, underage and elderly employees.

As regulations above, elderly employee shall have health check-ups every 6 months.

Best regards!

Related Posts
Hỏi đáp Pháp luật
Từ ngày 01/7/2025, người lao động tham gia BHXH tự nguyện mắc bệnh nào thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần?
Hỏi đáp Pháp luật
Viên chức trúng tuyển không phải thực hiện chế độ tập sự trong trường hợp nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Từ ngày 01/7/2025, người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội là ai? Có quyền và trách nhiệm gì?
Hỏi đáp Pháp luật
Từ ngày 01/01/2026 có cấp Sổ bảo hiểm xã hội bản giấy nữa không? Người tham gia bảo hiểm xã hội có các quyền nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Bảo hiểm hưu trí bổ sung là gì? Từ ngày 01/7/2025, đối tượng nào tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung?
Hỏi đáp Pháp luật
Người lao động đi làm vào lễ Quốc khánh 2/9 năm 2024 được tính lương thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường năm 2025 là bao nhiêu?
Hỏi đáp Pháp luật
Từ ngày 01/7/2025, thời gian hưởng chế độ ốm đau của người lao động là bao lâu?
lawnet.vn
Từ ngày 01/7/2025, bổ sung trường hợp nghỉ hưởng chế độ thai sản cho trường hợp thai ngoài tử cung?
lawnet.vn
Từ ngày 01/7/2025, người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội thì được hưởng các chế độ nào?
Lượt xem: 0
Latest Post

Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;