QUYẾT ĐỊNH

PHÊ DUYÊT KẾ HOẠCH THỰC HIỆN ĐỀ ÁN KIỆN TOÀN, ĐÀO TẠO NÂNG CAO NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ CÁN BỘ THỰC HIỆN CÔNG TÁC GIA ĐÌNH CÁC CẤP ĐẾN NĂM 2020

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH

Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26/11/2003;

Căn cứ Quyết định số 200/QĐ-TTg ngày 25 tháng 01 năm 2014 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án kiện toàn, đào tạo nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ thực hiện công tác gia đình các cấp đến năm 2020;

Xét đề nghị của Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Cà Mau tại Tờ trình số 231/TTr-SVHTTDL ngày 10/10/2014,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt Kế hoạch thực hiện Đề án kiện toàn, đào tạo nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ thực hiện công tác gia đình các cấp đến năm 2020 (có Kế hoạch số 85/KH-SVHTTDL ngày 09/10/2014 của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch kèm theo).

Điều 2. Giao Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch triển khai thực hiện các nhiệm vụ đã được phê duyệt; thường xuyên theo dõi, tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện về UBND tỉnh.

Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Thủ trưởng các sở, ngành liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.

Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký./.

KẾ HOẠCH

THỰC HIỆN ĐỀ ÁN KIỆN TOÀN, ĐÀO TẠO NÂNG CAO NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ CÁN BỘ THỰC HIỆN CÔNG TÁC GIA ĐÌNH CÁC CẤP ĐẾN NĂM 2020

Căn cứ Quyết định số 200/QĐ-TTg ngày 25 tháng 01 năm 2014 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án kiện toàn, đào tạo nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ thực hiện công tác gia đình các cấp đến năm 2020;

Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch xây dựng Kế hoạch thực hiện Đề án “Kiện toàn, đào tạo nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ thực hiện công tác gia đình các cấp đến năm 2020”, cụ thể như sau:

I. MỤC TIÊU CỦA ĐỀ ÁN

1. Mục tiêu chung

Kiện toàn tổ chức bộ máy, nâng cao năng lực cán bộ, công chức thực hiện công tác gia đình cấp tỉnh, cấp huyện, cấp xã và mạng lưới cộng tác viên gia đình ở ấp, khóm nhằm thực hiện có hiệu quả Chiến lược phát triển gia đình đến năm 2020, tầm nhìn 2030.

2. Mục tiêu cụ thể

- Đến năm 2015: Củng cố đội ngũ cán bộ, công chức thực hiện nhiệm vụ quản lý Nhà nước về công tác gia đình; hoàn thành việc xây dựng, phát triển mạng lưới cộng tác viên gia đình ở cơ sở theo hướng sử dụng mạng lưới cộng tác viên hiện có.

- Đến năm 2016: 50% cán bộ, công chức thực hiện công tác gia đình các cấp, các ngành và mạng lưới cộng tác viên cơ sở được tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực thực hiện công tác gia đình.

- Năm 2017-2019: mỗi năm tăng 15% số lượng cán bộ, công chức thực hiện công tác gia đình các cấp các ngành và mạng lưới cộng tác viên cơ sở được tham gia các chương trình đào tạo, tập huấn nâng cao năng lực thực hiện công tác gia đình.

- Đến năm 2020 có trên 95% đội ngũ cán bộ, công chức thực hiện công tác gia đình trong tỉnh và mạng lưới cộng tác viên cơ sở được nâng cao năng lực thực hiện công tác gia đình thông qua việc tham gia các chương trình đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng định kỳ.

