Người sử dụng lao động không tổ chức đối thoại tại nơi làm việc bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu?
07:24 24/10/2022
Người sử dụng lao động không đảm bảo cho người lao động nghỉ trong giờ làm việc theo quy định của pháp luật bị xử phạt bao nhiêu?
07:24 24/10/2022
Trường hợp nào bên thuê lại lao động được sử dụng lao động thuê lại? Hợp đồng cho thuê lại lao động gồm những nội dung nào?
07:24 24/10/2022
Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì trong việc đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề cho người lao động?
04:22 22/10/2022
Người lao động muốn hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp cần phải đáp ứng những điều kiện nào theo quy định?
10:21 21/10/2022
Người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tham gia bảo hiểm y tế nhưng người sử dụng lao động không thanh toán phần chi phí đồng chi trả bị xử phạt thế nào?
08:21 21/10/2022
Người sử dụng lao động dùng hình thức phạt tiền hoặc cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động bị xử phạt thế nào?
07:21 21/10/2022
Việc xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động từ ngày xảy ra hành vi vi phạm là bao lâu?
07:21 21/10/2022
Ngày có hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể là khi nào? Việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp được quy định ra sao?
01:21 21/10/2022
Người sử dụng lao động vẫn thực hiện nội dung thỏa ước lao động tập thể đã bị tuyên bố vô hiệu bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu?
01:21 21/10/2022