Bài phát biểu tất niên 2025 ngắn gọn? Tổng hợp bài phát biểu tất niên cuối năm 2025 ấn tượng, hay ý nghĩa?

Bài phát biểu tất niên 2025 ngắn gọn? Tổng hợp bài phát biểu tất niên cuối năm 2025 ấn tượng, hay ý nghĩa?

Bài phát biểu tất niên 2025 ngắn gọn? Tổng hợp bài phát biểu tất niên cuối năm 2025 ấn tượng, hay ý nghĩa?

Tổng hợp bài phát biểu tất niên cuối năm 2025 ấn tượng, hay ý nghĩa (Bài phát biểu tất niên 2025 ngắn gọn) như sau:

Bài phát biểu tất niên cuối năm 2025 ấn tượng, hay ý nghĩa của giám đốc

Kính thưa các vị đại biểu,

Kính thưa các đồng chí lãnh đạo,

Kính thưa toàn thể cán bộ, công nhân viên công ty [Tên công ty],

Hôm nay, trong không khí ấm áp của những ngày cuối năm, chúng ta cùng nhau tụ họp tại buổi lễ tất niên để cùng nhìn lại một năm đã qua, đánh giá những kết quả đạt được và cùng chào đón một năm mới đầy hứa hẹn. Năm 2024 là một năm đầy thử thách và cũng là năm chúng ta ghi nhận được rất nhiều thành tựu đáng tự hào. Thay mặt Ban lãnh đạo công ty, tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc tới toàn thể cán bộ, công nhân viên đã đồng hành và cống hiến không ngừng nghỉ trong suốt một năm qua.

Năm 2024, dù có những biến động, khó khăn do tình hình kinh tế và thị trường, nhưng công ty [Tên công ty] chúng ta đã vượt qua và gặt hái được nhiều thành công đáng kể. Chúng ta đã không chỉ hoàn thành các mục tiêu mà còn vượt qua được những thử thách tưởng chừng không thể vượt qua. Điều này là kết quả của sự nỗ lực không mệt mỏi của mỗi thành viên trong công ty. Sự đoàn kết, đồng lòng và tinh thần trách nhiệm của các anh chị em đã giúp chúng ta tạo dựng được những thành quả vững chắc, đưa công ty tiếp tục phát triển.

Đặc biệt, năm nay chúng ta đã chứng kiến những cá nhân xuất sắc, những tấm gương sáng trong công ty. Họ là những người luôn nỗ lực không ngừng nghỉ, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và đóng góp rất nhiều vào sự phát triển chung của công ty. Tôi xin gửi lời chúc mừng đến các đồng chí, các bạn nhân viên xuất sắc, những người đã làm việc chăm chỉ và có những đóng góp nổi bật trong năm qua. Thành công của các bạn chính là niềm tự hào của công ty và là nguồn động lực to lớn cho tập thể chúng ta.

Mặc dù năm 2024 đã khép lại, nhưng những thành tựu chúng ta đạt được sẽ tiếp tục là nền tảng vững chắc cho sự phát triển trong năm 2025. Chúng ta sẽ phải đối diện với những thách thức mới, nhưng tôi tin rằng, với đội ngũ nhân viên đầy nhiệt huyết, sáng tạo và lòng quyết tâm, chúng ta sẽ tiếp tục gặt hái được nhiều thành công hơn nữa. Năm mới, chúng ta sẽ đặt ra những mục tiêu cao hơn, không chỉ về doanh thu, mà còn về chất lượng công việc, sự đổi mới và sự sáng tạo trong từng bước đi.

Cùng với sự phát triển của công ty, tôi hy vọng mỗi cá nhân trong công ty sẽ tiếp tục không ngừng học hỏi, trau dồi kỹ năng và nâng cao năng lực bản thân. Chúng ta cần duy trì tinh thần đoàn kết, cởi mở trong giao tiếp và luôn sẵn sàng đón nhận thử thách. Tôi tin tưởng rằng, nếu mỗi người trong chúng ta cố gắng hết mình, công ty sẽ không chỉ tiếp tục phát triển mà còn tạo ra những cơ hội mới cho chính mình và cho các thế hệ nhân viên kế tiếp.

