QUYẾT ĐỊNH

BAN HÀNH KẾ HOẠCH TỔNG KẾT CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG NĂM 2024

CHÁNH ÁN TÒA ÁN NHÂN DÂN TỐI CAO

Căn cứ Luật Tổ chức Tòa án nhân dân năm 2014;

Căn cứ Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022;

Căn cứ Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31/12/2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng; Thông tư số 01/2024/TT-TANDTC ngày 11/4/2024 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao quy định công tác thi đua, khen thưởng của Tòa án nhân dân; Chỉ thị số 01/2024/CT-CA ngày 02/01/2024 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao về việc thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm công tác Tòa án năm 2024; Quyết định số 551/QĐ-TANDTC-TĐKT ngày 28/12/2023 ban hành kế hoạch thực hiện công tác thi đua, khen thưởng năm 2024 trong Tòa án nhân dân;

Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Thi đua - Khen thưởng Tòa án nhân dân tối cao,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2024 trong Tòa án nhân dân.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

Điều 3. Chánh án Tòa án quân sự trung ương; Thủ trưởng các đơn vị thuộc Tòa án nhân dân tối cao; Chánh án Tòa án nhân dân cấp cao, Chánh án Tòa án nhân dân cấp tỉnh và tương đương; các tập thể, cá nhân Tòa án nhân dân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

KẾ HOẠCH

TỔNG KẾT CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG NĂM 2024
(Kèm theo Quyết định số 359/QĐ-TANDTC-TĐKT ngày 16 tháng 9 năm 2024 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao)

I. HÌNH THỨC, NỘI DUNG, THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM

1. Hình thức

- Tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2024 tại các đơn vị thuộc Tòa án nhân dân tối cao, các Tòa án nhân dân cấp cao, Tòa án nhân dân cấp tỉnh và tương đương (sau đây viết tắt là các đơn vị, Tòa án nhân dân), các Cụm thi đua Tòa án nhân dân được tổ chức theo hình thức trực tiếp.

- Chánh án Tòa án quân sự trung ương chỉ đạo thống nhất việc tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2024 trong các đơn vị Tòa án quân sự các cấp theo quy định chung của Bộ Quốc phòng.

2. Nội dung

- Tổng kết, đánh giá kết quả phong trào thi đua của các đơn vị, Tòa án nhân dân, Cụm thi đua trong năm 2024; đề ra phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp tổ chức phong trào thi đua trong năm 2025 bảo đảm thực chất, thiết thực, hiệu quả, phù hợp đặc điểm tình hình, yêu cầu chức năng, nhiệm vụ được giao;

- Thảo luận, trao đổi kinh nghiệm trong tổ chức phong trào thi đua, công tác tuyên truyền, xây dựng, nhân rộng điển hình tiên tiến, công tác khen thưởng; kết hợp với tham luận của các cá nhân, tập thể tiêu biểu, xuất sắc trong phong trào thi đua; giới thiệu các mô hình mới, cách làm hay, sáng tạo, hiệu quả trong việc thực hiện nhiệm vụ công tác chuyên môn, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu theo Chỉ thị số 01/2024/CT-CA ngày 02/01/2024 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao về việc thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm công tác Tòa án năm 2024.

- Đóng góp ý kiến, đề xuất giải pháp đối với công tác chỉ đạo, quản lý của Tòa án nhân dân tối cao và Hội đồng Thi đua-Khen thưởng Tòa án nhân dân trong công tác thi đua, khen thưởng;

- Bình xét thi đua, lựa chọn và đề nghị khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đối với các cá nhân, tập thể có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong phong trào thi đua năm 2024. Hội đồng Thi đua-Khen thưởng cơ sở Tòa án nhân dân cấp tỉnh có nhiệm vụ bình xét, lựa chọn và đề nghị khen thưởng “Cờ thi đua Tòa án nhân dân” đối với các đơn vị Tòa án nhân dân cấp huyện (theo quy định tại Thông tư số 01/2024/TT-TANDTC ngày 11/4/2024 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao quy định về công tác thi đua khen thưởng của Tòa án nhân dân; Bảng chấm điểm thi đua áp dụng trong Tòa án nhân dân ban hành kèm theo Quyết định số 123/QĐ-TANDTC-TĐKT ngày 05/4/2023 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao);

