Bảng lương mới của viên chức khi nào có? Bảng lương mới quy định mức lương tối thiểu đối với viên chức từ ngày 01/07/2024 ra sao?

Mục lục bài viết

• Bảng lương mới quy định mức lương tối thiểu đối với viên chức từ ngày 01/07/2024 ra sao?
• Bảng lương mới của viên chức khi nào có?
• Mức lương thấp nhất viên chức hiện nay là bao nhiêu?

Bảng lương mới quy định mức lương tối thiểu đối với viên chức từ ngày 01/07/2024 ra sao?

Tại khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 104/2023/QH15 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.

Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, mục tiêu đặt ra cho cán bộ, công chứ, viên chức khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 như sau:

Mục tiêu cụ thể

...

(2) Từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030

a) Đối với khu vực công

- Từ năm 2021, áp dụng chế độ tiền lương mới thống nhất đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang trong toàn bộ hệ thống chính trị.

- Năm 2021, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp.

- Định kỳ thực hiện nâng mức tiền lương phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước.

- Đến năm 2025, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức cao hơn mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp.

- Đến năm 2030, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất của vùng cao nhất của khu vực doanh nghiệp.

Theo đó, khi thực hiện cải cách tiền lương 2024, mức lương tối thiểu của cán bộ, công chức, viên chức bằng mức lương tối thiểu bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp.

Vào ngày 20-12-2023, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã tổ chức họp để thảo luận, thương lượng về phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2024.

Tại phiên họp, tất cả thành viên Hội đồng Tiền lương Quốc gia có mặt đã bỏ phiếu chốt mức tăng lương tối thiểu vùng 2024 là 6%, thời gian áp dụng từ 1/7/2024.

Theo đó, khi tăng lương tối thiểu vùng 6% thì lương khu vực doanh nghiệp chia làm 4 vùng dự kiến như sau:

Mức lương tối thiểu bình quân của khu vực doanh nghiệp sau khi tăng 6% mức lương tối thiểu vùng sẽ là vào khoảng 4,1 triệu đồng.

Như vậy, mức lương tối thiểu viên chức theo bảng lương mới rơi vào khoảng 4,1 triệu đồng.

Đến năm 2025, mức lương tối thiểu của viên chức sẽ cao hơn mức lương tối thiểu bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp (dự kiến cao hơn 4,1 triệu đồng).

Đến năm 2030, mức lương tối thiểu của viên chức bằng hoặc cao hơn mức lương tối thiểu của vùng cao nhất của khu vực doanh nghiệp (dự kiến rơi vào khoảng 4.960.000 hoặc cao hơn 4.960.000).

Tuy nhiên, mức lương tối thiểu viên chức từ ngày 01/07/2024 nêu trên mang tính chất tham khảo. Hiện nay, vẫn phải chờ văn bản chính thức từ cơ quan có thẩm quyền ban hành.

Bảng lương mới của viên chức khi nào có? Bảng lương mới quy định mức lương tối thiểu đối với viên chức từ ngày 01/07/2024 ra sao?

Bảng lương mới của viên chức khi nào có?

Theo Phụ lục IV, một số nhiệm vụ cụ thể cho các ngành, lĩnh vực năm 2024 (kèm theo Nghị quyết 01/NQ-CP 2024), Chính phủ giao Bộ Nội vụ chủ trì thực hiện, trong tháng 5/2024 phải hoàn thành Nghị định quy định chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Theo đó, 2 bảng lương mới theo vị trí việc làm viên chức có thể được hoàn thành và ban hành trong tháng 05/2024.

Bảng lương mới của viên chức từ ngày 01/07/2024 theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 như sau:

Bảng lương 01: Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.

Bảng lương 02: Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo.

Tiền lương viên chức từ ngày 01/07/2024 sẽ được xây dựng theo công thức sau:

Theo đó, tiền lương viên chức giữ nhiều chức vụ sẽ được xây dựng theo công thức trên.

Bên cạnh đó, từ ngày 01/07/2024, viên chức được hưởng 8 loại phụ cấp bao gồm các loại phụ cấp sau:

(1) Phụ cấp kiêm nhiệm

(2) Phụ cấp thâm niên vượt khung

(3) Phụ cấp khu vực

(4) Phụ cấp theo nghề

(5) Phụ cấp lưu động

(6) Phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn

(7) Phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính.

(8) Phụ cấp trách nhiệm công việc.

Mức lương thấp nhất viên chức hiện nay là bao nhiêu?

Hiện nay, mức lương viên chức loại C3 đang là mức lương thấp nhất theo quy định tại Bảng 3 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP bổ sung bởi điểm đ khoản 2 Điều 1 Nghị định 17/2013/NĐ-CP cụ thể như sau:

Theo đó, mức lương thấp nhất hiện nay đối với viên chức loại C3 với hệ số 1.5 là 2.700.000 triệu đồng/tháng.

Mức lương trên được tính theo mức lương cơ sở hiện nay: 1.800.000 đồng (Nghị định 24/2023/NĐ-CP).