Năm 2025, người lao động bị tai nạn lao động được nhận mức bồi thường bao nhiêu? Một số bản án liên quan

Các trường hợp người lao động được bồi thường tai nạn lao động

Theo khoản 1 ĐIều 3 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH thì ở Việt Nam, các trường hợp người lao động được bồi thường tai nạn lao động bao gồm:

- Người lao động bị tai nạn lao động làm suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên hoặc bị chết do tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của chính người lao động này gây ra; trừ các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 4 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH;

- Người lao động bị bệnh nghề nghiệp làm suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên hoặc bị chết do bệnh nghề nghiệp khi đang làm việc cho người sử dụng lao động, hoặc trước khi nghỉ hưu, trước khi thôi việc, trước khi chuyển đến làm việc cho người sử dụng lao động khác (không bao gồm các trường hợp người lao động bị bệnh nghề nghiệp do làm các nghề, công việc cho người sử dụng lao động khác gây nên).

Người lao động bị tai nạn lao động được nhận mức bồi thường bao nhiêu?

Cũng theo khoản 3 Điều 3 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH quy định thì ở Việt Nam, người lao động bị tai nạn lao động sẽ được nhận mức bồi thường như sau:

- Ít nhất bằng 30 tháng tiền lương cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

- Ít nhất bằng 1,5 tháng tiền lương đối với người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 10%; nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80% thì cứ tăng 1% sẽ được cộng thêm 0,4 tháng tiền lương theo công thức dưới đây hoặc tra theo bảng tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH:

Tbt = 1,5 + {(a - 10) x 0,4}

Trong đó:

+ Tbt: Mức bồi thường cho người bị suy giảm khả năng lao động từ 11% trở lên (đơn vị tính: tháng tiền lương);

+ 1,5: Mức bồi thường khi suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 10%;

+ a: Mức (%) suy giảm khả năng lao động của người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

+ 0,4: Hệ số bồi thường khi suy giảm khả năng lao động tăng 1%.

Ví dụ:

Ông N bị bệnh nghề nghiệp, giám định sức khỏe lần thứ nhất xác định mức suy giảm khả năng lao động là 15%. Mức bồi thường lần thứ nhất cho ông N tính như sau:

Tbt = 1,5 + {(15 - 10) x 0,4} = 3,5 (tháng tiền lương).

Định kỳ, ông N giám định sức khỏe lần thứ hai thì mức suy giảm khả năng lao động được xác định là 35% (mức suy giảm khả năng lao động đã tăng hơn so với lần thứ nhất là 20%). Mức bồi thường lần thứ hai cho ông N là:

Tbt = 20 x 0,4 = 8,0 (tháng tiền lương).

Tuyển tập bản án về tranh chấp bồi thường thiệt hại do tai nạn lao động

Sau đây là tuyển tập bản án về tranh chấp bồi thường thiệt hại do tai nạn lao động do Tòa án tại Việt Nam xét xử:

STT	Tên bản án	Ngày ban hành	Tòa xét xử
1	Bản án 01/2023/LĐ-PT về kiện đòi bồi thường thiệt hại do tai nạn lao động	20/07/2023	Tòa án nhân dân tỉnh Phú Thọ
2	Bản án 02/2022/LĐ-ST về tranh chấp bồi thường thiệt hại, trợ cấp tai nạn lao động	23/09/2022	Tòa án nhân dân huyện Bến Lức, tỉnh Long An
3	Bản án 08/2022/LĐ-PT về tranh chấp yêu cầu bồi thường thiệt hại do tai nạn lao động	15/06/2022	Tòa án nhân dân tỉnh Bình Dương
4	Bản án về tranh chấp bồi thường thiệt hại do tai nạn lao động số 669/2021/LĐ-PT	07/12/2021	Tòa án nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh
5	Bản án 01/2021/LĐ-PT ngày 23/09/2021 về tranh chấp bồi thường thiệt hại do tai nạn lao động	23/09/2021	Tòa án nhân dân tỉnh Tây Ninh
6	Bản án 07/2020/LĐ-PT ngày 08/12/2020 về tranh chấp bồi thường thiệt hại do tai nạn lao động dẫn đến chết người	08/12/2020	Toà án nhân dân tỉnh Long An
7	Bản án 13/2020/LĐ-ST ngày 29/09/2020 về tranh chấp bồi thường tai nạn lao động và đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động	29/09/2020	Tòa án nhân dân huyện Bình Chánh, Thành phố Hồ Chí Minh
8	Bản án 17/2020/LĐ-PT ngày 24/06/2020 về tranh chấp bồi thường tiền trợ cấp và trả tiền bảo hiểm xã hội do tai nạn lao động	24/06/2020	Tòa án nhân dân tỉnh Đồng Nai
9	Bản án 383/2020/LĐ-PT ngày 22/05/2020 về tranh chấp yêu cầu bồi thường thiệt hại do tai nạn lao động	22/05/2020	Tòa án nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh
10	Bản án 31/2019/LĐ-ST ngày 22/11/2019 về tranh chấp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp	22/11/2019	Toà án nhân dân thành phố Quảng Ngãi, tỉnh Quảng Ngãi
11	Bản án 32/2019/LĐ-ST ngày 22/11/2019 về tranh chấp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp	22/11/2019	Toà án nhân dân thành phố Quảng Ngãi, tỉnh Quảng Ngãi
12	Bản án 02/2019/LĐ-PT ngày 06/08/2019 về tranh chấp bồi thường thiệt hại khi chấm dứt hợp đồng lao động và tai nạn lao động	06/08/2019	Tòa án nhân dân tỉnh Nghệ An
13	Bản án 03/2019/LĐ-PT ngày 30/05/2019 về tranh chấp trợ cấp tai nạn lao động, hủy quyết định cá biệt	30/05/2019	Tòa án nhân dân cấp cao tại Thành phố Hồ Chí Minh

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn

Từ khóa: tai nạn lao động | bồi thường tai nạn lao động | tranh chấp bồi thường thiệt hại do tai nạn lao động | bồi thường thiệt hại do tai nạn lao động | bản án về tranh chấp bồi thường thiệt hại do tai nạn lao động | Tuyển tập bản án | Tòa án tại Việt Nam |

Vui lòng Đăng nhập để có thể tải về