- Thông qua nội dung giao ước thi đua và ký kết giao ước thi đua năm 2025 trong các đơn vị, Tòa án nhân dân, Cụm thi đua;

- Có thể kết hợp tổ chức hội nghị điển hình tiên tiến để bình xét, đề nghị khen thưởng phong trào thi đua giai đoạn 2020-2025 (theo Kế hoạch ban hành kèm theo Quyết định số 174/QĐ-TANDTC ngày 08/7/2024 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao) nếu đảm bảo các điều kiện, nhưng phải tách riêng nội dung hội nghị điển hình tiên tiến;

- Thực hiện các nội dung khác theo chỉ đạo của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao và Hội đồng Thi đua-Khen thưởng Tòa án nhân dân.

* Tổng kết tại các Cụm thi đua, có thêm các nội dung:

- Đánh giá về phương thức tổ chức phong trào thi đua, việc chỉ đạo, điều hành, việc tổ chức phong trào thi đua của đơn vị Trưởng cụm, Phó Trưởng cụm thi đua năm 2024;

- Bình xét thi đua, lựa chọn đề nghị khen thưởng “Cờ thi đua” Tòa án nhân dân và Chính phủ theo các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Tòa án nhân dân tối cao, Bộ Nội vụ và Ban Thi đua-Khen thưởng Trung ương cho các tập thể trong Cụm thi đua có thành tích tiêu biểu, xuất sắc năm 2024;

- Có thể kết hợp tổ chức hội nghị điển hình tiên tiến cấp Cụm để bình xét, đề nghị khen thưởng phong trào thi đua giai đoạn 2020-2025, tiến tới hội nghị điển hình tiên tiến và Đại hội Thi đua yêu nước Tòa án nhân dân lần thứ V (theo Kế hoạch ban hành kèm theo Quyết định số 174/QĐ-TANDTC ngày 08/7/2024 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao) nếu đảm bảo các điều kiện, nhưng phải tách riêng nội dung hội nghị điển hình tiên tiến;

- Quán triệt các văn bản quy phạm pháp luật, văn bản chỉ đạo, hướng dẫn mới về công tác thi đua, khen thưởng (nếu có); trao đổi, giải đáp những vướng mắc về công tác thi đua, khen thưởng trong quá trình triển khai thực hiện;

- Bầu đơn vị Trưởng cụm, Phó Trưởng cụm thi đua năm 2025.

3. Thời gian, địa điểm

Căn cứ quy định tại các khoản 1, 2 Điều 28 Thông tư số 01/2024/TT-TANDTC ngày 11/4/2024 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao; điểm 2.5 mục 2 phần II Kế hoạch thực hiện công tác thi đua, khen thưởng năm 2024 (ban hành kèm theo Quyết định số 551/QĐ-TANDTC ngày 28/12/2023), Thủ trưởng các đơn vị, Tòa án nhân dân quyết định cụ thể về thời gian, địa điểm tổng kết, bảo đảm hội nghị tổng kết hoàn thành trước ngày 10/10/2024.

Lãnh đạo đơn vị Trưởng cụm thi đua thống nhất với lãnh đạo các đơn vị thành viên trong Cụm chủ động đề xuất thời gian và địa điểm tổ chức tổng kết, báo cáo lãnh đạo Tòa án nhân dân tối cao và Thường trực Hội đồng Thi đua- Khen thưởng Tòa án nhân dân cho ý kiến trước khi triển khai thực hiện, bảo đảm hội nghị tổng kết hoàn thành trước ngày 15/10/2024.

II. THÀNH PHẦN THAM DỰ

1. Đối với các đơn vị, Tòa án nhân dân

Thành phần tham dự hội nghị:

Do Thủ trưởng đơn vị, Chánh án Tòa án nhân dân quyết định tùy thuộc vào đặc điểm tình hình thực tế của đơn vị, địa phương.

