Hướng dẫn về đối tượng được hưởng trợ cấp một lần khi được cử làm chuyên gia sang giúp các nước Lào và Campuchia?

Chú của tôi trước đây có được Nhà nước cử sang Campuchia làm việc và giúp đỡ nước này. Hiện nay, tôi có nghe đến chính sách hưởng trợ cấp một lần đối với người được Nhà nước cử sang giúp nước Campuchia. Cho tôi hỏi là trường hợp của chú tôi có được hưởng trợ cấp một lần hay không?

Những đối tượng nào sẽ được hưởng trợ cấp một lần khi được cử làm chuyên gia sang giúp các nước Lào và Campuchia?

Căn cứ vào Điều 2 Thông tư 07/2022/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã hướng dẫn về đối tượng được hưởng trợ cấp một lần khi được cử sang giúp các nước Lào và Campuchia như sau:

“Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Đối tượng được hưởng trợ cấp một lần theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Quyết định số 57/2013/QĐ-TTg ngày 14 tháng 10 năm 2013 đã được sửa đổi, bổ sung tại khoản 2 Điều 1 Quyết định số 62/2015/QĐ-TTg ngày 04 tháng 12 năm 2015 của Thủ tướng Chính phủ là những người được cơ quan có thẩm quyền cử làm chuyên gia theo yêu cầu của bạn và công nhân viên đi làm nhiệm vụ phục vụ chuyên gia trên đất bạn (sau đây gọi chung là chuyên gia), gồm:
a) Người làm việc trong cơ quan Đảng, Nhà nước, lực lượng vũ trang, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cử làm chuyên gia tại Lào đến hết ngày 31 tháng 12 năm 1988 và tại Căm-pu-chi-a đến hết ngày 31 tháng 8 năm 1989, nay đã nghỉ hưu hoặc nghỉ việc vì mất sức lao động nhưng chưa được hưởng chế độ trợ cấp theo quy định tại khoản 7 Điều 2 Quyết định số 87-CT ngày 01 tháng 3 năm 1985 của Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng về chế độ, chính sách đối với cán bộ sang giúp Lào và Căm-pu- chi-a hoặc người đang công tác hoặc người nghỉ việc chờ hưởng chế độ hưu trí hoặc người đã thôi việc.
b) Công nhân viên được cơ quan, đơn vị của Đảng, Nhà nước, lực lượng vũ trang, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội cử đi phục vụ chuyên gia triển khai thực hiện nhiệm vụ tại Lào đến hết ngày 31 tháng 12 năm 1988 và tại Căm-pu-chi-a đến hết ngày 31 tháng 8 năm 1989, nay đã nghỉ hưu hoặc nghỉ việc vì mất sức lao động nhưng chưa được hưởng chế độ trợ cấp theo quy định tại khoản 7 Điều 2 Quyết định số 87-CT ngày 01 tháng 3 năm 1985 của Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng về chế độ, chính sách đối với cán bộ sang giúp Lào và Căm-pu- chi-a hoặc người đang công tác hoặc người nghỉ việc chờ hưởng chế độ hưu trí hoặc người đã thôi việc.
2. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc thực hiện chế độ trợ cấp một lần đối với người được cử làm chuyên gia sang giúp Lào và Căm-pu-chi-a theo Quyết định số 57/2013/QĐ-TTg ngày 14 tháng 10 năm 2013 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều tại Quyết định số 62/2015/QĐ-TTg ngày 04 tháng 12 năm 2015 của Thủ tướng Chính phủ.”

Như vậy, những đối tượng được hưởng trợ cấp một lần khi được cử sang giúp các nước Lào và Campuchia được thực hiện theo hướng dẫn như trên.

Hướng dẫn về đối tượng được hưởng trợ cấp một lần khi được cử sang giúp các nước Lào và Campuchia?

Hướng dẫn về đối tượng được hưởng trợ cấp một lần khi được cử làm chuyên gia sang giúp các nước Lào và Campuchia?

Khi xét hưởng trợ cấp một lần đối với người được cử sang làm chuyên gia giúp các nước Lào và Campuchia thì cần phải chuẩn bị hồ sơ thế nào?