Cuối cùng, thay mặt Ban lãnh đạo công ty, tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành tới các đồng chí và các bạn vì sự cống hiến, nỗ lực và đóng góp quý báu trong suốt năm qua. Chúc các bạn và gia đình một năm mới an khang, thịnh vượng, sức khỏe dồi dào và thành công trong mọi lĩnh vực. Chúc công ty [Tên công ty] ngày càng phát triển mạnh mẽ, vươn xa và khẳng định được vị thế vững chắc trong ngành.

Một lần nữa, tôi xin cảm ơn tất cả các đồng chí và các bạn. Chúc mọi người có một mùa xuân an lành, hạnh phúc và tràn đầy năng lượng để bước vào năm mới đầy thắng lợi!

Xin trân trọng cảm ơn!

Bài phát biểu tất niên cuối năm 2025 ấn tượng, hay ý nghĩa của lãnh đạo

Kính thưa các vị đại biểu,

Kính thưa toàn thể các đồng chí lãnh đạo,

Kính thưa quý vị khách quý,

Kính thưa các anh chị em trong công ty,

Hôm nay, trong không khí đầm ấm của những ngày cuối năm, chúng ta cùng tụ họp để tổ chức buổi lễ tất niên, một dịp để nhìn lại một năm qua, ôn lại những thành quả đã đạt được và cùng nhau đón chào một năm mới đầy hứa hẹn. Năm 2024 đã đi qua, với những thử thách và cơ hội đan xen, nhưng cũng là một năm đánh dấu nhiều bước tiến quan trọng của công ty chúng ta.

Năm qua, công ty đã đạt được những kết quả đáng tự hào, vượt qua không ít khó khăn, và mỗi cá nhân trong chúng ta đều có những đóng góp đáng ghi nhận. Tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến toàn thể cán bộ, nhân viên của công ty vì những nỗ lực không ngừng nghỉ. Sự đoàn kết, sáng tạo và tinh thần làm việc chăm chỉ của tất cả các anh chị em đã tạo nên sức mạnh cho công ty, giúp chúng ta không chỉ hoàn thành mục tiêu mà còn vượt qua kỳ vọng, góp phần khẳng định thương hiệu [Tên công ty] trên thị trường.

Hôm nay, chúng ta cũng đặc biệt vinh danh những cá nhân xuất sắc của năm 2024. Đây là những người không chỉ hoàn thành xuất sắc công việc mà còn truyền cảm hứng cho những đồng nghiệp xung quanh bằng sự nhiệt huyết, tinh thần cầu tiến và sự sáng tạo trong công việc. Các đồng chí là tấm gương sáng, là niềm tự hào của công ty. Chúc các đồng chí tiếp tục phát huy tài năng và đạt được những thành công rực rỡ trong những năm tiếp theo.

Cùng với sự phát triển của công ty, năm 2025 đang mở ra trước mắt chúng ta những cơ hội mới. Tôi tin rằng, với đội ngũ nhân viên năng động, sáng tạo và đầy nhiệt huyết, chúng ta sẽ tiếp tục chinh phục những mục tiêu lớn lao hơn, vươn tới những đỉnh cao mới. Để làm được điều đó, tôi mong muốn mỗi chúng ta sẽ luôn giữ vững tinh thần đoàn kết, không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn và luôn sẵn sàng đón nhận những thử thách mới.

Cuối cùng, thay mặt Ban lãnh đạo công ty, tôi xin chúc tất cả các đồng chí, gia đình một năm mới an khang, thịnh vượng, sức khỏe dồi dào, hạnh phúc và thành công. Chúc cho công ty [Tên công ty] của chúng ta tiếp tục phát triển mạnh mẽ, vững vàng và thịnh vượng trong năm 2025.

Xin trân trọng cảm ơn!