2. Đối với các Cụm thi đua

Thành phần đại biểu tham dự hội nghị, gồm:

- Đại diện lãnh đạo hoặc Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao dự và chỉ đạo Hội nghị theo sự phân công của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao;

- Đại diện lãnh đạo cấp ủy, chính quyền và các ban, ngành có liên quan của địa phương nơi tổ chức Hội nghị tổng kết (không bắt buộc);

- Đại diện lãnh đạo, công chức chuyên môn của đơn vị Thường trực Hội đồng Thi đua-Khen thưởng Tòa án nhân dân tham dự để giải đáp các vướng mắc trong quá trình bình xét thi đua, đề nghị khen thưởng (nếu có); đồng thời, kết hợp phổ biến quán triệt các văn bản quy phạm pháp luật, văn bản chỉ đạo, hướng dẫn mới về công tác thi đua, khen thưởng trong Tòa án nhân dân;

- Đại diện lãnh đạo Tòa án nhân dân cấp cao trong phạm vi thẩm quyền theo lãnh thổ của Cụm thi đua tham dự để xác nhận, giải đáp vướng mắc liên quan đến chất lượng giải quyết, xét xử các vụ án (số lượng án hủy, sửa do nguyên nhân chủ quan của Thẩm phán...) trong quá trình bình xét thi đua, đề nghị khen thưởng;

- Đại diện lãnh đạo và công chức theo dõi công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị, Tòa án nhân dân thuộc Cụm thi đua, đại diện lãnh đạo Tòa án nhân dân cấp huyện trong Cụm thi đua được đề nghị tặng “Cờ thi đua của Chính phủ”.

- Phóng viên báo đài của Trung ương, địa phương và của Tòa án nhân dân dự và đưa tin về Hội nghị.

III. MỘT SỐ LƯU Ý

1. Thời gian, số liệu báo cáo kết quả công tác thi đua, khen thưởng

- Các đơn vị tổng hợp số liệu kết quả thực hiện các chỉ tiêu về công tác thi đua, khen thưởng; công tác chuyên môn nghiệp vụ và công tác khác theo năm thi đua 12 tháng (từ ngày 01/10/2023 đến ngày 30/9/2024) để đánh giá kết quả công tác năm 2024 và làm căn cứ bình xét thi đua, đề nghị khen thưởng.

- Các số liệu thống kê trong báo cáo tổng kết phải bảo đảm chính xác, trùng khớp với số liệu đã nhập trên phần mềm thống kê chung trong hệ thống Tòa án nhân dân.

2. Chỉ tiêu thi đua

- Thực hiện các chỉ tiêu theo nội dung Chỉ thị số 01/2024/CT-CA ngày 02/01/2024 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao về việc tổ chức triển khai, thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm công tác Tòa án năm 2024; Bảng chấm điểm thi đua áp dụng trong Tòa án nhân dân (ban hành kèm theo Quyết định số 123/QĐ-TANDTC-TĐKT ngày 05/4/2023 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao).

- Đối với tỷ lệ hòa giải, đối thoại: Thống nhất lấy tổng tỷ lệ hòa giải theo Luật hòa giải, đối thoại tại Tòa án và theo các Luật tố tụng để tính là tỷ lệ hòa giải, đối thoại của Thẩm phán và của tập thể đơn vị. Cần phân tích cụ thể (số lượng, tỷ lệ hòa giải thành, đối thoại thành theo Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án và số lượng, tỷ lệ hòa giải thành, đối thoại thành theo các Luật tố tụng).

- Các quyết định thi hành án hình sự, như: thi hành án phạt tù; hoãn, tạm đình chỉ, đình chỉ chấp hành hình phạt tù; miễn (hình phạt, chấp hành hình phạt); giảm (mức hình phạt, thời hạn chấp hành hình phạt); giảm hoặc miễn (thời hạn chấp hành hình phạt cải tạo không giam giữ, chấp hành thời hạn cấm cư trú, quản chế còn lại); tha tù trước thời hạn có điều kiện; rút ngắn thời gian thử thách của án treo... hay quyết định công nhận hòa giải, đối thoại thành được tính trong số lượng giải quyết của Thẩm phán, đơn vị khi xét, đánh giá, bình xét thi đua, khen thưởng (Nhưng số liệu này phải được thể hiện trên phần mềm thống kê chung trong hệ thống Tòa án nhân dân hoặc Thủ trưởng đơn vị xác nhận và chịu trách nhiệm).

