ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH ĐẮK NÔNG
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 1692/QĐ-UBND

Đắk Nông, ngày 06 tháng 11 năm 2014

Nơi nhận:
- Như điều 3;
- Bộ Nội vụ;
- Thường trực Tỉnh ủy;
- Thường trực HĐND tỉnh;
- CT, các PCT UBND tỉnh;
- Các tổ chức chính trị - xã hội;
- Cục Thuế tỉnh;
- Kho bạc Nhà nước Đắk Nông;
- Bảo hiểm Xã hội tỉnh;
- Các PCVP UBND tỉnh;
- Báo Đắk Nông, Đài PTTH tỉnh;
- Cổng Thông tin điện tử tỉnh;
- UBND các huyện, thị xã sao gửi UBND các xã, phường, thị trấn;
- Lưu: VT, HCTC, KHTH Ph.

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH




Lê Diễn

Stt

Tiêu chí theo dõi, đánh giá và xếp loại

1

Công tác chỉ đạo, điều hành công tác cải cách hành chính

2

Xây dựng và tổ chức thực hiện văn bản quy phạm pháp luật

3

Cải cách thủ tục hành chính.

4

Cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước.

5

Cải cách công vụ, công chức

6

Đổi mới cơ chế quản lý đối với cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.

7

Hiện đại hóa hành chính

8

Thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông

9

Điểm thưởng

STT

Lĩnh vực/Tiêu chí

Điểm tối đa

Điểm tự đánh giá

Điểm do HĐ thẩm định đánh giá

Tài liệu kiểm chứng

1

CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO, ĐIỀU HÀNH CCHC

14

1,1

Ban hành Kế hoạch CCHC

3

1.1.1

Ban hành Kế hoạch CCHC kịp thời (trong Quý IV của năm liền kề năm kế hoạch)

1

-

Ban hành Kế hoạch kịp thời (trong Quý IV của năm trước liền kề năm kế hoạch)

1

-

Ban hành Kế hoạch không kịp thời (chậm nhất ban hành trước ngày 31/3 của năm kế hoạch)

0,5

-

Không ban hành hoặc ban hành sau ngày 31/3

0

1.1.2

Kế hoạch xác định đầy đủ các nhiệm vụ CCHC trên các lĩnh vực theo Chương trình CCHC của Chính phủ, của tỉnh quy định và bố trí kinh phí thực hiện

0,5

-

Xác định đầy đủ nhiệm vụ thuộc các lĩnh vực CCHC và có bố trí kinh phí thực hiện

0,5

-

Không xác định đầy đủ các nhiệm vụ, lĩnh vực CCHC hoặc không bố trí kinh phí thực hiện

0

1.1.3

Các kết quả phải xác định rõ ràng, cụ thể và phân công trách nhiệm triển khai thực hiện của cơ quan, đơn vị (xây dựng Kế hoạch theo khung Logic)

0,5

-

Xác định cụ thể, rõ ràng các kết quả, chỉ số đạt được và trách nhiệm thực hiện

0,5

-

Không xác định cụ thể, rõ ràng

0

1.1.4

Mức độ thực hiện Kế hoạch CCHC

1

-

Thực hiện đạt trên 80%

1

-

Thực hiện từ 70% đến 80%

0,75

-

Thực hiện từ 50% đến 69%

0,5

-

Thực hiện dưới 50% hoặc không thực hiện các nội dung theo kế hoạch đề ra

0

1,2

Thực hiện chế độ thông tin báo cáo CCHC định kỳ theo quy định

2

1.2.1

Số lượng báo cáo (02 báo cáo quý, 6 tháng và báo cáo năm)

1

-

Đầy đủ số lượng Báo cáo (04 báo cáo)

1

-

Đạt 75% số lượng báo cáo của năm (thiếu 01 báo cáo)

0,5

-

Dưới 75% báo cáo (thiếu từ 02 báo cáo)

0

1.2.2

Tất cả các báo cáo có đầy đủ nội dung theo hướng dẫn

0,5

-

Tất cả các báo cáo đầy đủ các nội dung theo hướng dẫn (đã yêu cầu)

0,5

-

Nội dung báo cáo không đầy đủ theo hướng dẫn (Không đạt yêu cầu)

0

1.2.3

Tất cả các báo cáo được gửỉ đúng thời gian quy định

0,5

-

Báo cáo gửi đúng thời gian quy định

0,5

-

Không đúng thời gian quy định

0

1,3

Ban hành và thực hiện kế hoạch kiểm tra công tác CCHC (hoặc kế hoạch tự kiểm tra đối với các cơ quan không có đơn vị trực thuộc)

3

1.3.1

Ban hành Kế hoạch kiểm tra trên 50% đơn vị trực thuộc

1

-

Có kế hoạch kiểm tra trên 50% đơn vị

1

-

Có kế hoạch kiểm tra từ 30 đến 49% các đơn vị

0,5

-

Có kế hoạch kiểm tra dưới 30% đơn vị

0,25

-

Không có kế hoạch kiểm tra

0

1.3.2

Mức độ thực hiện Kế hoạch kiểm tra

1

-

Thực hiện trên 80% Kế hoạch

1

-

Thực hiện từ 70% đến 80% Kế hoạch

0,75

-

Thực hiện từ 50% đến 69% Kế hoạch

0,5

-

Thực hiện dưới 50% Kế hoạch hoặc không thực hiện Kế hoạch

0

1.3.3

Xử lý các vấn đề phát hiện qua kiểm tra

1

-

Trên 80% vấn đề phát hiện được xử lý hoặc kiến nghị xử lý

1

-

Từ 70% đến 80% vấn đề phát hiện được xử lý hoặc kiến nghị xử lý

0,75

-

Từ 50% đến 69% vấn đề phát hiện được xử Iý hoặc kiến nghị xử lý

0,5

-

Thực hiện dưới 50% các vấn đề phát hiện được xử lý, kiến nghị xử lý hoặc không xử lý, kiến nghị xử lý

0

1,4

Phân công trách nhiệm trong công tác chỉ đạo, điều hành CCHC

2

1.4.1

Phân công nhiệm vụ rõ ràng, đúng quy định (có văn bản phân công)

1

1.4.2

Ban hành đầy đủ, kịp thời các văn bản chỉ đạo điều hành để đẩy mạnh CCHC tại cơ quan, đơn vị

1

1.4.3

Nếu chưa có phân công trách nhiệm trong công tác chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính (bằng văn bản) và chưa ban hành đầy đủ các văn bản chỉ đạo, điều hành về CCHC

0

1,5

Tổ chức làm việc tập thể theo định kỳ quý I, 6 tháng, quý III và hàng năm để xem xét, đánh giá công tác CCHC; Gắn việc triển khai nhiệm vụ CCHC với công tác thi đua, khen thưởng và đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các tập thể, cá nhân.

