Bài thuyết trình ngày 8 3 Ngày Quốc tế Phụ nữ 2025? Người lao động có được nghỉ làm hưởng lương ngày 8 tháng 3 không?
Bài thuyết trình ngày 8 3 Ngày Quốc tế Phụ nữ 2025?
Bài thuyết trình ngày 8 3 Ngày Quốc tế Phụ nữ 2025 như sau:
Bài thuyết trình ngày 8 3 2025 nấu ăn
CHỦ ĐỀ: NẤU ĂN – NGHỆ THUẬT MANG LẠI HẠNH PHÚC Kính thưa các quý vị đại biểu, Thưa các chị em phụ nữ thân mến! Hôm nay, nhân dịp kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, chúng ta cùng nhau tôn vinh những người phụ nữ – những người đã và đang làm nên những điều kỳ diệu trong cuộc sống. Và một trong những điều kỳ diệu ấy chính là nghệ thuật nấu ăn – một công việc tưởng chừng như đơn giản nhưng lại chứa đựng biết bao tình yêu thương, sự sáng tạo và sự hy sinh thầm lặng. Nấu ăn không chỉ là việc chuẩn bị những bữa ăn ngon, mà còn là cách để chúng ta thể hiện tình cảm, sự quan tâm và chăm sóc dành cho những người thân yêu. Mỗi món ăn là một câu chuyện, một kỷ niệm, và hơn hết, là sự kết tinh của tình yêu thương. Những người phụ nữ trong gia đình – những người mẹ, người vợ, người chị – luôn là những nghệ nhân tài ba trong căn bếp, biến những nguyên liệu đơn giản thành những món ăn ngon, ấm áp tình người. Trong thời đại hiện nay, khi cuộc sống ngày càng bận rộn, việc nấu ăn không chỉ dừng lại ở việc nuôi sống bản thân và gia đình, mà còn trở thành một cách để cân bằng cuộc sống, giảm stress và tìm thấy niềm vui trong những điều giản dị. Nấu ăn cũng là một cách để chúng ta kết nối với nhau, chia sẻ những khoảnh khắc ấm áp bên bàn ăn, nơi mọi người cùng nhau thưởng thức những món ăn ngon và trò chuyện vui vẻ. Nhân ngày 8/3, chúng ta hãy cùng nhau tôn vinh những người phụ nữ – những người đã và đang làm nên những bữa ăn ngon, những người luôn hy sinh thầm lặng để mang lại hạnh phúc cho gia đình. Đồng thời, chúng ta cũng hãy cùng nhau học hỏi, chia sẻ và lan tỏa niềm đam mê nấu ăn, để mỗi bữa ăn không chỉ là nguồn dinh dưỡng mà còn là nguồn cảm hứng, niềm vui và hạnh phúc. Cuối cùng, tôi xin gửi lời chúc đến tất cả các chị em phụ nữ nhân ngày 8/3. Chúc các chị em luôn xinh đẹp, hạnh phúc, thành công và tiếp tục tỏa sáng trong mọi lĩnh vực của cuộc sống. Và đừng quên, hãy luôn dành thời gian để yêu thương bản thân, để thưởng thức những món ăn ngon và tận hưởng những khoảnh khắc ý nghĩa bên gia đình và người thân. Xin trân trọng cảm ơn! |
Bài thuyết trình ngày 8 3 2025 cắm hoa
Kính thưa ban giám khảo, quý thầy cô cùng toàn thể các bạn! Hôm nay, nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, em xin phép được đại diện nhóm thuyết trình về tác phẩm cắm hoa của mình. Với chủ đề “Vẻ đẹp và sự hy sinh của người phụ nữ”, chúng em muốn gửi gắm lòng tri ân và sự ngưỡng mộ đến tất cả những người phụ nữ vĩ đại – những người luôn âm thầm hy sinh, yêu thương và cống hiến. Bó hoa của chúng em được kết hợp từ nhiều loài hoa với ý nghĩa đặc biệt. Hoa hồng tượng trưng cho tình yêu và sự trân trọng. Hoa cúc vàng thể hiện lòng biết ơn đối với những người mẹ, người cô luôn tận tụy hy sinh. Hoa lan đại diện cho sự thanh cao, dịu dàng của người phụ nữ. Bên cạnh đó, những cành lá xanh tượng trưng cho sức sống mạnh mẽ, bền bỉ mà mỗi người phụ nữ đều mang trong mình. Tác phẩm này không chỉ là một lẵng hoa đơn thuần mà còn là lời chúc tốt đẹp nhất mà chúng em muốn gửi đến những người mẹ, người bà, cô giáo và tất cả các chị em phụ nữ. Chúng em mong rằng họ sẽ luôn vui vẻ, hạnh phúc và mãi là những bông hoa đẹp nhất trong cuộc đời này. Xin trân trọng cảm ơn! |
Bài thuyết trình ngày 8 3 Ngày Quốc tế Phụ nữ 2025? Người lao động có được nghỉ làm hưởng lương ngày 8 tháng 3 không? (Hình từ Internet)
Ngày 8 3 lao động nữ có được công ty thưởng không?
Căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng người lao động như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Theo đó, thưởng được hiểu là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Như vậy, người sử dụng lao động, công ty không bắt buộc phải thưởng vào ngày 8/3/2025 cho lao động nữ. Việc có thưởng vào ngày 8/3/2025 hay không còn tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau như kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Việc thưởng cho người lao động sẽ được quy định trong quy chế thưởng của doanh nghiệp, ghi trong thỏa ước lao động tập thể hoặc hợp đồng lao động của hai bên.
Người lao động có được nghỉ làm hưởng lương ngày 8 tháng 3 không?
Nghỉ lễ, tết được quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Nghỉ hằng tuần được quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Theo đó, ngày 8 tháng 3 người lao động không được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.
Người lao động chỉ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong 11 ngày lễ, tết như sau:
- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
- Tết Âm lịch: 05 ngày;
- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Lưu ý:
Trường hợp ngày 8 tháng 3 trùng với ngày nghỉ hằng tuần của người lao động thì người lao động được nghỉ làm.
Nếu người lao động có nhu cầu nghỉ làm ngày 8 tháng 3, người lao động có thể dùng phép năm xin nghỉ hoặc người lao động cũng có thể làm đơn xin nghỉ không hưởng lương.
LawNet
- Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của Law Net Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:[email protected]
- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- Bài viết có thể được sưu tầm từ nhiều nguồn khác nhau;
- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];