Lời chúc Ngày Điều dưỡng Việt Nam 2024 thế nào? Tiếp nhận và nhận định người bệnh để chăm sóc điều dưỡng như thế nào?
Lời chúc Ngày Điều dưỡng Việt Nam 2024 thế nào?
Lời chúc Ngày Điều dưỡng Việt Nam 2024 như sau:
Lời chúc Ngày Điều dưỡng Việt Nam 2024 (1) Nhân Ngày Điều dưỡng Việt Nam 26/10, xin kính chúc toàn thể các anh chị em điều dưỡng viên luôn khỏe mạnh, hạnh phúc và tràn đầy niềm tin vào công việc cao quý của mình. Các bạn chính là những người hùng thầm lặng, luôn hết lòng chăm sóc và bảo vệ sức khỏe cho cộng đồng. Chúc các bạn ngày càng hái nhiều thành công, luôn giữ lửa đam mê và cống hiến không ngừng cho sự nghiệp. (2) Ngày 26/10 là dịp để tri ân và tôn vinh những người điều dưỡng viên. Xin kính chúc các bạn luôn khỏe mạnh, hạnh phúc và thành công trong công việc. Cảm ơn các bạn vì những đóng góp âm thầm nhưng vô cùng quý báu, không quản khó khăn chăm sóc, luôn đem đến sự chăm sóc tận tình cho người bệnh. Chúc các bạn tiếp tục bước đi vững chắc trên tiến trình đẹp đẽ sự nghiệp của mình. (3) Nhân Ngày Điều dưỡng Việt Nam 26/10, xin gửi lời tri ân sâu sắc các điều dưỡng – những người sẽ và đang chăm sóc người bệnh với tất cả tâm huyết và tình thương. Chúc các bạn luôn được nhiệt huyết, sức khỏe dồi dào để tiếp tục thực hiện sứ mệnh cao cả, góp phần xây dựng nền tảng y tế ngày càng phát triển, vì sức khỏe của toàn dân. (4) Chúc mừng Ngày Điều dưỡng Việt Nam! Cảm ơn bạn đã luôn tận tâm chăm sóc người bệnh với trái tim yêu thương. Chúc các bạn nhiều sức khỏe và hạnh phúc (5) Nhân Ngày Điều dưỡng 26/10 chúc bạn luôn khỏe mạnh, vững vàng tiếp tục cống hiến hết mình cho nghề nghiệp |
Lời chúc Ngày Điều dưỡng Việt Nam 2024 thế nào? Tiếp nhận và nhận định người bệnh để chăm sóc điều dưỡng như thế nào? (Hình từ Internet)
Tiếp nhận và nhận định người bệnh để chăm sóc điều dưỡng như thế nào?
Căn cứ theo Điều 3 Thông tư 31/2021/TT-BYT quy định việc tiếp nhận và nhận định người bệnh để chăm sóc điều dưỡng như sau:
- Tiếp nhận, phân loại, sàng lọc và cấp cứu ban đầu:
+ Tiếp nhận, phối hợp với bác sỹ trong phân loại, sàng lọc và cấp cứu người bệnh ban đầu; sắp xếp người bệnh khám bệnh theo thứ tự ưu tiên của tình trạng bệnh lý, của đối tượng (người cao tuổi, thương binh, phụ nữ có thai, trẻ em và các đối tượng chính sách khác) và theo thứ tự đến khám; hướng dẫn hoặc hỗ trợ người bệnh thực hiện khám bệnh và các kỹ thuật cận lâm sàng theo chỉ định của bác sỹ cho người bệnh đến khám bệnh;
+ Tiếp nhận, hỗ trợ các thủ tục và sắp xếp người bệnh vào điều trị nội trú.
- Nhận định lâm sàng:
+ Khám, nhận định tình trạng sức khỏe hiện tại và nhu cầu cơ bản của mỗi người bệnh;
+ Xác định các nguy cơ ảnh hưởng đến sức khỏe của người bệnh;
+ Xác định chẩn đoán điều dưỡng, ưu tiên các chẩn đoán điều dưỡng tác động trực tiếp đến sức khỏe và tính mạng người bệnh;
+ Phân cấp chăm sóc người bệnh trên cơ sở nhận định tình trạng sức khỏe người bệnh của điều dưỡng và đánh giá về mức độ nguy kịch, tiên lượng bệnh của bác sỹ để phối hợp với bác sỹ phân cấp chăm sóc người bệnh;
+ Dự báo các yếu tố ảnh hưởng và sự cố y khoa có thể xảy ra trong quá trình chăm sóc người bệnh.
Ngày Điều dưỡng Việt Nam 26 10 người lao động có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì Ngày Điều dưỡng Việt Nam 26 10 không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu Ngày Điều dưỡng Việt Nam 26 10 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong Ngày Điều dưỡng Việt Nam 26 10.
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào Ngày Điều dưỡng Việt Nam 26 10 thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.
LawNet
- Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của Law Net Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn
- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- Bài viết có thể được sưu tầm từ nhiều nguồn khác nhau;
- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail banquyen@lawnet.vn;