NGHỊ QUYẾT

VỀ VIỆC PHÊ CHUẨN BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC, BIÊN CHẾ SỰ NGHIỆP VÀ BIÊN CHẾ Y TẾ XÃ, PHƯỜNG, THỊ TRẤN NĂM 2012

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH NAM ĐỊNH
KHÓA XVII, KỲ HỌP THỨ BA

Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003;

Căn cứ Nghị định số 71/2003/NĐ-CP ngày 19/6/2003 của Chính phủ về phân cấp quản lý biên chế hành chính sự nghiệp Nhà nước và Thông tư số 89/2003/TT-BNV ngày 24/12/2003 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện về phân cấp quản lý biên chế hành chính sự nghiệp Nhà nước;

Căn cứ Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08/3/2010 của Chính phủ về quản lý biên chế công chức; Thông tư số 07/2010/TT-BNV ngày 26/7/2010 của Bộ Nội vụ hướng dẫn một số điều Nghị định 21/2010/NĐ-CP ngày 08/3/2010 về quản lý biên chế công chức;

Căn cứ Quyết định số 1656/QĐ-BNV ngày 13/9/2011 của Bộ Nội vụ về giao chỉ tiêu biên chế công chức quản lý hành chính Nhà nước năm 2011;

Xét Tờ trình số 163/TTr-UBND ngày 01/11/2011 của UBND tỉnh về kế hoạch biên chế quản lý hành chính Nhà nước, biên chế sự nghiệp và biên chế y tế xã, phường, thị trấn năm 2012;

Sau khi nghe Báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế HĐND tỉnh và ý kiến của các đại biểu HĐND tỉnh,

QUYẾT NGHỊ:

Điều 1. Phê chuẩn biên chế công chức quản lý hành chính Nhà nước, biên chế sự nghiệp và biên chế y tế xã, phường, thị trấn năm 2012 như sau:

1. Biên chế công chức quản lý hành chính Nhà nước và biên chế sự nghiệp là: 30.243 biên chế, trong đó:

- Công chức Quản lý hành chính Nhà nước là: 2.318 biên chế

- Sự nghiệp giáo dục – đào tạo là: 22.808 biên chế

- Sự nghiệp y tế là: 3.419 biên chế

- Sự nghiệp văn hóa – thông tin – thể thao là: 598 biên chế

- Sự nghiệp khác là: 1.100 biên chế

2. Biên chế y tế xã, phường, thị trấn là: 1.447 biên chế

Điều 2. Nghị quyết này có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2012.

Điều 3. Giao Chủ tịch UBND tỉnh tổ chức thực hiện Nghị quyết.

Điều 4. Thường trực HĐND, các Ban HĐND và các đại biểu HĐND tỉnh giám sát việc thực hiện Nghị quyết.

Nghị quyết này đã được HĐND tỉnh Nam Định khóa XVII, kỳ họp thứ ba thông qua.