Bài phát biểu tất niên cuối năm 2025 ấn tượng, hay ý nghĩa của trưởng phòng

Kính thưa các đồng chí lãnh đạo,

Kính thưa toàn thể anh chị em trong phòng,

Mỗi dịp cuối năm, chúng ta lại có dịp nhìn lại hành trình mà mình đã đi qua, nhìn nhận những thành quả đã đạt được và đề ra những mục tiêu mới cho năm tới. Năm 2024 là một năm không dễ dàng, với rất nhiều thử thách, nhưng tôi rất vui mừng khi có thể đứng đây, cùng các đồng chí, nhìn nhận lại những thành công mà chúng ta đã có được.

Trong suốt một năm qua, phòng chúng ta đã có nhiều tiến bộ đáng kể, từ việc hoàn thành các dự án đúng tiến độ cho đến việc nâng cao chất lượng công việc, cải tiến quy trình làm việc. Những thành tựu này có được không chỉ nhờ vào sự lãnh đạo sáng suốt của Ban lãnh đạo, mà còn là kết quả của sự nỗ lực, cống hiến của từng thành viên trong phòng. Mỗi người trong chúng ta đã góp phần vào những kết quả này và tôi rất tự hào về tất cả các bạn.

Chúng ta cũng đã có những cá nhân xuất sắc trong năm qua, những người đã nỗ lực không ngừng, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và trở thành những tấm gương sáng để mọi người học hỏi. Tôi xin chúc mừng và cảm ơn các bạn vì những đóng góp quý báu của mình.

Trong năm mới, tôi hy vọng chúng ta sẽ tiếp tục phát huy những thành quả đã đạt được, đồng thời luôn sáng tạo, đổi mới và cống hiến hết mình vì sự phát triển chung của phòng và công ty. Chúc mọi người một năm mới sức khỏe, hạnh phúc, và thành công!

Xin cảm ơn!

Tổng hợp bài phát biểu tất niên cuối năm 2025 ấn tượng, hay ý nghĩa (Bài phát biểu tất niên 2025 ngắn gọn) mang tính chất tham khảo.

Bài phát biểu tất niên 2025 ngắn gọn? Tổng hợp bài phát biểu tất niên cuối năm 2025 ấn tượng, hay ý nghĩa?

Bài phát biểu tất niên 2025 ngắn gọn? Tổng hợp bài phát biểu tất niên cuối năm 2025 ấn tượng, hay ý nghĩa? (Hình từ Internet)

Tiệc tất niên cuối năm, công ty có phải thưởng cho người lao động không?

Căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:

Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Theo đó, thưởng là một phần quan trọng trong chính sách phúc lợi của công ty và có thể được cấp cho người lao động dựa trên mức độ hoàn thành công việc, kết quả sản xuất và kinh doanh.

Quy chế thưởng được xác định bởi người sử dụng lao động và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động.

Như vậy, pháp luật lao động không quy định bắt buộc công ty phải thưởng cho người lao động kể cả vào ngày tiệc tất niên cuối năm. Điều này có nghĩa là công ty có quyền tự quyết định về việc thưởng và mức độ thưởng, dựa trên quy chế đã được công bố.

Đi làm ngày nghỉ Tết người lao động được trả bao nhiêu tiền lương?

Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, người lao động đi làm vào ngày nghỉ Tết thì được trả số tiền lương như sau:

- Đi làm vào ban ngày: Hưởng ít nhất là bằng 300% lương của ngày làm việc bình thường.

- Đi làm vào ban đêm: Hưởng ít nhất là bằng 390% lương của ngày làm việc bình thường. (300% (tiền lương làm thêm giờ ngày lễ, tết) + 30% (làm việc vào ban đêm) + 20% x tiền lương thực trả theo công việc làm vào ban ngày của ngày lễ, tết (300%) = 390%)

Lưu ý: Mức lương này chưa kể tiền lương ngày Tết nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

LawNet

- Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của Law Net Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Bài viết có thể được sưu tầm từ nhiều nguồn khác nhau;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail banquyen@lawnet.vn;

Căn cứ pháp lý
Tư vấn pháp luật mới nhất
ĐỌC NHIỀU NHẤT
{{i.ImageTitle_Alt}}
{{i.Title}}