2

-

Thực hiện tốt, đầy đủ các nội dung trên

2

-

Thực hiện không đầy đủ một trong các nội dung

1

-

Không thực hiện các nội dung trên

0

1,6

Có giải pháp, sáng kiến mới trong công tác chỉ đạo, triển khai CCHC

2

2

XÂY DỰNG VÀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬT

8

2,1

Xây dựng và tham mưu ban hành các văn bản quy phạm pháp luật

2.1.1

Thực hiện đúng quy trình ban hành văn bản QPPL theo quy định

1

2.1.2

Đảm bảo tính khả thi của văn bản quy phạm pháp luật

1

2.1.3

Đảm bảo tính hiệu quả của văn bản quy phạm pháp luật

1

2,2

Thực hiện kiểm tra, rà soát và hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật thuộc lĩnh vực, thẩm quyền quản lý

3

2.2.1

Ban hành kế hoạch rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp Iuật

1

-

Ban hành kịp thời (trong quý IV của năm liền kề)

1

-

Ban hành không kịp thời (chậm nhất là ban hành trước ngày 31/3 của năm kế hoạch)

0,75

-

Không ban hành hoặc ban hành sau ngày 31/3

0

2.2.2

Mức độ hoàn thành kế hoạch kiểm tra, rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật

1

-

Hòan thành trên 80% kế hoạch

1

-

Hoàn thành từ 70 đến 80% kế hoạch

0,75

-

Hoàn thành từ 50 đến 69% kế hoạch

0,5

-

Hoàn thành  dưới 50% kế hoạch hoặc không thực hiện kế hoạch

0

2.2.3

Đề xuất xử lý các vấn đề hoặc các văn bản QPPL không còn phù hợp

1

-

Đề xuất xử lý tất cả các vấn đề qua rà soát và hệ thống hóa văn bản

1

-

Không có đề xuất xử lý hoặc đề xuất xử lý không đầy đủ

0

2,3

Triển khai thực hiện văn bản quy phạm pháp luật của cơ quan trung ương và của tỉnh

2

2.3.1

Trên 80% số văn bản quy phạm pháp luật được triển khai đúng quy định

2

2.3.2

Từ 70% đến 80% số văn bản quy phạm pháp luật được triển khai đúng quy định

1

2.3.3

Từ 50% đến 69% số văn bản quy phạm pháp luật được triển khai đúng quy định

0,5

2.3.4

Dưới 50% các văn bản QPPL được triển khai hoặc không thực hiện

0

3

CẢI CÁCH THỦ TỤC HÀNH CHÍNH

13

3,1

Thực hiện rà soát, đánh giá, cập nhật thủ tục hành chính

7

3.1.1

Ban hành kế hoạch rà soát, đánh giá thủ tục hành chính của đơn vị (có Kế hoạch riêng hoặc nằm trong kế hoạch CCHC năm)

1

-

Ban hành Kế hoạch trong quý IV của năm liền kề

1

-

Ban hành không kịp thời (chậm nhất là ban hành ngày 31/3 hàng năm)

0,5

-

Không ban hành hoặc ban hành sau ngày 31/3 hàng năm

0

3.1.2

Mức độ thực hiện kế hoạch

2

-

Thực hiện đạt trên 80% kế hoạch

2

-

Từ 70% đến 80% kế hoạch

1

-

Từ 50% đên 69% kế hoạch

0,5

-

Dưới 50% kế hoạch hoặc không thực hiện

0

3.1.3

Đề xuất sửa đổi, bổ sung, thay thế hoặc bãi bỏ, hủy bỏ thủ tục hành chính và các quy định có liên quan theo thẩm quyền (hoặc không phát sinh TTHC, quy định hành chính cần thay thế, sửa đổi, bổ sung)

1

-

Qua kiểm tra phát hiện vấn đề nhưng không đề xuất sửa đổi, bổ sung, thay thế hoặc bãi bỏ, hủy bỏ thủ tục hành chính và các quy định có liên quan theo thẩm quyền hoặc đề xuất không đầy đủ

0

3.1.4

Thường xuyên cập nhật thủ tục hành chính theo quy định

1

-

Cập nhật đầy đủ, kịp thời thủ tục thủ tục hành chính và các quy định có liên quan

1

-

Cập nhật không đầy đủ hoặc không kịp thời

0

3.1.5

Tổ chức thực hiện tiếp nhận phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức về các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền

1

-

Công khai địa chỉ, số điện thoại tiếp nhận phản ánh, kiến nghị

0,5

-

Thực hiện đầy đủ theo quy định

0,5

-

Không thực hiện đầy đủ theo quy định

0

3.1.6

Tổ chức xử lý các phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức đối với thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết

1

-

Trên 80% các phản ánh, kiến nghị đều được xử lý hoặc kiến nghị xử lý

1

-

Đạt từ 70% đến 80%

0,75

-

Đạt từ 50% đến 69%

0,5

-

Đạt dưới 50% hoặc không xử lý

0

3.2

Công khai thủ tục hành chính

6

3.2.1

Tham mưu công bố Bộ thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết

2

-

Kịp thời, đầy đủ theo quy định

2

-

Không kịp thời hoặc không đầy đủ TTHC theo quy định

0

3.2.2

Công khai Bộ thủ tục hành chính trên Cổng thông tin điện tử của tỉnh, trang thông tin điện tử của đơn vị và tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của đơn vị

