Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025 chính thức? Tết Dương lịch 2025 nghỉ mấy ngày? Tết Dương lịch 2025 vào thứ mấy?

Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025 chính thức? Nghỉ Tết Dương lịch 2025 từ ngày mấy? Tết Dương lịch 2025 nghỉ mấy ngày?

Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025 chính thức?

Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, căn cứ theo quy định nêu trên thì Tết Dương lịch 2025 người lao động được nghỉ 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch).

Đồng thời, căn cứ tại Điều 13 Luật Cán bộ, công chức 2008, Điều 13 Luật Viên chức 2010 thì cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.

Ngoài ra, căn cứ tại Điều 2 Quyết định 2045/QĐ-BGDĐT năm 2024 có đưa ra nguyên tắc xây dựng kế hoạch thời gian năm học của các địa phương thì các ngày nghỉ lễ, tết được thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn hằng năm.

Theo Lịch vạn niên 2025, Tết Dương lịch 2025 rơi vào thứ 4 trong tuần (nhằm ngày 2/12/2024 âm lịch).

Như vậy, căn cứ theo quy định nêu trên thì Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025 chính thức như sau:

(1) Đối với người lao động:

Được nghỉ 1 ngày 1/1/2025 dương lịch nhằm ngày 2/12/2024 âm lịch (vào thứ 4 trong tuần).

*Lưu ý: Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với Tết Dương lịch 2025 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 .

(2) Đối với cán bộ, công chức, viên chức:

Được nghỉ 1 ngày 1/1/2025 dương lịch nhằm ngày 2/12/2024 âm lịch (vào thứ 4 trong tuần).

(3) Giáo viên, học sinh:

Được nghỉ 1 ngày 1/1/2025 dương lịch nhằm ngày 2/12/2024 âm lịch (vào thứ 4 trong tuần).

Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025 chính thức? Tết Dương lịch 2025 nghỉ mấy ngày? Tết Dương lịch 2025 vào thứ mấy?

Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025 chính thức? Tết Dương lịch 2025 nghỉ mấy ngày? Tết Dương lịch 2025 vào thứ mấy?

Mẫu Thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2025 dành cho doanh nghiệp?

Trong dịp Tết Dương lịch 2025, các doanh nghiệp thường có nhu cầu gửi thông báo chính thức về lịch nghỉ lễ đến toàn thể nhân viên và đối tác. Việc chuẩn bị một mẫu Thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2025 rõ ràng, chuyên nghiệp là rất quan trọng để mọi người có thể nắm bắt và lên kế hoạch nghỉ ngơi phù hợp.

DƯỚI ĐÂY LÀ TỔNG HỢP MẪU THÔNG BÁO NGHỈ TẾT DƯƠNG LỊCH 2025 DÀNH CHO DOANH NGHIỆP:

MẪU 01

CÔNG TY……….

Số: …/TB-……….

THÔNG BÁO

(V/v nghỉ Tết Dương lịch 2025)

Kính gửi: Toàn thể nhân viên Công ty ……….……….……….

Nhằm tạo điều kiện cho cán bộ, nhân viên có thời gian nghỉ ngơi và chuẩn bị đón năm mới, Ban Giám đốc Công ty [Tên công ty] xin thông báo về lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025 như sau:

1. Thời gian nghỉ:

Từ ngày 01/01/2025 (thứ Tư) đến hết ngày [ngày kết thúc kỳ nghỉ nếu có điều chỉnh theo chính sách của công ty].

Ngày làm việc trở lại: ……….……….……….………..

2. Yêu cầu đối với các bộ phận:

Các bộ phận cần hoàn tất công việc trước kỳ nghỉ lễ, đồng thời lên kế hoạch đảm bảo không ảnh hưởng đến hoạt động chung của công ty.

Bộ phận bảo vệ và các nhân sự liên quan vẫn đảm bảo trực và giám sát an ninh trong suốt thời gian nghỉ lễ theo phân công.

3. Đối với các cá nhân có công việc đột xuất:

Trong trường hợp cần hỗ trợ khẩn cấp trong kỳ nghỉ, vui lòng liên hệ trực tiếp với quản lý hoặc bộ phận nhân sự.

Kính chúc toàn thể nhân viên cùng gia đình một kỳ nghỉ Tết Dương lịch vui vẻ, an lành và hạnh phúc. Mong rằng sau kỳ nghỉ, chúng ta sẽ trở lại làm việc với tinh thần hứng khởi và quyết tâm hoàn thành các mục tiêu của năm mới.

