KẾ HOẠCH

THỰC HIỆN CÔNG TÁC BÌNH ĐẲNG GIỚI, VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ NĂM 2022

Căn cứ Quyết định số 2232/QĐ-TTg ngày 28/12/2020 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021 - 2025; Nghị quyết số 28/NQ-CP ngày 03/3/2021 của Chính phủ ban hành Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2023; Công văn số 418/LĐTBXH-BĐG ngày 23/02/2022 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn triển khai công tác bình đẳng giới năm 2022;

Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch thực hiện công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2022 như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy Đảng, chính quyền, sự phối hợp của các ban, ngành, Mặt trận, đoàn thể trong chỉ đạo thực hiện các mục tiêu, giải pháp về bình đẳng giới trên địa bàn tỉnh; tạo chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, thúc đẩy toàn xã hội thay đổi hành vi nhằm thực hiện bình đẳng giới, giảm khoảng cách giới, từng bước nâng cao vị thế của phụ nữ trong một số lĩnh vực, ngành, địa phương có bất bình đẳng giới hoặc có nguy cơ bất bình đẳng giới cao góp phần thực hiện hiệu quả Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030.

2. Các hoạt động triển khai thiết thực, hiệu quả, bám sát theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Ủy ban quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam; chỉ đạo của Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân tỉnh phù hợp với điều kiện của địa phương, đơn vị và đặc thù của nhóm đối tượng.

3. Trong quá trình triển khai, cần linh hoạt áp dụng các hình thức tổ chức phù hợp với bối cảnh dịch bệnh Covid - 19 và đảm bảo yêu cầu về công tác phòng, chống dịch theo quy định.

II. NỘI DUNG HOẠT ĐỘNG

1. Thực hiện tổng kết 15 năm thi hành Luật Bình đẳng giới

a) Rà soát, thu thập số liệu, thông tin trong phạm vi ngành, lĩnh vực, địa phương quản lý để phục vụ đánh giá 15 năm thi hành Luật Bình đẳng giới, xác định kết quả, thuận lợi, khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai; đề xuất những nội dung cần chỉnh sửa, bổ sung trong Luật Bình đẳng giới để hoàn thiện và đảm bảo tính khả thi trong quá trình triển khai thực hiện.

b) Chỉ đạo đơn vị đầu mối của sở, ngành, địa phương phối hợp thực hiện điều tra, khảo sát, thu thập thông tin, số liệu phục vụ tổng kết 15 năm thi hành Luật Bình đẳng giới khi được yêu cầu.

c) Xây dựng Báo cáo tổng kết 15 năm thi hành Luật Bình đẳng giới theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

2. Triển khai thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030, Chương trình phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021-2025, Chương trình truyền thông về bình đẳng giới đến năm 2030

a) Chủ động triển khai Kế hoạch thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030 (Kế hoạch số 65/KH-UBND ngày 05/5/2021 của UBND tỉnh); Kế hoạch thực hiện Chương trình phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021- 2025 (Kế hoạch số 64/KH-UBND ngày 05/5/2021) và Chương trình truyền thông về bình đẳng giới đến năm 2030 tại sở, ngành, địa phương.

b) Rà soát, đánh giá các mô hình thúc đẩy bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới đã và đang được triển khai tại địa phương, đơn vị để nâng cao hiệu quả hoạt động, tiếp tục duy trì, nhân rộng các mô hình ở những địa bàn, lĩnh vực còn tình trạng bất bình đẳng giới hoặc nguy cơ xảy ra bạo lực trên cơ sở giới. Chủ động bố trí kinh phí, khuyến khích huy động các nguồn lực để duy trì và nhân rộng các mô hình hoạt động hiệu quả. Đảm bảo yêu cầu về cơ sở vật chất, con người và các điều kiện cần thiết để nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động cung cấp dịch vụ phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới của Trung tâm Bảo trợ xã hội và Công tác xã hội tỉnh; duy trì và nâng cao chất lượng hoạt động của mô hình địa chỉ tin cậy - nhà tạm lánh tại xã Đình Cao, huyện Phù Cừ, xã Đông Tảo, huyện Khoái Châu; mô hình địa chỉ nhân ái của Chi hội phụ nữ cơ sở; các câu lạc bộ gia đình bền vững...

c) Phối hợp xây dựng và triển khai Đề án thí điểm Tổng đài điện thoại quốc gia hỗ trợ phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.