3

-

Thực hiện công khai đầy đủ các hình thức trên

3

-

Thực hiện công khai 02 hình thức (thiếu 01 hình thức)

2

-

Thực hiện công khai 01 hình thức (thiếu 02 hình thức)

1

-

Không thực hiện

0

3.2.3

Niêm yết, công khai mức phí, lệ phí

1

-

Thực hiện công khai đầy đủ, đúng quy định

1

-

Thực hiện không đầy đủ

0

4

CẢI CÁCH TỔ CHỨC BỘ MÁY HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC

12

4.1

Thực hiện các quy định của Trung ương, của tỉnh về tổ chức bộ máy tại cơ quan, đơn vị

2

-

Triển khai kịp thời, đúng các quy định, hướng dẫn của trung ương, của tỉnh

2

-

Thực hiện không kịp thời hoặc chưa đúng

0

4,2

Rà soát chức năng, nhiệm vụ của đơn vị, đánh giá quy chế làm việc của cơ quan, các đơn vị trực thuộc. Tiến hành sửa chữa, bổ sung hoặc đề xuất sửa đổi, bổ sung để phù hợp

2

-

Có triển khai thực hiện

2

-

Không triển khai thực hiện

0

4,3

Rà soát nhiệm vụ, tham mưu thực hiện phân cấp quản ký; giám sát, đánh giá định kỳ đối với các nhiệm vụ đã phân cấp

2

-

Thực hiện đầy đủ các nội dung

2

-

Không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ

0

4,4

Thực hiện chế độ phụ cấp đối với cán bộ, công chức làm việc tại bộ phận một cửa, một cửa liên thông theo quy định

2

-

Đầy đủ, kịp thời

2

-

Thực hiện không đầy đủ

0

4,5

Tính sáng tạo trong việc sắp xếp tổ chức bộ máy, biên chế và cơ chế phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan trong thực  hiện các nhiệm vụ có tính  liên ngành

1

4,6

Kết quả thực hiện quy chế làm việc của đơn vị và các đơn vị trực thuộc

3

-

Xử lý trên tất cả các trường hợp vi phạm quy chế làm việc của đơn vị (xử lý trên 80% trường hợp vi phạm)

3

-

Xử lý từ 70% đến 80%

2

-

Xử lý từ 50% đến 69%

1

-

Xử lý dưới 50% hoặc không xử lý hoặc xử lý

0

5

CẢI CÁCH CÔNG VỤ, CÔNG CHỨC

15

5,1

Xác định vị trí việc làm và cơ cấu công chức, viên chức

3

-

Xây dựng và được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt

1

-

Triển khai thực hiện đề án tại đơn vị

2

-

Chưa xây dựng hoặc chưa thực hiện

0

5,2

Xây dựng, ban hành và thực hiện quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của đơn vị

2

5.2.1

Ban hành quy hoạch, kế hoạch đào tạo -  bồi dưỡng CBCC,VC hàng năm

1

-

Ban hành kế hoạch kịp thời (ban hành trong quý IV của năm liền kề)

1

-

Ban hành kế hoạch không kịp thời (chậm nhất là trước ngày 31/3)

0,5

-

Không ban hành hoặc ban hành sau ngày 31/3

0

5.2.2

Thực hiện quy hoạch, kế hoạch đào tạo - bồi dưỡng CBCC, VC

1

-

Thực hiện trên 80% kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng

1

-

Thực hiện từ 70% - 80% KH

0,75

-

Thực hiện từ 50% - 69% KH

0,5

-

Thực hiện dưới 50% KH hoặc không thực hiện

0

5,3

Tuyển dụng, bố trí và sử dụng công chức, viên chức

6

5.3.1

Thực hiện việc tuyển dụng viên chức của đơn vị đúng quy định của trung ương, của tỉnh

2

-

Ban hành kế hoạch tuyển dụng viên chức theo đúng quy định

1

-

Công khai việc tuyển dụng viên chức: Đăng thông báo, kết quả tuyển dụng trên báo đài, wedsite của tỉnh, của đơn vị theo quy định

1

-

Các đơn vị không có đội ngũ viên chức

2

5.3.2

Bố trí công tác cho công chức, viên chức tập sự; bổ nhiệm chính thức vào ngạch công chức, viên chức đúng quy định

2

5.3.3

Cập nhật thường xuyên và đầy đủ thông tin về số lượng, chất lượng cán bộ, công chức, viên chức vào hệ thống phần mềm quản lý CBCC, VC của tỉnh

2

-

Thực hiện đầy đủ, đúng thời gian quy định

2

-

Thực hiện không đầy đủ và không đúng quy định

0

5,4

Thực hiện các chế độ, chính sách cho CBCC, VC (nâng ngạch, chuyển ngạch, tiền lương, BHXH, hưu trí...)

2

-

Thực hiện đầy đủ, đúng chế độ, chính sách

2

-

Thục hiện không đúng, không đầy đủ

0

5,5

Thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác theo định kỳ đối với cán bộ, công chức, viên chức

2

5.5.1

Ban hành kế hoạch thực hiện

1

5.5.2

Thực hiện đúng kế hoạch và các quy định khác của trung ương, của tỉnh

1

5.5.3

Thực hiện không đúng hoặc không đầy đủ

0

6

ĐỔl MỚI CƠ CHẾ QUẢN LÝ ĐỐI VỚI CƠ QUAN HÀNH CHÍNH VÀ ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP

5

6,1

Thực hiện cơ chế tự chủ tại cơ quan hành chính theo Nghị định số 130/2005/NĐ-CP của Chính phủ

2

-

Đã triển khai thực hiện, tiết kiệm chi tăng thu nhập cho cán bộ, công chức

2

-

Chưa triển khai thực hiện hoặc đã triển khai thực hiện nhưng không có hiệu quả

0

6,2

Thực hiện cơ chế tự chủ tại các đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị định số 43/2006/NĐ-CP của Chính phủ

