Ngày 21 tháng 3 là ngày gì? Ngày 21 tháng 3 có sự kiện gì ở Việt Nam? Ngày 21 3 2025 là ngày thứ mấy?
Ngày 21 tháng 3 là ngày gì? Ngày 21 tháng 3 có sự kiện gì ở Việt Nam? Ngày 21 3 2025 là ngày thứ mấy?
Thông tin về ngày 21 tháng 3 là ngày gì, ngày 21 tháng 3 có sự kiện gì ở Việt Nam, ngày 21 3 2025 là ngày thứ mấy dưới đây:
Vậy, ngày 21 tháng 3 là ngày gì?
- Ngày 21 tháng 3 năm 1851: Vua Tự Đức ra lệnh tử hình các linh mục Công giáo.
- Ngày 21 tháng 3 năm 1926: Giữa lúc ở Sài Gòn và Nam Kỳ đang sôi động phong trào đấu tranh dân chủ, một số nhà yêu nước như: Nguyễn An Ninh, Trần Huy Liệu... và một số người Pháp tiến bộ đã chủ trương tổ chức một cuộc mít tinh bày tỏ thái độ đối với nhà cầm quyền thực dân tại Xóm Lách (Sài Gòn).
- Ngày 21 tháng 3 năm 1958: Ngày thành lập Trung đoàn 218, Sư đoàn 361. Trung đoàn 218 thuộc Sư đoàn 361 (Quân chủng Phòng không-Không quân), có nhiệm vụ chính trị trọng tâm là sẵn sàng chiến đấu, quản lý vùng trời, bảo vệ khu vực phía Nam - Tây Nam Thủ đô Hà Nội và các mục tiêu được giao.
Kế thừa truyền thống vẻ vang của bộ đội pháo cao xạ trong chiến dịch Điện Biên Phủ, sau khi thành lập, toàn thể cán bộ, chiến sĩ Trung đoàn đã thường xuyên quán triệt quyết tâm chiến lược của Đảng, quán triệt tư tưởng chỉ đạo tác chiến phòng không, vừa chiến đấu vừa xây dựng và trưởng thành. Đó là những nhân tố hết sức quan trọng để Trung đoàn hoàn thành các nhiệm vụ được giao, trong đó có nhiều nhiệm vụ hoàn thành xuất sắc.
- Ngày 21 tháng 3 năm 1975: Quân đội ta mở đầu chiến dịch Huế - Đà Nẵng.
*Trên đây là thông tin về ngày 21 tháng 3 là ngày gì, ngày 21 tháng 3 có sự kiện gì ở Việt Nam, ngày 21 3 2025 là ngày thứ mấy!
Dưới đây là lịch tháng 3 2025:
Theo lịch tháng 3 2025 thì:
- Ngày 21 tháng 3 năm 2025 là ngày 22/2/2025 âm lịch.
- Ngày 21 tháng 3 năm 2025 là ngày thứ Sáu trong tuần.
Ngày 21 tháng 3 là ngày gì? Ngày 21 tháng 3 có sự kiện gì ở Việt Nam? Ngày 21 3 2025 là ngày thứ mấy? (Hình ảnh Internet)
Ngày 21 tháng 3 người lao động có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì ngày 21 tháng 3 không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu ngày 21 tháng 3 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong ngày 21 tháng 3.
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào ngày 21 tháng 3 thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.
Làm thêm giờ ban ngày vào ngày 21 3 2025, tiền lương của người lao động được tính thế nào?
Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Thêm vào đó, như đã phân tích ở trên thì ngày 21 3 2025 không phải là ngày nghỉ lễ, tết được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Như vậy, người lao động làm thêm giờ ban ngày vào ngày 21 3 2025 được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
- Nếu ngày 21 3 2025 rơi vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
- Nếu ngày 21 3 2025 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%.
LawNet
- Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của Law Net Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn
- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- Bài viết có thể được sưu tầm từ nhiều nguồn khác nhau;
- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail banquyen@lawnet.vn;