ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH SƠN LA
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 1938/QĐ-UBND

Sơn La, ngày 28 tháng 9 năm 2023

Nơi nhận:
- Bộ Nội vụ;
- Thường trực Tỉnh ủy;
- Thường trực HĐND tỉnh;
- Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND tỉnh;
- Như Điều 2;
- Lãnh đạo Văn phòng UBND tỉnh;
- Trung tâm Thông tin, VP UBND tỉnh;
- Lưu: VT, NC, Hương (10 bản).

CHỦ TỊCH




Hoàng Quốc Khánh

STT

Tiêu chí

Điểm chuẩn

I

CÁC TIÊU CHÍ VỀ XÂY DỰNG TỔ CHỨC, TẬP THỂ

43

1

Việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và mối quan hệ công tác

16

1.1

Tham mưu, tổ chức xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật theo đúng quy định của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015 và kế hoạch đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt

4

1.2

Thông tin, tuyên truyền, quán triệt, hướng dẫn, phổ biến các văn bản mới của Đảng, Nhà nước và của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh về những lĩnh vực thuộc chức năng, nhiệm vụ của sở

2

1.3

Ban hành văn bản chỉ đạo chuyên môn, nghiệp vụ thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước đối với cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện và các đơn vị thuộc quyền quản lý

4

1.4

Chấp hành chế độ thông tin báo cáo hàng tháng, quý, 6 tháng, năm đảm bảo chất lượng, thời gian theo quy định

4

1.5

Thực hiện phối hợp với các sở liên quan và UBND cấp huyện

2

2

Việc thực hiện nguyên tắc tổ chức, cơ chế quản lý theo quy định; các nội quy, quy chế và chế độ làm việc hiện hành

14

2.1

Việc thực hiện Quy chế làm việc tại cơ quan, đơn vị

1

2.2

Việc triển khai, thực hiện công tác dân vận chính quyền, dân chủ trong hoạt động của cơ quan nhà nước

2

2.3

Việc thực hiện Quy chế chi tiêu nội bộ và quy chế quản lý tài chính, tài sản công

2

2.4

Việc thực hiện Quy chế văn hóa công sở

1

2.5

Việc thực hiện công tác đảm bảo an ninh trật tự

2

2.6

Việc thực hiện công tác thi đua - khen thưởng

2

2.7

Việc thực hiện công tác văn thư - lưu trữ

3

2.8

Thực hiện áp dụng, duy trì hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001

1

3

Công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ và công tác tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo

7

3.1

Ban hành và thực hiện chương trình, kế hoạch công tác thanh tra, kiểm tra theo quy định pháp luật

2

3.2

Tổ chức công tác tiếp công dân theo quy định

1

3.3

Thực hiện đúng quy trình xử lý đơn thư khiếu nại, đơn tố cáo, đơn kiến nghị, phản ánh theo quy định

2

3.4

Giải quyết kịp thời, đúng pháp luật đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thuộc thẩm quyền và khi được giao đúng quy định của pháp luật. Không có đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh được tính bằng điểm chuẩn tối đa

2

4

Thực hiện các quy định về phòng, chống tham nhũng

2

4.1

Công tác chỉ đạo, triển khai các quy định về phòng, chống tham nhũng

1

4.2

Kết quả thực hiện các quy định về phòng, chống tham nhũng trong cơ quan

1

5

Việc thực hiện các quy định về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí

2

5.1

Xây dựng và thực hiện Chương trình thực hành tiết kiệm, chống lãng phí

1

5.2

Tổ chức, triển khai thực hiện các biện pháp thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong cơ quan

1

6

Thực hiện đối thoại trực tiếp giữa người đứng đầu với nhân dân (người dân, tổ chức, doanh nghiệp...)

