Bài phát biểu khai mạc Hội nghị tổng kết Đảng bộ xã cuối năm 2024? Trình tự kiểm điểm cuối năm đối với cá nhân, tập thể trong hệ thống chính trị ra sao?
Bài phát biểu khai mạc Hội nghị tổng kết Đảng bộ xã cuối năm 2024?
Bài phát biểu khai mạc Hội nghị tổng kết Đảng bộ xã cuối năm 2024 như sau:
Bài phát biểu khai mạc Hội nghị tổng kết Đảng bộ xã cuối năm 2024 Kính thưa: Các đồng chí lãnh đạo Huyện ủy, HĐND, UBND huyện! Các đồng chí trong Ban Chấp hành Đảng bộ xã! Toàn thể các đồng chí cán bộ, đảng viên và đại biểu tham dự hội nghị! Hôm nay, trong không khí phấn khởi chào mừng những thành tựu to lớn mà toàn Đảng, toàn dân và toàn quân ta đã đạt được trong năm qua, Đảng bộ xã [Tên xã] long trọng tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm [năm] và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm [năm sau]. Thay mặt Ban Chấp hành Đảng bộ xã, tôi xin gửi đến các đồng chí lãnh đạo, các đại biểu và toàn thể hội nghị lời chào mừng nồng nhiệt, lời chúc sức khỏe và thành công! Kính thưa hội nghị! Năm qua, trong bối cảnh có nhiều khó khăn và thách thức, Đảng bộ xã [Tên xã] đã nỗ lực phấn đấu, đoàn kết và đạt được những kết quả quan trọng trên các lĩnh vực kinh tế, văn hóa, xã hội, quốc phòng, an ninh, và công tác xây dựng Đảng. Những kết quả này là minh chứng cho tinh thần trách nhiệm, sự lãnh đạo sáng suốt của Đảng bộ, sự quyết tâm, đồng lòng của chính quyền và nhân dân toàn xã. Tuy nhiên, bên cạnh những thành tựu đạt được, chúng ta cũng cần nghiêm túc đánh giá những tồn tại, hạn chế, và nguyên nhân để từ đó rút ra bài học kinh nghiệm, định hướng rõ ràng hơn cho công tác lãnh đạo, chỉ đạo trong năm tới. Hội nghị hôm nay có nhiệm vụ quan trọng: Đánh giá toàn diện kết quả công tác của Đảng bộ trong năm qua. Thảo luận và thông qua phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp năm [năm sau]. Biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu và tạo động lực mạnh mẽ hơn nữa cho phong trào thi đua toàn xã. Kính thưa các đồng chí! Để hội nghị đạt được mục tiêu, tôi đề nghị các đồng chí đại biểu phát huy tinh thần trách nhiệm, dân chủ, tập trung trí tuệ, đóng góp ý kiến thẳng thắn, mang tính xây dựng để nội dung thảo luận của hội nghị thực sự sâu sắc và hiệu quả. Một lần nữa, thay mặt Ban Chấp hành Đảng bộ xã, tôi xin cảm ơn sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Huyện ủy, UBND huyện, cảm ơn sự đồng hành của các ban ngành đoàn thể và toàn thể nhân dân trong xã. Kính chúc các đồng chí sức khỏe, hạnh phúc, và chúc hội nghị thành công tốt đẹp! Xin trân trọng cảm ơn! |
Bài phát biểu khai mạc Hội nghị tổng kết Đảng bộ xã cuối năm 2024? Trình tự kiểm điểm cuối năm đối với cá nhân, tập thể trong hệ thống chính trị ra sao? (Hình từ Internet)
Trình tự kiểm điểm cuối năm đối với cá nhân, tập thể trong hệ thống chính trị ra sao?
Căn cứ quy định tại Điều 7 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 về cách thức kiểm điểm như sau:
Cách thức kiểm điểm
...
3. Trình tự kiểm điểm
3.1. Đối với kiểm điểm tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý: Kiểm điểm tập thể trước, cá nhân sau; người đứng đầu trước, cấp phó và các thành viên sau; tập thể lãnh đạo, quản lý của chính quyền, chuyên môn, đoàn thể trước, cấp ủy, tổ chức đảng sau.
