Lời khai mạc hội nghị tổng kết chi bộ cuối năm 2024? Thời hiệu kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên thế nào?
Lời khai mạc hội nghị tổng kết chi bộ cuối năm 2024?
Lời khai mạc hội nghị tổng kết chi bộ cuối năm 2024 như sau:
Lời khai mạc hội nghị tổng kết chi bộ cuối năm 2024 Kính thưa các đồng chí lãnh đạo, Kính thưa các đồng chí thành viên trong chi bộ! Hôm nay, trong không khí phấn khởi chào xuân mới năm 2025 đang đến gần, chúng ta cùng nhau tổ chức Hội nghị tổng kết công tác của Chi bộ năm 2024. Đây là dịp để chúng ta nhìn lại những kết quả đã đạt được trong năm qua, đồng thời rút ra bài học kinh nghiệm và đề ra phương hướng, nhiệm vụ cho năm mới. Thay mặt Chi ủy, tôi xin gửi lời chào trân trọng và lời cảm ơn chân thành đến các đồng chí cộng viên, những người đã không ngừng nỗ lực, đoàn kết và đồng lòng thực hiện nhiệm vụ trong suốt năm qua. Dựa trên quyết định của tập thể, Chi bộ chúng tôi đã hoàn thành tốt nhiều mục tiêu quan trọng, góp phần vào sự phát triển chung của các đơn vị, địa phương. Kính thưa các đồng chí, Năm 2024 là một năm đầy đủ nhưng cũng mang lại nhiều cơ hội. Dưới sự lãnh đạo của Đảng và chỉ đạo giám sát sao cấp trên, Chi bộ đã phát triển hiệu quả các đề xuất quyết định, bám sát nhiệm vụ chính trị và phát huy tinh thần sáng tạo, trách nhiệm của từng thành viên. Những thành tựu đạt được trong năm qua là minh chứng cho sự nỗ lực không ngừng nghỉ của tập thể chúng ta. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, chúng ta cũng cần thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế còn tồn tại để rút ra bài học kinh nghiệm. Chính vì vậy, Hội nghị hôm nay không chỉ là dịp để tôn vinh những thành tựu, mà còn là cơ hội để chúng ta lắng nghe, trao đổi và thảo luận, từ đó xây dựng kế hoạch cụ thể, sát thực tiễn hơn cho năm 2025. Tôi mong rằng trong Hội nghị này, các đồng chí sẽ tích cực đóng góp ý kiến, phát huy tinh thần trách nhiệm, tăng cường chỉ ra những vấn đề còn bất chấp và đề xuất những giải pháp phù hợp. Tinh thần đoàn kết và sự đồng lòng của toàn thể Chi bộ chính là nền tảng để họ tiếp tục đạt được những thành tựu mới trong năm tới. Cuối cùng, thay mặt Chi bộ, tôi xin chúc các đồng chí sức khỏe, hạnh phúc và chúc Hội nghị thành công tốt đẹp! Xin trân trọng cảm ơn! Thông tin mang tính chất tham khảo. |
Lời khai mạc hội nghị tổng kết chi bộ cuối năm 2024? Thời hiệu kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên thế nào? (Hình từ Internet)
Thời hiệu kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên thế nào?
Căn cứ theo Điều 4 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 quy định về thời hiệu kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên như sau:
(1) Thời hiệu kỷ luật là thời hạn được quy định trong Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 mà khi hết thời hạn đó thì tổ chức đảng, đảng viên vi phạm không bị kỷ luật.
(2) Thời hiệu kỷ luật được tính từ thời điểm xảy ra hành vi vi phạm đến khi tổ chức đảng có thẩm quyền kết luận vi phạm đến mức phải thi hành kỷ luật. Nếu tổ chức đảng hoặc đảng viên có hành vi vi phạm mới trong thời hạn được quy định tại (i, ii 2) thì thời hiệu kỷ luật đối với vi phạm cũ được tính lại kể từ thời điểm xảy ra hành vi vi phạm mới.
