ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH NINH THUẬN
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 1832/QĐ-UBND

Ninh Thuận, ngày 15 tháng 12 năm 2022

Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Bộ Nội vụ;
- TT.Tỉnh ủy, TT.HĐND tỉnh (báo cáo);
- CT và các PCT UBND tỉnh;
- VPUB: LĐ, VXNV, KTTH;
- Lưu: VT. ĐNĐ

CHỦ TỊCH




Trần Quốc Nam

STT

Tên vị trí việc làm

Ngạch công chức của vị trí việc làm

Số lượng người làm việc của từng vị trí việc làm tại thời điểm phê duyệt

Tối thiểu

Tối đa

Tổng số

Biên chế công chức

HĐLĐ theo Nghị định 68 và Nghị định 161

I

Nhóm vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý

1

Giám đốc Sở

Chuyên viên chính

Chuyên viên cao cấp

1

1

2

Phó Giám đốc Sở

Chuyên viên chính

Chuyên viên cao cấp

3

3

3

Trưởng phòng

Chuyên viên

Chuyên viên chính

5

5

4

Chánh Thanh tra

Thanh tra viên

Thanh tra viên chính

1

1

5

Phó Trưởng phòng

Chuyên viên

Chuyên viên chính

9

9

6

Phó Chánh Thanh tra

Thanh tra viên

Thanh tra viên chính

1

1

II

Nhóm vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành

1

Quản lý tổ chức-biên chế

Chuyên viên

Chuyên viên chính

3

3

2

Quản lý hội và tổ chức phi Chính phủ

Chuyên viên

Chuyên viên chính

1

1

3

Cải cách hành chính

Chuyên viên

Chuyên viên chính

1

1

4

Quản lý địa giới hành chính

Chuyên viên

Chuyên viên chính

1

1

5

Xây dựng chính quyền

Chuyên viên

Chuyên viên chính

1

1

6

Quản lý nhân sự và đội ngũ

Chuyên viên

Chuyên viên chính

2

2

7

Quản lý đào tạo, bồi dưỡng

Chuyên viên

Chuyên viên chính

1

1

8

Quản lý cán bộ, công chức cấp xã

Chuyên viên

Chuyên viên chính

1

1

9

Quản lý công tác thanh niên

Chuyên viên

Chuyên viên chính

1

1

10

Quản lý thi đua khen thưởng

Chuyên viên

Chuyên viên chính

4

4

11

Quản lý tôn giáo

Chuyên viên

Chuyên viên chính

5

5

12

Quản lý văn thư, lưu trữ

Chuyên viên

Chuyên viên chính

1

1

13

Thanh tra

Thanh tra viên

Thanh tra viên chính

3

3

14

Pháp chế

Chuyên viên

Chuyên viên chính

0,5

0,5

III

Nhóm vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung

Hoàn thiện sau khi có Thông tư hướng dẫn của Bộ, ngành

IV

Nhóm vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ

1

Tổ chức nhân sự

Chuyên viên

Chuyên viên chính

1

1

2

Hành chính tổng hợp

Chuyên viên

Chuyên viên chính

0,5

0,5

3

Hành chính một cửa

Chuyên viên

Chuyên viên chính

0,5

0,5

4

Quản trị công sở

Chuyên viên

Chuyên viên chính

0,5

0,5

5

Công nghệ thông tin

Chuyên viên

Chuyên viên chính

0,5

0,5

6

Kế toán

Chuyên viên

Chuyên viên chính

1

1

7

Thủ quỹ

Chuyên viên

Chuyên viên

0,5

0,5

8

Văn thư

Chuyên viên

Chuyên viên

0,5

0,5

9

Lưu trữ

Chuyên viên

Chuyên viên

0,5

0,5

V

Nhóm vị trí việc làm HĐLĐ theo Nghị định 68 và Nghị định 161

1

Lái xe

1

1

2

Phục vụ

1

1

3

Bảo vệ

1

1

TỔNG CỘNG

54

51

3

STT

Số lượng người làm việc của đơn vị tại thời điểm phê duyệt

Tổng cộng

Chia theo nhóm vị trí việc làm

Chia theo cơ cấu ngạch công chức (tạm thời)

Nhóm vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý

Nhóm vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành

Nhóm vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung

Nhóm vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ

Nhóm vị trí việc làm HĐLĐ theo Nghị định 68 và Nghị định 161

Chuyên viên cao cấp

Chuyên viên chính

Chuyên viên

Cán sự

Nhân viên

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

(12)

1

Số lượng

54

20

25,5

0

5,5

3

4

20

27

0

3

2

Tỷ lệ

100%

37%

47,2%

0%

10,2%

5,6%

7,4%

37%

50%

0%

5,6%

STT

Tên VTVL

Tên phòng, ban thực hiện VTVL

Nhiệm vụ chính của VTVL

Tỷ trọng thời gian thực hiện từng nhiệm vụ chính (%)

Công việc cụ thể hoặc đầu ra (sản phẩm) của nhiệm vụ chính

Số lượng công việc cụ thể hoặc đầu ra (sản phẩm) trung bình/năm của từng nhiệm vụ chính

I

Nhóm vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý

1

Giám đốc Sở

Lãnh đạo Sở

1. Lãnh đạo, quản lý, điều hành toàn diện tất cả các hoạt động của Sở theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở theo Quyết định của UBND tỉnh về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ Ninh Thuận. Thực hiện nhiệm vụ thành viên Hội đồng và các Ban Chỉ đạo theo sự phân công.

40

Các cuộc họp chỉ đạo, văn bản góp ý, các buổi làm việc trực tiếp, văn bản điều hành…

1000

2. Chỉ đạo tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, quy hoạch, kế hoạch, đề án, dự án, chương trình đã được phê duyệt. Xem xét ký ban hành các văn bản quan trọng gửi cơ quan có liên quan.

10

Tờ trình, báo cáo, kế hoạch, quyết định…

400

3. Trực tiếp chỉ đạo các lĩnh vực: Chiến lược, quy hoạch, chương trình, kế hoạch công tác dài hạn, 05 năm, nhiệm vụ trọng tâm và nhiệm vụ và hằng năm; Công tác chính trị tư tưởng, tổ chức cán bộ, bảo vệ chính trị nội bộ, an ninh; công tác cải cách hành chính; công tác thanh tra; chỉ đạo tham mưu thực hiện các nhiệm vụ được UBND tỉnh giao; quản lý về tài chính, tài sản, phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm chống lãng phí.

40

Kế hoạch, Quyết định, báo cáo, Công văn….

445

4. Phụ trách Phòng Tổ chức bộ máy.

10

Trực tiếp chỉ đạo, ký ban hành các văn bản

215

2

Phó Giám đốc Sở

Lãnh đạo Sở

1. Phụ trách phòng và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật trên các lĩnh vực quản lý nhân sự.

30

Văn bản điều hành, văn bản chỉ đạo thực hiện, báo cáo, Đề án, Chương trình, Thông báo, Quyết định…

400

2. Phụ trách phòng và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật trên lĩnh vực hành chính-pháp chế.

30

Văn bản điều hành, văn bản chỉ đạo thực hiện, báo cáo, Đề án, Chương trình, Thông báo, Quyết định

355

3. Phụ trách phòng và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật trên các lĩnh vực: tôn giáo; văn thư, lưu trữ.

30

Văn bản điều hành, văn bản chỉ đạo thực hiện, báo cáo…

365

4. Thực hiện nhiệm vụ thành viên Hội đồng và các Ban Chỉ đạo theo sự phân công.

10

Tham gia cuộc họp, báo cáo, kế hoạch…

40

3

Trưởng Phòng

Phòng Tổ chức bộ máy

1. Lãnh đạo, quản lý, chỉ đạo, điều hành mọi hoạt động của phòng theo chức năng, nhiệm vụ được giao.

20

Quyết định, Kế hoạch, Chương trình, Tờ trình, văn bản tham mưu, văn bản phối hợp, văn bản góp ý, hướng dẫn, báo cáo định kỳ...

280

2. Tổ chức xây dựng và thẩm định, tham mưu trình Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định hoặc trình cấp có thẩm quyền quyết định phê duyệt Đề án kiện toàn và quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan, đơn vị theo quy định.

20

Đề án, Quyết định, Kế hoạch, Chương trình, Tờ trình, văn bản tham mưu, văn bản phối hợp, văn bản góp ý, hướng dẫn, báo cáo định kỳ...

50

3. Tổ chức xây dựng và thực hiện các kế hoạch liên quan đến xây dựng và củng cố chính quyền các cấp; thành lập, sáp nhập, chia tách, điều chỉnh địa giới hành chính, đổi tên đơn vị hành chính, nâng cấp đô thị trong địa bàn tỉnh; thành lập mới, chia tách, sáp nhập thôn, khu phố sau khi có quyết định phê chuẩn của cơ quan có thẩm quyền; củng cố xây dựng chính quyền cơ sở vững mạnh; Công tác thanh niên; quy chế dân chủ và dân vận chính quyền.

10

Dự thảo các Quyết định, Công văn, Quy chế, ...

100

4. Tổ chức theo dõi hoạt động của Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân các cấp

5

Dự thảo Kế hoạch, Công văn,...

50

5. Kiểm tra công tác quản lý hồ sơ địa giới hành chính, mốc địa giới hành chính; công tác dân vận chính quyền và quy chế dân chủ cơ sở, xây dựng chính quyền.

5

Kế hoạch, Công văn, báo cáo

80

6. Xây dựng Chương trình, kế hoạch và biện pháp tổ chức thực hiện về công tác cải cách hành chính của tỉnh.

10

Dự thảo Chương trình, Kế hoạch

100

7. Soạn thảo hoặc thẩm định dự thảo các Quyết định, Chỉ thị của UBND tỉnh, văn bản của Sở về công tác cải cách hành chính

5

Công văn, báo cáo

50

8. Tham mưu tổ chức các Hội nghị tổng kết, sơ kết, hội thảo các chuyên đề về công tác cải cách hành chính trong tỉnh.

5

Báo cáo, công văn, …

20

9. Tham gia kiểm tra công tác cải cách hành chính tại các cơ quan, đơn vị và cơ sở

5

Công văn, báo cáo

10

10. Đề xuất Giám đốc Sở trong việc phối hợp với các cơ quan hữu quan thực hiện công tác tuyên truyền cải cách hành chính.