3. Tiêu chí khác

- Quan tâm, khuyến khích đề nghị khen thưởng đối với những cá nhân, tập thể hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu nhiệm vụ sau:

+ Xét xử kịp thời các vụ án liên quan đến tham nhũng, kinh tế, chức vụ, các vụ án được dư luận xã hội quan tâm (được chính quyền và các cấp lãnh đạo ghi nhận, đánh giá cao).

+ Triển khai thực hiện nghiêm túc, hiệu quả các chỉ tiêu, giải pháp của Ban Cán sự đảng, lãnh đạo Tòa án nhân dân tối cao đã đề ra với thành tích cao nhất trong cơ quan, đơn vị, Cụm thi đua về tổ chức xét xử trực tuyến, phiên tòa rút kinh nghiệm, hòa giải, đối thoại theo Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án và các Luật tố tụng, ứng dụng phần mềm, chuyển đổi số, tương tác phần mềm Trợ lý ảo, phát triển án lệ.

- Khuyến khích tập trung đề nghị khen thưởng đối với công chức, viên chức, người lao động trực tiếp tham gia, phục vụ (không giữ chức vụ quản lý).

- Việc đánh giá kết quả phong trào thi đua năm 2024 và bình xét, đề nghị khen thưởng tại các đơn vị, Cụm thi đua thực hiện theo quy định hiện hành. Bảo đảm tiêu chuẩn, chất lượng, thời hạn, tỷ lệ % Cờ thi đua và việc hoàn thiện các văn bản, hồ sơ (nhất là báo cáo thành tích) theo quy trình, thủ tục đề nghị khen “Cờ thi đua của Chính phủ” quy định tại Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31/12/2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng; Thông tư số 01/2024/TT-TANDTC ngày 11/4/2024 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao quy định công tác thi đua, khen thưởng của Tòa án nhân dân; Công văn số 5007/BNV-TĐKT ngày 05/9/2023 của Bộ Nội vụ về việc nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng và Quyết định số 247/QĐ-TANDTC ngày 31/8/2022 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao về việc tổ chức Cụm thi đua và phân bổ Cờ thi đua trong Tòa án nhân dân.

4. Việc xây dựng báo cáo tổng kết công tác thi đua, khen thưởng

a) Đối với các đơn vị, Tòa án nhân dân

- Nội dung báo cáo tập trung đánh giá các phong trào thi đua nổi bật, các sáng kiến, giải pháp (đã được công nhận và áp dụng trong thực tế) để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác chuyên môn, đạt thành tích cao trong công tác chuyên môn; phân tích và đánh giá cụ thể tác động, hiệu quả của phong trào thi đua đến việc thực hiện, hoàn thành các chỉ tiêu công tác chuyên môn, nhiệm vụ trọng tâm của cơ quan, đơn vị theo Chỉ thị số 01/2024/CT-CA ngày 02/01/2024 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao về việc thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm công tác Tòa án năm 2024 và các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Tòa án nhân dân tối cao. Đồng thời, chỉ rõ những tồn tại, hạn chế, vướng mắc, nguyên nhân, giải pháp đã thực hiện để khắc phục; các số liệu kết quả thực hiện các chỉ tiêu thi đua phải được so sánh với cùng kỳ năm 2023 và có nhận xét, đánh giá.

- Số liệu hình thức khen thưởng trong năm 2024 tách riêng (không cộng số liệu hình thức khen thưởng dịp tổng kết thi đua, khen thưởng năm 2023) trong báo cáo.