3. Đẩy mạnh truyền thông, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục chính sách, pháp luật về bình đẳng giới

a) Tiếp tục đẩy mạnh truyền thông về các chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới; các mục tiêu, chỉ tiêu của Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030, Chương trình phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021- 2025 và Chương trình truyền thông về bình đẳng giới đến năm 2030; bám sát các nhiệm vụ, giải pháp; quan tâm, bố trí nguồn lực để triển khai thực hiện nhằm đạt được các mục tiêu, chỉ tiêu đề ra.

b) Tích cực xây dựng, phát hành các sản phẩm truyền thông, phổ biến chính sách, pháp luật về bình đẳng giới trong các lĩnh vực của đời sống xã hội, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới như: sản xuất, nhân bản, phát hành, sửa chữa các sản phẩm truyền thông (tờ rơi, áp - phích, pa nô, khẩu hiệu, video clip); tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng của tỉnh, huyện, thành phố, thị xã và hệ thống thông tin cơ sở; tăng cường ứng dụng, khai thác lợi thế của công nghệ thông tin và các loại hình truyền thông trên nền tảng số.

c) Tăng cường và đa dạng hóa các hoạt động truyền thông, nâng cao nhận thức, chuyển đổi hành vi về bình đẳng giới trong các tầng lớp nhân dân, quan tâm đến việc tiếp cận của các nhóm người yếu thế, người khuyết tật; tăng cường tuyên truyền, giới thiệu về các mô hình, dịch vụ hỗ trợ thực hiện bình đẳng giới tại địa phương; nhân rộng những điển hình tốt, người có uy tín, ảnh hưởng tích cực tại cộng đồng và thu hút sự tham gia của nam giới, trẻ em trai trong thực hiện bình đẳng giới; tích cực đấu tranh, phản bác những thông tin sai lệch về bình đẳng giới của Việt Nam, của tỉnh.

d) Xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2022 hiệu quả, sáng tạo, thích ứng với điều kiện, tình hình cụ thể, với các hoạt động như: Tổ chức Lễ phát động Tháng hành động; tổ chức hội thi, hội diễn, tọa đàm; tổ chức các sự kiện, chiến dịch truyền thông nâng cao nhận thức về bình đẳng giới nhằm ngăn chặn, giảm thiểu tình trạng bạo lực trên cơ sở giới, đặc biệt là bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em gái; giảm thiểu tình trạng mất cân bằng giới tính khi sinh...

4. Nâng cao năng lực và hiệu quả quản lý nhà nước về bình đẳng giới và công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ

a) Tiếp tục đề cao vai trò, trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền các cấp trong chỉ đạo và triển khai công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, trong đó chú trọng công tác phối hợp liên ngành giữa các cơ quan quản lý nhà nước và các tổ chức chính trị - xã hội trong xây dựng, triển khai và thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chính sách, pháp luật về bình đẳng giới.

b) Thực hiện nghiêm việc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng, thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, chiến lược, chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của sở, ngành, địa phương.

c) Tổ chức các lớp tập huấn kỹ năng lồng ghép giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, chiến lược, chương trình, dự án,... cho cán bộ phụ trách công tác pháp chế và xây dựng chính sách, pháp luật; tập huấn kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới cho thành viên Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ các sở, ngành, địa phương, cho đội ngũ cán bộ làm công tác bình đẳng giới; tập huấn kiến thức về giới, bình đẳng giới cho đội ngũ cán bộ thanh tra, tư pháp, cho cán bộ, cộng tác viên tham gia công tác bình đẳng giới, cho chi Hội phụ nữ, trưởng thôn, khu phố và người có uy tín trong cộng đồng; bồi dưỡng kiến thức cho cán bộ quản lý, giáo viên về bình đẳng giới, phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới.

d) Tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra, xử lý vi phạm về bình đẳng giới thuộc phạm vi, lĩnh vực, địa bàn quản lý; kịp thời xác minh, báo cáo những vấn đề, vụ việc đột xuất liên quan đến công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền, Ủy ban nhân dân các cấp để phối hợp giải quyết.

e) Đẩy mạnh xã hội hóa, huy động nguồn lực hợp pháp từ các cơ quan, tổ chức, cá nhân trong và ngoài tỉnh để tăng tính bền vững, hiệu quả trong thực hiện công tác bình đẳng giới.

f) Thực hiện nghiêm chế độ thông tin, báo cáo về công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ. Xây dựng Báo cáo tình hình thực hiện mục tiêu của Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới năm 2021 và 6 tháng đầu năm 2022 của sở, ngành, địa phương theo hướng dẫn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh.

g) Tổ chức khen thưởng, biểu dương kịp thời các cá nhân, đơn vị có thành tích xuất sắc trong công tác bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.

5. Tăng cường công tác phối hợp liên ngành nhằm thực hiện công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ

a) Tiếp tục tăng cường và đẩy mạnh vai trò của các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh và địa phương trong công tác phối hợp liên ngành, đặc biệt là vai trò Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ trong phối hợp triển khai các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ; trong thực hiện công tác kiểm tra, xây dựng và đề xuất chính sách liên quan đến vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới nhằm tăng cường sự tham gia và thụ hưởng của phụ nữ trên các lĩnh vực; phối hợp xây dựng báo cáo định kỳ về tình hình thực hiện bình đẳng giới trong ngành, lĩnh vực phụ trách.

b) Phối hợp xây dựng và nhân rộng các mô hình thí điểm nhằm thúc đẩy thực hiện bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ ở đơn vị, địa phương phù hợp và hiệu quả.

c) Phối hợp trong giải quyết, xử lý các vụ bạo lực trên cơ sở giới, bạo lực phụ nữ và trẻ em, bạo lực gia đình: xác minh, nắm tình hình, kiến nghị và xử lý các vụ bạo lực trên cơ sở giới, các vụ xâm hại phụ nữ và trẻ em, các vụ mua bán người,...xảy ra tại cơ quan, đơn vị, địa phương; bảo vệ, hỗ trợ kịp thời nạn nhân bị bạo lực, xâm hại; theo dõi, kiểm tra việc giải quyết các vụ việc.

6. Tăng cường triển khai các hoạt động của Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ

a) Tiếp tục tham mưu rà soát, kiện toàn nhân sự Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp khi có thay đổi; tổ chức đánh giá kết quả hoạt động của Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ theo quy định.

b) Phối hợp tổ chức các lớp tập huấn bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng về bình đẳng giới, kỹ năng quản lý, lãnh đạo và hoạt động của cơ quan dân cử cho cán bộ nữ tiềm năng, nữ đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026; bồi dưỡng nghiệp vụ công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ cho thành viên Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp, các đơn vị trực thuộc và Chi hội phụ nữ cơ sở.

c) Tăng cường kiểm tra hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ ở các đơn vị và cơ sở, tập trung vào các nội dung, cụ thể: Tổ chức và hoạt động của Ban vì sự tiến bộ phụ nữ; tình hình triển khai chính sách, pháp luật, chương trình liên quan đến bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ; công tác cán bộ nữ và việc quy hoạch, tạo nguồn, bổ nhiệm và sử dụng cán bộ nữ; tình trạng bạo hành với phụ nữ và trẻ em gái; những vấn đề tác động tiêu cực đến sự phát triển của phụ nữ của ngành, địa phương; khó khăn, vướng mắc của đơn vị, địa phương trong việc triển khai công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới.