II. NỘI DUNG, GIẢI PHÁP

1. Củng cố, phát triển đội ngũ cán bộ thực hiện công tác gia đình từ tỉnh đến cơ sở

- Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch phối hợp với cơ quan chủ trì các Đề án của Chính phủ, các Sở, ngành cấp tỉnh như: Hội liên hiệp phụ nữ, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Đài Phát thanh - Truyền hình, Thanh tra tỉnh…, đảm bảo triển khai đồng bộ các hoạt động và kịp thời sơ, tổng kết theo quy định. Đồng thời hướng dẫn các huyện, thành phố xây dựng kế hoạch giai đoạn và hàng năm trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt và triển khai thực hiện;

- Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Phòng Văn hóa và Thông tin cấp huyện tham mưu cho Ban chỉ đạo công tác gia đình cùng cấp tổ chức từ 02 đến 03 cuộc hội nghị triển khai đầy đủ nội dung các văn bản Quy phạm pháp luật Quốc hội thông qua. Trong đó, đặc biệt chú ý tổ chức triển khai các luật như: Luật phòng, chống bạo lực gia đình; Luật Bình đẳng giới; Luật Hôn nhân và gia đình;

- Chủ động xây dựng kế hoạch tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác gia đình và công tác phòng, chống bạo lực gia đình tại địa bàn trọng điểm, phục vụ tốt việc triển khai thực hiện Đề án ban hành kèm theo Quyết định số 200/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ;

- Rà soát, xây dựng và phát triển mạng lưới cộng tác viên cơ sở;

- Xây dựng hướng dẫn thực hiện chế độ bồi dưỡng kinh phí cho cán bộ, công chức thực hiện nhiệm vụ công tác gia đình cấp xã và mạng lưới cộng tác viên cơ sở;

- Tiến hành rà soát, thống kê, phân loại nguồn nhân lực làm công tác gia đình trong tỉnh theo nhóm đối tượng, cấp quản lý và trình độ hiện nay; đề xuất biện pháp củng cố, kiện toàn, bổ sung nhân tố mới; chỉ đạo xây dựng mạng lưới báo cáo viên theo ngành, theo các nhóm đối tượng; ban hành Quy chế báo cáo viên và tuyên truyền viên theo hướng phân cấp quản lý; tăng cường bồi dưỡng kiến thức gia đình và kỹ năng nghiệp vụ gia đình, đảm bảo phát huy tốt năng lực, sở trường, từng bước có đội ngũ nòng cốt làm công tác gia đình mạnh từ tỉnh đến cơ sở;

- Lập chương trình, kế hoạch phối hợp giữa các Sở, ban, ngành, các cấp trong quản lý, tổ chức hoạt động và đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ công tác gia đình theo định kỳ, theo phân cấp quản lý.

2. Đào tạo, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức thực hiện công tác gia đình các cấp và mạng lưới cộng tác viên cơ sở

- Củng cố, kiện toàn Ban chỉ đạo công tác gia đình cấp tỉnh, cấp huyện; cán bộ làm công tác gia đình các cấp; lực lượng báo cáo viên, tuyên truyền viên các cấp; hướng dẫn hoạt động công tác gia đình của Ủy ban nhân dân cấp xã; rà soát, thống kê đội ngũ cán bộ làm công tác gia đình từ tỉnh đến cơ sở, từ đó xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ và đề xuất ban hành các chính sách phù hợp. Hoàn thiện chương trình và tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ nâng cao trình độ cho lực lượng báo cáo viên công tác gia đình các cấp;

- Nghiên cứu, đánh giá thực trạng, nhu cầu và định hướng đào tạo đội ngũ nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức thực hiện công tác gia đình các cấp và mạng lưới cộng tác viên cơ sở;

- Thí điểm đào tạo chuyên ngành quản lý Nhà nước về công tác gia đình trong trường Trung cấp thuộc ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch;

- Tổ chức mô hình điểm đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, công chức thực hiện công tác gia đình các cấp và mạng lưới cộng tác viên cơ sở;

- Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch và Phòng Văn hóa và Thông tin cấp huyện thực hiện tốt chức năng thường trực tham mưu cho Ban chỉ đạo công tác gia đình cùng cấp trong việc thực hiện các hoạt động của Ban chỉ đạo; chủ động đề xuất Ủy ban nhân dân trong việc xây dựng, củng cố và nâng chất nguồn nhân lực làm công tác gia đình ở cơ sở; kịp thời đề xuất những chủ trương, giải pháp chỉ đạo, nhằm nâng cao trình độ chính trị, pháp luật, nghiệp vụ công tác gia đình; tranh thủ kinh phí, nguồn lực đáp ứng ngày càng cao và thu hút ngày càng nhiều đối tượng tham gia công tác gia đình;

- Cử cán bộ làm công tác gia đình tham dự các chương trình đào tạo, bồi dưỡng về công tác gia đình do Trung ương tổ chức; có giải pháp cụ thể, từng bước nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng và xây dựng nguồn nhân lực cho công tác gia đình từ tỉnh đến cơ sở ổn định và có chất lượng.