3

-

Thực hiện ở 80% đơn vị SN trực thuộc trở lên

3

-

Triển khai dưới 80% số đơn vị SN trực thuộc

0

7

HIỆN ĐẠI HÓA HÀNH CHÍNH

12

7,1

Ứng dụng CNTT trong quản lý

10

7.1.1

Ban hành và thực hiện kế hoạch ứng dụng công nghệ thông tin tại cơ quan, đơn vị

2

-

Ban hành kế hoạch

1

-

Thực hiện đạt trên 80% KH

1

-

Thực hiện dưới 80% KH

0

7.1.2

Ứng dụng phần mềm dùng chung, phần mềm chuyên ngành trong quản lý, xử lý công việc

1

-

Đã triển khai ứng dụng các phần mềm quản lý

1

-

Chưa triển khai ứng dụng

0

7.1.3

Công khai số điện thoại để giải quyết những vướng mắc của người dân và doanh nghiệp: sử dựng hộp thư điện tử trong giải quyết công việc

1

-

Thực hiện đầy đủ các nội dung

1

-

Chưa thực hiện hoặc thực hiện chưa đầy đủ

0

7.1.4

Sử dụng mạng nội bộ (mạng LAN) trong giải quyết công việc

1

-

Đã sử dụng (đạt 100%)

1

-

Chưa sử dụng hoặc sử dụng dưới 100%

0

7.1.5

Cung cấp các dịch vụ công trực tuyến trên mạng internet

2

-

Có từ 80% TTHC trong tổng số TTHC được cung cấp trực tuyến ở mức độ 1, mức độ 2

1

-

Có từ 02 TTHC trở lên được cung cấp trực tuyến ở mức độ 3 hoặc 4

1

7.1.6

Áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO trong hoạt động

2

-

Đã được cấp giấy chứng nhận và thực hiện đúng các quy trình ISO

2

-

Đang triển khai

1

-

Thực hiện chưa đầy đủ, chưa đúng các quy trình ISO trong hoạt động hoặc việc thực hiện đánh giá duy trì không đạt yêu cầu hoặc bị thu hồi giấy chứng nhận

0

7.1.7

Áp dụng có hiệu quả các công cụ quản lý mới trong công tác quản lý tại đơn vị

1

7.2

Chất lượng Trang thông tin điện tử của đơn vị

2

7.2.1

Cập nhật thường xuyên, kịp thời của thông tin

1

7.2.2

Đầy đủ của thông tin

0,5

7.2.3

Thuận tiện trong truy cập, khai thác thông tin

0,5

8

THỰC HIỆN CƠ CHẾ MỘT CỬA, MỘT CỬA LIÊN THÔNG

16

8,1

Bố trí phòng làm việc cho Bộ phận Một cửa

1

-

Bố trí phòng làm việc riêng cho Bộ phận Một cửa, có diện tích theo đúng quy định

1

-

Thực hiện không đúng quy định

0

8,2

Bố trí cán bộ, công chức làm việc tại Bộ phận Một cửa

1

-

Bố trí cán bộ, công chức làm việc tại Bộ phận Một cửa thuộc quản lý toàn diện của Văn phòng (hoặc phòng Tổ chức hành chính) của đơn vị

1

-

Bố trí công chức không đúng quy định

0

8,3

Số lượng TTHC thực hiện theo cơ chế một cửa

5

-

Trên 80% TTHC thuộc thẩm quyền thực hiện theo cơ chế một cửa

5

-

Từ 70% đến 80% TTHC thuộc thẩm quyền thực hiện theo cơ chế một cửa

4

-

Từ 50% đến 69% TTHC thuộc thẩm quyền thực hiện theo cơ chế một cửa

3

-

Từ 30% đến 49% TTHC thuộc thẩm quyền thực hiện theo cơ chế một cửa

1

-

Dưới 30% TTHC thuộc thẩm quyền thực hiện theo cơ chế một cửa

0

8.4

Số lượng TTHC thực hiện theo cơ chế một cửa liên thông (có đề án hoặc quy định về thực hiện cơ chế một cửa liên thông)

3

-

Trên 05 TTHC trở lên được thực hiện theo cơ chế một chế một cửa liên thông

3

-

Dưới 05 TTHC thực hiện theo cơ chế một chế một của liên thông

1

-

Không triển khai thực hiện một cửa liên thông

0

8,5

Tỷ lệ giải quyết hồ sơ đúng hẹn tại Bộ phận một cửa

6

-

Trên 80% hồ sơ giải quyết đúng hẹn

6

-

Từ 70% đến 80% hồ sơ giải quyết đúng hẹn

4

-

Từ 50% đến 69% hồ sơ giải quyết đúng hẹn

2

-

Dưới 50% hồ sơ giải quyết đúng hẹn

0

9

Điểm thưởng cho các cơ quan đơn vị có những hoạt động cải cách mang tính đột phá

5

-

Áp dụng cơ chế một cửa điện tử trong giải quyết TTHC

2

-

Thực hiện thi tuyển cạnh tranh các chức danh lãnh đạo, quản lý

2

-

Thực hiện thi tuyển cạnh tranh trong tuyển dụng viên chức sự nghiệp

1

-

Thực hiện các giải pháp, sáng kiến có tính đột phá khác

1

Tổng cộng (1+2+3+4+5+6+7+8 +9)

100

Stt

Lĩnh vực/tiêu chí

Điểm tối đa

Điểm tự đánh giá

Điểm do HB thẩm định đánh giá

Tài liệu kiểm chứng

1

CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO, ĐIỀU HÀNH CCHC

14

1,1

Ban hành kế hoạch CCHC

3

1.1.1

Ban hành Kế hoạch CCHC

1

-

Ban hành Kế hoạch CCHC kịp thời (trong Quý IV của năm trước liền kề năm kế hoạch)

1

-

Ban hành kế hoạch không kịp thời (chậm nhất là trước ngày 31/3 của năm kế hoạch)

0,5

-

Không ban hành hoặc ban hành sau ngày 31/3 của năm Kế hoạch

0

1.1.2

Kế hoạch xác định đầy đủ các nhiệm vụ CCHC trên các lĩnh vực theo Chương trình CCHC của Chính phủ, của tỉnh quy định và bố trí kinh phí thực hiện

