Trường hợp nào người lao động được quyền sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ/năm? Câu hỏi của bạn An ở Huế.
Pháp luật về Vi phạm hành chính
Trình tự khiếu nại khi doanh nghiệp không không lập hồ sơ đề nghị giải quyết trợ cấp thai sản đúng hạn cho người lao động được quy định như thế nào? chị Bình - Thanh Hóa
Người lao động được nghỉ việc riêng tối đa bao nhiêu ngày mà người lao động vẫn được hưởng nguyên lương? Câu hỏi của bạn An ở Huế.
Mức xử phạt hành vi sử dụng người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm việc quá thời gian quy định là bao nhiêu? Câu hỏi của bạn An ở Huế.
Nghỉ thai sản thì lao động nữ có được bảo đảm việc làm không? Mức xử phạt đối với doanh nghiệp trong việc chấm dứt hợp đồng đối với lao động nữ mang thai?
Mức xử phạt đối với doanh nghiệp cố ý cho thuê lại người lao động quá thời hạn là bao nhiêu tiền? Câu hỏi của bạn An ở Huế.
Mức xử phạt đối với người lao động không báo cáo nguy cơ xảy ra sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động là bao nhiêu? Câu hỏi của bạn An ở Huế.
Lao động nữ được ưu tiên ký hợp đồng mới khi hợp đồng lao động cũ hết hạn trong trường hợp nào? chị Bình - Phú Yên
Người lao động có được ký 2 lần hợp đồng thử việc với 2 công việc khác nhau tại cùng một công ty không? Câu hỏi của bạn An ở Huế.
Mức xử phạt đối với người sử dụng lao động khi không đảm bảo thời gian nghỉ của người lao động làm việc theo ca ra sao? chị Tâm - Bình Dương
{{i.Title}}