- Các đơn vị gửi báo cáo, hồ sơ đề nghị khen thưởng bằng văn bản về Vụ Thi đua-Khen thưởng; đồng thời, gửi File mềm văn bản vào hộp thư điện tử của Vụ Thi đua-Khen thưởng (vuthiduakhenthuong@gmail.com).

* Lưu ý:

+ Phần kết quả thực hiện các chỉ tiêu thi đua về chuyên môn trong báo cáo chỉ nêu ngắn gọn số vụ, việc đã thụ lý, tỷ lệ % đã giải quyết, xét xử (nói chung) và tỷ lệ % giải quyết, xét xử (từng loại vụ, việc) theo tiêu chí Chỉ thị số 01/2024/CT-CA ngày 02/01/2024 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao về thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm công tác Tòa án năm 2024, Thông tư số 01/2024/TT-TANDTC ngày 11/4/2024 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao quy định công tác thi đua khen thưởng của Tòa án nhân dân, Bảng chấm điểm thi đua áp dụng trong Tòa án nhân dân ban hành kèm theo Quyết định số 123/QĐ-TANDTC-TĐKT ngày 05/4/2023 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao;

+ Phần số liệu chi tiết từng loại vụ, việc của từng cá nhân, đơn vị, Tòa án nhân dân lập thành Biểu thống kê riêng kèm theo Báo cáo và phải đảm bảo chính xác, trừng khớp với số liệu đã nhập trên phần mềm thống kê chung trong hệ thống Tòa án nhân dân.

b) Đối với các Cụm thi đua Tòa án nhân dân

Tập trung đánh giá hình thức tổ chức, triển khai thực hiện phong trào thi đua trong Cụm; phân tích, rút ra bài học kinh nghiệm về tổ chức phong trào thi đua, mô hình mới, cách làm hay, kết quả phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng điển hình tiên tiến (tập thể, cá nhân), những tấm gương tiêu biểu xuất sắc trong phong trào thi đua và trong công tác chuyên môn, có đề tài, sáng kiến được áp dụng có hiệu quả trong phạm vi toàn quốc, gương người tốt, việc tốt được phổ biến, nhân rộng trong Cụm thi đua và hệ thống Tòa án nhân dân. Đồng thời, đánh giá rút kinh nghiệm đối với các đơn vị tổ chức phong trào thi đua chưa hiệu quả, còn hình thức, chưa hoàn thành chỉ tiêu nhiệm vụ công tác chuyên môn; từ đó đưa ra giải pháp, phương hướng trong năm tiếp theo, những kiến nghị, đề xuất đối với công tác quản lý, chỉ đạo của Tòa án nhân dân tối cao và Hội đồng Thi đua-Khen thưởng Tòa án nhân dân (nếu có).

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Thủ trưởng các đơn vị thuộc Tòa án nhân dân tối cao, Chánh án Tòa án nhân dân cấp cao, Chánh án Tòa án nhân dân cấp tỉnh căn cứ vào Kế hoạch này, chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể “Tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2024 của cơ quan, đơn vị” để khai thực hiện.

2. Lãnh đạo các đơn vị Trưởng cụm, Phó Trưởng cụm thi đua căn cứ vào Kế hoạch này, thống nhất với lãnh đạo các đơn vị thành viên trong Cụm, chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể “Tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2024 của Cụm thi đua”, báo cáo lãnh đạo Tòa án nhân dân tối cao và Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Tòa án nhân dân cho ý kiến chỉ đạo trước khi triển khai thực hiện.

3. Chánh án Tòa án quân sự Trung ương chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch “Tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2024 tại các đơn vị Tòa án quân sự các cấp và Cụm thi đua số XIV” phù hợp với quy định chung của Bộ Quốc phòng.

Trong quá trình thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc, đề nghị lãnh đạo các cơ quan, đơn vị phản ánh về Tòa án nhân dân tối cao (thông qua Vụ Thi đua- Khen thưởng) để tổng hợp, báo cáo Chánh án Tòa án nhân dân tối cao xem xét, quyết định./.

