Tháng 1 2025 có ngày lễ gì? Tháng 1 có ngày lễ gì? Năm 2025 Người lao động được nghỉ lễ, tết vào những ngày nào?
Tháng 1 2025 có ngày lễ gì? Tháng 1 có ngày lễ gì?
"Tháng 1 2025 có ngày lễ gì? Tháng 1 có ngày lễ gì?" là những câu hỏi được quan tâm gần đây. Dưới đây là giải đáp những câu hỏi trên.
Tháng 1 2025 có những ngày lễ sau:
TRONG NƯỚC |
+ 1/1: Ngày Tết Dương lịch
+ 3/1: Ngày Lưu trữ Việt Nam, Ngày truyền thống Học viện Quốc phòng
+ 8/1: Ngày truyền thống ngành xi măng Việt Nam.
+ 9/1: Ngày truyền thống học sinh, sinh viên Việt Nam
+ 10/1: Ngày Truyền thống của Hội Nạn nhân chất độc da cam/dioxin Việt Nam.
+ 11/1: Ngày thành lập Viện Chiến lược Quốc phòng
+ 14/1: Ngày thành lập Trường Sĩ quan Chính trị
+ 16/1: Ngày thành lập đại đoàn Đồng bằng- Ngày truyền thống Sư đoàn 320 (Quân đoàn 3) và Sư đoàn 390 (Quân đoàn 1)
+ 17/1: Ngày truyền thống tỉnh Bến Tre, Ngày Bến Tre đồng khởi
+ 25/1: Ngày truyền thống Thanh tra Bộ Quốc phòng
+ 29/1: Mùng 1 Tết Ất Tỵ 2025
+ 30/1: Mùng 2 Tết Ất Tỵ 2025
+ 31/1: Mùng 3 Tết Ất Tỵ 2025
QUỐC TẾ |
+ 4/1: Ngày Chữ nổi Thế giới
+ 11/1: Ngày Quốc tế Cảm ơn
+ 24/1: Ngày Quốc tế Giáo dục
+ 26/1: Ngày Hải quan Thế giới
+ 27/1: Ngày Quốc tế Kỷ niệm Tưởng nhớ Nạn nhân của Nạn diệt chủng Đức quốc xã
NGÀY LỄ ÂM LỊCH |
+ Ngày vía Thần tài: mùng 10 tháng Giêng tức ngày 9/1/2025 dương lịch.
+ Ngày Rằm tháng Giêng (Tết Nguyên Tiêu): 15/12/2024 âm lịch là ngày 14/1/2025 dương lịch
Thông tin "Tháng 1 2025 có ngày lễ gì? Tháng 1 có ngày lễ gì?" mang tính chất tham khảo.
Tháng 1 2025 có ngày lễ gì? Tháng 1 có ngày lễ gì? Năm 2025 Người lao động được nghỉ lễ, tết vào những ngày nào? (Hình từ Internet)
Năm 2025 Người lao động được nghỉ lễ, tết vào những ngày nào?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, năm 2024 người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
(1) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
(2) Tết Âm lịch: 05 ngày;
(3) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
(4) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
(5) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
(6) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ nêu trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết âm lịch và Quốc khánh.
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm của NLĐ được tính thế nào?
Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
(1) Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
+ Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
+ Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
+ Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
(2) Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
(3) Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại (1), (2) người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
(4) Chính phủ quy định chi tiết Điều 98 Bộ luật Lao động 2019.
Các ngày lễ lớn của Việt Nam thế nào?
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
- Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
- Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
- Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
- Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
- Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
- Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).
LawNet
- Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của Law Net Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn
- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- Bài viết có thể được sưu tầm từ nhiều nguồn khác nhau;
- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail banquyen@lawnet.vn;