0,5

-

Xác định đầy đủ nhiệm vụ và có bố trí kinh phí thực hiện

0,5

-

Không xác định đầy đủ các nhiệm vụ hoặc không bố trí kinh phí thực hiện

0

1.1.3

Các kết quả phải xác định rõ ràng, cụ thể và xác định rõ trách nhiệm triển khai thực hiện của cơ quan đơn vị

0,5

-

Xác định cụ thể, rõ ràng các kết quả và trách nhiệm thực hiện (xây dựng theo khung logic)

0,5

-

Không xác định cụ thể, rõ ràng

0

1.1.4

Mức độ thực hiện kế hoạch CCHC hàng năm

1

-

Thực hiện đạt trên 80%

1

-

Thực hiện từ 70% đến 80%

0,75

-

Thực hiện từ 50% đến 69%

0,5

-

Thực hiện dưới 50% hoặc không thực hiện các nội dung theo kế hoạch đề ra

0

1,2

Thực hiện chế độ báo cáo CCHC theo quy định

2

1.2.1

Số lượng báo cáo (02 báo cáo quý, 6 tháng và báo cáo năm)

1

-

Đủ số lượng Báo cáo

1

-

Đạt 75% số lượng báo cáo (thiếu 01 báo cáo)

0,5

-

Dưới 75% báo cáo (thiếu 02 báo cáo trở lên)

0

1.2.2

Tất cả các báo cáo có đầy đủ nội dung theo hướng dẫn

0,5

-

Báo cáo đầy đủ các nội dung theo hướng dẫn đạt yêu cầu

0,5

-

Không đạt yêu cầu (không đầy đủ các nội dung)

0

1.2.3

Tất cả các báo cáo gửi đúng thời gian quy định

0,5

-

Báo cáo theo đúng thời gian quy định

0,5

-

Không đúng thời gian quy định

0

1,3

Ban hành và thực hiện kế hoạch kiểm tra công tác CCHC đối với các đơn vị trực thuộc

3

1.3. 1

Ban hành Kế hoạch kiểm tra trên 50% đơn vị trực thuộc

1

-

Có kế hoạch kiểm tra trên 50% đơn vị

1

-

Có Kế hoạch kiểm tra từ 30 đến 49% các đơn vị

0,5

-

Có Kế hoạch kiểm tra dưới 30% đơn vị

0,25

-

Không có kế hoạch kiểm tra

0

1.3.2

Mức độ thực hiện kế hoạch kiểm tra

1

-

Thực hiên đạt trên 80% Kế hoạch

1

-

Thực hiện từ 70% đến 80% Kế hoạch

0,75

-

Thực hiện từ 50% đến 69% Kế hoạch

0,5

-

Thực hiện dưới 50% Kế hoạch hoặc không thực hiện

0

1.3.3

Xử lý các vấn đề phát hiện qua kiểm tra

1

-

Trên 80% vấn đề phát hiện được xử lý hoặc kiến nghị xử lý

1

-

Từ 70% đến 80% vấn đề phát hiện được xử lý hoặc không kiến nghị xử lý

0,75

-

Từ 50% đến 69% vấn đề phát hiện được xử lý hoặc kiến nghị xử lý

0,5

-

Dưới 50% các vấn đề phát hiện được xử lý hoặc không xử lý các vấn đề phát hiện

0

1,4

Phân công trách nhiệm trong công tác chỉ đạo, điều hành CCHC

2

1.4.1

Phân công nhiệm vụ rõ ràng, đúng quy định (có văn bản phân công)

1

1.4.2

Ban hành đầy đủ, kịp thời các văn bản chỉ đạo điều hành công tác CCHC

1

1.4.3

Nếu chưa có phân công trách nhiệm trong công tác chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính (bằng văn bản) và chưa ban hành văn bản chỉ đạo, điều hành kịp thời

0

1,5

Tổ chức làm việc tập thể theo định kỳ quý I, 6 tháng, quý III và năm để xem xét, đánh giá công tác CCHC; Gắn việc triển khai nhiệm vụ CCHC với công tác thi đua , khen thưởng và đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các tập thể, cá nhân.

2

-

Thực hiện tốt, đầy đủ các nội dung

2

-

Thực hiện không đầy đủ một trong các nội dung

1

-

Không thực hiện các nội dung trên

0

1,6

Có giải pháp sáng kiến mới trong công tác chỉ đạo, triển khai CCHC

2

2

XÂY DỰNG VÀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬT

9

2,1

Xây dựng và ban hành chương trình ban hành văn bản quy phạm pháp luật hàng năm

2

2.1.1

Ban hành chương trình ban hành văn bản QPPL kịp thời (trong quý IV của năm liền kề)

2

2.1.2

Ban hành không kịp thời (chậm nhất ban hành trước ngày 31/3 của năm kế hoạch)

1

2.1.3

Không ban hành hoặc ban hành sau ngày 31/3

0

2,2

Xây dựng và ban hành các văn bản quy phạm pháp luật

2

2.2.1

Thực hiện đúng quy trình ban hành văn bản QPPL theo quy định

1

2.2.2

Đảm bảo tính khả thi của văn bản quy phạm pháp luật

0,5

2.2.3

Đảm bảo tính hiệu quả của văn bản quy phạm pháp luật

0,5

2,3

Thực hiện kiểm tra, rà soát và hệ thống hóa văn bản vi phạm pháp luật

3

2.3.1

Ban hành kế hoạch rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật

1

-

Ban hành kịp thời (trong quý IV của năm trước liền kề năm Kế hoạch)

1

-

Ban hành không kịp thời (chậm nhất là ban hành trước ngày 31/3 của năm kế hoạch)

0,5

-

Không ban hành hoặc ban hành sau ngày 31/3 của năm kế hoạch

0

2.3.2

Mức độ hoàn thành kế hoạch  kiểm tra, rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật

1

-

Hoàn thành trên 80% kế hoạch

1

-

Hoàn thành từ 70% đến 80% Kế hoạch

0,75

-

Hoàn thành từ 50% đến 69% Kế hoạch

0,5

-

Hoàn thành dưới 50% Kế hoạch hoặc không thực hiện

0

2.3.3

Đề xuất xử lý các vấn đề, văn bản QPPL không còn phù hợp

1

-

Đề xuất xử lý tất cả các vấn đề qua rà soát và hệ thống hóa văn bản

1

-

Không có đề xuất xử lý hoặc đề xuất xử lý không đầy đủ

0

2,4

Triển khai thực biện văn bản quy phạm pháp luật của đơn vị ban hành hoặc của cơ quan cấp trên ban hành

2

2.4. 1

Trên 80% số văn bản quy phạm pháp luật được triển khai đúng quy định

2

2.4.2

Từ 70% đến 80% số văn bản quy phạm pháp luật được triển khai đúng quy định

1

2. 4.3

Từ 50% đến 69% số văn bản quy phạm pháp luật được triển khai đúng quy định

0,5

2.4.4

Dưới 50% các văn bản QPPL được triển khai hoặc không triển khai

0

3

CẢI CÁCH THỦ TỤC HÀNH CHÍNH

13

3,1

Banh hành kế hoạch và thực hiện rà soát, đánh giá, cập nhật thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền

7

3.1.1

Ban hành kế hoạch rà soát, đánh giá thủ tục hành chính của đơn vị (có Kế hoạch riêng hoặc nằm trong kế hoạch CCHC năm)

1

-

Ban hành kịp thời (trong quý IV của năm liền kề năm kế hoạch)

1

-

Ban hành không kịp thời (chậm nhất là ban hành trước ngày 31/3 của năm Kế hoạch)

0,5

-

Không ban hành hoặc ban hành sau ngày 31/3

0

3.1.2

Mức độ thực hiện Kế hoạch

2

-

Thực hiện đạt trên 80% Kế hoạch

2

-

Từ 70% đến 80% kế hoạch

1

-

Từ 50% đến 69% Kế hoạch

0,5

-

Dưới 50% kế hoạch hoặc không thực hiện

0

3.1.3

Đề xuất sửa đổi, bổ sung, thay thế hoặc bãi bỏ, hủy bỏ thủ tục hành chính và các quy định có liên quan theo thẩm quyền (hoặc không phát sinh các TTHC, quy định hành chính cần thay thế, sửa đổi, bổ sung)

1

-

Qua kiểm tra, rà soát có phát hiện vấn đề nhưng không đề xuất sửa đổi, bổ sung, thay thế hoặc bãi bỏ, hủy bỏ thủ tục hành chính hoặc các quy định có liên quan theo thẩm quyền

0

3.1.4

Thường xuyên cập nhật thủ tục hành chính theo quy định

1

-

Cập nhật đầy đủ, kịp thời thủ tục thủ tục hành chính và các quy định có liên quan

1

-

Cập nhật không đầy đủ hoặc không kịp thời

0

3.1.5

Tổ chức thực hiện tiếp nhận và xử lý các phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức đối với các quy định hành chính

2

-

Công khai địa chỉ, số điện thoại tiếp nhận phản ánh, kiến nghị

0,5

-

Tổ chức tiếp nhận theo quy định

0,5

-

Không thực hiện đầy đủ các nội dung

0

3.1.6

Tổ chức xử lý các phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức đối với thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết

1

-

Xử lý trên 80% phản ánh, kiến nghị

1

-

Đạt từ 70% đến 80%

0,75

-

Đạt từ 50% đến 69%

0,5

-

Đạt dưới 50% hoặc không xử lý

0

3,2

Niêm yết, công khai thủ tục hành chính, mức phí, lệ phí

6

3.2.1

Tham mưu công bố Bộ thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết

2

-

Kịp thời, đầy đủ theo quy định

2

-

Không kịp thời hoặc không đầy đủ TTHC theo quy định

0

3.2.2

Công khai đầy đủ thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết trên Cổng thông tin điện tử, trang thông tin điện tử của đơn vị và tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của đơn vị

3

-

Thực hiện đầy đủ các hình thức

3

-

Thực hiện 02 hình thức (thiếu 01 hình thức)

2

-

Thực hiện 01 hình thức (thiếu 02 hình thức)

1

-

Không thực hiện

0

3.2.3

Niêm yết, công khai mức phí, lệ phí

1

-

Thực hiện công khai đầy đủ, dễ hiểu

1

-

Thực hiện không đầy đủ

0

4

CẢI CÁCH TỔ CHỨC BỘ MÁY HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC

12

4.1

Thực hiện các quy định của Trung ương, của tỉnh về tổ chức bộ máy

2

-

Triển khai kịp thời, đúng các quy định, hướng dẫn của cấp trên

2

-

Thực hiện không kịp thời hoặc chưa đúng

0

4,2

Rà soát chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, đánh giá quy chế làm việc của các đơn vị trực thuộc và điều chỉnh, sửa đổi, bổ sung để phù hợp

2

-

Triển khai thực hiện

2

-

Không triển khai thực hiện

0

4,3

Rà soát nhiệm vụ, tham mưu phân cấp quản lý và tổ kiểm tra, giám sát, đánh giá định kỳ đối với các nhiệm vụ đã phân cấp

2

-

Thực hiện đầy đủ các nội dung

2

-

Không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ một trong các nội dung

0

4,4

Thực hiện chế độ phụ cấp đối với cán bộ, công chức làm việc tại bộ phận một cửa, một cửa liên thông theo quy định

2

-

Đầy đủ, kịp thời

2

-

Thực hiện không đầy đủ

0

4,5

Tính sáng tạo trong việc sắp xếp tổ chức bộ máy, biên chế và cơ chế phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan trong thực hiện các nhiệm vụ có tính  liên ngành

1

4,6

Đánh giá kết quả thực hiện quy chế làm việc của đơn vị và các đơn vị trực thuộc

3

4.6.1

Xử lý trên tất cả các trường hợp vi phạm quy chế làm việc của đơn vị (xử lý trên 80% trường hợp vi phạm)