5

Công văn, Hướng dẫn

30

11. Lập kế hoạch và phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan trong việc tổ chức lớp bồi dưỡng kiến thức cải cách hành chính.

5

Kế hoạch, Công văn

20

12. Soạn bài viết về tình hình thực hiện công tác cải cách hành chính để đưa tin lên Báo, Đài, trang tin điện tử của tỉnh và của Bộ Nội vụ.

5

Công văn, báo cáo

50

Phòng Quản lý nhân sự

1. Lãnh đạo, quản lý, chỉ đạo, điều hành tất cả hoạt động của phòng theo chức năng, nhiệm vụ được giao; triển khai công tác chuyên môn nghiệp vụ

15

Xử lý văn bản; chủ trì họp xử lý; nghiên cứu giao văn bản cho công chức thực hiện; báo cáo chuyên đề ngành, lĩnh vực

450

2. Tổ chức soạn thảo các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến lĩnh vực chuyên môn của Phòng: Chế độ, chính sách, tinh giản biên chế đối với cán bộ công chức, viên chức, lao động hợp đồng, những người hoạt động không chuyên trách cấp xã; đội ngũ trí thức trẻ tăng cường về xã, phường, thị trấn theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý hiện hành của tỉnh. Tham gia ý kiến về dự thảo văn bản quy phạm pháp luật do các cơ quan khác soạn thảo theo sự phân công của Giám đốc Sở.

10

Dự thảo các Quyết định, Công văn, Quy chế, ...

20

3. Tham mưu cho cấp trên tổ chức, triển khai công tác bầu cử Đại biểu Quốc hội, bầu cử Đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp. Tổng hợp kết quả bầu cử Đại biểu Quốc Hội, bầu cử Đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp.

25

Dự thảo các Quyết định, Kế hoạch, Công văn,...

50

4. Tham mưu, hướng dẫn quy trình, thủ tục bầu, từ chức, miễn nhiệm, bãi nhiệm, điều động, cách chức thành viên Ủy ban nhân dân cấp huyện, cấp xã.

5

Hướng dẫn, Công văn

30

5. Xây dựng, trình lãnh đạo Sở phê duyệt kế hoạch công tác dài hạn, 5 năm, hằng năm của phòng; tham gia chiến lược, quy hoạch và kế hoạch phát triển dài hạn, 5 năm và hằng năm của Sở Nội vụ.

20

Kế hoạch công tác tổ chức, công chức, viên chức; xây dựng văn bản QPPL của HĐND, UBND

5

6. Tham mưu lãnh đạo Sở xây dựng văn bản QPPL trong việc chỉ đạo, hướng dẫn và kiểm tra về công tác được giao

15

Công văn đôn đốc; Báo cáo tiến độ; Hướng dẫn nghiệp vụ

10

7. Chủ trì, chịu trách nhiệm chung về các văn bản do công chức thuộc phòng thẩm định và góp ý.

10

Văn bản góp ý, thẩm định

450

Phòng Hành chính, Văn thư - Lưu trữ

1. Lãnh đạo, quản lý, chỉ đạo, điều hành mọi hoạt động của phòng theo chức năng, nhiệm vụ được giao.

35

Quyết định, Kế hoạch, Chương trình, Tờ trình, văn bản tham mưu, văn bản phối hợp, văn bản góp ý, hướng dẫn, báo cáo định kỳ...

320

2. Theo dõi, tham mưu thực hiện các nhiệm vụ, công tác trong nội bộ theo Quy chế của cơ quan; điều phối các hoạt động chung; công tác hành chính quản trị; quản lý tài chính, tài sản; công tác pháp chế, dân vận, bình đẳng giới và thực hiện quy chế dân chủ; thi đua, khen thưởng; công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, các quy định về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; tuyển dụng, sử dụng, quản lý và các chế độ, chính sách khác đối với công chức, người lao động thuộc Sở Nội vụ

35

Các Văn bản, Quyết định, Báo cáo của Sở Nội vụ

380

3. Theo dõi, tham mưu lĩnh vực “một cửa, “một cửa liên thông” công tác cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức

10

Các Văn bản, Quyết định, Báo cáo của Sở Nội vụ

30

4. Tham mưu trình UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh các văn bản, dự thảo Quyết định, Chỉ thị

5

Tờ trình, Quyết định, Chỉ thị

10

5. Tham mưu công tác quản lý nhà nước về Văn thư-Lưu trữ

10

Các Văn bản, Quyết định, Báo cáo của Sở Nội vụ và của UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh

20

6. Tham mưu trình UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, quyết định cử nhân sự đi công tác nước ngoài và tổ chức, quản lý hội nghị, hội thảo quốc tế trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý hiện hành của tỉnh

5

Các Văn bản, Quyết định, Báo cáo của Sở Nội vụ và của UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh

15

Phòng Tôn giáo

1. Lãnh đạo, quản lý, chỉ đạo, điều hành mọi hoạt động của Phòng theo chức năng, nhiệm vụ được giao.

30

Quyết định, Kế hoạch, Chương trình, Tờ trình, công văn, hướng dẫn, báo cáo, Đề án...

100

2. Tham mưu Giám đốc chỉ đạo công tác đối với các tôn giáo: Phật giáo, Công giáo, Tin lành; tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, quy hoạch, kế hoạch, đề án, chương trình đã được phê duyệt.

20

Kế hoạch, Chương trình, đề án, dự án, Tờ trình, công văn ...

100

3. Tham mưu, dự thảo các quyết định, chỉ thị; kế hoạch tuyên truyền dài hạn, 05 năm và hằng năm; các chương trình, đề án và biện pháp tổ chức thực hiện về các lĩnh vực tín ngưỡng, tôn giáo.

10

Công văn, quyết định, chương trình, kế hoạch, ...

10

4. Đề xuất Giám đốc Sở các vấn đề về công tác đào tạo, quy hoạch, bổ nhiệm, kỷ luật; chế độ, chính sách,....đánh giá cán bộ, công chức của phòng.

10

Tờ trình, Công văn, chương trình, kế hoạch, ...

10

5. Đi thực tế kiểm tra việc thực hiện pháp luật tín ngưỡng, tôn giáo.

10

Trực tiếp đi kiểm tra.

15

6. Tham mưu, đề xuất Giám đốc Sở các cuộc họp, buổi làm việc, hội nghị sơ kết, tổng kết theo yêu cầu, hướng dẫn của cấp trên; tham dự các cuộc họp, hội nghị triển khai, quán triệt của Ban chỉ Công tác tôn giáo tỉnh, UBND tỉnh, …

5

Tham gia các cuộc họp, ban hành văn bản chỉ đạo triển khai thực hiện.

8

7. Tham mưu Giám đốc Sở về công tác tuyên truyền Pháp luật tín ngưỡng, tôn giáo và công tác đào tạo bồi dưỡng CBCC

5

Kế hoạch hằng năm, 05 năm

2

8. Tham mưu Giám đốc Sở giải quyết theo thẩm quyền, trình cấp thẩm quyền giải quyết khiếu nại, khiếu kiện liên quan đến tín ngưỡng, tôn giáo

5

Công văn, tờ trình, báo cáo

5

9. Tham mưu Giám đốc Sở các báo cáo, đề xuất UBND tỉnh xin chủ trương giải quyết của Ban chỉ đạo công tác tôn giáo tỉnh, Thường trực Tỉnh ủy

5

Công văn, báo cáo

10

Phòng Thi đua - Khen thưởng

1. Lãnh đạo, quản lý, chỉ đạo, điều hành mọi hoạt động của phòng theo chức năng, nhiệm vụ được giao.

15

Quyết định, Kế hoạch, Chương trình, văn bản tham mưu, văn bản phối hợp, văn bản góp ý, hướng dẫn, báo cáo định kỳ...

200

2. Tổ chức xây dựng và thẩm định, tham mưu trình Ủy ban nhân dân tỉnh Quyết định hoặc trình Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân tỉnh Chỉ thị, Nghị quyết về lĩnh vực thi đua, khen thưởng.

15

Chỉ thị, Quyết định, Kế hoạch, Tờ trình, văn bản tham mưu, văn bản phối hợp, văn bản góp ý, hướng dẫn, báo cáo định kỳ...

8

3. Tham mưu theo dõi hoạt động của Hội đồng Thi đua-Khen thưởng các cấp, các ngành thuộc tỉnh

10

Công văn, Thông báo

10

4. Tham mưu Kế hoạch kiểm tra về công tác thi đua, khen thưởng của Hội đồng Thi đua-Khen thưởng và Sở Nội vụ đối với các cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc khối thi đua tỉnh

10

Công văn, Thông báo

5

5. Tham mưu các biện pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh

5

Chỉ thị, Công văn

5

6. Soạn thảo hoặc thẩm định dự thảo các Quyết định, Chỉ thị, Kế hoạch của UBND tỉnh, văn bản của Sở, ngành về công tác thi đua, khen thưởng

5

Dự thảo Quyết định, Chỉ thị, kế hoạch, Công văn

30

7. Tham mưu tổ chức các Hội nghị tổng kết, sơ kết, hội thảo các chuyên đề về công tác thi đua, khen thưởng.

5

Chương trình, Kế hoạch, Công văn

25

8. Tham gia kiểm tra công tác thi đua, khen thưởng tại các cơ quan, đơn vị và cơ sở

5

Kế hoạch, Thông báo

5

9. Đề xuất Giám đốc Sở trong việc phối hợp với các cơ quan có liên quan thực hiện công tác tuyên truyền thi đua, khen thưởng.

5

Chương trình, Kế hoạch, Công văn

8

10. Phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan tổ chức lớp bồi dưỡng kiến thức về thi đua, khen thưởng.

5

Kế hoạch, Thông báo

4

11. Thẩm định trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh khen thưởng và trình Trung ương khen thưởng theo quy định

15

Quyết định, Tờ trình

200

12. Phối hợp đăng tin về gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt; các hoạt động liên quan đến công tác thi đua, khen thưởng trên cổng thông tin điện tử của Sở Nội vụ, của UBND tỉnh và Ban Thi đua- Khen thưởng Trung ương.