Trân trọng,

Ngày … tháng … năm 20

Giám đốc Công ty

[Tên giám đốc]

[Chữ ký và đóng dấu công ty nếu có]

>> MẪU 01 thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2025: TẢI VỀ

MẪU 02

TÊN CÔNG TY

Số : ……./VP

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

—–—–

………. ngày …..tháng …năm ….

Thông báo lịch nghỉ Tết dương lịch 2025

Kính gửi: Quý đối tác và toàn thể nhân viên của Công ty

Công ty ……….xin chân thành cảm ơn Quý khách hàng, quý đối tác đã tin tưởng, lựa chọn sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi trong suốt thời gian qua.

Để thuận tiện trong kế hoạch làm việc giữa Công ty ………và Quý khách hàng, đối tác chúng tôi xin thông báo lịch nghỉ Tết dương lịch của chúng tôi như sau:

Thời gian nghỉ: Thứ …., ngày …….

Thời gian đi làm trở lại: Thứ …., ngày……

Số hotline hỗ trợ khách hàng, đối tác trong thời gian nghỉ lễ:

Hotline….

Vậy, xin trân trọng thông báo tới Quý khách hàng, đối tác và toàn thể CBNV công ty được biết để thuận tiện cho việc liên hệ công tác.

Chúc quý khách hàng, đối tác và toàn thể cán bộ nhân viên một năm mới vui vẻ, bình an, an khang, thịnh vượng!

Xin chân thành cảm ơn!

>> MẪU 02 thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2025: TẢI VỀ

MẪU 03

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

THÔNG BÁO

V/ v Nghỉ Tết Dương lịch 2025

Căn cứ vào Quy định của Bộ Luật Lao động của nước CHXHCNVN về nghỉ các ngày Lễ trong năm;

Theo Ủy nhiệm của ban Giám Đốc Công ty, Thông báo lịch nghỉ, trực Tết........ như sau:

I. THỜI GIAN NGHỈ:

1. Cán bộ, nhân viên văn phòng Công ty:

- Tết Dương lịch 2025: Toàn thể CB-CNV được nghỉ Tết Dương lịch 2025 từ ngày … (…âm lịch) đến hết ngày …(Mùng … tết).

- Cán bộ nhân viên muốn nghỉ sớm hoặc đi làm trễ so với thời gian quy định trên thì đăng ký nghỉ phép theo chế độ phép năm.

2. Văn phòng các Đội:

Các phòng ban chủ động bố trí cán bộ, nhân viên trực và phải trả …% lương cho những ngày:

… ngày nghỉ Tết Dương lịch 2025, từ ...… đến hết …....

II. CÔNG TÁC TRỰC; TỔNG VỆ SINH:

1. Công tác trực:

- Các phòng ban bố trí cán bộ, công nhân viên thay phiên trực trong các ngày nghỉ lễ, tết.

2. Tổng vệ sinh:

- Toàn bộ nhân viên tổng vệ sinh nơi mình làm việc, đảm bảo vệ sinh.

- Tắt toàn bộ thiết bị điện.

III. BÁO CÁO TÌNH HÌNH NGHỈ, TRỰC TẾT:

BCH các Đội, các phòng ban báo cáo tình hình nghỉ Tết và danh sách nhân viên trực Tết về Phòng Quản trị trước ngày …

Đề nghị BCH các Đội, các CB–CNV thực hiện tốt tinh thần thông báo này.

GIÁM ĐỐC

(Ký tên)

>> MẪU 03 thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2025: TẢI VỀ

MẪU 04

CÔNG TY…….……….

Số: …/TB-……

THÔNG BÁO

(V/v nghỉ Tết Dương lịch 2025)

Kính gửi: Quý đối tác, Quý khách hàng

Lời đầu tiên, Công ty ….……….……… xin chân thành cảm ơn Quý đối tác và Quý khách hàng đã tin tưởng, đồng hành và hợp tác cùng chúng tôi trong suốt thời gian qua. Nhân dịp Tết Dương lịch 2025, chúng tôi xin gửi đến Quý vị lời chúc mừng năm mới, chúc Quý vị một năm mới an khang, thịnh vượng và thành công.

Công ty….……….……… xin trân trọng thông báo lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025 như sau:

Thời gian nghỉ lễ:

Bắt đầu từ ngày 01/01/2025 (thứ Tư) đến hết ngày [ngày kết thúc kỳ nghỉ nếu có điều chỉnh theo chính sách của công ty].

Thời gian làm việc trở lại:

Công ty sẽ làm việc bình thường trở lại vào ngày ….……….……….

Trong thời gian nghỉ lễ, mọi hoạt động hỗ trợ và xử lý công việc sẽ tạm ngưng. Nếu Quý đối tác và Quý khách hàng có nhu cầu cấp thiết, vui lòng liên hệ qua email hoặc hotline: [số điện thoại/email liên hệ] để được hỗ trợ trong thời gian sớm nhất có thể.

