Ngày 30/10/2018 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư 19/2018/TT-BLĐTBXH liệt kê cụ thể những quyền mà người lao động được hưởng khi tham gia chương trình hưu trí tự nguyện.
Theo đó Thông tư 19 quy định người lao động khi ký văn bản thỏa thuận phải được đảm bảo các quyền sau:
Quyết định việc tham gia hoặc ngừng tham gia chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện.
Quyết định mức đóng góp, tần suất, thời gian, phương thức đóng góp của mình và việc thay đổi (nếu có) phù hợp với chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện mà người sử dụng lao động đã xây dựng và người lao động lựa chọn tham gia.
Được hưởng toàn bộ quyền lợi đã được quy định trong chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện mà mình tham gia, nội dung nêu tại văn bản thỏa thuận và đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật.
Được thỏa thuận với người sử dụng lao động để thay đổi nội dung trong văn bản thỏa thuận hoặc yêu cầu người sử dụng lao động thực hiện đầy đủ những nội dung đã cam kết tại văn bản thỏa thuận và chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện.
Được hưởng phần đóng góp của người sử dụng lao động và kết quả đầu tư từ khoản đóng góp này khi người sử dụng lao động đơn phương ngừng tham gia chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện.
Đơn phương chấm dứt thực hiện văn bản thỏa thuận.
Những quyền khác theo thỏa thuận với người sử dụng lao động và theo quy định của pháp luật.
Xem chi tiết Thông tư 19/2018/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 15/12/2018.
-Thảo Uyên-
Địa chỉ: | 19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
Điện thoại: | (028) 7302 2286 |
E-mail: | info@lawnet.vn |