Tin nhắn chúc mừng năm mới 2025 đồng nghiệp, bạn bè, khách hàng, thầy cô? Tin nhắn chúc Tết 2025 Ất Tỵ hay và ý nghĩa?

Tin nhắn chúc mừng năm mới 2025 đồng nghiệp, bạn bè, khách hàng, thầy cô? Tin nhắn chúc Tết 2025 Ất Tỵ hay và ý nghĩa?

Tin nhắn chúc mừng năm mới 2025 đồng nghiệp, bạn bè, khách hàng, thầy cô? Tin nhắn chúc Tết 2025 Ất Tỵ hay và ý nghĩa?

Tin nhắn chúc Tết 2025 Ất Tỵ hay và ý nghĩa (Tin nhắn chúc mừng năm mới 2025 cho đồng nghiệp, bạn bè, khách hàng, thầy cô) như sau:

Tin nhắn chúc Tết 2025 Ất Tỵ cho đồng nghiệp

Chúc mừng năm mới 2025! Chúc bạn và gia đình một năm mới thật nhiều sức khỏe, hạnh phúc và thành công trong công việc. Hãy cùng nhau gặt hái thêm nhiều thành tựu mới nhé!

Chúc mừng năm mới Ất Tỵ! Mong rằng năm 2025 sẽ mang đến cho bạn sức khỏe, niềm vui và những bước tiến vượt bậc trong sự nghiệp. Chúng ta cùng cố gắng nhé!

Năm mới chúc bạn và gia đình an khang thịnh vượng, vạn sự như ý, công việc thuận lợi, thăng tiến không ngừng.

Chúc đồng nghiệp của tôi năm mới thật rực rỡ! Hy vọng chúng ta sẽ có một năm làm việc hiệu quả và đầy ắp niềm vui.

Chào Ất Tỵ 2025! Chúc bạn một năm mới tràn đầy năng lượng, hạnh phúc bên gia đình và thành công trong sự nghiệp.

Tin nhắn chúc Tết 2025 Ất Tỵ cho bạn bè

Chúc mừng năm mới 2025! Mong năm nay chúng ta sẽ cùng tạo thêm nhiều kỷ niệm đẹp, giữ mãi tình bạn này và luôn hạnh phúc nhé!

Năm mới, chúc bạn tiền vào như nước, tình cảm bền lâu, sức khỏe dồi dào và mọi dự định đều thành công rực rỡ!

Chúc bạn và gia đình một năm mới bình an, vạn sự may mắn. Hãy để 2025 trở thành năm của sự bứt phá!

Ất Tỵ 2025 đến rồi, chúc bạn một năm mới đầy niềm vui, luôn gặp may mắn và thành công trong mọi lĩnh vực.

Chúc mừng năm mới bạn thân! Hy vọng chúng ta sẽ có thêm nhiều trải nghiệm thú vị và tiếp tục đồng hành bên nhau.

Tin nhắn chúc Tết 2025 Ất Tỵ cho khách hàng

Nhân dịp Tết 2025, công ty chúng tôi xin kính chúc Quý khách hàng một năm mới tràn đầy sức khỏe, hạnh phúc và thành công. Cảm ơn Quý khách đã đồng hành cùng chúng tôi trong suốt thời gian qua.

Chúc Quý khách năm mới an khang thịnh vượng, mọi điều như ý. Hy vọng tiếp tục nhận được sự tin tưởng và ủng hộ của Quý khách trong năm 2025.

Năm mới Ất Tỵ 2025, kính chúc Quý khách hàng sức khỏe, hạnh phúc và thành công. Chúc mối quan hệ hợp tác của chúng ta ngày càng bền chặt và phát triển!

Cảm ơn Quý khách đã luôn đồng hành cùng chúng tôi. Chúc Quý khách đón một năm mới tràn đầy niềm vui, hạnh phúc và gặt hái được nhiều thành công.

Nhân dịp Tết Nguyên Đán 2025, kính chúc Quý khách một năm mới an khang thịnh vượng, gặp nhiều may mắn và mọi điều tốt đẹp nhất.

Tin nhắn chúc Tết 2025 Ất Tỵ cho thầy cô

Nhân dịp năm mới 2025, em xin kính chúc thầy/cô dồi dào sức khỏe, hạnh phúc và mãi là ngọn hải đăng soi sáng con đường tri thức cho chúng em.

Chúc mừng năm mới thầy/cô! Chúc thầy/cô luôn mạnh khỏe, thành công trong sự nghiệp trồng người và có một cái Tết thật đầm ấm bên gia đình.

Kính chúc thầy/cô một năm mới tràn đầy niềm vui, bình an và luôn đạt được những thành tựu mới trong công việc và cuộc sống.

Năm mới, em kính chúc thầy/cô sức khỏe dồi dào, luôn giữ được nhiệt huyết trong giảng dạy và hạnh phúc viên mãn bên gia đình.

Tết Ất Tỵ 2025, em xin gửi đến thầy/cô lời chúc sức khỏe, hạnh phúc và mọi điều tốt đẹp nhất. Cảm ơn thầy/cô đã luôn tận tâm dìu dắt chúng em.

