Chính sách mới

Nội dung cơ bản của chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện

11:05, 21/01/2019

Nội dung này được quy định tại Thông tư 19/2018/TT-BLĐTBXH đã được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành vào ngày 30/10/2018 hướng dẫn xây dựng văn bản thỏa thuận tham gia chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện.

Theo đó nội dung cơ bản của chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện trong văn bản thỏa thuận được Thông tư 19 quy định bao gồm:

Đối tượng và điều kiện tham gia chương trình.
Cam kết về mức đóng góp tối thiểu của người sử dụng lao động khi người lao động tham gia chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện.
Doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí được người sử dụng lao động lựa chọn.
Điều kiện thụ hưởng, các phương án chi trả từ quỹ hưu trí.

Đồng thời Thông tư 19 còn quy định về thời hạn của văn bản thỏa thuận như sau:

Khi ký kết văn bản thỏa thuận, người lao động và người sử dụng lao động phải ghi rõ thời hạn của văn bản thỏa thuận, thời điểm bắt đầu và thời điểm kết thúc tham gia chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện.
Thời điểm kết thúc tham gia chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện không vượt quá thời điểm chấm dứt của hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động.

Xem chi tiết Thông tư 19/2018/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 15/12/2018.

-Thảo Uyên-

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY

459 lượt xem

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn