Khẩu hiệu tuyên truyền ngày 8 3 và bài tuyên truyền? Chào mừng kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ?
Khẩu hiệu tuyên truyền ngày 8 3?
Ngày 8/3 là ngày Quốc tế Phụ nữ, một dịp để tôn vinh và ghi nhận những đóng góp của phụ nữ trong xã hội. Dưới đây là một số khẩu hiệu tuyên truyền ngày 8 3 phù hợp cho ngày này:
Khẩu hiệu tuyên truyền ngày 8 3
"Vì sự bình đẳng và phát triển, hãy trao quyền cho phụ nữ!"
"Phụ nữ là một nửa thế giới - Hãy tôn trọng và yêu thương!"
"Ngày 8/3 - Ngày tôn vinh sức mạnh và vẻ đẹp của phụ nữ!"
"Phụ nữ xứng đáng được yêu thương, tôn trọng và bình đẳng!"
"Hãy cùng nhau xây dựng một xã hội không có định kiến giới!"
"Phụ nữ mạnh mẽ - Xã hội phát triển!"
"Chào mừng ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 - Ngày của tình yêu và sự chia sẻ!"
"Hãy lắng nghe, thấu hiểu và ủng hộ tiếng nói của phụ nữ!"
"Phụ nữ là nguồn cảm hứng bất tận của cuộc sống!"
"Ngày 8/3 - Cùng nhau tạo nên một thế giới bình đẳng và hạnh phúc!"
Những khẩu hiệu này không chỉ mang tính tuyên truyền mà còn khơi dậy ý thức về sự bình đẳng giới và sự tôn trọng dành cho phụ nữ trong xã hội.
Bài tuyên truyền ngày 8 3 2025 - Mẫu 1
Bài viết tuyên truyền số 1: "Ngày 8/3 - Tôn vinh phụ nữ và hướng tới bình đẳng giới" Ngày 8/3 hàng năm là dịp để cả thế giới tôn vinh những đóng góp to lớn của phụ nữ trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội. Đây cũng là cơ hội để chúng ta nhìn nhận lại những thành tựu đã đạt được và những thách thức còn tồn tại trong hành trình hướng tới bình đẳng giới. Năm 2025, với chủ đề "Phụ nữ trong thời đại chuyển đổi số", ngày 8/3 không chỉ là dịp để tri ân mà còn là lời kêu gọi mạnh mẽ về sự công nhận và hỗ trợ phụ nữ trong kỷ nguyên công nghệ mới. Phụ nữ ngày nay đang dần khẳng định vị thế của mình trong các lĩnh vực khoa học, công nghệ, kinh tế và chính trị. Tuy nhiên, họ vẫn phải đối mặt với nhiều rào cản, từ định kiến xã hội đến sự thiếu hụt cơ hội phát triển. Theo thống kê, phụ nữ chiếm gần 50% lực lượng lao động toàn cầu, nhưng tỷ lệ nữ giới tham gia vào lĩnh vực công nghệ thông tin chỉ chiếm khoảng 25%. Điều này cho thấy sự cần thiết phải thúc đẩy bình đẳng giới trong giáo dục và đào tạo, đặc biệt là trong các ngành nghề liên quan đến STEM (Khoa học, Công nghệ, Kỹ thuật và Toán học). Nhân ngày 8/3/2025, chúng ta hãy cùng nhau: Tôn vinh và ghi nhận những đóng góp không mệt mỏi của phụ nữ trong gia đình và xã hội. Hỗ trợ và tạo điều kiện để phụ nữ phát huy tối đa tiềm năng của mình, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ và chuyển đổi số. Đấu tranh và lên tiếng chống lại mọi hình thức bạo lực, phân biệt đối xử và định kiến giới. Hãy cùng nhau xây dựng một xã hội công bằng, nơi mọi người phụ nữ đều có cơ hội tỏa sáng và đóng góp cho sự phát triển chung của nhân loại. |
Bài tuyên truyền ngày 8 3 2025 - Mẫu 2
Bài viết tuyên truyền số 2: "Phụ nữ Việt Nam - Sức mạnh và sự kiên cường" Phụ nữ Việt Nam từ xưa đến nay luôn là biểu tượng của sự kiên cường, hy sinh và tình yêu thương. Trong suốt chiều dài lịch sử, họ đã chứng minh vai trò không thể thiếu trong công cuộc xây dựng và bảo vệ đất nước. Từ những nữ anh hùng dân tộc như Hai Bà Trưng, Bà Triệu, đến những nhà lãnh đạo, nhà khoa học, doanh nhân thành đạt ngày nay, phụ nữ Việt Nam luôn tỏa sáng với sức mạnh và trí tuệ của mình. Năm 2025, phụ nữ Việt Nam tiếp tục khẳng định vị thế của mình trên trường quốc tế. Họ không chỉ là những người giữ gìn hạnh phúc gia đình mà còn là những người tiên phong trong công cuộc đổi mới và hội nhập. Theo báo cáo của Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF), Việt Nam là một trong những quốc gia có tỷ lệ nữ giới tham gia lực lượng lao động cao nhất thế giới, đạt khoảng 73%. Tuy nhiên, phụ nữ Việt Nam vẫn phải đối mặt với nhiều thách thức, từ định kiến xã hội đến sự thiếu hụt cơ hội phát triển. Bạo lực gia đình, phân biệt đối xử và khoảng cách giới trong lĩnh vực công nghệ vẫn là những vấn đề cần được giải quyết. Nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3/2025, chúng ta hãy cùng nhau: Tôn vinh và trân trọng những đóng góp không mệt mỏi của phụ nữ trong mọi mặt của đời sống. Chung tay xây dựng một xã hội bình đẳng, nơi phụ nữ được tôn trọng và có cơ hội phát triển toàn diện. Lên tiếng và hành động để bảo vệ quyền lợi của phụ nữ, chống lại mọi hình thức bạo lực và bất công. Phụ nữ Việt Nam xứng đáng được yêu thương, trân trọng và tôn vinh. Hãy cùng nhau tạo nên một thế giới tốt đẹp hơn, nơi mọi người phụ nữ đều có thể tự tin tỏa sáng. |
Khẩu hiệu tuyên truyền ngày 8 3 và bài tuyên truyền? Chào mừng kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ? (Hình từ Internet)
Ngày Quốc tế phụ nữ 8 3 có phải là ngày lễ lớn trong năm?
Các ngày lễ lớn được quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP cụ thể như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).
Theo đó, các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
- Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
- Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
- Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
- Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
- Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
- Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).
Như vậy, ngày 8 3 không nằm trong các ngày lễ lớn của Việt Nam theo quy định của pháp luật.
Lao động nữ có được công ty thưởng vào ngày 8 3 không?
Căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng người lao động như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Theo đó, thưởng được hiểu là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Như vậy, người sử dụng lao động, công ty không bắt buộc phải thưởng vào ngày 8/3/2025 cho lao động nữ. Việc có thưởng vào ngày 8/3/2025 hay không còn tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau như kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Việc thưởng cho người lao động sẽ được quy định trong quy chế thưởng của doanh nghiệp, ghi trong thỏa ước lao động tập thể hoặc hợp đồng lao động của hai bên.
LawNet
- Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của Law Net Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:[email protected]
- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- Bài viết có thể được sưu tầm từ nhiều nguồn khác nhau;
- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];