Chỉ tiêu tuyển dụng công chức năm 2023 của Bộ Tư pháp là bao nhiêu? Hình thức, nội dung tuyển dụng công chức năm 2023 ra sao?
Chỉ tiêu tuyển dụng công chức năm 2023 của Bộ Tư pháp là bao nhiêu?
Ngày 15/6/2023, Bộ Tư pháp ban hành Thông báo 2448/TB-BTP năm 2023 Tuyển dụng công chức Bộ Tư pháp năm 2023 theo Nghị định 140/2017/NĐ-CP.
Theo đó, Bộ Tư pháp tuyển dụng 23 vị trí công chức ngạch Chuyên viên tại 11 cơ quan bao gồm:
- Vụ Pháp luật hình sự - hành chính.
- Văn phòng Bộ.
- Vụ Pháp luật quốc tế.
- Vụ phổ biến, giáo dục pháp luật.
- Vụ Hợp tác quốc tế.
- Vụ Tổ chức cán bộ.
- Cục Bổ trợ tư pháp.
- Cục Bồi thường nhà nước.
- Cục Con nuôi.
- Cục Đăng ký quốc gia giao dịch bảo đảm.
- Cục Quản lý xử lý vi phạm hành chính và theo dõi thi hành pháp luật.
Hình thức, nội dung tuyển dụng công chức năm 2023 của Bộ Tư pháp được quy định như thế nào?
Tại tiểu mục 1 Mục III Thông báo 2448/TB-BTP năm 2023, quy định về hình thức và nội dung tuyển dụng công chức năm 2023 của Bộ Tư pháp như sau:
- Hình thức tuyển dụng: Thực hiện tuyển dụng thông qua xét tuyển.
- Nội dung xét tuyển: Xét tuyển công chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
+ Vòng 1: Kiểm tra điều kiện của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
+ Vòng 2: Phỏng vấn để kiểm tra về trình độ chuyên môn, kiến thức, kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Tại vòng này, đối với 01 chỉ tiêu vị trí Hợp tác quốc tế về pháp luật tại Vụ Hợp tác quốc tế sẽ có một phần nội dung phỏng vấn sử dụng tiếng Tây Ban Nha; đối với 01 chỉ tiêu vị trí Nghiệp vụ nuôi con nuôi có yếu tố nước ngoài tại Cục Con nuôi và 01 chỉ tiêu vị trí Đào tạo, bồi dưỡng công chức viên chức tại Vụ Tổ chức cán bộ sẽ có một phần nội dung phỏng vấn sử dụng Tiếng Anh.
- Thời gian phỏng vấn 30 phút (thí sinh có không quá 15 phút chuẩn bị trước khi phỏng vấn).
Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100 và không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
Theo đó tại tiểu mục 2 Mục III Thông báo 2448/TB-BTP năm 2023 quy định về nội dung xác định người trúng tuyển.
Việc xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức được thực hiện theo quy định tại Điều 12 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả xét tuyển tính theo quy định bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí tuyển dụng, thì người có kết quả điểm phỏng vấn Vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu kết quả điểm phỏng vấn Vòng 2 bằng nhau thì người có trình độ đào tạo tại thời điểm nộp hồ sơ cao hơn là người trúng tuyển; nếu trình độ đào tạo bằng nhau thì người có giải thưởng cá nhân cao hơn theo thứ tự quy định tại mục I.3 Kế hoạch này là người trúng tuyển; nếu giải thưởng cá nhân bằng nhau thì người có hạng tốt nghiệp cao hơn là người trúng tuyển; nếu hạng tốt nghiệp bằng nhau thì người có điểm trung bình chung các môn học cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn chưa xác định được người trúng tuyển thì Bộ trưởng Bộ Tư pháp quyết định người trúng tuyển.
Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
Chỉ tiêu tuyển dụng công chức năm 2023 của Bộ Tư pháp là bao nhiêu? Hình thức, nội dung tuyển dụng công chức năm 2023 ra sao?
Hồ sơ đăng ký dự tuyển công chức năm 2023 của Bộ Tư pháp bao gồm những gì? Thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ là khi nào?
Căn cứ Mục IV Thông báo 2448/TB-BTP năm 2023, hồ sơ đăng ký dự tuyển tuyển dụng công chức Bộ Tư pháp năm 2023 bao gồm:
- Phiếu đăng ký dự tuyển;
- Bản sao các văn bằng, bảng điểm kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Các văn bằng, bảng điểm, bằng tiếng nước ngoài yêu cầu nộp kèm theo bản dịch ra tiếng Việt được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
Trong trường hợp trên bằng tốt nghiệp tại các cơ sở đào tạo nước ngoài không ghi rõ loại khá, giỏi, xuất sắc thì bổ sung các tài liệu chứng minh kết quả học tập của người dự tuyển đạt loại khá, giỏi, xuất sắc theo xếp loại của trường (ví dụ bảng đánh giá xếp loại của trường; thư xác nhận của trường là đạt loại khá, giỏi, xuất sắc...);
- Bằng khen, giấy tờ được cơ quan có thẩm quyền chứng thực chứng minh đạt giải cá nhân trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc bậc đại học đáp ứng quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 140/2017/NĐ-CP;
- Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng công chức (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;
- 03 phong bì thư có dán tem và ghi rõ tên, địa chỉ, số điện thoại liên lạc của người nhận.
- Mức thu: 500.000 đồng/người dự tuyển;
- Thời hạn nộp hồ sơ dự tuyển: 30 ngày, kể từ ngày 15/6/2023 đến hết ngày 14/7/2023.
- Địa điểm nộp hồ sơ dự tuyển:
+ Nộp hồ sơ trực tiếp:
Người dự tuyển nộp hồ sơ (giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần) tại Phòng Quản lý cán bộ và Giúp việc ban cán sự đảng, Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Tư pháp, số 60 Trần Phú, Ba Đình, Hà Nội.
+ Nộp hồ sơ qua bưu điện:
Người dự tuyển gửi hồ sơ (thời gian tính theo dấu bưu điện) về Phòng Quản lý cán bộ và Giúp việc ban cán sự đảng, Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Tư pháp, số 60 Trần Phú, Ba Đình, Hà Nội.
Xem thông tin chi tiết Thông báo 2448/TB-BTP năm 2023 tại đây
LawNet
- Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của Law Net Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn
- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- Bài viết có thể được sưu tầm từ nhiều nguồn khác nhau;
- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail banquyen@lawnet.vn;