Căn cứ vào Điều 3 Thông tư 07/2022/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã có hướng dẫn về hồ sơ xét hưởng trợ cấp một lần đối với người được cử sang giúp các nước Lào và Campuchia như sau:

“Điều 3. Hồ sơ xét hưởng trợ cấp một lần
1. Hồ sơ xét hưởng trợ cấp một lần được thực hiện theo quy định tại Điều 3 Thông tư liên tịch số 17/2014/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 01 tháng 8 năm 2014 của liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính.
2. Trường hợp chuyên gia không có Quyết định cử đi và Quyết định về nước của cơ quan có thẩm quyền (bản chính hoặc bản sao được chứng thực từ bản chính hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu) hoặc Giấy xác nhận thời gian làm chuyên gia tại Lào, Căm-pu-chi-a thì phải có bản sao được chứng thực từ bản chính hoặc bản sao (kèm theo bản chính để đối chiếu) lý lịch Đảng viên hoặc lý lịch cán bộ, công chức, viên chức khai trước ngày 01 tháng 01 năm 1995, mà trong đó có khai thời gian được cử làm chuyên gia tại Lào và Căm-pu-chi-a.
3. Trường hợp cơ quan, tổ chức cử đi là đơn vị của cơ quan nhà nước, đã được chuyển đổi, tổ chức lại theo mô hình doanh nghiệp mà hồ sơ của đối tượng không có Quyết định cử đi và Quyết định về nước của cơ quan có thẩm quyền hoặc lý lịch Đảng viên hoặc lý lịch cán bộ, công chức, viên chức theo quy định tại khoản 2 Điều này thì phải có Giấy xác nhận thời gian làm chuyên gia tại Lào, Căm-pu-chi-a của thủ trưởng cơ quan quản lý nhà nước cấp trên của cơ quan, tổ chức cử đi theo mẫu tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư này.
Nếu cơ quan có thẩm quyền xác nhận theo quy định tại khoản này không quản lý tài liệu lưu trữ làm cơ sở để xác nhận thì yêu cầu cơ quan quản lý tài liệu lưu trữ theo quy định tại Điều 24 Luật Lưu trữ cung cấp tài liệu lưu trữ hoặc yêu cầu cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan cung cấp tài liệu theo quy định của pháp luật.”

Như vậy, để xét hưởng trợ cấp một lần đối với người được cử sang giúp các nước Lào và Campuchia thì cần phải chuẩn bị hồ sơ theo hướng dẫn trên.

Người được cử sang làm chuyên gia giúp các nước Lào và Campuchia sẽ được hưởng trợ cấp một lần như thế nào?

Căn cứ vào Điều 3 Quyết định 57/2013/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ quy định về mức hưởng trợ cấp một lần đối với người được cử sang giúp các nước Lào và Campuchia như sau:

“Điều 3. Chế độ trợ cấp một lần
1. Đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 2 Quyết định này có thời gian làm việc thực tế tại Lào và Căm-pu-chi-a từ đủ 12 tháng trở lên (kể cả cộng dồn) được hưởng trợ cấp một lần, cứ một năm (đủ 12 tháng) được trợ cấp là 3.000.000 đồng, nhưng tối đa không quá 36.000.000 đồng.
2. Khi tính thời gian hưởng trợ cấp một lần, nếu có tháng lẻ thì đủ 6 tháng trở lên được tính tròn một năm, dưới 6 tháng được tính bằng nửa (1/2) năm.”

Như vậy, cứ một năm (đủ 12 tháng) thì sẽ được trợ cấp 3 triệu đồng và mức hưởng trợ cấp tối đa là 36 triệu đồng.

Thông tư 07/2022/TT-BLĐTBXH sẽ có hiệu lực kể từ ngày 24/6/2022.

Lê Nhựt Hào

- Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của Law Net Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Bài viết có thể được sưu tầm từ nhiều nguồn khác nhau;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail banquyen@lawnet.vn;

47 lượt xem
Căn cứ pháp lý
Tư vấn pháp luật mới nhất
ĐỌC NHIỀU NHẤT
{{i.ImageTitle_Alt}}
{{i.Title}}