ĐỀ CƯƠNG

Tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2024
(Kèm theo Quyết định số 359/QĐ-TANDTC-TĐKT ngày 16 tháng 9 năm 2024 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao)

BÁO CÁO

Tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2024

I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH

Tình hình của cơ quan, đơn vị, địa phương; cơ cấu tổ chức bộ máy, biên chế, các tổ chức đoàn thể trong cơ quan, đơn vị; những thuận lợi, khó khăn trong việc triển khai nhiệm vụ công tác năm của đơn vị, Cụm thi đua.

II. KẾT QUẢ THỰC HIỆN

1. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác thi đua, khen thưởng

- Phổ biến, quán triệt, triển khai thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của cấp trên về công tác thi đua, khen thưởng (nêu rõ các văn bản được quán triệt); Công tác giáo dục chính trị tư tưởng, quán triệt sâu sắc tư tưởng “Thi đua ái quốc” của Chủ tịch Hồ Chí Minh.

- Ban hành chương trình, kế hoạch, văn bản chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra về thi đua, khen thưởng trong năm (nêu cụ thể các văn bản được ban hành).

2. Tổ chức, triển khai thực hiện phong trào thi đua

a) Phong trào thi đua của Tòa án nhân dân

- Kết quả triển khai thực hiện, cụ thể hóa các phong trào thi đua theo chủ đề xuyên suốt của Tòa án nhân dân: phong trào “Vì Công lý”; “Phụng công, thủ pháp, chí công vô tư”; “Trách nhiệm, kỷ cương, chất lượng, vì công lý”; phong trào thi đua năm 2024 với chủ đề:“Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động TAND đoàn kết, sáng tạo, nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, lập thành tích chào mừng Kỷ niệm 79 năm Truyền thống TAND và các ngày lễ lớn, sự kiện trọng đại của đất nước trong năm 2024” (nêu cụ thể tên, nội dung phong trào).

- Tổ chức phát động thi đua, ký kết giao ước thi đua.

- Đánh giá, sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua.

b) Kết quả thực hiện các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ, Hội đồng Thi đua-Khen thưởng Trung ương phát động, gồm: phong trào “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”; “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới” giai đoạn 2021-2025; “Vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau” giai đoạn 2021-2025; “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019- 2025; “Cả nước thi đua xây dựng xã hội học tập, đẩy mạnh học tập suốt đời” giai đoạn 2023-2030; “Chung tay xóa nhà tạm, nhà dột nát trên phạm vi cả nước trong năm 2025” (nêu kết quả thực hiện từng phong trào cụ thể).

3. Kết quả thực hiện các chỉ tiêu thi đua về chuyên môn nghiệp vụ

- Đánh giá kết quả chung theo chỉ tiêu trong nội dung Chỉ thị số 01/2024/CT-CA ngày 02/01/2024 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao về việc thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm công tác Tòa án năm 2024, Thông tư số 01/2024/TT-TANDTC ngày 11/4/2024 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao quy định về công tác thi đua khen thưởng của Tòa án nhân dân và Bảng chấm điểm thi đua áp dụng trong Tòa án nhân dân ban hành kèm theo Quyết định số 123/QĐ-TANDTC-TĐKT ngày 05/4/2023 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao.

- Kết quả cụ thể về số lượng, chất lượng: xét xử, giải quyết các loại vụ việc; giải quyết đơn đề nghị giám đốc thẩm, tái thẩm; bản án, quyết định bị hủy, sửa do nguyên nhân chủ quan; hòa giải thành, đối thoại thành (theo các Luật tố tụng dân sự, hành chính và Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án); tổ chức các phiên tòa xét xử trực tuyến, phiên tòa rút kinh nghiệm; công bố bản án, quyết định có hiệu lực trên cổng thông tin điện tử; lựa chọn, giới thiệu bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật là nguồn để phát triển thành án lệ; tương tác đặt câu hỏi và câu trả lời cho phần mềm Trợ lý ảo (có số liệu chứng minh); công tác thi hành án phạt tù; kiểm tra nghiệp vụ ... (Các số liệu đều phải có so sánh với cùng kỳ năm 2023 (tăng/giảm), nguyên nhân).

