Tháng 2 2025 ngày nào đẹp? Ngày tốt tháng 2 năm 2025 tài lộc, may mắn? Tháng 2 năm 2025 có bao nhiêu ngày?
Ngày tốt tháng 2 năm 2025 tài lộc, may mắn? Tháng 2 2025 ngày nào đẹp?
Trong tháng 2 năm 2025, có một số ngày được coi là tốt cho việc cầu tài lộc và thực hiện các công việc quan trọng. Dưới đây là danh sách các ngày tốt tháng 2 năm 2025 tài lộc, may mắn:
Ngày tốt tháng 2 năm 2025 tài lộc, may mắn
Ngày 1/2/2025 (Thứ Bảy): Được xem là ngày đẹp, thích hợp cho các hoạt động quan trọng.
Ngày 7/2/2025 (Thứ Sáu): Mang lại may mắn và tài lộc, phù hợp cho việc khai trương, ký kết hợp đồng và các giao dịch tài chính.
Ngày 12/2/2025 (Thứ Tư): Ngày hoàng đạo, thuận lợi cho việc khai trương và các hoạt động kinh doanh.
Ngày 13/2/2025 (Thứ Năm): Ngày tốt, thích hợp cho các công việc quan trọng.
Ngày 19/2/2025 (Thứ Tư): Ngày tốt, thích hợp cho các công việc quan trọng.
Ngày 24/2/2025 (Thứ Hai): Ngày tốt, thích hợp cho các công việc quan trọng.
Ngày 25/2/2025 (Thứ Ba): Ngày tốt, thích hợp cho các công việc quan trọng.
Việc chọn ngày tốt để thực hiện các công việc quan trọng có thể giúp gia tăng may mắn và tài lộc. Tuy nhiên, bạn cũng nên xem xét thêm các yếu tố khác như giờ hoàng đạo và tuổi của mình để đảm bảo sự thuận lợi tối đa.
Thông tin mang tính chất tham khảo.
Ngày tốt tháng 2 năm 2025 tài lộc, may mắn? Tháng 2 2025 ngày nào đẹp? Tháng 2 năm 2025 có bao nhiêu ngày? (Hình từ Internet)
Tháng 2 năm 2025 có bao nhiêu ngày?
Dưới đây là lịch tháng 2 năm 2025:
Cụ thể, tháng 2 năm 2025 bắt đầu từ ngày 01/2/2025 (Thứ 7) nhằm ngày 4/1/2025 âm lịch và kết thúc vào ngày 28/1/2025 (Thứ sáu) nhằm ngày 1/2/2025 âm lịch.
=> Như vậy, tháng 2 dương lịch 2025 có 28 ngày.
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm của NLĐ được tính thế nào?
Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
(1) Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
+ Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
+ Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
+ Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
(2) Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
(3) Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại (1), (2) người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
(4) Chính phủ quy định chi tiết Điều 98 Bộ luật Lao động 2019.
Trong năm 2025, người lao động được nghỉ các ngày lễ, tết nào?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, trong năm 2025 có 11 ngày nghỉ lễ, tết đối với người lao động trong 06 dịp lễ, tết sau đây:
(1) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
(2) Tết Âm lịch: 05 ngày;
(3) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
(4) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
(5) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
(6) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Ngoài ra, người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ nêu trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
LawNet
- Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của Law Net Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:[email protected]
- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- Bài viết có thể được sưu tầm từ nhiều nguồn khác nhau;
- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];