d) Tổ chức các hoạt động hưởng ứng và tổ chức gặp mặt cán bộ nữ lãnh đạo chủ chốt của tỉnh và các huyện, thị xã, thành phố nhân dịp kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10.

e) Phối hợp tổ chức các hoạt động giao lưu, hội thảo, tọa đàm trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm giữa các Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ của các cơ quan, đơn vị, địa phương về công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ.

f) Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật về Bình đẳng giới, xử lý vi phạm pháp luật và giải quyết khiếu nại, tố cáo về bình đẳng giới.

III. KINH PHÍ THỰC HIỆN

Sử dụng nguồn kinh phí đã được bố trí trong dự toán ngân sách của các sở, ngành, đoàn thể, địa phương năm 2022 và các nguồn huy động hợp pháp khác theo quy định.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp các sở, ngành liên quan:

a) Hướng dẫn địa phương triển khai thực hiện kế hoạch; đồng thời, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các chính sách, pháp luật về bình đẳng giới trên địa bàn tỉnh.

b) Phối hợp với các sở, ban, ngành và các địa phương tổ chức các hoạt động truyền thông, nâng cao nhận thức về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ; xây dựng, nhân bản, phát hành, cung cấp các sản phẩm truyền thông về bình đẳng giới; tập huấn nghiệp vụ công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ cho thành viên Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp; cho đội ngũ cán bộ, cộng tác viên làm công tác bình đẳng giới và cán bộ các ngành, đoàn thể cơ sở; hướng dẫn các đơn vị, địa phương tiếp tục duy trì và nhân rộng mô hình “Địa chỉ tin cậy - nhà tạm lánh” tại cộng đồng và các mô hình, hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới.

c) Tham mưu UBND tỉnh kế hoạch thực hiện các hoạt động nhân “Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới” (Từ ngày 15/11 đến 15/12/2022) theo chỉ đạo, hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

d) Kiểm tra, giám sát việc triển khai thực hiện các hoạt động về bình đẳng giới, phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới trên địa bàn tỉnh.

e) Tổng hợp kết quả, định kỳ báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định.

2. Sở Nội vụ

a) Chủ trì tổ chức các lớp tập huấn nâng cao năng lực cho đội ngũ nữ lãnh đạo, quản lý, nữ đại biểu HĐND các cấp; thực hiện việc lồng ghép kiến thức về giới và bình đẳng giới trong đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

b) Thường xuyên theo dõi, cập nhật biến động của đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo chủ chốt các cấp gửi về Thường trực Ban vì sự tiến bộ phụ nữ tỉnh (Sở Lao động Thương binh và Xã hội) để tổng hợp báo cáo UBND tỉnh và Ủy ban Quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ.

3. Sở Tư pháp

a) Thực hiện việc hướng dẫn lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật; thẩm định việc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật;

b) Nâng cao năng lực về bình đẳng giới cho đội ngũ cán bộ làm công tác xây dựng pháp luật, cán bộ làm công tác pháp chế để tăng cường lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật.

4. Sở Kế hoạch và Đầu tư

Chủ trì, phối hợp với các ngành liên quan lồng ghép một số chỉ tiêu phát triển giới vào kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hàng năm của tỉnh; tổng hợp mục tiêu, chỉ tiêu bình đẳng giới vào kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

5. Sở Tài chính

Hướng dẫn, bảo đảm bố trí kinh phí thực hiện công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ trong dự toán ngân sách hằng năm của các sở, ngành, địa phương theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước.