2

II

CÁC TIÊU CHÍ VỀ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ ĐƯỢC GIAO TRONG NĂM

46

1

Kết quả thực hiện các chương trình, kế hoạch công tác hằng năm để thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao

10

2

Kết quả thực hiện các nhiệm vụ do UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh giao; tham mưu đầy đủ, kịp thời cho UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh ban hành các văn bản để chỉ đạo, điều hành nhiệm vụ thuộc chức năng quản lý nhà nước của sở

12

3

Giải ngân thanh toán các nguồn vốn trong kế hoạch được giao

4

4

Kết quả đánh giá các chỉ số xếp hạng của đơn vị

20

4.1

Kết quả Chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX) được UBND tỉnh đánh giá trong năm. Điểm đánh giá được tính theo công thức: (số điểm đạt được x 10)/100

10

4.2

Kết quả đánh giá xếp hạng mức độ chính quyền số của cơ quan Điểm đánh giá được tính theo công thức: (số điểm đạt được x 5)/100

5

4.3

Kết quả đánh giá chỉ số hài lòng của người dân (SIPAS) Điểm đánh giá được tính theo công thức: (số điểm đạt được x 5)/100

5

III

KẾT QUẢ KHẮC PHỤC NHỮNG HẠN CHẾ, YẾU KÉM ĐÃ ĐƯỢC CHỈ RA TRONG NĂM (hạn chế, yếu kém đã được cấp có thẩm quyền kết luận hoặc tại các cuộc kiểm tra trong năm)

4

IV

ĐIỂM CỘNG

7

1

Có thành tích xuất sắc, nổi bật trong việc tham mưu xây dựng và ban hành các cơ chế, chính sách, mô hình phát triển kinh tế - xã hội; giải quyết, hoàn thành các công việc trọng tâm, trọng điểm, công việc phát sinh, có vai trò quan trọng đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, được Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh ghi nhận (mỗi công việc, nhiệm vụ được thưởng 01 điểm)

Không quá 01 điểm

2

Trong năm có đề tài, dự án khoa học công nghệ từ cấp tỉnh trở lên được UBND tỉnh phê duyệt nghiệm thu có khả năng triển khai ứng dụng hoặc có sáng kiến được công nhận có hiệu quả áp dụng và phạm vi ảnh hưởng trên địa bàn tỉnh trở lên hoặc được cấp Bằng Lao động sáng tạo, mỗi đề tài, dự án, giải pháp, Bằng Lao động sáng tạo được cộng 0,5 điểm (Chỉ cộng điểm đối với cơ quan, đơn vị được giao chủ trì thực hiện)

Không quá 01 điểm

3

Những trường hợp có thành tích nổi trội khác do Hội đồng đánh giá xem xét, quyết định

Không quá 05 điểm

TỔNG CỘNG: I+II+III+IV = 100

100

V

ĐIỂM TRỪ

1

Tham mưu ban hành văn bản quy phạm pháp luật trái quy định (theo kết luận của cơ quan có thẩm quyền hoặc có báo cáo của cơ quan có trách nhiệm thực hiện kiểm tra theo quy định của pháp luật) mà phải đính chính, sửa đổi, bổ sung, thay thế, bãi bỏ, bị ngưng hiệu lực, bị đình chỉ việc thi hành… một văn bản trừ 01 điểm

2

Có đơn thư khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền mà không giải quyết hoặc giải quyết không kịp thời, không thỏa đáng, không hiệu quả dẫn đến đơn thư vượt cấp (trừ đơn, thư nặc danh) được cấp có thẩm

quyền giải quyết mà kết quả giải quyết đúng như nội dung đơn thư khiếu nại, tố cáo phản ánh (mỗi trường hợp trừ 02 điểm; giải quyết đúng một phần thì trừ 01 điểm) hoặc kéo dài, đông người phải giải quyết nhiều lần, mỗi trường hợp trừ 02 điểm

3

Không chấp hành hoặc chấp hành không đầy đủ các quyết định, kết luận thanh tra, kiểm tra, kiểm toán của cơ quan có thẩm quyền, mỗi nội dung trừ 02 điểm

4

Cơ quan, đơn vị có gợi ý kiểm điểm, phê bình của cơ quan có thẩm quyền, mỗi lần trừ 01 điểm

5

Bị Chủ tịch UBND tỉnh hoặc cấp có thẩm quyền có văn bản phê bình, nhắc nhở trong việc thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao, mỗi lần trừ 01 điểm

6

Có công chức thuộc sở, công chức lãnh đạo các chi cục thuộc sở; người đứng đầu và cấp phó người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở bị xử lý kỷ luật từ khiển trách trở lên, mỗi trường hợp trừ 01 điểm

7

Có công chức thuộc sở, công chức lãnh đạo chi cục thuộc sở; người đứng đầu và cấp phó người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở bị khởi tố, bị trừ 03 điểm cho mỗi trường hợp

8

Có công chức, viên chức, người lao động vi phạm nồng độ cồn khi điều khiển phương tiện tham gia giao thông, trừ 01 điểm cho mỗi trường hợp; vi phạm nồng độ cồn để xảy ra tai nạn giao thông, trừ 02 điểm cho mỗi trường hợp

9

Những trường hợp khác do Hội đồng đánh giá xem xét, quyết định (trừ không quá 02 điểm)

STT

Tiêu chí

Điểm chuẩn

I

CÁC TIÊU CHÍ VỀ XÂY DỰNG TỔ CHỨC, TẬP THỂ

32

1

Kết quả thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và mối quan hệ công tác

8

1.1

Ban hành và tổ chức thực hiện văn bản quy phạm pháp luật; công tác phổ biến tuyên tuyền pháp luật; kiểm tra rà soát các văn bản quy phạm pháp luật; theo dõi thi hành pháp luật

2

1.2

Thực hiện công tác quản lý quy hoạch, quản lý trật tự xây dựng trên địa bàn

4

1.3

Chấp hành chế độ thông tin báo cáo hàng tháng, quý, 6 tháng, năm đảm bảo chất lượng, thời gian theo quy định

2

2

Việc thực hiện nguyên tắc tổ chức, cơ chế quản lý theo quy định; các nội quy, quy chế và chế độ làm việc hiện hành

13

2.1

Thực hiện đúng Quy chế làm việc tại cơ quan, đơn vị

1

2.2

Triển khai, thực hiện tốt công tác dân vận chính quyền, dân chủ trong hoạt động của cơ quan nhà nước

2

2.3

Thực hiện tốt Quy chế chi tiêu nội bộ và quy chế quản lý tài chính, tài sản công

2

2.4

Việc thực hiện Quy chế văn hóa công sở

1

2.5

Việc thực hiện công tác đảm bảo an ninh trật tự

2

2.6

Việc thực hiện công tác thi đua - khen thưởng

2

2.7

Việc thực hiện công tác văn thư - lưu trữ

2

2.8

Thực hiện áp dụng, duy trì hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001

1

3

Công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ và công tác tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo

5

3.1

Ban hành và thực hiện chương trình, kế hoạch công tác thanh tra, kiểm tra theo đúng quy định pháp luật

1

3.2

Tổ chức công tác tiếp công dân theo quy định

1

3.3

Thực hiện đúng quy trình xử lý đơn khiếu nại, đơn tố cáo, đơn kiến nghị, phản ánh theo quy định

1

3.4

Giải quyết kịp thời đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thuộc thẩm quyền và khi được giao đúng quy định của pháp luật. Không có đơn, thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh được tính bằng điểm chuẩn tối đa

2

4

Thực hiện các quy định về phòng, chống tham nhũng

2

4.1

Công tác chỉ đạo, triển khai các quy định về phòng, chống tham nhũng

1

4.2

Kết quả thực hiện các quy định về phòng, chống tham nhũng trong cơ quan

1

5

Việc thực hiện các quy định về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí

2

5.1

Xây dựng và thực hiện Chương trình thực hành tiết kiệm, chống lãng phí

1

5.2

Tổ chức, triển khai thực hiện các biện pháp thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong cơ quan

1

6

Thực hiện đối thoại trực tiếp giữa người đứng đầu chính quyền với nhân dân và doanh nghiệp

2

II

CÁC TIÊU CHÍ VỀ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ ĐƯỢC GIAO TRONG NĂM

56

1

Xây dựng và thực hiện chương trình, kế hoạch công tác; thực hiện các nhiệm vụ do UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh giao

10

2

Kết quả thực hiện các chi tiêu phát triển kinh tế, xã hội, an ninh, quốc phòng trên địa bàn huyện

22

2.1

Việc thực hiện và hoàn thành các chỉ tiêu về phát triển kinh tế

6

2.2

Việc thực hiện và hoàn thành các chỉ tiêu về văn hóa xã hội

6

2.3

Giải ngân thanh toán các nguồn vốn trong kế hoạch được giao

7

2.4

Thực hiện thu hút đầu tư của huyện, thành phố

3

3

Kết quả đánh giá các chỉ số xếp hạng của đơn vị

24

3.1

Kết quả Chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX) được UBND tỉnh đánh giá trong năm. Điểm đánh giá được tính theo công thức: (số điểm đạt được x 10)/100

10

3.2

Kết quả đánh giá xếp hạng mức độ chính quyền số của cơ quan: Điểm đánh giá được tính theo công thức: (số điểm đạt được x 5)/100

5

3.3

Kết quả đánh giá chỉ số hài lòng của người dân (SIPAS): Điểm đánh giá được tính theo công thức: (số điểm đạt được x 5)/100

5

3.4

Kết quả đánh giá chỉ số năng lực cạnh tranh cấp huyện (DDCI): Điểm đánh giá được tính theo công thức: (số điểm đạt được x 4)/100

4

III

KẾT QUẢ KHẮC PHỤC NHỮNG HẠN CHẾ, YẾU KÉM ĐÃ ĐƯỢC CHỈ RA

4

1

Xây dựng kế hoạch, giải pháp khắc phục hạn chế, yếu kém được chỉ ra trong năm (hạn chế, yếu kém đã được cấp có thẩm quyền kết luận hoặc tại các cuộc kiểm tra trong năm)

2

2

Kết quả khắc phục những hạn chế, yếu kém được chỉ ra trong năm

2

IV

ĐIỂM CỘNG

8

1

Trong năm có đề tài, dự án khoa học công nghệ từ cấp tỉnh trở lên được UBND tỉnh phê duyệt nghiệm thu có khả năng triển khai ứng dụng hoặc có sáng kiến được công nhận có hiệu quả áp dụng và phạm vi ảnh hưởng trên địa bàn tỉnh trở lên hoặc được cấp Bằng Lao động sáng tạo, mỗi đề tài, dự án, giải pháp, Bằng Lao động sáng tạo được cộng 0,5 điểm (chỉ cộng điểm đối với cơ quan, đơn vị được giao chủ trì thực hiện)

Không quá 01 điểm

2

Thu ngân sách trên địa bàn vượt kế hoạch UBND tỉnh giao được cộng 01 điểm, vượt từ 30% trở lên được cộng thêm 02 điểm

Không quá 02 điểm

3

Những trường hợp có thành tích nổi trội khác do Hội đồng đánh giá xem xét, quyết định

Không quá 05 điểm

TỔNG ĐIỂM: I+II+III+IV=100

100

V

ĐIỂM TRỪ

1

Tham mưu ban hành văn bản quy phạm pháp luật trái quy định (theo kết luận của cơ quan có thẩm quyền hoặc có báo cáo của cơ quan có trách nhiệm thực hiện kiểm tra theo quy định của pháp luật) mà phải đính chính, sửa đổi, bổ sung, thay thế, bãi bỏ, bị ngưng hiệu lực, bị đình chỉ việc thi hành… 01 văn bản trừ 01 điểm

2

Có đơn thư khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền mà không giải quyết hoặc giải quyết không kịp thời, không thỏa đáng, không hiệu quả dẫn đến đơn thư vượt cấp (trừ đơn, thư nặc danh) được cấp có thẩm quyền giải quyết mà kết quả giải quyết đúng như nội dung đơn thư khiếu nại, tố cáo phản ánh (mỗi trường hợp trừ 01 điểm; giải quyết đúng một phần thì trừ 0,5 điểm) hoặc kéo dài, đông người phải giải quyết nhiều lần, mỗi trường hợp trừ 02 điểm

3

Không chấp hành hoặc chấp hành không đầy đủ các quyết định, kết luận thanh tra, kiểm tra, kiểm toán của cơ quan có thẩm quyền, mỗi nội dung trừ 02 điểm

4

Cơ quan, đơn vị có gợi ý kiểm điểm, phê bình của cơ quan có thẩm quyền, mỗi lần trừ 01 điểm

5

Bị Chủ tịch UBND tỉnh hoặc cấp có thẩm quyền có văn bản phê bình, nhắc nhở trong việc thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao, mỗi lần trừ 01 điểm

6

Có cán bộ, công chức thuộc UBND cấp huyện; người đứng đầu và cấp phó người đứng đầu các đơn vị trực thuộc UBND cấp huyện; cán bộ, công chức UBND cấp xã vi phạm kỷ luật, bị xử lý kỷ luật từ khiển trách trở lên, mỗi trường hợp trừ 01 điểm

7

Có cán bộ, công chức thuộc UBND cấp huyện; người đứng đầu và cấp phó người đứng đầu các đơn vị trực thuộc UBND cấp huyện; cán bộ, công chức UBND cấp xã bị khởi tố, bị trừ 03 điểm cho mỗi trường hợp

8

Có công chức, viên chức, người lao động vi phạm nồng độ cồn khi điều khiển phương tiện tham gia giao thông, trừ 01 điểm cho mỗi trường hợp; vi phạm nồng độ cồn để xảy ra tai nạn giao thông, trừ 02 điểm cho mỗi trường hợp

9

Những trường hợp khác do Hội đồng đánh giá xem xét, quyết định (trừ không quá 02 điểm)

STT

Tiêu chí

Điểm chuẩn

I

VIỆC THỰC HIỆN CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN

43

1

Tổ chức thực hiện các văn bản pháp luật, quy định của UBND tỉnh, đề án, quy hoạch, kế hoạch phát triển ngành, lĩnh vực

11

1.1

Thực hiện các văn bản pháp luật, quy định của UBND tỉnh, quy hoạch phát triển ngành, lĩnh vực

3

1.2

Thực hiện công tác phổ biến, tuyên truyền pháp luật của Đảng, Nhà nước và của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh

2

1.3

Thực hiện và hoàn thành kế hoạch được giao về tự chủ, tự chịu trách nhiệm về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính trong năm

3

1.4

Thực hiện số người làm việc theo đúng Đề án vị trí việc làm đã được phê duyệt

3

2

Xây dựng, tổ chức thực hiện và hoàn thành kế hoạch hàng năm về thực hiện nhiệm vụ

10

2.1

Xây dựng kế hoạch hàng năm để tổ chức thực hiện nhiệm vụ phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của đơn vị sự nghiệp công lập từng thời kỳ, giai đoạn

3

2.2

Tổ chức thực hiện và hoàn thành kế hoạch hàng năm được cấp có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt

7

3

Thực hiện các nhiệm vụ UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh giao ngoài nhiệm vụ thường xuyên

10

4

Tổ chức thực hiện các đề tài, dự án khoa học công nghệ cấp tỉnh trở lên; các dự án đầu tư sản xuất, cung ứng dịch vụ công; các dự án đầu tư xây dựng

4

5

Chấp hành chế độ, chính sách pháp luật về: thuế, phí và các khoản thu nộp ngân sách, bảo hiểm, bảo vệ môi trường, lao động, tiền lương, chế độ tài chính, kế toán, kiểm toán (có báo cáo chuyên đề)

3

6

Thực hiện tốt sự phối hợp với các cơ quan, đơn vị và tổ chức liên quan trong các hoạt động phục vụ quản lý nhà nước

3

7

Chấp hành nghiêm túc chế độ thông tin báo cáo theo quy định hàng tháng, quý, 6 tháng, năm đúng thời gian quy định, chất lượng, đầy đủ thông tin

2

II

CÔNG TÁC THANH TRA, KIỂM TRA VÀ GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI, TỐ CÁO

5

1

Xây dựng kế hoạch và tổ chức việc tự kiểm tra; thực hiện kết luận kiểm tra, thanh tra, kiểm toán của các cơ quan nhà nước có thẩm quyền

2

2

Thực hiện đúng quy trình xử lý đơn khiếu nại, đơn tố cáo, đơn kiến nghị, phản ánh theo quy định

3

III

THỰC HIỆN QUY ĐỊNH CỦA ĐẢNG, PHÁP LUẬT CỦA NHÀ NƯỚC VỀ XÂY DỰNG ĐƠN VỊ

45

1

Thực hiện công tác rà soát tổ chức, tinh giản biên chế và công tác cán bộ

5

2

Thực hiện quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức

4

3

Thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng viên chức

2

4

Thực hiện công tác đánh giá, phân loại tập thể, cá nhân thuộc thẩm quyền quản lý

3

5

Thực hiện các quy định về phòng, chống tham nhũng

3

6

Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; công tác quản lý tài chính, tài sản công, chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính theo quy định

4

7

Triển khai, thực hiện tốt dân chủ trong hoạt động của cơ quan, đơn vị

2

8

Việc thực hiện Quy chế văn hóa công sở

1

9

Việc thực hiện công tác đảm bảo an ninh trật tự

3

10

Việc thực hiện công tác thi đua - khen thưởng

4

11

Việc thực hiện công tác văn thư - lưu trữ

4

12

Thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý, điều hành hoạt động thực hiện nhiệm vụ

10

12.1

Tỷ lệ xử lý văn bản, hồ sơ công việc trên môi trường mạng (trừ văn bản, hồ sơ mật). Điểm đánh giá được tính theo công thức: (Tỷ lệ % văn bản được xử lý trên môi trường mạng x5) :100%

5

12.2

Tỷ lệ văn bản điện tử ký số của cá nhân lãnh đạo. Điểm đánh giá được tính theo công thức: (Tỷ lệ % văn bản ký số x5) :100%

5

IV

ĐIỂM CỘNG

7

1

Các đơn vị sự nghiệp công lập có thành tích xuất sắc, nổi bật trong việc phục vụ công tác quản lý nhà nước; trong năm có đề tài, dự án khoa học công nghệ từ cấp tỉnh trở lên được UBND tỉnh phê duyệt nghiệm thu có khả năng triển khai ứng dụng hoặc có sáng kiến được công nhận có hiệu quả áp dụng và phạm vi ảnh hưởng trên địa bàn tỉnh trở lên hoặc được cấp Bằng Lao động sáng tạo, mỗi đề tài, dự án, giải pháp, Bằng Lao động sáng tạo được cộng 0,5 điểm (chỉ cộng điểm đối với cơ quan, đơn vị được giao chủ trì thực hiện)

Không quá 01 điểm

2

Có Trang Thông tin điện tử của đơn vị và thường xuyên cung cấp thông tin

Không quá 01 điểm

4

Những trường hợp có thành tích nổi trội khác do Hội đồng đánh giá xem xét, quyết định

Không quá 05 điểm

TỔNG ĐIỂM: I+II+III+IV =100

100

V

ĐIỂM TRỪ

1

Có đơn thư khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền mà không giải quyết hoặc giải quyết không kịp thời, không thỏa đáng dẫn đến đơn thư vượt cấp (trừ đơn, thư nặc danh) được cấp có thẩm quyền giải quyết mà kết quả giải quyết đúng như nội dung đơn thư khiếu nại, tố cáo phản ánh, mỗi trường hợp trừ 01 điểm; giải quyết đúng một phần thì trừ 0,5 điểm

2

Cơ quan, đơn vị có gợi ý kiểm điểm, phê bình của cơ quan có thẩm quyền, mỗi lần trừ 01 điểm

3

Bị Chủ tịch UBND tỉnh hoặc cấp có thẩm quyền có văn bản phê bình, nhắc nhở trong việc thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao, mỗi lần trừ 01 điểm

4

Có viên chức vi phạm kỷ luật, bị xử lý kỷ luật từ khiển trách trở lên, mỗi trường hợp trừ 01 điểm

5

Có viên chức bị khởi tố trừ 03 điểm cho mỗi trường hợp

6

Có công chức, viên chức, người lao động vi phạm nồng độ cồn khi điều khiển phương tiện tham gia giao thông, trừ 01 điểm cho mỗi trường hợp; vi phạm nồng độ cồn để xảy ra tai nạn giao thông, trừ 02 điểm cho mỗi trường hợp

7

Những trường hợp khác do Hội đồng đánh giá xem xét, quyết định (trừ không quá 02 điểm)

TT

Tiêu chí

Điểm chuẩn

I

KẾT QUẢ THỰC HIỆN CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN

50

1

Thực hiện các văn bản pháp luật, quy định của UBND tỉnh, điều lệ hội, phương hướng phát triển về lĩnh vực hội hoạt động