3.2. Đối với đảng viên giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý: Kiểm điểm ở chi bộ trước, ở tập thể lãnh đạo, quản lý sau.
Như vậy, theo quy định nêu trên thì trình tự kiểm điểm cuối năm đối với cá nhân, tập thể trong hệ thống chính trị được sắp xếp như sau:
- Đối với kiểm điểm tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý:
+ Kiểm điểm tập thể trước, cá nhân sau;
+ Người đứng đầu trước, cấp phó và các thành viên sau;
+ Tập thể lãnh đạo, quản lý của chính quyền, chuyên môn, đoàn thể trước, cấp ủy, tổ chức đảng sau.
- Đối với đảng viên giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý: Kiểm điểm ở chi bộ trước, ở tập thể lãnh đạo, quản lý sau.
Khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị ra sao?
Căn cứ theo Điều 10 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 quy định khung tiêu chí đánh giá , xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị như sau:
(1) Đối với tập thể
(1.1) Các tiêu chí về xây dựng tập thể, gồm:
(i) Công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, xây dựng hệ thống chính trị; củng cố, xây dựng tổ chức đảng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên.
(ii) Năng lực lãnh đạo của cấp ủy; công tác lãnh đạo chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội; các mối quan hệ công tác.
(iii) Công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát và kỷ luật; phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, biểu hiện suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá".
(iv) Việc thực hiện nguyên tắc tổ chức hoạt động, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình; thực hiện các quy định, quy chế, nội quy và chế độ làm việc.
(v) Công tác phối hợp giữa cấp ủy và tập thể lãnh đạo; việc xây dựng đoàn kết, thống nhất trong nội bộ.
(vi) Trách nhiệm của tập thể lãnh đạo, quản lý trong lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ chính trị; công tác cán bộ, xây dựng tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, cải cách hành chính và xây dựng cơ quan, đơn vị trong sạch, vững mạnh.
(1.2) Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao trong năm, gồm:
(i) Việc cụ thể hoá, xây dựng và tổ chức thực hiện các chương trình, kế hoạch công tác năm.
(ii) Kết quả thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ được đề ra theo nghị quyết đại hội hoặc chương trình, kế hoạch công tác do cấp có thẩm quyền giao, phê duyệt về phát triển kinh tế - xã hội, an ninh, quốc phòng, đối ngoại và xây dựng Đảng, hệ thống chính trị (lượng hóa bằng sản phẩm cụ thể).
(iii) Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng các tập thể, cá nhân có liên quan trực tiếp; các chỉ số đánh giá, xếp hạng đối với địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị (nếu có).
(1.3) Kết quả khắc phục hạn chế, yếu kém, khuyết điểm đã được chỉ ra.
(2) Đối với cá nhân
(2.1) Các tiêu chí về chính trị tư tưởng; phẩm chất đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; giữ gìn đoàn kết nội bộ; chấp hành sự phân công của tổ chức; thực hiện Quy định những điều đảng viên không được làm; trách nhiệm, tác phong, lề lối, phương pháp làm việc; công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, biểu hiện suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá"; mức độ thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm.
(2.2) Các tiêu chí về kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao trong năm (lượng hóa bằng sản phẩm cụ thể); năng lực, uy tín; trách nhiệm nêu gương, sự gương mẫu của bản thân và người có quan hệ gia đình; giữ mối liên hệ mật thiết, gắn bó với quần chúng nhân dân.
(2.3) Kết quả khắc phục hạn chế, yếu kém, khuyết điểm đã được chỉ ra.
(3) Đối với cá nhân là cán bộ lãnh đạo, quản lý và cán bộ thuộc diện Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý:
Đánh giá theo tiêu chí chức danh trong Quy định của Bộ Chính trị và phân cấp quản lý cán bộ.
LawNet
- Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của Law Net Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn
- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- Bài viết có thể được sưu tầm từ nhiều nguồn khác nhau;
- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail banquyen@lawnet.vn;