(i) Thời hiệu kỷ luật tổ chức đảng vi phạm như sau:
- 5 năm (60 tháng) đối với vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức khiển trách.
- 10 năm (120 tháng) đối với vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức cảnh cáo.
- Không áp dụng thời hiệu kỷ luật đối với những vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức kỷ luật giải tán; vi phạm về chính trị nội bộ; về quốc phòng, an ninh, đối ngoại xâm hại đến lợi ích quốc gia, dân tộc.
(ii) Thời hiệu kỷ luật đảng viên vi phạm như sau:
- 5 năm (60 tháng) đối với vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức khiển trách.
- 10 năm (120 tháng) đối với vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức.
- Không áp dụng thời hiệu kỷ luật đối với vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức khai trừ; vi phạm chính trị nội bộ; vi phạm quốc phòng, an ninh, đối ngoại có xâm hại đến lợi ích quốc gia, dân tộc; việc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không hợp pháp.
Khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị ra sao?
Căn cứ theo Điều 10 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 quy định khung tiêu chí đánh giá , xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị như sau:
(1) Đối với tập thể
(1.1) Các tiêu chí về xây dựng tập thể, gồm:
(i) Công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, xây dựng hệ thống chính trị; củng cố, xây dựng tổ chức đảng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên.
(ii) Năng lực lãnh đạo của cấp ủy; công tác lãnh đạo chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội; các mối quan hệ công tác.
(iii) Công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát và kỷ luật; phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, biểu hiện suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá".
(iv) Việc thực hiện nguyên tắc tổ chức hoạt động, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình; thực hiện các quy định, quy chế, nội quy và chế độ làm việc.
(v) Công tác phối hợp giữa cấp ủy và tập thể lãnh đạo; việc xây dựng đoàn kết, thống nhất trong nội bộ.
(vi) Trách nhiệm của tập thể lãnh đạo, quản lý trong lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ chính trị; công tác cán bộ, xây dựng tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, cải cách hành chính và xây dựng cơ quan, đơn vị trong sạch, vững mạnh.
(1.2) Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao trong năm, gồm:
(i) Việc cụ thể hoá, xây dựng và tổ chức thực hiện các chương trình, kế hoạch công tác năm.
(ii) Kết quả thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ được đề ra theo nghị quyết đại hội hoặc chương trình, kế hoạch công tác do cấp có thẩm quyền giao, phê duyệt về phát triển kinh tế - xã hội, an ninh, quốc phòng, đối ngoại và xây dựng Đảng, hệ thống chính trị (lượng hóa bằng sản phẩm cụ thể).
(iii) Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng các tập thể, cá nhân có liên quan trực tiếp; các chỉ số đánh giá, xếp hạng đối với địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị (nếu có).
(1.3) Kết quả khắc phục hạn chế, yếu kém, khuyết điểm đã được chỉ ra.
(2) Đối với cá nhân
(2.1) Các tiêu chí về chính trị tư tưởng; phẩm chất đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; giữ gìn đoàn kết nội bộ; chấp hành sự phân công của tổ chức; thực hiện Quy định những điều đảng viên không được làm; trách nhiệm, tác phong, lề lối, phương pháp làm việc; công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, biểu hiện suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá"; mức độ thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm.
(2.2) Các tiêu chí về kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao trong năm (lượng hóa bằng sản phẩm cụ thể); năng lực, uy tín; trách nhiệm nêu gương, sự gương mẫu của bản thân và người có quan hệ gia đình; giữ mối liên hệ mật thiết, gắn bó với quần chúng nhân dân.
(2.3) Kết quả khắc phục hạn chế, yếu kém, khuyết điểm đã được chỉ ra.
(3) Đối với cá nhân là cán bộ lãnh đạo, quản lý và cán bộ thuộc diện Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý:
Đánh giá theo tiêu chí chức danh trong Quy định của Bộ Chính trị và phân cấp quản lý cán bộ.
LawNet
- Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của Law Net Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn
- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- Bài viết có thể được sưu tầm từ nhiều nguồn khác nhau;
- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail banquyen@lawnet.vn;