3

-

Xử lý từ 70 đến 80% trường hợp vi phạm

2

-

Xử lý từ 50 đến 69% trường hợp vi phạm

1

-

Xử lý dưới 50% hoặc không xử lý, kiến nghị xử lý

0

5

CẢI CÁCH CÔNG VỤ, CÔNG CHỨC

18

5,1

Xây dựng và thực hiện đề án xác định vị trí việc làm và cơ cấu công chức, viên chức

3

-

Đã thực hiện và được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt

1

-

Triển khai thực hiện Đề án

2

-

Chưa xây dựng hoặc chưa thực hiện

0

5,2

Xây dựng, ban hành và thực hiện quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức hàng năm của đơn vị

2

5.2.1

Ban hành quy hoạch, kế hoạch đào tạo – bồi dưỡng CBCC, VC hàng năm

1

-

Ban hành Kế hoạch kịp thời (ban hành trong quý IV của năm trước liền kề năm Kế hoạch)

1

-

Ban hành kế hoạch không kịp thời (chậm nhất là trước ngày 31/3)

0,5

-

Không ban hành hoặc ban hành sau ngày 31/3

0

5.2.2

Mức độ thực hiện quy hoạch kế hoạch đào tạo – bồi dưỡng CBCC, VC hàng năm

1

-

Thực hiện trên 80% kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng

1

-

Thực hiện từ 70% - 80% KH

0,75

Thực hiện từ 50% - 69% KH

0,5

-

Thực hiện dưới 50% KH hoặc không thực hiện KH

0

5,3

Tuyển dụng, bố trí và sử dụng công chức, viên chức

6

5.3.1

Thực hiện việc tuyển dụng viên chức của đơn xị đúng quy định của trung ương, của tỉnh

2

-

Ban hành Kế hoạch tuyển dụng viên chức theo quy định

1

-

Công khai việc tuyển dụng viên chức: Đăng thông báo, kết quả tuyển dụng trên báo đài, wedsite của tỉnh theo quy định

1

5.3.2

Bố trí công tác cho công chức, viên chức tập sự; bổ nhiệm chính thức vào ngạch công chức, viên chức đúng quy định

2

5.3.3

Cập nhật thường xuyên và đầy đủ thông tin về số lượng, chất lượng cán bộ, công chức, viên chức vào hệ thống phần mềm quản lý CBCC, VC của tỉnh

2

-

Thực hiện đầy đủ, đúng quy định

1

-

Thực hiện không đúng quy định

0

5,4

Thực hiện các chế độ, chính sách cho CBCC, VC (nâng ngạch, chuyển ngạch, tiền lương, BHXH, hưu trí…) theo đúng quy định

2

-

Thực hiện đầy đủ, đúng chế độ, chính sách

2

-

Thực hiện chưa đúng, chưa đầy đủ

0

5,5

Ban hành Kế hoạch và thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác theo định kỳ đối với cán bộ công chức viên chức

2

-

Ban hành kế hoạch thực hiện

1

-

Thực hiện đúng kế hoạch và đúng quy định khác của trung ương, của tỉnh

1

-

Thực hiện không đầy đủ các nội dung

0

5,6

Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã

3

5.6.1

Chuẩn hóa đội ngũ cán bộ cấp xã (chuẩn hóa về trình độ chuyên môn)

1

-

Trên 80% cán bộ cấp xã đạt chuẩn theo quy định

1

-

Từ 70% - 80% cán bộ cấp xã đạt chuẩn

0,75

-

Từ 50% - 69% cán bộ cấp xã đạt chuẩn

0,5

-

Duới 50% cán bộ cấp xã đạt chuẩn

0

5.6.2

Chuẩn hóa đội ngũ công chức cấp xã (chuẩn hóa về trình độ chuyên môn)

1

-

Trên 80% công chức cấp xã đạt chuẩn theo quy định

1

-

Từ 70% - 80% công chức cấp xã đạt chuẩn

0,75

-

Từ 50% - 69% công chức cấp xã đạt chuẩn

0,5

-

Dưới 50% cán bộ cấp xã đạt chuẩn

0

5.6.3

Tổ chức bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ và tập huấn trong năm đối với cán bộ, công chức cấp xã

1

-

Đạt trên 80% số cán bộ, công chức

1

-

Đạt từ 50% - 80% số cán bộ, công chức

0,75

-

Đạt dưới 50% số cán bộ, công chức

0,5

-

Không tổ chức bồi dưỡng

0

6

ĐỔI MỚI CƠ CHẾ QUẢN LÝ ĐỐI VỚI CƠ QUAN HÀNH CHÍNH VÀ ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP

5

6,1

Thực hiện cơ chế tự chủ tại cơ quan hành chính theo Nghị định số 130/2005/NĐ-CP của Chính phủ

2

-

Đã triển khai thực hiện, tiết kiệm chi tăng thu nhập cho cán bộ, công chức

2

-

Chưa triển khai thực hiện hoặc đã triển khai thực hiện nhưng không có hiệu quả

0

6,2

Thực hiện cơ chế tự chủ tại các đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị định số 43/2006/NĐ-CP của Chính phủ

3

-

Thực hiện ở 80% đơn vị SN trực thuộc trở lên

3

-

Triển khai dưới 80% số đơn vị SN trực thuộc

0

7

HIỆN ĐẠI HÓA HÀNH CHÍNH

12

7,1

Ứng dụng CNTT trong quản lý

10

7.1.1

Ban hành và thực hiện kế hoạch ứng dụng công nghệ thông tin tại các cơ quan, đơn vị

2

-

Ban hành Kế hoạch

1

-

Thực hiện từ 80% KH trở lên

1

-

Thực hiện dưới 80% KH

0

7.1.2

Ứng dụng phần mềm dùng chung, phần mềm chuyên ngành trong quản lý, xử lý công việc

1

-

Đã triển khai ứng dụng các phần mềm quản lý

1

-

Chưa triển khai ứng dụng

0

7.1.3

Công khai số điện thoại để giải quyết những vướng mắc của người dân và doanh nghiệp; sử dụng hộp thư điện tử trong giải quyết công việc