5

Công văn

20

4

Chánh Thanh tra

Thanh tra Sở

1. Lãnh đạo, quản lý, chỉ đạo, điều hành mọi hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ của Thanh tra Sở.

10

Quyết định, Kế hoạch, văn bản, văn bản phối hợp góp ý, báo cáo định kỳ,...

20

2. Tham mưu Quyết định, Kế hoạch thanh tra, kiểm tra hằng năm của ngành.

10

Quyết định, Kế hoạch

15

3. Tổ chức thực hiện các cuộc thanh tra, kiểm tra theo kế hoạch.

20

Thanh tra thực tế tại cơ quan, đơn vị được thanh tra; Báo cáo, Kết luận.

20

4. Tham mưu thực hiện kiểm tra, thanh tra liên quan đến công tác nội vụ theo sự phân công hoặc ủy quyền của Ủy ban nhân dân tỉnh.

05

Quyết định, Kế hoạch, Báo cáo, Kết luận,..

15

5. Xác minh, kết luận, kiến nghị, giải quyết các khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền giải quyết của Giám đốc Sở Nội vụ.

05

Tiến hành xác minh, báo cáo kết quả xác minh; báo cáo, Quyết định.

15

6. Tiếp công dân và tổ chức để Giám đốc Sở trực tiếp tiếp công dân.

05

Tổ chức tiếp công dân theo quy định

15

7. Tham mưu tổ chức thực hiện các cuộc kiểm tra chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính theo kế hoạch và đột xuất tại các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh (do Ủy ban nhân dân tỉnh giao).

15

Tiến hành kiểm tra; Kế hoạch, báo cáo.

20

8. Tham mưu các vụ việc kiểm điểm, xác định trách nhiệm đối với các tổ chức, cá nhân thuộc các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh trong thực thi nhiệm vụ ngành, lĩnh vực (do Ủy ban nhân dân tỉnh giao).

25

Công văn hướng dẫn, báo cáo.

40

9. Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác do Lãnh đạo Sở giao.

05

Công văn, báo cáo

20

5

Phó Trưởng Phòng

Phòng Tổ chức bộ máy

1. Thẩm định, tham mưu trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định hoặc trình cấp có thẩm quyền quyết định phê duyệt Đề án kiện toàn và quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan, đơn vị theo quy định.

20

Quyết định, Kế hoạch, Tờ trình, văn bản tham mưu, văn bản phối hợp, văn bản hướng dẫn, báo cáo định kỳ...

50

2. Thẩm định, tham mưu trình Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về việc thành lập, tổ chức lại, sáp nhập, giải thể, kiện toàn các tổ chức phối hợp liên ngành; xây dựng và thẩm định các Quy chế tổ chức phối hợp liên ngành theo quy định.

10

Quyết định, Kế hoạch, Tờ trình, văn bản tham mưu, văn bản phối hợp, văn bản hướng dẫn, báo cáo định kỳ...

50

3. Tổ chức xây dựng và thực hiện các kế hoạch liên quan đến xây dựng và củng cố chính quyền các cấp; thành lập, sáp nhập, chia tách, điều chỉnh địa giới hành chính, đổi tên đơn vị hành chính, nâng cấp đô thị trong địa bàn tỉnh; thành lập mới, chia tách, sáp nhập thôn, khu phố sau khi có quyết định phê chuẩn của cơ quan có thẩm quyền; củng cố xây dựng chính quyền cơ sở vững mạnh; Công tác thanh niên; quy chế dân chủ và dân vận chính quyền.

20

Dự thảo các Quyết định, Công văn, Quy chế, ...

100

4. Tham mưu các nhiệm vụ liên quan đến hội.

10

Quyết định, Kế hoạch, Tờ trình, văn bản tham mưu, văn bản phối hợp, văn bản hướng dẫn, báo cáo định kỳ...

50

5. Tham mưu văn bản triển khai đánh giá hiệu quả hoạt động và đề xuất chủ trương chuyển giao nhiệm vụ giữa các cơ quan, đơn vị.

10

Quyết định, Kế hoạch, Tờ trình, văn bản tham mưu, văn bản phối hợp, văn bản hướng dẫn, báo cáo định kỳ...

20

6. Thẩm định và dự thảo các văn bản tham mưu cho cấp trên các văn bản liên quan đến thực hiện chế độ của Hội cựu thanh niên xung phong; Công tác thanh niên.

10

Quyết định, Kế hoạch, Tờ trình, văn bản tham mưu, văn bản phối hợp, văn bản hướng dẫn, báo cáo định kỳ...

50

7. Phối hợp Theo dõi tình hình hoạt động về thủ tục hành chính theo quy trình “một cửa” trên lĩnh vực chuyên môn được phân công.

10

Quyết định, Kế hoạch, Tờ trình, văn bản tham mưu, văn bản phối hợp, văn bản hướng dẫn, báo cáo định kỳ...

20

8. Thực hiện một số nhiệm vụ khác do Lãnh đạo phòng phân công.

10

Văn bản, báo cáo kết quả thực hiện.

30

Phòng Quản lý nhân sự

1. Tham mưu, giúp lãnh đạo lãnh đạo phòng, lãnh đạo Sở thực hiện công tác tuyển dụng công chức qua thi tuyển, thi nâng ngạch; hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện các quy định về chức danh, tiêu chuẩn đối với công chức, viên chức.

10

Báo cáo, Công văn, Kế hoạch, Quyết định …

35

2. Tổng hợp thống kê số lượng, chất lượng, danh sách tiền lương cán bộ, công chức, viên chức thuộc tỉnh và tham mưu báo cáo Bộ Nội vụ theo định kỳ hằng năm.

10

Báo cáo, Công văn …

50

3. Tham mưu, hướng dẫn các Sở, Ban, ngành; Ủy ban nhân dân huyện, thành phố xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và tổng hợp số liệu công tác xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trình Ủy ban nhân dân tỉnh và tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt.

30

Công văn, Báo cáo, Hương dẫn, Kế hoạch …

150

4. Tham mưu, chịu trách nhiệm giúp lãnh đạo phòng thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng và xếp, chuyển, nâng ngạch-bậc lương đối với cán bộ, công chức, viên chức.

10

Công văn, Quyết định …

250

5. Thống kê và theo dõi, kiểm tra biến động về số lượng, chất lượng, tình hình thực hiện quản lý, tuyển dụng, sử dụng, chế độ-chính sách đối với đội ngũ cán bộ công chức, những người hoạt động không chuyên trách cấp xã, thôn- khu phố trong tỉnh để tổng hợp báo cáo theo quy định

20

Quyết định, Kế hoạch, Chương trình, Tờ trình, văn bản tham mưu, văn bản phối hợp, văn bản hướng dẫn, báo cáo định kỳ...

150

6. Thẩm định và dự thảo các văn bản tham mưu cho cấp trên các văn bản liên quan đến thực hiện quản lý, tuyển dụng, sử dụng, Hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn về chế độ đối với cán bộ cán bộ, công chức, những người hoạt động không chuyên trách cấp xã, thôn-khu

5

50

7. Tham mưu xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật, các quy hoạch, kế hoạch, chương trình thuộc lĩnh vực được giao

5

Tham gia xây dựng các văn bản QPPL, kế hoạch, đề án, dự án lĩnh vực được giao.

10-15 văn bản

8. Theo dõi thực hiện ISO của phòng và chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng, trước pháp luật về nhiệm vụ được giao.

5

Quyết định, Công văn …

10

9. Thực hiện một số nhiệm vụ khác do Lãnh đạo phòng phân công

5

50

Phòng Hành chính, Văn thư - Lưu trữ

1. Tham mưu xây dựng kế hoạch, chương trình và báo cáo công tác hằng tháng, quý, 6 tháng, năm

20

Các Văn bản, Kế hoạch, Báo cáo của Sở Nội vụ

25

2. Phụ trách công tác tổng hợp, thống kê, lưu trữ

20

Các Văn bản, Kế hoạch, Báo cáo của Sở Nội vụ

20

3. Theo dõi, tham mưu lĩnh vực “một cửa, “một cửa liên thông” công tác cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức; bình đẳng giới, quy chế dân chủ; thi đua-khen thưởng; pháp chế;

20

Cập nhật thông tin, báo cáo,...

120

4. Tham mưu công tác tuyển dụng, sử dụng, quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, biệt phái, nâng bậc lương, bổ nhiệm ngạch, chuyển ngạch, đánh giá, xếp loại, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo, bồi dưỡng và các chế độ, chính sách khác đối với công chức, người lao động thuộc Sở Nội vụ

30

Các Văn bản, Quyết định, Báo cáo của Sở Nội vụ

180

5. Tham mưu trình UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh các văn bản, dự thảo Quyết định, Chỉ thị

5

Tờ trình, Quyết định, Chỉ thị

10

6. Tham mưu trình UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, quyết định cử nhân sự đi công tác nước ngoài và tổ chức, quản lý hội nghị, hội thảo quốc tế trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý hiện hành của tỉnh

5

Các Văn bản, Quyết định, Báo cáo của Sở Nội vụ và của UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh

15

Phòng Tôn giáo

1. Tham mưu trình Giám đốc chỉ đạo công tác tôn giáo đối với các tôn giáo: Bàlamôn, đạo Hồi (Bàni và Islam), Baha’i, Cao đài, công tác tín ngưỡng và tôn giáo khác

30

Quyết định, kế hoạch, công văn, báo cáo

100

2. Tham mưu, dự thảo nội dung báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của cấp trên

20

Công văn, báo cáo, kiến nghị

20

3. Thẩm định, tham mưu thực hiện chính sách đối với đội ngũ cốt cán, người có uy tín trong các tôn giáo; tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, quy hoạch, kế hoạch, đề án, chương trình có liên quan đã được phê duyệt.

10

Tham mưu văn bản theo chỉ đạo của Ban Tôn giáo Chính phủ, Ban chỉ đạo công tác tôn giáo tỉnh, UBND tỉnh, Giám đốc Sở

20

4. Tham mưu, đề xuất công tác liên tịch giữa Sở Nội vụ với Hội Nông dân, Hội Phụ nữ, Hội Cựu chiến binh tỉnh, Tỉnh đoàn Thanh niên, Trường Chính trị

10

Kế hoạch Liên tịch

5

5. Tham gia kiểm tra, thanh tra việc thực hiện pháp luật tín ngưỡng, tôn giáo.

10

Tham gia đi kiểm tra.

2

6. Báo cáo tổng kết thực tiễn làm luận cứ cho công tác chỉ đạo điều hành về tín ngưỡng, tôn giáo

10

Báo cáo chuyên đề tôn giáo

10

7. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng Phòng phân công, ủy quyền

10

Công văn, tờ trình, báo cáo

20

Phòng Thi đua - Khen thưởng

1. Giúp Trưởng phòng chỉ đạo, điều hành một số lĩnh vực của phòng theo chức năng, nhiệm vụ được giao; trực tiếp tham mưu quản lý nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng đối với các Khối thi đua: Nội chính, Kinh tế, Văn hóa-xã hội, huyện, thành phố, các Hội có tính chất đặc thù, và Khối thi đua doanh nghiệp 1.

20

Quyết định, Kế hoạch, Tờ trình, văn bản tham mưu, văn bản phối hợp, văn bản hướng dẫn, báo cáo định kỳ...

180

2. Tham mưu xây dựng dự thảo trình Ủy ban nhân dân tỉnh Quyết định hoặc trình Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân tỉnh Chỉ thị, Nghị quyết về lĩnh vực thi đua, khen thưởng.

20

Tờ trình, Dự thảo Chỉ thị, Nghị quyết, Quyết định

8

3. Tham mưu Kế hoạch, trực tiếp tham gia đoàn kiểm tra về công tác thi đua, khen thưởng của Hội đồng Thi đua-Khen thưởng tỉnh và Sở Nội vụ về lĩnh vực thi đua, khen thưởng

5

Kế hoạch, Thông báo

5

4. Dự thảo các Quyết định, Chỉ thị, Kế hoạch của UBND tỉnh liên quan đến công tác thi đua, khen thưởng

10

Tờ trình, dự thảo QĐ, Kế hoạch, Chỉ thị

25

5. Phối hợp với các cơ quan có liên quan xây dựng văn bản tuyên truyền về lĩnh vực thi đua, khen thưởng.

5

Kế hoạch, Thông báo, văn bản tuyên truyền

7

6. Trực tiếp thẩm định và kiểm tra hồ sơ do Chuyên viên tham mưu trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh khen thưởng và trình Trung ương khen thưởng theo quy định

30

Tờ trình, dự thảo QĐ, TTr của UBND tỉnh

150

6

Phó Chánh Thanh tra

Thanh tra Sở

1. Xây dựng Quyết định, kế hoạch, đề cương thanh tra các cơ quan, đơn vị (theo kế hoạch thanh tra hằng năm đã được phê duyệt); tổng hợp báo cáo kết quả thanh tra, kết luận thanh tra trình Chánh Thanh tra xem xét.

25

Quyết định, kế hoạch, báo cáo.

25

2. Thực hiện công tác kiểm tra, thanh tra liên quan đến công tác nội vụ theo quy định của pháp luật và theo sự phân công hoặc ủy quyền của Ủy ban nhân dân tỉnh.

20

Thanh tra thực tế tại cơ quan, đơn vị được thanh tra; Báo cáo.

20

3. Tham mưu giải quyết phản ánh, kiến nghị liên quan đến công tác nội vụ theo quy định của pháp luật.

15

Công văn, báo cáo

20

4. Thực hiện nhiệm vụ tiếp công dân thường xuyên.

5

Thực hiện tiếp công dân theo quy định

15

5. Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý về thanh tra.

10

Công văn, Quyết định

10

6. Phụ trách, kiểm tra việc cập nhật số liệu đơn phản ánh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo và số liệu về báo cáo thanh tra trên phần mềm hệ thống của Thanh tra Chính phủ.

5

Thực hiện cập nhật phần mềm theo quy định

15

7. Thực hiện nhiệm vụ phòng, chống tham nhũng theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng.

10

Kế hoạch, báo cáo

15

8. Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác do Chánh Thanh tra Sở giao.

10

Công văn, báo cáo

20

II

Nhóm vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành

1

Quản lý tổ chức- biên chế

Phòng Tổ chức bộ máy; Phòng Quản lý nhân sự

1. Thẩm định, tham mưu trình Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định hoặc trình cấp có thẩm quyền quyết định thành lập, tổ chức lại, giải thể các đơn vị hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định.

10

Quyết định, Kế hoạch, Tờ trình, văn bản tham mưu, văn bản phối hợp, văn bản hướng dẫn, báo cáo định kỳ...

50

2. Thẩm định, tham mưu trình Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của các đơn vị hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định.

10

Quyết định, Kế hoạch, Tờ trình, văn bản tham mưu, văn bản phối hợp, văn bản hướng dẫn, báo cáo định kỳ...

50

3. Thẩm định, tham mưu trình Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh các nội dung liên quan đến biên chế công chức, kế hoạch biên chế viên chức, số lượng người làm việc của các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh theo quy định.

10

Quyết định, Kế hoạch, Tờ trình, văn bản tham mưu, văn bản phối hợp, văn bản hướng dẫn, báo cáo định kỳ...

30

4. Hướng dẫn quản lý, sử dụng biên chế, số lượng người làm việc đối với các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp huyện và các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định.

10

Quyết định, Kế hoạch, Tờ trình, văn bản tham mưu, văn bản phối hợp, văn bản hướng dẫn, báo cáo định kỳ...

10

5. Xây dựng kế hoạch thu hồi, tinh giản biên chế trình cấp có thẩm quyền xem xét, phê duyệt theo quy định hiện hành và phối hợp Phòng Quản lý nhân sự trong quá trình triển khai, thực hiện.

10

Quyết định, Kế hoạch, Tờ trình, văn bản tham mưu, văn bản phối hợp, văn bản hướng dẫn, báo cáo định kỳ...

10

6. Tổng hợp, thống kê, báo cáo theo yêu cầu các nội dung liên quan đến mảng quản lý tổ chức-biên chế.

10

Quyết định, Kế hoạch, Tờ trình, văn bản tham mưu, văn bản phối hợp, văn bản hướng dẫn, báo cáo định kỳ...

10

7. Thẩm định, tham mưu trình Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành văn bản chỉ đạo, hướng dẫn, quyết định đề án vị trí việc làm, cơ cấu chức danh công chức, viên chức hoặc đề án điều chỉnh vị trí việc làm, cơ cấu chức danh công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc tỉnh quản lý theo quy định.

10

Quyết định, Kế hoạch, Tờ trình, văn bản tham mưu, văn bản phối hợp, văn bản hướng dẫn, báo cáo định kỳ...

30

8. Thẩm định, tham mưu trình Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về việc thành lập, tổ chức lại, sáp nhập, giải thể, kiện toàn các tổ chức phối hợp liên ngành; xây dựng và thẩm định các Quy chế tổ chức phối hợp liên ngành theo quy định.

10

Quyết định, Kế hoạch, Chương trình, Tờ trình, văn bản tham mưu, văn bản phối hợp, văn bản hướng dẫn, báo cáo định kỳ...

50

9. Theo dõi, đánh giá tình hình hoạt động các tổ chức phối hợp tại địa phương; kịp thời có những đề xuất, giải pháp với UBND tỉnh nhằm đánh giá nâng cao hiệu quả hoạt động của các tổ chức phối hợp liên ngành

10

Quyết định, Kế hoạch, Chương trình, Tờ trình, văn bản tham mưu, văn bản phối hợp, văn bản hướng dẫn, báo cáo định kỳ...

20

10. Báo cáo với Trưởng phòng tình hình thực hiện nhiệm vụ và kế hoạch, chương trình công tác tháng, quý, năm về lĩnh vực, nhiệm vụ được giao.

5

Văn bản, Báo cáo kết quả thực hiện.

10

11. Thực hiện nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.

5

Văn bản, Báo cáo kết quả thực hiện.

10

2

Quản lý hội và tổ chức phi Chính phủ

Phòng Tổ chức bộ máy

1. Tham mưu các nhiệm vụ liên quan đến hội.

30

Quyết định, Kế hoạch, Chương trình, Tờ trình, văn bản tham mưu, văn bản phối hợp, văn bản hướng dẫn, báo cáo định kỳ...

100

2. Tham mưu các nhiệm vụ liên quan đến quỹ xã hội, quỹ từ thiện.

20

Quyết định, Kế hoạch, Chương trình, Tờ trình, văn bản tham mưu, văn bản phối hợp, văn bản hướng dẫn, báo cáo định kỳ...

100

3. Tổng hợp, thống kê, báo cáo tình hình, tổ chức, hoạt động và quản lý hội, quỹ xã hội, quỹ từ thiện và các tổ chức phi chính phủ.

20

Văn bản, Báo cáo kết quả thực hiện.

20

4. Báo cáo lãnh đạo phòng tình hình thực hiện nhiệm vụ và kế hoạch, chương trình công tác tháng, quý, năm về lĩnh vực, nhiệm vụ được giao.

10

Văn bản, Báo cáo kết quả thực hiện.

20

5. Tổng hợp tình hình và kết quả thực hiện nhiệm vụ của Phòng báo cáo Văn phòng sở. Lập hồ sơ chuyên môn, phân nhóm tài liệu, hồ sơ của Phòng theo quy định.

10

Văn bản, Báo cáo kết quả thực hiện.

30

6. Thực hiện nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.

10

Văn bản, Báo cáo kết quả thực hiện.

20

3

Cải cách hành chính

Phòng Tổ chức bộ máy

1. Đôn đốc các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh và Ủy ban nhân dân huyện, thành phố, cấp xã triển khai công tác cải cách hành chính theo chương trình, kế hoạch CCHC của tỉnh đã được phê duyệt.

20

Quyết định, Kế hoạch, Chương trình, Tờ trình, văn bản tham mưu, văn bản phối hợp, văn bản hướng dẫn, báo cáo định kỳ...

70

2. Tham mưu Quyết định, lập kế hoạch kiểm tra công tác cải cách hành chính tại các cơ quan, đơn vị và cơ sở; tham gia kiểm tra công tác cải cách hành chính tại các cơ quan, đơn vị và cơ sở.

20

Quyết định, Kế hoạch, Chương trình, Tờ trình, văn bản tham mưu, văn bản phối hợp, văn bản hướng dẫn, báo cáo định kỳ...

30

3. Tổng hợp, báo cáo phân tích các Chỉ số PAPI; PAR INDER.

20

Văn bản, Báo cáo kết quả thực hiện.

15

4. Cập nhật và tham mưu sửa đổi, bổ sung hồ sơ ISO của phòng cho phù hợp với hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2008 của sở.

20

Quyết định, Kế hoạch, Chương trình, Tờ trình, văn bản tham mưu, văn bản phối hợp, văn bản hướng dẫn, báo cáo định kỳ...

10

5. Lập dự toán kinh phí cải cách hành chính của tỉnh hàng năm (theo yêu cầu).

10

Quyết định, Kế hoạch, Chương trình, Tờ trình, văn bản tham mưu, văn bản phối hợp, văn bản hướng dẫn, báo cáo định kỳ...

5

6. Thực hiện một số nhiệm vụ khác do Lãnh đạo phòng phân công.

10

Văn bản, Báo cáo kết quả thực hiện.

60

4

Quản lý địa giới hành chính

Phòng Tổ chức bộ máy

1. Soạn thảo các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến lĩnh vực chuyên môn thuộc lĩnh vực Địa giới hành chính và phân loại hành chính; tham gia ý kiến về dự thảo văn bản quy phạm pháp luật do các cơ quan khác soạn thảo theo sự phân công.

30

Phối hợp trong công tác nắm bắt tình hình, soạn thảo các văn bản

50

2. Tham mưu thực hiện các kế hoạch liên quan đến hoàn thiện hồ sơ bản đồ địa giới hành chính xây dựng cơ sở dữ liệu; thành lập, sáp nhập, chia tách, điều chỉnh địa giới hành chính, đổi tên đơn vị hành chính.

20

Soạn thảo các công văn, hướng dẫn, báo cáo.

20

3. Tham mưu việc nâng cấp đô thị trong địa bàn tỉnh; thành lập mới, chia tách, sáp nhập thôn, khu phố sau khi có quyết định phê chuẩn của cơ quan có thẩm quyền.

20

Phối hợp trong công tác nắm bắt tình hình, soạn thảo các văn bản

10

4. Phân loại đơn vị hành chính, Thôn khu phố.

30

Soạn thảo các văn bản, Quyết định

100

5

Xây dựng chính quyền

Phòng Tổ chức bộ máy

1. Báo cáo, thống kê và triển khai, theo dõi tình hình thực hiện củng cố xây dựng chính quyền cơ sở vững mạnh; quy chế dân chủ cơ sở, công tác dân vận chính quyền ở các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh theo quy định.

20

Soạn thảo công văn, hướng dẫn, báo cáo

100

2. Tham mưu thực hiện các kế hoạch và hướng dẫn nghiệp vụ liên quan đến thực hiện quy chế dân chủ; công tác dân vận ở cơ sở; Tổ nhân dân tự quản về an ninh trật tự tại các thôn-khu phố.

20

Soạn thảo công văn, hướng dẫn.

50

3. Theo dõi tình hình hoạt động về thủ tục hành chính theo qui trình “một cửa” của cấp xã trên lĩnh vực chuyên môn được phân công.

20

Soạn thảo các văn bản

20

4. Tham mưu Quy chế phối hợp giữa UBND tỉnh với các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh.

10

Soạn thảo các công văn, báo cáo.

10

5. Tham mưu xây dựng quy chế hoạt động Ban chỉ đạo triển khai thực hiện công tác dân vận chính quyền, quy chế Ban chỉ đạo triển khai thực hiện Quyết định số 897 của Thủ tướng Chính phủ về An toàn khu

10

Soạn thảo các công văn, hướng dẫn, báo cáo.

50

6. Theo dõi hoạt động về thủ tục hành chính theo qui trình “một cửa” của cấp xã trên lĩnh vực chuyên môn được phân công

10

Soạn thảo các công văn

20

7. Thực hiện một số nhiệm vụ khác do Lãnh đạo phòng phân công

10

Soạn thảo các công văn

30

6

Quản lý nhân sự và đội ngũ

Phòng Quản lý nhân sự

1. Tổng hợp, rà soát nâng ngạch, bậc lương, giải quyết các chế độ, chính sách về tiền lương, tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước và phối hợp với Sở Tài chính xác định quỹ lương hàng năm đối với các Sở, ban-ngành thuộc tỉnh.

25

Báo cáo, Công văn …

200

2. Theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra thực hiện chế độ, chính sách tiền lương đối với các đơn vị doanh nghiệp nhà nước thuộc tỉnh

25

Báo cáo, Công văn …

200

3. Theo dõi, tham mưu giải quyết việc tiếp nhận, điều động, thuyên chuyển công tác đối với công chức, viên chức

25

Quyết định, Công căn, Báo cáo …

150

4. Báo cáo lãnh đạo phòng tình hình thực hiện nhiệm vụ và kế hoạch, chương trình công tác tháng, quý, năm về lĩnh vực, nhiệm vụ được giao

25

Báo cáo, Công văn …

20

7

Quản lý đào tạo, bồi dưỡng

Phòng Quản lý nhân sự

1. Tham mưu, hướng dẫn các Sở, Ban, ngành; Ủy ban nhân dân huyện, thành phố xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và tổng hợp số liệu công tác xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trình Ủy ban nhân dân tỉnh và tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt

60

Công văn, Hướng dẫn, Báo cáo …

250

2. Báo cáo với Trưởng phòng tình hình thực hiện nhiệm vụ và kế hoạch, chương trình công tác tháng, quý, năm về lĩnh vực, nhiệm vụ được giao

20

Báo cáo

20

3. Thực hiện nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao

20

Văn bản

20

8

Quản lý cán bộ, công chức cấp xã

Phòng Quản lý nhân sự

1. Báo cáo tổng hợp và theo dõi biến động về số lượng, chất lượng Đại biểu Hội đồng nhân dân và thành viên Ủy ban nhân dân các cấp theo qui định

10

Soạn thảo các công văn

50

2. Phối hợp và tham mưu xây dựng và thực hiện các kế hoạch và hướng dẫn nghiệp vụ liên quan đến đội ngũ cán bộ công chức, những người hoạt động không chuyên trách cấp xã, thôn- khu phố; đội viên trí thức trẻ tăng cường về cơ sở

10

Soạn thảo các công văn

70

3. Thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức; thống kê số lượng cán bộ, công chức cấp xã, thôn - khu phố; tổng hợp đánh giá cán bộ, công chức cấp xã hằng năm

10

Soạn thảo các công văn

80

4. Tham mưu tổng hợp phân loại đơn vị hành chính

10

Soạn thảo các công văn

20

5. Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng trí thức trẻ ưu tú trưởng thành từ thực tiễn để bổ sung vào các chức danh lãnh đạo, quản lý ở các cấp trên cơ sở kết quả triển khai Dự án 600 Phó chủ tịch xã.

10

Soạn thảo công văn, báo cáo

15

6. Kế hoạch bồi dưỡng và nâng cao năng lực quản lý nhà nước cho cán bộ, công chức trẻ ở cấp xã.

10

Soạn thảo công văn, báo cáo

15

7. Chính sách thu hút trí thức trẻ có trình độ đại học tình nguyện về xây dựng nông thôn mới.

10

Soạn thảo công văn, báo cáo

10

8. Hoàn thành, báo cáo kết quả thực hiện Dự án thí Điểm tuyển chọn 600 trí thức trẻ ưu tú, có trình độ đại học tăng cường về làm Phó Chủ tịch UBND xã thuộc 64 huyện nghèo (Đề án đào tạo, bồi dưỡng trí thức trẻ ưu tú trưởng thành từ thực tiễn để bổ sung vào các chức danh lãnh đạo, quản lý ở các cấp trên cơ sở kết quả triển khai Dự án 600 Phó Chủ tịch xã).

15

Soạn thảo công văn, báo cáo

20

9. Hoàn thành, báo cáo kết quả thực hiện Đề án thí Điểm thu hút trí thức trẻ có trình độ đại học tình nguyện về xây dựng nông thôn, miền núi giai đoạn 2013 - 2020

5

Soạn thảo công văn, báo cáo

20

10. Thực hiện một số nhiệm vụ khác do Lãnh đạo phòng phân công

10

Soạn thảo các công văn

20

9

Quản lý công tác thanh niên

Phòng Quản lý nhân sự

1. Đánh giá, sơ kết và tổng kết thực hiện Chương trình phát triển thanh niên tỉnh Ninh Thuận giai đoạn 2016 - 2020

40

Soạn thảo công văn, báo cáo

10

2. Tổ chức đánh giá tác động của Luật Thanh niên năm 2005 tại địa phương làm cơ sở cho việc kiến nghị sửa đổi, bổ sung Luật Thanh niên

40

Soạn thảo công văn, báo cáo

10

3. Triển khai xây dựng Bộ chỉ số đánh giá sự phát triển của thanh niên tỉnh Ninh Thuận trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước

20

Soạn thảo công văn, báo cáo

20

10

Quản lý thi đua khen thưởng

Phòng Thi đua - Khen thưởng

1. Thống kê các phong trào thi đua, tiêu chí thi đua và xét khen thưởng, cơ quan đăng ký thi đua và kết quả khen thưởng 05 năm gần nhất đối với tập thể, công chức các cơ quan thuộc lĩnh vực được phân công phụ trách tham mưu QLNN

20

Báo cáo, Thông báo

50

2. Phối hợp với cơ quan thường trực phong trào thi đua xây dựng Kế hoạch phát động phong trào thi đua chuyên đề, theo đợt

30

dự thảo Tờ trình, dự thảo Kế hoạch

15

3. Hướng dẫn nghiệp vụ, kiểm tra, thực hiện và hưởng ứng thực hiện các phong trào thi đua do Ban Thi đua-Khen thưởng Trung ương, Các Bộ, ngành Trung ương, UBND tỉnh, các Sở, Ban, ngành đoàn thể tỉnh phát động

25

Hướng dẫn, Công văn

30

4. Theo dõi kết quả thi đua, thẩm định hồ sơ khen thưởng và trình cấp trên khen thưởng đúng quy định, tiêu chí, thủ tục, trình tự theo theo quy định

20

Dự thảo Tờ trình, Quyết định

100

5. Đăng tin, bài về gương người tốt, việc tốt; điển hình tiên tiến các lĩnh vực được phân công trên cổng thông tin điện tử của Sở Nội vụ, của UBND tỉnh và Ban Thi đua-Khen thưởng Trung ương.

5

Công văn, bản tin

20

11

Quản lý tôn giáo

Phòng Tôn giáo

1. Trực tiếp theo dõi, tham mưu giải quyết các vấn đề liên quan trong lĩnh vực tín ngưỡng, tôn giáo theo mảng phụ trách

20

Quyết định, báo cáo, kế hoạch, tờ trình, công văn ...

60

2. Nắm tình hình hoạt động của các tổ chức tôn giáo, cơ sở tín ngưỡng, tôn giáo

10

Nắm tình hình, trực tiếp đi cơ sở và báo cáo tham mưu đề xuất lãnh đạo Sở, Trưởng phòng

20

3. Tham mưu công tác cải cách hành chính, áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO tại Phòng

10

Nhân dịp lễ Phật đản hoặc có vấn đề nổi cộm liên quan đến các tôn giáo

10

4. Tham mưu về lĩnh vực hỗ trợ kinh phí, thăm thực hiện chính sách tôn giáo liên quan đến các tôn giáo theo quy định của pháp luật

20

Tham mưu văn bản triển khai thực hiện

10

5. Tham mưu hướng dẫn nghiệp vụ cho Phòng Nội vụ các huyện, thành phố

20

Hướng dẫn Nghiệp vụ cho Phòng Nội vụ các huyện, thành phố

10

6. Tổng hợp, báo cáo lãnh đạo Phòng tình hình thực hiện nhiệm vụ và kế hoạch, chương trình công tác tháng, quý, năm về lĩnh vực, nhiệm vụ được giao.

10

Văn bản, Báo cáo kết quả thực hiện.

10

7. Thực hiện một số nhiệm vụ khác do Lãnh đạo phòng phân công

10

Quyết định, báo cáo, kế hoạch, công văn...

30

12

Quản lý văn thư, lưu trữ

Phòng Hành chính, Văn thư - Lưu trữ

1. Tham mưu công tác quản lý nhà nước về văn thư-lưu trữ

20

Các Văn bản, Quyết định, Báo cáo của Sở Nội vụ và của UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh

15

2. Tham mưu ban hành các kế hoạch, văn bản triển khai, hướng dẫn về văn thư lưu trữ; công tác thẩm định, phê duyệt danh mục tài liệu hết giá trị sử dụng

30

Các Văn bản, Quyết định, Báo cáo của Sở Nội vụ và của UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh

25

3. Tham mưu tổ chức tập huấn, bồi dưỡng, kiểm tra công tác quản lý nhà nước về văn thư-lưu trữ; trình cấp có thẩm quyền ban hành danh mục tài liệu nộp lưu trữ lịch sử tỉnh và triển khai, hướng dẫn thực hiện; kiểm tra, đôn đốc và tổng hợp báo cáo liên quan đến công tác quản lý nhà nước về văn thư-lưu trữ

50

Các Văn bản, Quyết định, Báo cáo của Sở Nội vụ và của UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh

40

13

Thanh tra

Thanh tra Sở

1. Xây dựng kế hoạch, đề cương kiểm tra chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính (chuyên đề, đột xuất) hàng năm; tổng hợp, xây dựng báo cáo kết quả kiểm tra trình Chánh Thanh tra Sở xem xét.

10

Kế hoạch, báo cáo, công văn

20

2. Xây dựng kế hoạch thanh tra, kiểm tra và thực hiện thanh tra, kiểm tra, thanh tra công tác nội vụ theo quy định của pháp luật và theo sự phân công hoặc ủy quyền của Ủy ban nhân dân tỉnh.

25

Quyết định, Kế hoạch, báo cáo, công văn; Thanh tra thực tế tại cơ quan, đơn vị được thanh tra;

50

3. Tham mưu các vụ việc kiểm điểm, xử lý trách nhiệm đối với tập thể, cá nhân thuộc các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh theo chỉ đạo của UBND tỉnh.

35

Công văn, báo cáo

120

4. Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý về kiểm tra.

05

Công văn, báo cáo

10

5. Thực hiện nhiệm vụ tiếp công dân thường xuyên; xử lý đơn phản ánh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo.

05

Thực hiện tiếp công dân theo quy định

30

6. Tham mưu giải quyết phản khiếu nại, tố cáo liên quan đến công tác nội vụ theo quy định của pháp luật.

05

Quyết định, Kế hoạch, công văn, báo cáo,...

20

7. Cập nhật số liệu đơn phản ánh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo trên phần mềm hệ thống của Thanh tra Chính phủ.

05

Thực hiện cập nhật phần mềm theo quy định

50

8. Tham mưu công tác phòng, chống tham theo quy định của pháp luật.

05

Kế hoạch, báo cáo, công văn

20

9. Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác do Chánh Thanh tra Sở giao.

05

Công văn, báo cáo

30

14

Pháp chế

Phòng Hành chính, Văn thư - Lưu trữ

1. Tham mưu xây dựng, rà soát hệ thống hoá văn bản quy phạm pháp luật

50

Tham mưu thẩm định các dự thảo văn bản QPPL có liên quan. Rà soát, hệ thống hoá các văn bản QPPL có liên quan đến ngành thuộc thẩm quyền quản lý; định kỳ báo cáo kết quả rà soát văn bản QPPL

25

2. Tham mưu xây dựng Kế hoạch, tổ chức phổ biến, giáo dục pháp luật; HD, kiểm tra công tác phổ biến giáo dục pháp luật, theo dõi tình hình pháp luật của các đơn vị trực thuộc Sở

50

Kế hoạch, chương trình, báo cáo và các văn bản hướng dẫn thực hiện. Báo cáo các văn bản thực hiện.

25

III

Nhóm vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung

Sẽ hoàn thiện sau khi có Thông tư hướng dẫn của Bộ, ngành

IV

Nhóm vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ

1

Tổ chức nhân sự

Phòng Hành chính, Văn thư - Lưu trữ

1. Theo dõi, triển khai thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến tổ chức bộ máy.

20

Dự thảo Đề án quy định chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức; Kế hoạch và Công văn triển khai; theo dõi, phát hiện các vấn đề và kiến nghị biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động

10

3. Quản lý, thực hiện các chế độ chính sách đối với CC, VC, người lao động (về lương, phụ cấp, đánh giá, phân loại, … đối với nhân sự) của Sở theo quy định

25

Dự thảo Công văn, Tờ trình, Quyết định, tổng hợp, tổ chức cuộc họp, Phiếu đánh giá phân loại…

90

4. Quản lý hồ sơ nhân sự

10

Lưu hồ sơ, lập danh sách theo dõi, cập nhật thông tin hồ sơ và quản lý hệ thống phần mềm quản lý cán bộ, công chức, viên chức

34

5. Quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng

10

Tham mưu Công văn đăng ký nhu cầu đào tạo, Quyết định, Công văn cử đào tạo bồi dưỡng, Báo cáo kết quả đào tạo bồi dưỡng, Kế hoạch đào tạo bồi dưỡng

15

6. Quản lý công tác quy hoạch, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức công chức, viên chức, …

15

Kế hoạch quy hoạch, Công văn triển khai, tổng hợp và chuẩn bị tài liệu phục vụ các cuộc họp có liên quan, Thông báo kết quả; Dự thảo Quyết định điều động, luân chuyển, bổ nhiệm…

20

7. Thực hiện công tác thi đua khen thưởng

15

Kế hoạch phát động hàng năm, chuyên đề, Công văn phát động từng đợt, Đăng ký thi đua, Ký kết giao ước thi đua, Công văn hướng dẫn xét khen thưởng, tổ chức các cuộc họp của Hội đồng TĐKT, Thông báo kết quả cuộc họp, dự thảo Quyết định khen thưởng.

15

8. Thực hiện báo cáo kết quả về tình hình nhân sự, bộ máy theo yêu cầu

5

Báo cáo

5

2, 3

Hành chính tổng hợp, Quản trị công sở

Phòng Hành chính, Văn thư - Lưu trữ

1. Tham mưu, triển khai các văn bản hướng dẫn thực hiện các công tác có liên quan đến yếu tố nước ngoài theo quy định của Bộ Nội vụ và các Bộ, ngành có liên quan; giải quyết thủ tục cử cán bộ, công chức, viên chức đi công tác nước ngoài hoặc giải quyết việc riêng ở nước ngoài.

10

Công văn, Báo cáo, Hướng dẫn, Quyết định…

20

2. Biên soạn các quy định, quy chế, các văn bản chỉ đạo điều hành các mặt công tác của Sở theo sự phân công của lãnh đạo Sở

20

Quyết định, Kế hoạch, Quy chế, Chương trình

15

3. Phối hợp với các phòng, đơn vị thực hiện các nhiệm vụ theo chức năng nhiệm vụ được giao khi tổ chức Hội nghị, hội thảo, …

10

Chuẩn bị Hội trường, công tác hậu cần, phân công trực…

10

4. Thực hiện nhiệm vụ kiểm kê tài sản, điều chuyển trang thiết bị đúng mục đích sử dụng và thanh lý tài sản.

10

Kiểm kê các loại tài sản của cơ quan, tham mưu sửa chữa, thay mới trang, thiết bị phục vụ công tác

7

5. Thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính

35

Quyết định, Kế hoạch, Chương trình CCHC năm, giai đoạn, chuyên đề; Công văn hướng dẫn, tổ chức triển khai thực hiện, …

25

6. Thực hiện nhiệm vụ duy trì hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn TCVN 9001:2008

5

Ban hành mục tiêu chất lượng, Kế hoạch, Thông báo, Kế hoạch đánh giá nội bộ; khắc phục, phòng ngừa, …

7

7. Thực hiện nhiệm vụ công tác an ninh- quốc phòng, xây dựng nếp sống văn minh, tiết kiệm chống lãng phí…

10

Kế hoạch, Công văn, Báo cáo, ..…

10

4

Hành chính một cửa

Phòng Hành chính, Văn thư - Lưu trữ

1. Tiếp nhận, thụ lý, kiểm tra tính hợp lệ, đầy đủ hồ sơ của tổ chức, cá nhân

35

Tiếp nhận, thụ lý hồ sơ thủ tục hành chính

1.000

2. Chuyển hồ sơ cho đơn vị có thẩm quyền giải quyết

30

Chuyển phòng nghiệp vụ xử lý

1.000

3. Trả kết quả hồ sơ theo quy định.

30

Liên hệ với công dân, tổ chức khi có kết quả; trả kết quả theo quy định

1.000

4. Niêm yết công khai các nội dung hướng dẫn về điều kiện, trình tự, thủ tục hành chính; thời gian giải quyết các hồ sơ

5

Niêm yết tại trụ sở cơ quan; đăng trên Trang thông tin điện tử Sở

5

5

Công nghệ thông tin

Phòng Hành chính, Văn thư - Lưu trữ

Thiết kế, quản trị và phát triển website, hệ thống mạng và Trang thông tin điện tử của Sở; đề xuất, tham mưu đẩy mạnh chuyển đổi số lĩnh vực ngành nội vụ

100

Thu thập, phân tích, biên tập, cập nhật, kiểm tra, điều chỉnh và hoàn thành dữ liệu đăng tải lên website, …

100

6

Kế toán

Phòng Hành chính, Văn thư - Lưu trữ

1. Lập dự toán kinh phí hoạt động hàng năm của cơ quan

20

Dự toán kinh phí hằng năm

40

2. Định kỳ hàng tháng, quý rà soát, kiểm tra, kiểm kê quỹ của đơn vị

10

Biên bản

20

3. Tham mưu việc điều hành kinh phí và thực hiện Quy chế quản lý tài chính, tài sản, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí

40

Giấy rút hạn mức kinh phí, Bảng đối chiếu kho bạc…

1.000

4. Tham mưu giải quyết chế độ lương, hợp đồng lao động và các công tác tài chính có liên quan

20

Biên bản, chứng từ…

(theo nhiệm vụ kế toán)

5. Tham mưu phối hợp thực hiện các chương trình, kế hoạch, dự án được phê duyệt

10

Các văn bản, Quyết định, Giấy rút hạn mức kinh phí, Bảng đối chiếu kho bạc…

30

7

Thủ quỹ

Phòng Hành chính, Văn thư - Lưu trữ

1. Kiểm tra tính hợp pháp và hợp lý của chứng từ trước khi xuất, nhập tiền khỏi quỹ; lưu trữ chứng từ đúng quy định

50

- Tiếp nhận chứng từ; kiểm tra và tiến hành thu, chi theo đúng quy định

- Lưu trữ sổ quỹ, phiếu thu, chi, tiền mặt

- Phiếu thu, chi NSNN 20 chứng từ

- Phiếu thu chi phí-lệ phí 50 chứng từ

2. Thực hiện việc kiểm kê, đối chiếu quỹ

40

Hằng tháng kiểm kê, đối chiếu sổ quỹ, chứng từ thu chi và kiểm kê tiền mặt tại két sắt

12

3. Quản lý toàn bộ tiền mặt trong két sắt và chìa khóa két sắt

10

Sắp xếp, lưu trữ, kiểm kê

8

Văn thư

Phòng Hành chính, Văn thư - Lưu trữ

1. Thực hiện nhiệm vụ xử lý văn bản đến, phát hành văn bản đi theo quy định

70

- Tiếp nhận văn bản đến: Nhận văn bản từ cá nhân, tổ chức, vào số, nhập văn bản chuyển Lãnh đạo Sở duyệt qua hệ thống TD Office; chuyển văn bản đến các phòng chuyên môn.

- Số lượng văn bản đến: 5000 văn bản

- Tiếp nhận văn bản đi: Nhận văn bản đi từ các phòng chuyên môn, vào số văn bản qua hệ thống phần mềm TD Office, thực hiện pho to văn bản gửi theo nơi nhận

- Số lượng văn bản đi: 1000

2. Quản lý tài liệu và con dấu của cơ quan theo chế độ bảo mật

10

Bảo quản, sử dụng và cất giữ đúng quy định

3. Quản lý máy photocopy và photocopy tài liệu của Sở

10

- Bảo quản máy photocopy kịp thời đề xuất Lãnh đạo Sở sửa chữa kịp thời khi máy có hiện tượng hư hỏng.

27

- Tiếp nhận tài liệu từ các phòng chuyên môn, tiến hành photo tài liệu theo số lượng của phòng chuyên môn đề xuất

160 bộ tài liệu

4. Trực điện thoại cơ quan

10

Nhận điện thoại của các tổ chức, cá nhân gọi đến

3000 cuộc

9

Lưu trữ

Phòng Hành chính, Văn thư - Lưu trữ

1. Tổ chức lập hồ sơ, lưu trữ tài liệu của Sở theo quy định của pháp luật về lưu trữ

50

Đánh số thứ tự, sắp xếp văn bản gọn gàng để thuận tiện cho việc tìm kiếm tài liệu

2. Thực hiện việc tiêu hủy tài liệu khi được yêu cầu

20

Lập danh mục tài liệu hết giá trị, trình hồ sơ xét hủy tài liệu; Thành lập Hội đồng xác định giá trị tài liệu; Hoàn thiện hồ sơ trình cấp có thẩm quyền ra quyết định tiêu hủy tài liệu hết giá trị; Tổ chức tiêu hủy tài liệu hết giá trị; Lập và lưu hồ sơ về việc tiêu hủy tài liệu

3. Tham gia xây dựng chính sách, quy chế, quy định liên quan đến nghiệp vụ văn thư, lưu trữ

10

Tham mưu lãnh đạo Sở Quy chế công tác Văn thư, lưu trữ

01 quy chế

4. Thực hiện công tác báo cáo kết quả thực hiện công tác lưu trữ theo yêu cầu

20

Tham mưu Lãnh đạo Sở các báo cáo theo yêu cầu

05 báo cáo

V

Nhóm vị trí việc làm HĐLĐ theo Nghị định 68 và Nghị định 161

1

Lái xe

Phòng Hành chính, Văn thư - Lưu trữ

1. Lái xe cơ quan theo đúng quy định pháp luật

70

Lái xe khi có yêu cầu của lãnh đạo Sở

20

2. Bảo trì và bảo quản xe sạch sẽ, an toàn

10

Vệ sinh, đề xuất sửa chữa, bảo quản

5

3. Phối hợp với bảo vệ thực hiện việc sửa chữa nhỏ tài sản cơ quan

20

Sửa chữa các tài sản, hư hỏng nhẹ

100

2

Phục vụ

Phòng Hành chính, Văn thư - Lưu trữ

1. Thực hiện công việc vệ sinh tại khu vực được phân công, đảm bảo môi trường làm việc luôn sạch sẽ, ngăn nắp, gọn gàng

50

Vệ sinh hằng ngày

265

2. Phục vụ nước uống hàng ngày cho Lãnh đạo Sở, công chức thuộc Sở

30

Chuẩn bị nước uống hằng ngày

265

3. Vệ sinh phòng họp và chuẩn bị nước uống kịp thời cho các cuộc họp.

10

Vệ sinh, chuẩn bị nước uống

154

4. Bảo quản và sử dụng tiết kiệm, hợp lý các công cụ, dụng cụ và vật dụng vệ sinh được cấp phát

10

Sử dụng, vệ sinh vật dụng, bảo quản

50

3

Bảo vệ

Phòng Hành chính, Văn thư - Lưu trữ

Thực hiện nhiệm vụ bảo vệ theo quy định

100

Bảo vệ cơ quan

Thường xuyên

STT

Tên năng lực cụ thể trong

Khung năng lực chung

Các mức độ

1

Đạo đức và trách nhiệm công vụ

05 mức độ

2

Tổ chức thực hiện công việc

05 mức độ

3

Soạn thảo và ban hành văn bản

05 mức độ

4

Giao tiếp ứng xử

05 mức độ

5

Quan hệ phối hợp

05 mức độ

STT

Tên năng lực cụ thể trong

Khung năng lực lãnh đạo, quản lý

Các mức độ

1

Xác định tầm nhìn và tư duy chiến lược

05 mức độ

2

Quản lý sự thay đổi

05 mức độ

3

Ra quyết định

05 mức độ

4

Quản lý nguồn lực

05 mức độ

5

Phát triển cán bộ, công chức, viên chức

05 mức độ

STT

Tên vị trí việc làm (VTVL)

Trình độ cần có để đáp ứng VTVL

Khung năng lực chung

Khung năng lực lãnh đạo, quản lý

Chuyên môn

LLCT

QLNN

Ngoại ngữ

Tin học

Các chứng chỉ khác (ghi rõ)

Đạo đức và trách nhiệm công vụ

Tổ chức thực hiện công việc

Soạn thảo và ban hành văn bản

Giao tiếp ứng xử

Quan hệ phối hợp

Xác định tầm nhìn và tư duy chiến lược

Quản lý sự thay đổi

Ra quyết định

Quản lý nguồn lực

Phát triển cán bộ, công chức, viên chức

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

(14)

(15)

(16)

(17)

(18)

I

Nhóm vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý

1

Giám đốc Sở

Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản lý nhà nước; Quản lý công; Quản trị văn phòng; Xây dựng Đảng và chính quyền nhà nước; Luật; Quản lý kinh tế, Kinh tế học; Quản trị nhân lực … và các ngành khác có liên quan.

Cao cấp lý luận chính trị

Quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính trở lên

Sử dụng được ngoại ngữ theo quy định

Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản

Chứng chỉ bồi dưỡng năng lực quản lý cấp Sở

Mức độ 5

Mức độ 5

Mức độ 5

Mức độ 5

Mức độ 5

Mức độ 5

Mức độ 5

Mức độ 5

Mức độ 5

Mức độ 5

2

Phó Giám đốc Sở

Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản lý nhà nước; Quản lý công; Quản trị văn phòng; Xây dựng Đảng và chính quyền nhà nước; Luật; Quản lý kinh tế, Kinh tế học; Quản trị nhân lực … và các ngành có liên quan.

Cao cấp lý luận chính trị

Quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính trở lên

Sử dụng được ngoại ngữ theo quy định

Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản.

Chứng chỉ bồi dưỡng năng lực quản lý cấp Sở

Mức độ 5

Mức độ 4

Mức độ 4

Mức độ 4

Mức độ 4

Mức độ 4

Mức độ 4

Mức độ 4

Mức độ 4

Mức độ 4

3

Trưởng phòng

Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản lý nhà nước; Quản lý công; Quản trị văn phòng; Xây dựng Đảng và chính quyền nhà nước; Luật; Tôn giáo học; Kinh tế; Quản trị nhân lực … và các ngành có liên quan.

Trung cấp lý luận chính trị trở lên

Quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên

Sử dụng được ngoại ngữ theo quy định

Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản.

Chứng chỉ bồi dưỡng năng lực quản lý cấp Phòng

Mức độ 4

Mức độ 3

Mức độ 4

Mức độ 3

Mức độ 4

Mức độ 4

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 4

Mức độ 4

4

Chánh Thanh tra

Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản lý nhà nước; Quản lý công; Quản trị văn phòng; Xây dựng Đảng và chính quyền nhà nước; Luật; Tôn giáo học; Kinh tế; Quản trị nhân lực … và các ngành có liên quan.

Trung cấp lý luận chính trị trở lên

Quản lý nhà nước ngạch chuyên viên hoặc tương đương trở lên

Sử dụng được ngoại ngữ theo quy định

Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản

Chứng chỉ bồi dưỡng năng lực quản lý cấp Phòng

Mức độ 4

Mức độ 3

Mức độ 4

Mức độ 3

Mức độ 4

Mức độ 4

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 4

Mức độ 4

5

Phó Trưởng phòng

Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản lý nhà nước; Quản lý công; Quản trị văn phòng; Xây dựng Đảng và chính quyền nhà nước; Luật; Tôn giáo học; Kinh tế; Quản trị nhân lực … và các ngành có liên quan.

Trung cấp lý luận chính trị trở lên

Quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên

Sử dụng được ngoại ngữ theo quy định

Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản

Chứng chỉ bồi dưỡng năng lực quản lý cấp Phòng

Mức độ 4

Mức độ 3

Mức độ 4

Mức độ 3

Mức độ 4

Mức độ 4

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

6

Phó Chánh Thanh tra

Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản lý nhà nước; Quản lý công; Quản trị văn phòng; Xây dựng Đảng và chính quyền nhà nước; Luật; Tôn giáo học; Kinh tế; Quản trị nhân lực … và các ngành có liên quan.

Trung cấp lý luận chính trị trở lên

Quản lý nhà nước ngạch chuyên viên hoặc tương đương trở lên

Sử dụng được ngoại ngữ theo quy định

Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản

Chứng chỉ bồi dưỡng năng lực quản lý cấp Phòng

Mức độ 4

Mức độ 3

Mức độ 4

Mức độ 3

Mức độ 4

Mức độ 4

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

II

Nhóm vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành

1

Quản lý tổ chức-biên chế

Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản lý nhà nước; Quản lý công; Quản trị văn phòng; Xây dựng Đảng và chính quyền nhà nước; Luật; Quản trị nhân lực … và các ngành có liên quan.

Quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên.

Sử dụng được ngoại ngữ theo quy định

Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

2

Quản lý hội và tổ chức phi Chính phủ

Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản lý nhà nước; Quản lý công; Quản trị văn phòng; Xây dựng Đảng và chính quyền nhà nước; Luật; Quản trị nhân lực … và các ngành có liên quan.

Quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên

Sử dụng được ngoại ngữ theo quy định

Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

3

Cải cách hành chính

Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản lý nhà nước; Quản lý công; Quản trị văn phòng; Xây dựng Đảng và chính quyền nhà nước; Luật; Quản trị nhân lực … và các ngành có liên quan.

Quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên

Sử dụng được ngoại ngữ theo quy định

Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

4

Quản lý địa giới hành chính

Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản lý nhà nước; Quản lý công; Quản trị văn phòng; Xây dựng Đảng và chính quyền nhà nước; Luật; Quản trị nhân lực … và các ngành có liên quan.

Quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên

Sử dụng được ngoại ngữ theo quy định

Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

5

Xây dựng chính quyền

Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản lý nhà nước; Quản lý công; Quản trị văn phòng; Xây dựng Đảng và chính quyền nhà nước; Luật; Kinh tế học; Quản trị nhân lực … và các ngành có liên quan.

Quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên

Sử dụng được ngoại ngữ theo quy định

Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

6

Quản lý nhân sự và đội ngũ

Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản lý nhà nước; Quản lý công; Quản trị văn phòng; Xây dựng Đảng và chính quyền nhà nước; Luật; Quản trị nhân lực … và các ngành có liên quan.

Quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên

Sử dụng được ngoại ngữ theo quy định

Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

7

Quản lý đào tạo, bồi dưỡng

Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản lý nhà nước; Quản lý công; Quản trị văn phòng; Xây dựng Đảng và chính quyền nhà nước; Luật; Quản trị nhân lực … và các ngành có liên quan.

Quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên

Sử dụng được ngoại ngữ theo quy định

Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

8

Quản lý cán bộ, công chức cấp xã

Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản lý nhà nước; Quản lý công; Quản trị văn phòng; Xây dựng Đảng và chính quyền nhà nước; Luật; Quản trị nhân lực … và các ngành có liên quan.

Quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên

Sử dụng được ngoại ngữ theo quy định

Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

9

Quản lý công tác thanh niên

Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản lý nhà nước; Quản lý công; Quản trị văn phòng; Xây dựng Đảng và chính quyền nhà nước; Luật; Quản trị nhân lực … và các ngành có liên quan.

Quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên

Sử dụng được ngoại ngữ theo quy định

Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

10

Quản lý thi đua khen thưởng

Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản lý nhà nước; Quản lý công; Quản trị văn phòng; Xây dựng Đảng và chính quyền nhà nước; Luật; Kinh tế học; Quản trị nhân lực … và các ngành có liên quan.

Quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên

Sử dụng được ngoại ngữ theo quy định

Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

11

Quản lý tôn giáo

Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản lý nhà nước; Quản lý công; Quản trị văn phòng; Xây dựng Đảng và chính quyền nhà nước; Luật; Quản trị nhân lực, Tôn giáo học … và các ngành có liên quan.

Quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên

Sử dụng được ngoại ngữ theo quy định

Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

12

Quản lý văn thư, lưu trữ

Đại học chuyên ngành lưu trữ và quản trị văn phòng và các ngành có liên quan.

Quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên

Sử dụng được ngoại ngữ theo quy định

Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

13

Thanh tra

Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản lý nhà nước; Quản lý công; Quản trị văn phòng; Xây dựng Đảng và chính quyền nhà nước; Luật; Kinh tế học; Quản trị nhân lực … và các ngành có liên quan..

Quản lý nhà nước ngạch chuyên viên hoặc tương đương trở lên

Sử dụng được ngoại ngữ theo quy định

Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

14

Pháp chế

Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản lý nhà nước; Quản lý công; Quản trị văn phòng; Xây dựng Đảng và chính quyền nhà nước; Luật; Quản trị nhân lực … và các ngành có liên quan.

Quản lý nhà nước ngạch chuyên viên hoặc tương đương trở lên

Sử dụng được ngoại ngữ theo quy định

Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

III

Nhóm vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung

Hoàn thiện sau khi có Thông tư hướng dẫn của các Bộ, ngành

IV

Nhóm vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ

1

Tổ chức nhân sự

Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản lý nhà nước; Quản lý công; Quản trị văn phòng; Xây dựng Đảng và chính quyền nhà nước; Luật; Quản trị nhân lực … và các ngành có liên quan.

Quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên.

Sử dụng được ngoại ngữ theo quy định

Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

2

Hành chính tổng hợp

Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản lý nhà nước; Quản lý công; Quản trị văn phòng; Xây dựng Đảng và chính quyền nhà nước; Luật; Kinh tế học; Quản trị nhân lực … và các ngành có liên quan.

Quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên

Sử dụng được ngoại ngữ theo quy định

Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

3

Hành chính một cửa

Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản lý nhà nước; Quản lý công; Quản trị văn phòng; Xây dựng Đảng và chính quyền nhà nước; Luật; Kinh tế học; Quản trị nhân lực … và các ngành có liên quan.

Quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên

Sử dụng được ngoại ngữ theo quy định

Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

4

Quản trị công sở

Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản lý nhà nước; Quản lý công; Quản trị văn phòng; Xây dựng Đảng và chính quyền nhà nước; Luật; Kinh tế học; Quản trị nhân lực … và các ngành có liên quan.

Quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên

Sử dụng được ngoại ngữ theo quy định

Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

5

Công nghệ thông tin

Đại học các chuyên ngành CNTT hoặc đại học Tin học.

Quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên

Sử dụng được ngoại ngữ theo quy định

Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

6

Kế toán

Đại học chuyên ngành Kế toán và các ngành có liên quan.

Quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên

Sử dụng được ngoại ngữ theo quy định

Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản

Chứng chỉ Kế toán viên.

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 3

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

7

Thủ quỹ

Trung cấp các chuyên ngành liên quan đến Kinh tế hoặc Trung cấp Kế toán và các ngành có liên quan.

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

8

Văn thư

Trung cấp chuyên ngành Văn thư, lưu trữ trở lên và các ngành có liên quan.

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

9

Lưu trữ

Trung cấp chuyên ngành Văn thư, lưu trữ trở lên và các ngành có liên quan.

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

Mức độ 2

V

Nhóm vị trí việc làm HĐLĐ theo Nghị định 68 và Nghị định 161

1

Lái xe

Giấy phép lái xe được cơ quan có thẩm quyền cấp

Mức độ 2

Mức độ 2

2

Phục vụ

Mức độ 2

Mức độ 2

3

Bảo vệ

Mức độ 2

Mức độ 2