5

2

Thực hiện việc tự nguyện, tự quản, tự chịu trách nhiệm, bình đẳng công khai, minh bạch trong hội

10

3

Xây dựng kế hoạch hàng năm để tổ chức và hoạt động phù hợp với lĩnh vực hoạt động của hội

10

4

Mức độ thực hiện và hoàn thành kế hoạch của hội hàng năm

10

5

Thực hiện nghiêm túc, chấp hành đầy đủ các chế độ thông tin báo cáo với cơ quan quản lý nhà nước theo đúng thời gian quy định

5

6

Thực hiện sự phối hợp với các cơ quan quản lý nhà nước về lĩnh vực hội hoạt động

5

7

Việc thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý, điều hành hoạt động thực hiện nhiệm vụ

5

II

VIỆC GIẢI QUYẾT ĐƠN THƯ, KHIẾU NẠI, TỐ CÁO

7

Thực hiện đúng quy trình xử lý đơn khiếu nại, đơn tố cáo, đơn kiến nghị, phản ánh thuộc thẩm quyền của hội theo quy định

7

III

THỰC HIỆN QUY ĐỊNH CỦA ĐẢNG, PHÁP LUẬT CỦA NHÀ NƯỚC VỀ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG HỘI

36

1

Thực hiện công tác tuyển dụng, quản lý, bố trí, sử dụng người làm việc đúng quy định của pháp luật, của UBND tỉnh; thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, năng lực đội ngũ cho người làm việc đáp ứng thực hiện tốt yêu cầu nhiệm vụ của hội

8

2

Việc thực hiện công tác văn thư - lưu trữ

5

3

Việc thực hiện công tác thi đua - khen thưởng

5

4

Việc thực hiện quy tắc đạo đức trong hoạt động của hội

3

5

Việc thực hiện các quy định về phòng, chống tham nhũng

5

6

Việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; công tác quản lý tài chính, tài sản công tại hội

6

7

Việc thực hiện công tác đảm bảo an ninh trật tự

2

8

Việc thực hiện công tác phổ biến, tuyên truyền pháp luật

2

IV

ĐIỂM CỘNG

7

1

Trong năm có đề tài, dự án khoa học công nghệ từ cấp tỉnh trở lên được UBND tỉnh phê duyệt nghiệm thu có khả năng triển khai ứng dụng hoặc có sáng kiến được công nhận có hiệu quả áp dụng và phạm vi ảnh hưởng trên địa bàn tỉnh trở lên hoặc được cấp Bằng Lao động sáng tạo (mỗi đề tài, dự án, giải pháp, Bằng Lao động sáng tạo được cộng 01 điểm)

Không quá 01 điểm

2

Hoàn thành nhiệm vụ được Tỉnh ủy, UBND tỉnh đặt hàng đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng

Không quá 01 điểm

3

Những trường hợp có thành tích nổi trội khác do Hội đồng đánh giá xem xét, quyết định

Không quá 05 điểm

TỔNG ĐIỂM: I+II+III+IV =100

100

V

ĐIỂM TRỪ

1

Có đơn thư khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền mà không giải quyết hoặc giải quyết không kịp thời, không thỏa đáng dẫn đến đơn thư vượt cấp (trừ đơn, thư nặc danh) được cấp có thẩm quyền giải quyết mà kết quả giải quyết đúng như nội dung đơn thư khiếu nại, tố cáo phản ánh, mỗi trường hợp trừ 01 điểm; giải quyết đúng một phần thì trừ 0,5 điểm

2

Cơ quan, đơn vị có gợi ý kiểm điểm, phê bình của cơ quan có thẩm quyền, mỗi lần trừ 01 điểm

3

Có công chức, viên chức vi phạm kỷ luật, bị xử lý kỷ luật từ khiển trách trở lên, mỗi trường hợp trừ 01 điểm

4

Có công chức, viên chức bị khởi tố, trừ 03 điểm cho mỗi trường hợp

5

Có công chức, viên chức, người lao động vi phạm nồng độ cồn khi điều khiển phương tiện tham gia giao thông, trừ 01 điểm cho mỗi trường hợp

6

Những trường hợp khác do Hội đồng đánh giá xem xét, quyết định (trừ không quá 02 điểm)