Từ ngày 01/01/2024 sẽ áp dụng quy định về bảo đảm bình đẳng giới vào nguyên tắc thi đua khen thưởng?

Mục lục bài viết

• Bổ sung quy định về bảo đảm bình đẳng giới trong thi đua khen thưởng kể từ ngày 01/01/2024?
• Mục tiêu của việc thi đua khen thưởng trong thời gian sắp tới như thế nào?
• Bổ sung nguồn thu từ quỹ của doanh nghiệp, tổ chức kinh tế khác vào quỹ thi đua khen thưởng?

Bổ sung quy định về bảo đảm bình đẳng giới trong thi đua khen thưởng kể từ ngày 01/01/2024?

Căn cứ vào Điều 6 Luật Thi đua, khen thưởng 2003 quy định như sau:

“Điều 6

1. Nguyên tắc thi đua gồm:

a) Tự nguyện, tự giác, công khai;

b) Đoàn kết, hợp tác và cùng phát triển.

2. Nguyên tắc khen thưởng gồm:

a) Chính xác, công khai, công bằng, kịp thời;

b) Một hình thức khen thưởng có thể tặng nhiều lần cho một đối tượng;

c) Bảo đảm thống nhất giữa tính chất, hình thức và đối tượng khen thưởng;

d) Kết hợp chặt chẽ động viên tinh thần với khuyến khích bằng lợi ích vật chất.”

Theo đó, nguyên tắc thi đua khen thưởng hiện nay được thực hiện theo quy định như trên.

Từ ngày 01/01/2024 thì việc thực hiện nguyên tắc trong thi đua khen thưởng sẽ tuân theo quy định tại Điều 5 Luật Thi đua, khen thưởng 2022 như sau:

“Điều 5. Nguyên tắc thi đua, khen thưởng

1. Việc thi đua được thực hiện theo các nguyên tắc sau đây:

a) Tự nguyện, tự giác, công khai, minh bạch;

b) Đoàn kết, hợp tác và cùng phát triển.

2. Việc khen thưởng được thực hiện theo các nguyên tắc sau đây:

a) Chính xác, công khai, minh bạch, công bằng, kịp thời;

b) Bảo đảm thống nhất giữa hình thức, đối tượng khen thưởng và công trạng, thành tích đạt được;

c) Một hình thức khen thưởng có thể tặng nhiều lần cho một đối tượng; không khen thưởng nhiều lần, nhiều hình thức cho một thành tích đạt được; thành tích đến đâu khen thưởng đến đó;

d) Chú trọng khen thưởng cá nhân, tập thể, hộ gia đình trực tiếp lao động, sản xuất, kinh doanh; cá nhân, tập thể công tác ở địa bàn biên giới, trên biển, hải đảo, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

3. Bảo đảm bình đẳng giới trong thi đua, khen thưởng.”

Như vậy, theo quy định trên thì trong thời gian sắp tới sẽ áp dụng nguyên tắc bảo đảm bình đẳng giới vào việc thi đua khen thưởng.

Từ ngày 01/01/2024 sẽ áp dụng quy định về bảo đảm bình đẳng giới vào nguyên tắc thi đua khen thưởng?

Mục tiêu của việc thi đua khen thưởng trong thời gian sắp tới như thế nào?

Căn cứ theo Điều 4 Luật Thi đua khen thưởng 2022 quy định về mục tiêu của thi đua khen thưởng quy định như sau:

“Điều 4. Mục tiêu của thi đua, khen thưởng

1. Mục tiêu của thi đua là nhằm động viên, thu hút, khuyến khích mọi cá nhân, tập thể, hộ gia đình phát huy truyền thống yêu nước, đoàn kết, đổi mới, năng động, sáng tạo vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ, đạt được thành tích tốt nhất trong xây dựng và bảo vệ Tổ quốc vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh.

2. Mục tiêu của khen thưởng là nhằm khuyến khích, động viên cá nhân, tập thể, hộ gia đình hăng hái thi đua; ghi nhận công lao, thành tích của cá nhân, tập thể, hộ gia đình trong xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.”

Theo đó, mục tiêu của việc thi đua khen thưởng là động viên, thu hút, khuyến khích các cá nhân, tập thể, hộ gia đình phát huy tinh thần yêu nước nhằm thành tốt nhiệm vụ trong xây dựng bảo vệ Tổ quốc.

Bổ sung nguồn thu từ quỹ của doanh nghiệp, tổ chức kinh tế khác vào quỹ thi đua khen thưởng?

Căn cứ vào Điều 11 Luật Thi đua, khen thưởng 2022 quy định như sau:

“Điều 11. Quỹ thi đua, khen thưởng

1. Quỹ thi đua, khen thưởng được hình thành trên cơ sở ngân sách nhà nước, từ quỹ thi đua, khen thưởng của doanh nghiệp, các tổ chức kinh tế khác, sự đóng góp của cá nhân, tổ chức trong nước, cá nhân, tổ chức nước ngoài và các nguồn thu khác theo quy định của pháp luật.

2. Quỹ thi đua, khen thưởng được dùng để chi tổ chức thực hiện công tác thi đua, khen thưởng; chi thưởng đối với danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cho thành tích đạt được trong xây dựng và bảo vệ Tổ quốc; chi in, làm hiện vật khen thưởng hoặc tặng phẩm lưu niệm cho cá nhân, tập thể, hộ gia đình.

3. Bộ, ban, ngành, địa phương, cơ quan, tổ chức, đơn vị lập quỹ thi đua, khen thưởng để chi tổ chức các phong trào thi đua và thực hiện chính sách, chế độ về khen thưởng theo đúng quy định của pháp luật.

4. Người ra quyết định khen thưởng có trách nhiệm chi thưởng từ quỹ thi đua, khen thưởng do cấp mình quản lý; trường hợp Chủ tịch nước, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ quyết định khen thưởng thì cơ quan đã đề nghị khen thưởng quy định tại các khoản 2, 3 và 4 Điều 83 của Luật này có trách nhiệm chi thưởng từ quỹ thi đua, khen thưởng do cấp mình quản lý.

5. Chính phủ quy định chi tiết việc thành lập, quản lý và sử dụng quỹ thi đua, khen thưởng.”

Theo đó, phong trào thi đua khen thưởng sẽ được thực hiện bởi các khoản chi phí từ quỹ thi đua khen thưởng. Quỹ thi đua khen thưởng được tạo lập trên cơ sở ngân sách nhà nước, từ quỹ thi đua khen thưởng của doanh nghiệp, các tổ chức kinh tế khác và sự đóng góp từ các cá nhân, tổ chức trong và ngoài nước; nguồn thu khác theo pháp luật.

Luật Thi đua, khen thưởng 2022 sẽ có hiệu lực từ ngày 01/01/2024.