Đối tượng người lao động nào đi làm ở nước ngoài theo hợp đồng được hỗ trợ trong mục tiêu giảm nghèo bền vững năm 2022?

Mục lục bài viết

• Đối tượng lao động đi làm ở nước ngoài theo hợp đồng nào được hỗ trợ hiện nay?
• Phương thức hỗ trợ người lao động đi làm ở nước ngoài theo hợp đồng?
• Nguyên tắc hỗ trợ người lao động đi làm ở nước ngoài theo hợp đồng?
• Nội dung hỗ trợ người lao động đi làm ở nước ngoài theo hợp đồng?

Đối tượng lao động đi làm ở nước ngoài theo hợp đồng nào được hỗ trợ hiện nay?

Căn cứ Điều 10 Thông tư 09/2022/TT-BLĐTBXH quy định đối tượng được hỗ trợ thực hiện theo quy định tại điểm b mục 4 Phần III Quyết định 90/QĐ-TTg năm 2022, bao gồm:

- Đối tượng:

+ Người lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài, cư trú trên địa bàn các huyện nghèo (không bao gồm các địa bàn được hưởng cơ chế, chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài quy định tại Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021 - 2030), xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang, ven biển và hải đảo; ưu tiên người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo;

+ Cơ sở đào tạo, doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; các tổ chức, cá nhân tư vấn cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

+ Người lao động tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ để đi làm việc ở nước ngoài theo các hiệp định ký giữa Chính phủ Việt Nam và Chính phủ nước tiếp nhận.

Người lao động đi làm ở nước ngoài theo hợp đồng được hỗ trợ trong mục tiêu giảm nghèo bền vững năm 2022 như thế nào?

Phương thức hỗ trợ người lao động đi làm ở nước ngoài theo hợp đồng?

Căn cứ Điều 11 Thông tư 09/2022/TT-BLĐTBXH quy định phương thức hỗ trợ người lao động đi làm ở nước ngoài theo hợp đồng như sau:

- Đối với hoạt động hỗ trợ người lao động thuộc các huyện nghèo, xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang, ven biển và hải đảo đi làm việc ở nước ngoài: Doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp khi tuyển chọn lao động tại các các huyện nghèo, xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang, ven biển và hải đảo phối hợp với cơ quan Lao động - Thương binh và Xã hội tại địa phương thực hiện hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thông qua cơ chế đấu thầu, đặt hàng với các cơ sở đào tạo nghề, ngoại ngữ, doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. 

Trường hợp người lao động đăng ký đi làm việc ở nước ngoài thông qua doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đã hoàn thành khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ, kỹ năng nghề, đủ điều kiện xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài, cơ quan Lao động - Thương binh và Xã hội thực hiện hỗ trợ trực tiếp cho người lao động. Doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có trách nhiệm hỗ trợ người lao động cung cấp đầy đủ hồ sơ, chứng từ để nhận hỗ trợ. 

- Giới thiệu, tư vấn về đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cho người lao động và thân nhân người lao động, cơ quan Lao động - Thương binh và Xã hội thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Tài chính về quản lý và sử dụng kinh phí sự nghiệp thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021 - 2025. 

- Đối với hoạt động hỗ trợ đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài theo các Hiệp định ký giữa Chính phủ Việt Nam và Chính phủ nước tiếp nhận, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thực hiện theo quy định pháp luật về đấu thầu, đặt hàng, giao nhiệm vụ. 

Nguyên tắc hỗ trợ người lao động đi làm ở nước ngoài theo hợp đồng?

Căn cứ Điều 12 Thông tư 09/2022/TT-BLĐTBXH quy định nguyên tắc hỗ trợ người lao động đi làm ở nước ngoài theo hợp đồng như sau:

- Hỗ trợ đúng đối tượng, nội dung quy định tại điểm b mục 4 Phần III Quyết định 90/QĐ-TTg năm 2022, phù hợp với nhu cầu của người lao động. 

- Bảo đảm hiệu quả, công khai, minh bạch, dân chủ, bình đẳng.

Nội dung hỗ trợ người lao động đi làm ở nước ngoài theo hợp đồng?

Căn cứ Điều 13 Thông tư 09/2022/TT-BLĐTBXH quy định nội dung hỗ trợ người lao động đi làm ở nước ngoài theo hợp đồng như sau:

- Người lao động thuộc hộ nghèo, người lao động là người dân tộc thiểu số trên địa bàn huyện nghèo, xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang, ven biển và hải đảo có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài: nội dung hỗ trợ thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 25 Thông tư số 15/2022/TT-BTC ngày 04/3/2022 của Bộ Tài chính quy định quản lý và sử dụng kinh phí sự nghiệp thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia Phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021 - 2030, giai đoạn I: từ năm 2021 đến năm 2025 (sau đây gọi tắt là Thông tư 15/2022/TT-BTC). 

- Người lao động thuộc hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo trên địa bàn huyện nghèo, xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang, ven biển và hải đảo có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài: Hỗ trợ tiền đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ, kỹ năng nghề và hỗ trợ các chi phí khác theo khoản 1 Điều 25 Thông tư số 15/2022/TT-BTC. 

- Người lao động khác đang sinh sống trên địa bàn huyện nghèo, xã bãi ngang, ven biển và hải đảo có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài: Hỗ trợ tiền đạo tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ, kỹ năng nghề. 

- Người lao động và thân nhân của người lao động thuộc các huyện nghèo, xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang, ven biển và hải đảo: Hỗ trợ giới thiệu, tư vấn để tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. 

-Người lao động tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ để đi làm việc ở nước ngoài theo Hiệp định ký giữa Chính phủ Việt Nam và Chính phủ nước tiếp nhận: Hỗ trợ một phần chi phí đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ cho người lao động.

Thông tư 09/2022/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 11/7/2022.