Chính sách mới

Quyền của NSDLĐ khi tham gia chương trình hưu trí tự nguyện

10:58, 07/01/2019

Nội dung này được quy định tại Thông tư 19/2018/TT-BLĐTBXH đã được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành vào ngày 15/12/2018 liệt kê cụ thể các quyền của người sử dụng lao động khi tham gia chương trình hưu trí tự nguyện.

Theo đó Thông tư 19 quy định người sử dụng lao động khi tham gia chương trình hưu trí tự nguyện sẽ được hưởng các quyền sau đây:

Quyết định mức đóng, tần suất, thời gian đóng góp phần đóng góp của mình.
Thỏa thuận với người lao động về việc thay đổi những nội dung trong văn bản thỏa thuận có liên quan đến trách nhiệm và nghĩa vụ của mình.
Được nhận lại khoản đóng góp của mình cho người lao động và kết quả đầu tư từ khoản đóng góp này trong các trường hợp được quy định tại chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện và văn bản thỏa thuận.
Đơn phương chấm dứt thực hiện văn bản thỏa thuận khi người lao động vi phạm quy định của pháp luật về chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện, quy định tại chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện của doanh nghiệp.
Những quyền khác theo thỏa thuận với người lao động và theo quy định của pháp luật.

Xem chi tiết Thông tư 19/2018/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 15/12/2018.

-Thảo Uyên-

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY

344 lượt xem

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn

Từ khóa:
Thông tư 19/2018/TT-BLĐTBXH

Liên quan Nội dung

Địa chỉ:	19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
Điện thoại:	(028) 7302 2286
E-mail:	info@lawnet.vn