IV. KINH PHÍ TRIỂN KHAI THỰC HIỆN

1. Kinh phí thực hiện kế hoạch do ngân sách Nhà nước đảm bảo, được bố trí trong dự toán chi thường xuyên hàng năm của các Sở, Ban, ngành tỉnh và Ủy ban nhân dân các cấp theo phân cấp ngân sách Nhà nước hiện hành.

2. Kinh phí vận động từ các nguồn lực xã hội.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Sở Văn hóa, Thể thao và du lịch

- Chủ trì, phối hợp với các Sở, Ban, ngành và đoàn thể xây dựng kế hoạch dự toán kinh phí thực hiện và hướng dẫn triển khai thực hiện kế hoạch;

- Xây dựng lộ trình cụ thể để thực hiện các nhiệm vụ theo phần II của Kế hoạch này;

- Tổng hợp kế hoạch hàng năm, thống nhất với Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Tài chính cân đối bố trí ngân sách thực hiện kế hoạch trên phạm vi toàn tỉnh Cà Mau;

- Chủ trì, phối hợp với các Sở, Ban, ngành liên quan thực hiện kiểm tra, thanh tra, giám sát việc triển khai thực hiện Kế hoạch; tổ chức sơ kết, tổng kết; định kỳ báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh.

2. Sở Nội Vụ

Chủ trì, phối hợp với Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, các Sở, ngành có liên quan xây dựng các văn bản hướng dẫn kiện toàn tổ chức, bộ máy thực hiện công tác gia đình các cấp và mạng lưới cộng tác viên gia đình cơ sở.

3. Sở Giáo dục và Đào tạo

Chủ trì, phối hợp với Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch biên soạn nội dung chương trình triển khai, thực hiện đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ công tác gia đình trong trường Trung cấp Văn hóa, Thể thao và Du lịch.

4. Sở Tài chính

Hướng dẫn các Sở, ban, ngành tỉnh và Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Cà Mau dự toán ngân sách Nhà nước hàng năm tùy theo tình hình phát triển kinh tế, xã hội địa phương và khả năng cân đối ngân sách trình cấp thẩm quyền phê duyệt theo quy định.

5. Các Sở, ban, ngành tỉnh liên quan

Căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, phối hợp với Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch hướng dẫn, chỉ đạo theo ngành và theo lĩnh vực chuyên môn các nội dung của công tác gia đình; xây dựng kế hoạch và lồng ghép các nguồn lực, các chương trình, có liên quan đến công tác gia đình nhằm thực hiện có hiệu quả các mục tiêu của kế hoạch.

6. Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Cà Mau

- Xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai thực hiện Đề án theo phân cấp quản lý;

- Căn cứ tình hình thực tế tại địa phương, tăng cường nguồn nhân lực thực hiện nhiệm vụ quản lý Nhà nước về gia đình, ưu tiên xây dựng và phát triển mạng lưới cộng tác viên về công tác gia đình cơ sở;

- Phân bổ ngân sách địa phương đảm bảo hàng năm hoạt động có hiệu quả các mục tiêu của kế hoạch;

- Tổ chức kiểm tra, thanh tra, giám sát việc tổ chức thực hiện kế hoạch tại địa bàn quản lý;

- Định kỳ hàng năm gửi báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch về Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch để tổng hợp báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch.

Trên đây là Kế hoạch thực hiện Đề án “Kiện toàn, đào tạo nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ thực hiện công tác gia đình các cấp đến năm 2020”./.