Phương tiện bảo vệ cá nhân là gì? Người lao động làm hư hỏng phương tiện bảo vệ cá nhân thì có phải bồi thường không?

Mục lục bài viết

• Phương tiện bảo vệ cá nhân là gì?
• Người lao động làm hư hỏng phương tiện bảo vệ cá nhân thì có phải bồi thường không?
• Điều kiện để người lao động được cấp phương tiện bảo vệ cá nhân là gì?

Phương tiện bảo vệ cá nhân là gì?

Căn cứ theo quy định tại Điều 3 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH, quy định phương tiện bảo vệ cá nhân là những dụng cụ, phương tiện cần thiết mà người lao động phải được trang cấp để sử dụng trong khi làm việc hoặc thực hiện nhiệm vụ để bảo vệ cơ thể khỏi tác động của các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại phát sinh trong quá trình lao động, khi các giải pháp công nghệ, thiết bị, kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc chưa thể loại trừ hết.

Phương tiện bảo vệ cá nhân gồm có:

- Phương tiện bảo vệ đầu.

- Phương tiện bảo vệ mắt, mặt.

- Phương tiện bảo vệ thính giác.

- Phương tiện bảo vệ cơ quan hô hấp.

- Phương tiện bảo vệ tay.

- Phương tiện bảo vệ chân.

- Phương tiện bảo vệ thân thể.

- Phương tiện chống ngã cao.

- Phương tiện chống điện giật, điện từ trường, tia phóng xạ.

- Phương tiện chống đuối nước.

- Các loại phương tiện bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động khác.

Phương tiện bảo vệ cá nhân là gì? Người lao động làm hư hỏng phương tiện bảo vệ cá nhân thì có phải bồi thường không? (Hình từ internet)

Người lao động làm hư hỏng phương tiện bảo vệ cá nhân thì có phải bồi thường không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 6 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH quy định như sau:

Nguyên tắc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân

1. Người sử dụng lao động phải tổ chức hướng dẫn người lao động sử dụng thành thạo các phương tiện bảo vệ cá nhân theo hướng dẫn của nhà sản xuất và phải kiểm tra việc sử dụng.

2. Các phương tiện bảo vệ cá nhân chuyên dùng có yêu cầu kỹ thuật cao thì người sử dụng lao động phải tổ chức kiểm tra, thử nghiệm để bảo đảm chất lượng, quy cách của phương tiện bảo vệ này trước khi trang cấp, đồng thời định kỳ kiểm tra chất lượng trong quá trình sử dụng và ghi sổ theo dõi; không sử dụng các phương tiện không đạt yêu cầu kỹ thuật hoặc quá hạn sử dụng theo khuyến cáo của nhà cung cấp; loại bỏ ngay các phương tiện hư hỏng, không đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình sử dụng.

3. Người lao động được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân phải sử dụng phương tiện đó theo đúng quy định trong khi làm việc. Nếu người lao động vi phạm thì tùy theo mức độ vi phạm phải chịu hình thức kỷ luật theo nội quy lao động của cơ sở mình hoặc theo quy định của pháp luật.

4. Người sử dụng lao động phải trang cấp lại cho người lao động phương tiện bảo vệ cá nhân khi bị mất, hư hỏng hoặc hết hạn sử dụng. Trường hợp bị mất, hư hỏng mà không có lý do chính đáng thì người lao động phải bồi thường theo quy định của nội quy lao động của cơ sở. Khi hết thời hạn sử dụng hoặc khi chuyển làm công việc khác thì người lao động phải trả lại những phương tiện bảo vệ cá nhân nếu người sử dụng lao động yêu cầu nhưng phải ký bàn giao.

Như vậy, căn cứ theo quy định nêu trên thì trường hợp người lao động làm hư hỏng phương tiện bảo vệ cá nhân mà không có lý do chính đáng thì người lao động phải bồi thường theo quy định của nội quy lao động của cơ sở. Nếu có lý do chính đáng thì không phải bồi thường.

Điều kiện để người lao động được cấp phương tiện bảo vệ cá nhân là gì?

Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH quy định như sau:

Điều kiện được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân

Làm việc tiếp xúc với một trong những yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại dưới đây thì được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân:

1. Tiếp xúc với yếu tố vật lý không đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh.

2. Tiếp xúc với bụi và hóa chất độc hại.

3. Tiếp xúc với yếu tố sinh học độc hại:

a) Vi rút, vi khuẩn độc hại gây bệnh, côn trùng có hại;

b) Phân, nước thải, rác, cống rãnh;

c) Các yếu tố sinh học độc hại khác.

4. Làm việc với máy, thiết bị, công cụ lao động tiềm ẩn các mối nguy mất an toàn, vệ sinh lao động, làm việc ở vị trí mà tư thế lao động nguy hiểm dễ gây ra tai nạn lao động; làm việc trên cao; làm việc trong hầm lò, nơi thiếu dưỡng khí; làm việc trên biển, trên sông nước, trong hầm sâu, trong không gian hạn chế, trong rừng; làm việc trong núi đá, hang đá hoặc điều kiện lao động nguy hiểm, độc hại khác.

Theo đó, người lao động để được cấp phương tiện bảo vệ cá nhân thì phải đáp ứng các điều kiện sau:

- Làm việc tiếp xúc với một trong những yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại dưới đây thì được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân:

+ Tiếp xúc với yếu tố vật lý không đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh.

+ Tiếp xúc với bụi và hóa chất độc hại.

+ Tiếp xúc với yếu tố sinh học độc hại:

++ Vi rút, vi khuẩn độc hại gây bệnh, côn trùng có hại;

++ Phân, nước thải, rác, cống rãnh;

++ Các yếu tố sinh học độc hại khác.

- Làm việc với máy, thiết bị, công cụ lao động tiềm ẩn các mối nguy mất an toàn, vệ sinh lao động, làm việc ở vị trí mà tư thế lao động nguy hiểm dễ gây ra tai nạn lao động;

- Làm việc trên cao;

- Làm việc trong hầm lò, nơi thiếu dưỡng khí;

- Làm việc trên biển, trên sông nước, trong hầm sâu, trong không gian hạn chế, trong rừng;

- Làm việc trong núi đá, hang đá hoặc điều kiện lao động nguy hiểm, độc hại khác.