Khoản phụ cấp nào sẽ thay thế khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 đối với quân đội, công an nếu bỏ phụ cấp chức vụ lãnh đạo?

Mục lục bài viết

• Khoản phụ cấp nào sẽ thay thế khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 đối với quân đội, công an nếu bỏ phụ cấp chức vụ lãnh đạo?
• Các mức trợ cấp BHXH nào sẽ thay đổi với quân đội, công an khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?
• Chính phủ đề xuất 06 nội dung về cải cách tiền lương mới từ ngày 01/7/2024 như thế nào?

Khoản phụ cấp nào sẽ thay thế khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 đối với quân đội, công an nếu bỏ phụ cấp chức vụ lãnh đạo?

Tại tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đề cập việc bãi bỏ phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ) khi thực hiện cải cách tiền lương 2024.

Bên cạnh đó, tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cũng có quy định về việc xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương quân đội, công an theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng như sau:

- Xây dựng 3 bảng lương đối với lực lượng vũ trang gồm:

+ 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm).

+ 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an.

+ 1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).

Theo đó, khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 sẽ tiến hành bãi bỏ phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với quân đội, công an thay vào đó sẽ xây dựng 1 bảng lương đối với sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm.

Trong bảng lương mới được xây dựng này đã bao gồm yếu tố về chức vụ, chức danh đối với sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an.

Khoản phụ cấp nào sẽ thay thế khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 đối với quân đội, công an nếu bỏ phụ cấp chức vụ lãnh đạo?

Các mức trợ cấp BHXH nào sẽ thay đổi với quân đội, công an khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?

Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

Theo đó sau cải cách tiền lương sẽ xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo đối với cán bộ, công chức, viên chức thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng

Hiện nay pháp luật quy định một số khoản trợ cấp gắn với mức lương cơ sở bao gồm:

Trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau.

Trợ cấp 1 lần khi sinh con, nhận nuôi con nuôi.

Trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản; trợ cấp mai táng.

Trợ cấp tuất hằng tháng.

Để đảm bảo thực hiện thống nhất các quy định pháp luật sau khi cải cách tiền lương tại Mục 6 Phần III Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 đã đưa ra nhiệm vụ sẽ sửa đổi, hoàn thiện pháp luật về bảo hiểm xã hội và pháp luật có liên quan đến chính sách tiền lương trong khu vực công.

Như vậy, căn cứ theo các nội dung nêu trên thì các khoản trợ cấp BHXH đang gắn với lương cơ sở sau khi thực hiện cải cách tiền lương dự kiến từ 01/7/2024 lương cơ sẽ bị bãi bỏ có thể sẽ được sửa đổi để phù hợp với chính sách tiền lương mới sau khi cải cách tiền lương.

Tại Tờ trình 527/TTr-CP của Chính phủ về Dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) ngày 10/10/2023 Chính phủ đang đề xuất sửa đổi các trợ cấp gắn với mức lương cơ sở theo hướng quy định bằng số tiền cụ thể (bằng với mức tuyệt đối của quy định hiện hành), đồng thời quy định các mức này được điều chỉnh khi Chính phủ điều chỉnh lương hưu và trợ cấp BHXH.

Theo đó, khi thực hiện cải cách tiền lương 2024, các mức trợ cấp gắn liền với mức lương cơ sở có thể sẽ được thay đổi.

Chính phủ đề xuất 06 nội dung về cải cách tiền lương mới từ ngày 01/7/2024 như thế nào?

Chính phủ đã đề xuất lộ trình cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang với 6 nội dung cải cách theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 (thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2024).

Thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký báo cáo của Chính phủ gửi Quốc hội về việc thực hiện một số nghị quyết của Quốc hội khóa XIV về giám sát chuyên đề, chất vấn và nghị quyết của Quốc hội về giám sát chuyên đề, chất vấn từ đầu nhiệm kỳ khóa XV đến hết Kỳ họp thứ 4 thuộc lĩnh vực Nội vụ.

Trong báo cáo, liên quan đến lĩnh vực tiền lương, Bộ trưởng Nội vụ cho biết, thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Hội nghị Trung ương 7 khóa XII; Kết luận 20-KL/TW của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIII về kinh tế - xã hội năm 2021 - 2022 và Nghị quyết 75/2022/QH15, Nghị quyết 101/2023/QH15, Chính phủ đã báo cáo Ban Cán sự đảng Chính phủ để báo cáo Ban Chấp hành Trung ương, Quốc hội về kết quả và lộ trình cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.

Chính phủ đã đề xuất lộ trình thực hiện cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang với 06 nội dung cải cách theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thực hiện từ ngày 1/7/2024), gồm:

(1) Xây dựng 5 bảng lương mới;

(2) Chế độ phụ cấp;

(3) Chế độ tiền thưởng;

(4) Chế độ nâng bậc lương;

(5) Nguồn kinh phí thực hiện chế độ tiền lương;

(6) Quản lý tiền lương và thu nhập.

Sau năm 2024, tiếp tục điều chỉnh tăng lương để bù trượt giá và có phần cải thiện theo mức tăng trưởng GDP cho đến khi mức lương thấp nhất đạt bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất của vùng I (vùng cao nhất) của khu vực doanh nghiệp như mục tiêu đã đề ra tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.