Doanh nghiệp không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho NLĐ theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động bị xử phạt như thế nào?
02:29 29/10/2022
Doanh nghiệp từ chối thương lượng tập thể khi nhận được yêu cầu của bên yêu cầu thương lượng bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu?
02:29 29/10/2022
Người sử dụng lao động trả lương cho người lao động dưới những hình thức nào? Kỳ hạn trả lương trong trường hợp vì lý do bất khả kháng là bao lâu?
01:29 29/10/2022
Đối tượng nào được áp dụng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động? Để được hưởng chế độ tai nạn lao động người lao động cần đáp ứng những điều kiện gì?
04:28 28/10/2022
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động đối với người lao động vượt quá 12 tháng bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu?
04:26 26/10/2022
Tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ nhưng không thông báo bằng văn bản bị xử phạt bao nhiêu?
04:26 26/10/2022
Phấn đấu đến năm 2025 đạt 30%, đến năm 2030 đạt 50% công nhân lao động tại các doanh nghiệp đạt danh hiệu “Công dân học tập”?
02:26 26/10/2022
Chính sách hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ dựa trên những nguyên tắc nào? Doanh nghiệp chuyển đổi từ hộ kinh doanh sẽ nhận được những hỗ trợ gì?
09:25 25/10/2022
Người lao động làm việc trong điều kiện bình thường có được hưởng chế độ ốm đau khi phải nghỉ việc để chăm sóc con 05 tuổi bị ốm không?
07:25 25/10/2022
Số lượng người tham gia thương lượng tập thể của mỗi bên là bao nhiêu? Việc thương lượng tập thể tại doanh nghiệp có phải lập thành văn bản không?
08:24 24/10/2022