Tin nhắn chúc Tết 2025 Ất Tỵ hay và ý nghĩa (Tin nhắn chúc mừng năm mới 2025 cho đồng nghiệp, bạn bè, khách hàng, thầy cô) tham khảo như trên.

Tin nhắn chúc mừng năm mới 2025 đồng nghiệp, bạn bè, khách hàng, thầy cô? Tin nhắn chúc Tết 2025 Ất Tỵ hay và ý nghĩa?

Tin nhắn chúc mừng năm mới 2025 đồng nghiệp, bạn bè, khách hàng, thầy cô? Tin nhắn chúc Tết 2025 Ất Tỵ hay và ý nghĩa? (Hình từ Internet)

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025?

Tại điểm b khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định Tết Âm lịch 2025 người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 05 ngày.

Ngày 26/11/2024, Văn phòng Chính phủ vừa có Công văn 8726/VPCP-KGVX năm 2024 về nghỉ Tết 2025 âm lịch và một số dịp nghỉ lễ trong năm 2025.

Theo đó, lịch nghỉ Tết 2025 âm lịch của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động như sau:

- Đối với cán bộ, công chức, viên chức người lao động thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội:

Được nghỉ từ 25/1/2025 - 2/2/2025 dương lịch (nhằm thứ 7, 26 tháng Chạp đến hết chủ nhật, mùng 5 tháng Giêng).

Cụ thể như sau:

Thứ

hai

Thứ

ba

Thứ

Thứ

năm

Thứ

sáu

Thứ

bảy

Chủ

nhật






25/1 DL

26/12 AL

26

27

27

28

28

29

29

1/1

30

2/1

31

3/1

1/2

4/1

2/2 DL

5/1 AL

- Đối với người lao động:

+ Khuyến khích các doanh nghiệp cho người lao động nghỉ Tết Nguyên đán như cán bộ, công chức (tức sẽ được nghỉ từ 25/1 - 2/2/2025 (26 tháng Chạp đến hết mùng 5 tháng Giêng).

+ Đối với các doanh nghiệp không thuộc đối tượng nêu trên, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu người sử dụng lao động quyết định lựa chọn một trong 3 phương án nghỉ lịch nghỉ Tết 2025 âm lịch như sau:

++ Một là nghỉ 1 ngày cuối năm Giáp Thìn và 4 ngày đầu năm Ất Tỵ (Tức 28/1/2025-1/2/2025 dương lịch).

++ Hai là nghỉ 2 ngày cuối năm Giáp Thìn và 3 ngày đầu năm Ất Tỵ. (Tức 27/1/2025-31/1/2025 dương lịch).

++ Ba là nghỉ 3 ngày cuối năm Giáp Thìn và 2 ngày đầu năm Ất Tỵ. (Tức 26/1/2025-30/1/2025 dương lịch)

Như vậy, theo lịch nghỉ Tết 2025 âm lịch, người cán bộ, công chức, viên chức người lao động thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội sẽ được nghỉ 9 ngày liên tục từ 25/1/2025 - 2/2/2025 dương lịch (nhằm thứ 7, 26 tháng Chạp đến hết Chủ nhật, mùng 5 tháng Giêng).

Đối với người lao động bình thường thì tùy vào lịch nghỉ chính thức của doanh nghiệp công ty, tuy nhiên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu người sử dụng lao động quyết định lựa chọn một trong 3 phương án nghỉ Tết nêu trên.

Công ty có bắt buộc phải tổ chức tiệc cuối năm cho người lao động không?

Căn cứ tại Điều 6 Bộ luật Lao động 2019 có quy định quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động như sau:

Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có các quyền sau đây:
a) Tuyển dụng, bố trí, quản lý, điều hành, giám sát lao động; khen thưởng và xử lý vi phạm kỷ luật lao động;
b) Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người sử dụng lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật;
c) Yêu cầu tổ chức đại diện người lao động thương lượng với mục đích ký kết thỏa ước lao động tập thể; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công; đối thoại, trao đổi với tổ chức đại diện người lao động về các vấn đề trong quan hệ lao động, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của người lao động;
d) Đóng cửa tạm thời nơi làm việc;
đ) Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
2. Người sử dụng lao động có các nghĩa vụ sau đây:
a) Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác; tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người lao động;
b) Thiết lập cơ chế và thực hiện đối thoại, trao đổi với người lao động và tổ chức đại diện người lao động; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc;
c) Đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nhằm duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động;
d) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao động.

Theo đó, về nghĩa vụ của người sử dụng lao động không có nghĩa vụ bắt buộc phải tổ chức tiệc cuối năm công ty cho người lao động.

Như vậy, theo quy định nêu trên không bắt buộc công ty phải tổ chức tiệc cuối năm cho người lao động.

LawNet

- Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của Law Net Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:[email protected]

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Bài viết có thể được sưu tầm từ nhiều nguồn khác nhau;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Căn cứ pháp lý
Tư vấn pháp luật mới nhất
ĐỌC NHIỀU NHẤT
{{i.ImageTitle_Alt}}
{{i.Title}}