- Thực hiện Luật hòa giải, đối thoại tại Tòa án: Công tác bổ nhiệm Hòa giải viên, số lượng, chất lượng Hòa giải viên, cơ sở vật chất bảo đảm công tác hòa giải, đối thoại, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cho Hòa giải viên; kết quả hoạt động của Hòa giải viên (nêu rõ số lượng, chất lượng hòa giải, đối thoại, khó khăn, vướng mắc, giải pháp...).

- Các công tác khác: Cải cách đổi mới thủ tục hành chính-tư pháp; ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong Tòa án nhân dân; tổ chức cán bộ; hoạt động của tổ chức Đảng, đoàn thể trong cơ quan, đơn vị; quản lý, sử dụng kinh phí, cơ sở vật chất; thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo (nêu rõ số cán bộ bị kỷ luật, hình thức kỷ luật, quyết định kỷ luật); hoạt động xã hội, từ thiện (nêu rõ tổng số tiền, hiện vật ủng hộ)...

4. Công tác khen thưởng

- Kết quả phấn đấu, thực hiện tiêu chuẩn, điều kiện các danh hiệu thi đua của các tập thể và cá nhân trong năm 2024; việc phát hiện những tập thể, cá nhân tiêu biểu xuất sắc để đề nghị khen thưởng.

- Kết quả khen thưởng các loại năm 2024 (tách riêng số liệu khen thưởng dịp tổng kết năm 2023): Số lượng tập thể, cá nhân được khen và các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đã được tặng; số lượng, tỷ lệ khen thưởng cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; số lượng, tỷ lệ khen thưởng tập thể nhỏ (cấp phòng và tương đương); số lượng, tỷ lệ khen thưởng các trường hợp Thủ trưởng cơ quan, đơn vị phát hiện, khen thưởng hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng (so sánh với cùng kỳ năm 2023 tăng/giảm). Số lượng tập thể, cá nhân được khen thưởng đột xuất, chuyên đề trong công tác hòa giải, đối thoại theo Luật hòa giải, đối thoại tại Tòa án; giải quyết, xét xử các vụ án lớn về tham nhũng, chức vụ, kinh tế nghiêm trọng thuộc diện Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng trực tiếp theo dõi, chỉ đạo...

- Việc tổ chức trao tặng, đón nhận các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

- Việc triển khai thực hiện các quy định của pháp luật về khen thưởng; trích lập, quản lý, sử dụng quỹ thi đua, khen thưởng năm 2024.

5. Công tác tuyên truyền, xây dựng điển hình tiên tiến

- Việc quán triệt, triển khai xây dựng, ban hành các kế hoạch tuyên truyền, kế hoạch xây dựng điển hình tiên tiến năm 2024.

- Kết quả xây dựng, bồi dưỡng điển hình tiên tiến (Nêu rõ số lượng tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến của cơ quan, đơn vị năm 2024; các mô hình mới, nhân tố mới được phát hiện; đề tài, sáng kiến của các cá nhân điển hình đã được áp dụng có hiệu quả và được công nhận...);

- Việc tuyên truyền, biểu dương, vinh danh các điển hình tiên tiến.

6. Tổ chức bộ máy, cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng

- Củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy, cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng; kiện toàn, ban hành quy chế hoạt động của Hội đồng Thi đua-Khen thưởng và Hội đồng Khoa học-Sáng kiến cơ sở.

- Công tác tham mưu cho cấp ủy, thủ trưởng cơ quan của Hội đồng Thi đua-Khen thưởng, Hội đồng Khoa học-Sáng kiến cơ sở (xét, đề nghị công nhận các sáng kiến, đề tài; xét, đề nghị khen thưởng).

III. ĐÁNH GIÁ CHUNG

1. Ưu điểm

2. Tồn tại, hạn chế

3. Nguyên nhân (khách quan, chủ quan)

4. Giải pháp khắc phục

IV. PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ NĂM 2025

1. Các nhiệm vụ trọng tâm công tác thi đua, khen thưởng năm 2025

2. Biện pháp tổ chức thực hiện

3. Kiến nghị, đề xuất (nếu có).