1

-

Thực hiện đầy đủ

1

-

Thực hiện không đầy đủ các nội dung trên

0

7.1.4

Sử dụng mạng nội bộ (mạng LAN) trong giải quyết công việc

1

-

Đã sử dụng hệ thống mạng Lan (đạt 100%)

1

-

Chưa sử dụng hoặc sử dụng dưới 100%

0

7.1.5

Cung cấp các dịch vụ công trực tuyến trên mạng internet

2

-

Có từ 80% TTHC trong tổng số TTHC được cung cấp trực tuyến ở mức độ 1, mức độ 2

1

-

Có từ 05 TTHC trở lên được cung cấp dịch vụ công trực tuyến ở mức độ 3 hoặc 4

1

7.1.6

Áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO trong hoạt động

2

-

Đã được cấp giấy chứng nhận và thực hiện đúng các quy trình ISO

2

-

Đang triển khai

1

-

Thực hiện chưa đầy đủ, chưa đúng các quy trình ISO trong hoạt động trừ 01 điểm.

7.1.7

Ứng dụng hiệu quả các công cụ quản lý mới trong quản lý

1

7,2

Chất lượng Trang thông tin điện tử của đơn vị

2

7.2.1

Cập nhật thường xuyên, kịp thời của thông tin

1

7.2.2

Đầy đủ thông tin

0,5

7.2.3

Thuận tiện trong truy cập, khai thác thông tin

0,5

8

THỰC HIỆN CƠ CHẾ MỘT CỬA, MỘT CỦA LIÊN THÔNG, MỘT CỬA ĐIỆN TỬ

13

8,1

Bố trí phòng làm việc cho Bộ phận Một cửa

1

-

Bố trí phòng làm việc riêng cho Bộ phận Một cửa, có diện tích theo đúng quy định

1

-

Thực hiện không đúng quy định

0

8,2

Bố trí cán bộ, công chức làm việc tại Bộ phận Một cửa

1

-

Bố trí cán bộ, công chức làm việc tại Bộ phận Một cửa thuộc quản lý toàn diện của Văn phòng (hoặc phòng Tổ chức hành chính) của đơn vị

1

-

Bố trí không đúng quy định.

0

8,3

Số lượng TTHC thực hiện theo cơ chế một cửa

4

-

Trên 80% TTHC thực hiện theo cơ chế một cửa liên thông

4

-

Từ 70% đến 80% TTHC thực hiện theo cơ chế một cửa

3

-

Từ 50% đến 69% TTHC thực hiện theo cơ chế một cửa

2

-

Từ 30% đến 49% TTHC thực hiện theo cơ chế một cửa

1

-

Dưới 30% TTHC thực hiện theo cơ chế một cửa

0

8,2

Số lượng TTHC thực hiện theo cơ chế một cửa liên thông

2

-

Trên 10 TTHC thuộc thẩm quyền được thực hiện theo cơ chế một chế một cửa liên thông

2

-

Dưới 10 TTHC thuộc thẩm quyền được thực hiện theo cơ chế một cửa liên thông

1

-

Không triển khai thực hiện một cửa liên thông

0

8,3

Tỷ lệ giải quyết hồ sơ đúng hẹn tại Bộ phận một cửa

4

-

Trên 80% hồ sơ giải quyết đúng hẹn

4

-

Từ 70% đến 80% hồ sơ giải quyết đúng hẹn

3

-

Từ 50% đến 69% hồ sơ giải quyết đúng hẹn

2

-

Dưới 50% hồ sơ giải quyết đúng hẹn

0

8,4

Áp dụng cơ chế một cửa điện tử

1

-

Áp dụng hiệu quả một cửa điện tử

1

-

Không áp dụng hoặc áp dụng không hiệu quả

0

9

ĐIỂM THƯỞNG

4

-

Tổ chức thi tuyển viên chức theo hướng cạnh tranh

1

-

Thực hiện thi tuyển các chức danh lãnh đạo, quản lý theo hướng cạnh tranh

1

-

Tổ chức thi tuyển cạnh tranh công chức cấp xã

1

-

Thực hiện các hoạt động TTHC mang tính đột phá khác

1

Tổng cộng (1+2+3+4+5+6+7+8+9)

100

Stt

Lĩnh vực/tiêu chí

Điểm tối đa

Điểm tự đánh giá

Điểm do HĐ thẩm định đánh giá

Tài liệu kiểm chứng

I

CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO, ĐIỀU HÀNH CCHC

14

1,1

Banh hành và thực hiện kế hoạch CCHC của cơ quan đơn vị

3

1.1.1

Ban hành Kế hoạch CCHC kịp thời (trong Quý IV của năm trước liền kề năm kế hoạch)

1

-

Ban hành kế hoạch CCHC không kịp thời (chậm nhất là trước ngày 31/3 của năm kế hoạch)

0,5

-

Không ban hành Kế hoạch hoặc ban hành sau ngày 31/3

0

1.1.2

Kế hoạch xác định đầy đủ các nhiệm vụ CCHC trên các lĩnh vực theo Chương trình CCHC của Chính phủ, của tỉnh quy định và bố trí kinh phí thực hiện

0,5

-

Xác định đầy đủ nhiệm vụ và có bố trí kinh phí thực hiện

0,5

-

Không xác định đầy đủ các nhiệm vụ hoặc không bố trí kinh phí thực hiện

0

1.1.3

Các kết quả phải xác định rõ ràng, cụ thể và xác định rõ trách nhiệm triển khai thực hiện của cơ quan, đơn vị (xây dựng kế hoạch theo khung logic)

0,5

-

Xác định cụ thể, rõ ràng các kết quả và trách nhiệm thực hiện (xây dựng theo khung logic)

0,5

-

Không xác định cụ thể, rõ ràng

0

1.1.4

Mức độ thực hiện kế hoạch CCHC hàng năm

1

-

Thực hiện đạt trên 80% trở lên

1

-

Thực hiện từ 70% đến 80%

0,75

-

Thực hiện từ 50% đến 69%

0,5

-

Thực hiện dưới 50% hoặc không thực hiện

0