Chúng tôi xin lỗi nếu việc nghỉ lễ này gây ra bất kỳ sự bất tiện nào và rất mong nhận được sự thông cảm từ Quý vị.

Một lần nữa, Công ty ….……….……… kính chúc Quý đối tác và Quý khách hàng một mùa Tết Dương lịch ấm áp, hạnh phúc và tràn đầy niềm vui.

Trân trọng,

Ngày … tháng … năm 20….

Giám đốc Công ty

[Tên giám đốc]

[Chữ ký và đóng dấu công ty nếu có]

>> MẪU 04 thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2025: TẢI VỀ

MẪU 05

CÔNG TY…….……….

Số: …/TB-…….

THÔNG BÁO

(V/v nghỉ Tết Dương lịch 2025)

Kính gửi: Toàn thể cán bộ, nhân viên Công ty …….……….

Nhằm tạo điều kiện cho cán bộ, nhân viên nghỉ ngơi và đón chào năm mới 2025, Ban Giám đốc Công ty …….………. xin thông báo về lịch nghỉ Tết Dương lịch như sau:

1. Thời gian nghỉ lễ:

Bắt đầu nghỉ từ ngày 01/01/2025 (Thứ Tư) đến hết ngày [ngày kết thúc kỳ nghỉ nếu có điều chỉnh theo chính sách của công ty].

2. Thời gian làm việc trở lại:

Toàn thể nhân viên sẽ trở lại làm việc bình thường vào ngày [ngày bắt đầu làm việc sau kỳ nghỉ].

3. Yêu cầu đối với các phòng ban:

Các phòng ban cần hoàn thành mọi công việc tồn đọng, bàn giao và sắp xếp công việc hợp lý để tránh ảnh hưởng đến tiến độ và kế hoạch sau kỳ nghỉ.

Bộ phận bảo vệ và các bộ phận có trách nhiệm trực tiếp liên quan sẽ bố trí nhân sự trực xuyên suốt kỳ nghỉ để đảm bảo an toàn, an ninh cho công ty.

4. Lưu ý chung:

Trong thời gian nghỉ lễ, nếu có việc cần hỗ trợ khẩn cấp, vui lòng liên hệ qua [email/ số điện thoại liên hệ] để được hỗ trợ kịp thời.

Ban Giám đốc xin kính chúc toàn thể nhân viên cùng gia đình một kỳ nghỉ Tết Dương lịch vui vẻ, ấm áp và nhiều sức khỏe. Hy vọng rằng sau kỳ nghỉ, tất cả sẽ trở lại với tinh thần sảng khoái và tràn đầy năng lượng để đón một năm mới thành công và phát triển.

Trân trọng,

Ngày … tháng … năm 20

Giám đốc Công ty

[Tên giám đốc]

[Chữ ký và đóng dấu công ty nếu có]

>> MẪU 05 thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2025: TẢI VỀ

*Lưu ý: Mẫu Thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2025 dành cho doanh nghiệp chỉ mang tính chất tham khảo!

Nhiều doanh nghiệp đang tìm kiếm một mẫu Thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2025 chuẩn để có thể áp dụng ngay mà không cần chỉnh sửa nhiều. Sử dụng mẫu Thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2025 giúp tiết kiệm thời gian và đảm bảo tính đồng bộ trong thông tin được truyền đạt.

Để đáp ứng nhu cầu này, các phòng nhân sự thường tổng hợp sẵn các mẫu Thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2025 khác nhau, phù hợp cho từng loại hình công ty.

Đi làm ngày nghỉ Tết người lao động được trả bao nhiêu tiền lương?

Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, người lao động đi làm vào ngày nghỉ Tết thì được trả số tiền lương như sau:

- Đi làm vào ban ngày: Hưởng ít nhất là bằng 300% lương của ngày làm việc bình thường.

- Đi làm vào ban đêm: Hưởng ít nhất là bằng 390% lương của ngày làm việc bình thường. (300% (tiền lương làm thêm giờ ngày lễ, tết) + 30% (làm việc vào ban đêm) + 20% x tiền lương thực trả theo công việc làm vào ban ngày của ngày lễ, tết (300%) = 390%)

Lưu ý: Mức lương này chưa kể tiền lương ngày Tết nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

LawNet

- Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của Law Net Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Bài viết có thể được sưu tầm từ nhiều nguồn khác nhau;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail banquyen@lawnet.vn;

Căn cứ pháp lý
Tư vấn pháp luật mới nhất
ĐỌC NHIỀU NHẤT
{{i.ImageTitle_Alt}}
{{i.Title}}