Phân biệt tuổi đào tạo, tuyển sinh giữa nam và nữ bị phạt từ 10 đến 20 triệu

Phân biệt tuổi đào tạo, tuyển sinh giữa nam và nữ bị phạt từ 10 đến 20 triệu (Ảnh minh họa)

Theo đó, tại Điều 9 Nghị định 55/2009/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính đối với các hành vi vi phạm hành chính về bình đẳng giới trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo. Cụ thể:

1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng đối với hành vi vận động, ép buộc người khác nghỉ học vì lý do giới tính.

2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:

• Vận động, ép buộc có tổ chức nhiều người nghỉ học vì lý do giới tính;

• Từ chối tuyển sinh đối với người có đủ điều kiện vào các khóa đào tạo, bồi dưỡng vì lý do giới tính hoặc do việc mang thai, sinh con, nuôi con nhỏ.

3. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:

• Quy định tuổi đào tạo, tuổi tuyển sinh khác nhau giữa nam và nữ;

• Tổ chức giáo dục hướng nghiệp, biên soạn, phổ biến sách giáo khoa, giáo trình, chương trình giảng dạy có nội dung định kiến giới.

Bên cạnh đó, áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả đới với các hành vi vi phạm hành chính về bình đẳng giới trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo như sau:

• Buộc khôi phục quyền lợi hợp pháp đã bị xâm hại đối với hành vi vận động, ép buộc người khác nghỉ học vì lý do giới tính và từ chối tuyển sinh đối với người có đủ điều kiện vào các khóa đào tạo, bồi dưỡng vì lý do giới tính hoặc do việc mang thai, sinh con, nuôi con nhỏ;

• Yêu cầu sửa đổi, hủy bỏ hoặc đề nghị cơ quan có thẩm quyền hủy bỏ các quy định về tuổi đào tạo, tuyển sinh có định kiến giới, phân biệt đối xử về giới đối với hành vi quy định tuổi đào tạo, tuổi tuyển sinh khác nhau giữa nam và nữ;

• Buộc sửa đổi, bổ sung, thay thế, đính chính hoặc tiêu hủy các sách giáo khoa, giáo trình, chương trình giảng dạy có nội dung định kiến giới đối với tổ chức giáo dục hướng nghiệp, biên soạn, phổ biến sách giáo khoa, giáo trình, chương trình giảng dạy có nội dung định kiến giới.

Chi tiết xem tại Nghị định 55/2009/NĐ-CP có hiệu lực ngày 01/8/2009.

Ty Na

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY