3 Bảng lương quân đội, công an chính thức áp dụng từ 01/7/2024 là bảng lương nào? Cơ cấu tiền lương được thiết kế ra sao?

Mục lục bài viết

• 3 Bảng lương quân đội, công an nào chính thức áp dụng từ 01/7/2024?
• Mức lương quân đội, công an được tăng những khoản nào khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?
• Các mức trợ cấp BHXH nào sẽ thay đổi với quân đội, công an từ ngày 01/07/2024?

3 Bảng lương quân đội, công an nào chính thức áp dụng từ 01/7/2024?

Ngày 10/11, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024. Đáng chú ý, Nghị quyết dành Điều 3 về thực hiện chính sách tiền lương.

Cụ thể, Nghị quyết nêu rõ, từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII.

Nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương bảo đảm từ nguồn cải cách tiền lương tích lũy của ngân sách Trung ương, ngân sách địa phương và một phần bố trí trong dự toán chi cân đối ngân sách nhà nước.

Đồng thời, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở.

Từ ngày 01/07/2024, bảng lương của quân đội, công an được xây dựng như sau:

- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.

- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.

*Theo đó, cơ cấu tiền lương mới của quân đội, công an được thiết kế như sau:

- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương)

- Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương).

- Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).

Xây dựng, ban hành hệ thống 3 bảng lương mới đối với quân đội, công an theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm:

- 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm).

- 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an

- 1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).

Như vậy, từ ngày 01/07/2024, bảng lương chính thức của quân đội, công an sẽ được hưởng lương theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm đối với sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an.

Đối với quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an sẽ có 1 bảng lương riêng.

Đối với công nhân quốc phòng, công nhân công an sẽ có 1 bảng lương riêng.

Xem thêm: Những đối tượng nào được tăng 6% lương tối thiểu vùng từ ngày 01/07/2024?

Tổng hợp bảng lương, mức phụ cấp, tiền thưởng của quân nhân chuyên nghiệp từ ngày 01/07/2024?

Quân nhân chuyên nghiệp được hưởng những phụ cấp nào, không được hưởng những phụ cấp nào từ ngày 01/07/2024?

3 Bảng lương quân đội, công an chính thức áp dụng từ 01/7/2024 là bảng lương nào? Cơ cấu tiền lương được thiết kế ra sao? (Hình từ Internet)

Mức lương quân đội, công an được tăng những khoản nào khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?

Thủ tướng cho biết từ năm 2025 trở đi, tiếp tục điều chỉnh tiền lương tăng bình quân 7%/năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang cho đến khi mức lương thấp nhất bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất vùng I của khu vực doanh nghiệp.

Theo đó, bảng lương quân đội, công an tăng 7% mỗi năm từ năm 2025 cho đến khi mức lương thấp nhất bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất vùng I của khu vực doanh nghiệp.

Như vậy từ ngày 01/07/2024 bảng lương quân đội, công an sẽ tăng vì những lý do sau:

- Bảng lương sẽ được xếp theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành và không thấp hương tiền lương hiện hưởng

- Tăng 7% mỗi năm từ năm 2025 khi thực hiện cải cách tiền lương cho đến khi mức lương thấp nhất bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất vùng I của khu vực doanh nghiệp.

- Khoản thu nhập đến từ tiền thưởng (nếu có), quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp.

Các mức trợ cấp BHXH nào sẽ thay đổi với quân đội, công an từ ngày 01/07/2024?

Từ ngày 01/07/2024 bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

Theo đó sau cải cách tiền lương sẽ xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo đối với cán bộ, công chức, viên chức thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng

Tại Luật Bảo hiểm xã hội hiện nay đang quy định một số khoản trợ cấp gắn với mức lương cơ sở bao gồm:

Trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau.

Trợ cấp 1 lần khi sinh con, nhận nuôi con nuôi.

Trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản; trợ cấp mai táng.

Trợ cấp tuất hằng tháng.

...

Để đảm bảo thực hiện thống nhất các quy định pháp luật sau khi cải cách tiền lương tại Mục 6 Phần III Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 đã đưa ra nhiệm vụ sẽ sửa đổi, hoàn thiện pháp luật về bảo hiểm xã hội và pháp luật có liên quan đến chính sách tiền lương trong khu vực công.

Như vậy, căn cứ theo các nội dung nêu trên thì các khoản trợ cấp BHXH đang gắn với lương cơ sở sau khi thay đổi bảng lương từ 01/7/2024 lương cơ sẽ bị bãi bỏ có thể sẽ được sửa đổi để phù hợp.

Tại Tờ trình 527/TTr-CP của Chính phủ về Dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) ngày 10/10/2023 Chính phủ đang đề xuất sửa đổi các trợ cấp gắn với mức lương cơ sở theo hướng quy định bằng số tiền cụ thể (bằng với mức tuyệt đối của quy định hiện hành), đồng thời quy định các mức này được điều chỉnh khi Chính phủ điều chỉnh lương hưu và trợ cấp BHXH.

Theo đó, khi thực hiện cải cách tiền lương 2024, các mức trợ cấp gắn liền với mức lương cơ sở có thể sẽ được thay đổi