Ngày 10/8/2017, Bộ Lao động - Thương binh và xã hội ban hành Thông tư 22/2017/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định 113/2015/NĐ-CP quy định phụ cấp ưu đãi, phụ cấp trách nhiệm công việc đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập.
Theo đó, Thông tư 22 quy định trong các khoảng thời gian sau đây, sẽ không được tính hưởng phụ cấp đối với nhà giáo giảng dạy người khuyết tật:
Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004;
Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không tham gia giảng dạy liên tục trên 3 tháng;
Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội hiện hành;
Thời gian bị đình chỉ giảng dạy.
Lưu ý: Phụ cấp trách nhiệm công việc, phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo chuyên trách giảng dạy người khuyết tật được trả cùng kỳ lương hằng tháng kể cả thời gian nghỉ hè.
Xem thêm cách tính, hưởng phụ cấp tại Thông tư 22/2017/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 25/9/2017.
- Thanh Lâm -
Địa chỉ: | 19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
Điện thoại: | (028) 7302 2286 |
E-mail: | info@lawnet.vn |