6. Sở Thông tin - Truyền thông

a) Chủ trì, phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và các sở, ngành, đơn vị liên quan hướng dẫn các cơ quan báo chí và hệ thống thông tin cơ sở đa dạng hóa các loại hình truyền thông, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ và nền tảng số trong các hoạt động truyền thông về bình đẳng giới trên địa bàn tỉnh; xây dựng mô hình truyền thông hiệu quả trên nền tảng số; tăng thời lượng phát sóng, số lượng tin, bài và nâng cao chất lượng truyền thông về bình đẳng giới trên các phương tiện thông tin đại chúng.

b) Chủ trì tổ chức tập huấn nâng cao năng lực cho đội ngũ phóng viên, biên tập viên, các cơ quan báo chí và đội ngũ cán bộ làm công tác thông tin cơ sở.

7. Sở Văn hóa - Thể thao và Du lịch

Chủ trì triển khai các hoạt động truyền thông, giáo dục đạo đức, lối sống trong gia đình bảo đảm nguyên tắc bình đẳng giới; chỉ đạo, hướng dẫn việc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng hương ước, quy ước của dòng họ, khu dân cư; lồng ghép nội dung truyền thông bình đẳng giới trong các hoạt động văn hóa, thể thao, gia đình và trong các hoạt động của hệ thống thiết chế văn hóa từ tỉnh đến cơ sở.

8. Sở Giáo dục và Đào tạo

Chủ trì, tổ chức bồi dưỡng kiến thức cho cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên về sức khỏe giới tính, bình đẳng giới; tích hợp các nội dung trên vào chương trình giáo dục chính khóa, ngoại khóa trong nhà trường để giáo dục học sinh phù hợp với cấp học, năng lực, sự phát triển của trẻ em; tăng cường công tác phòng, chống bạo lực, xâm hại phụ nữ và trẻ em.

9. Sở Y tế

Triển khai các hoạt động bảo đảm thực hiện mục tiêu về bình đẳng giới trong lĩnh vực y tế; chủ trì phối hợp với các cơ quan liên quan chỉ đạo, triển khai thực hiện Chương trình truyền thông về dân số đến năm 2030; truyền thông về tình hình, nguyên nhân, hậu quả của mất cân bằng giới tính khi sinh; các hành vi vi phạm pháp luật về lựa chọn giới tính thai nhi.

10. Công an tỉnh

Chủ trì xây dựng, triển khai và báo cáo kết quả thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp về phòng, chống mua bán người; phối hợp với các đơn vị, sở, ban, ngành, các cơ quan, tổ chức có liên quan phát hiện sớm, can thiệp và xử lý kịp thời các vụ bạo lực trên cơ sở giới, bạo lực gia đình.

11. Cục thống kê tỉnh

Chủ trì phối hợp với các ngành liên quan thống kê, phân tích, đánh giá tình hình thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu bình đẳng giới năm 2022 theo quy định của Tổng cục Thống kê và UBND tỉnh.

12. Các sở, ngành tham gia thực hiện Kế hoạch; đẩy mạnh phối hợp liên ngành, đặc biệt là việc lồng ghép các vấn đề về bình đẳng giới trong xây dựng và tổ chức thực hiện các chương trình, kế hoạch hoạt động của ngành; tăng cường tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bình đẳng giới; rà soát, thu thập số liệu, báo cáo tổng kết 15 năm thi hành Luật Bình đẳng giới trong phạm vi ngành, lĩnh vực phụ trách.

13. Báo Hưng Yên, Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh và các cơ quan thông tin đại chúng khác của tỉnh tăng thời lượng phát sóng, số lượng tin, bài và nâng cao chất lượng truyền thông về bình đẳng giới trên Báo, Đài và hệ thống truyền thanh cơ sở; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ và nền tảng số trong các hoạt động truyền thông về bình đẳng giới.

14. Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố

a) Xây dựng và tổ chức thực hiện Kế hoạch hoạt động năm 2022 phù hợp Kế hoạch của tỉnh và Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Huy động nhân lực, kinh phí để thực hiện bình đẳng giới tại địa phương và các mô hình ngăn ngừa, giảm thiểu tác hại của bạo lực trên cơ sở giới, bạo lực gia đình, địa chỉ tin cậy - nhà tạm lánh tại cộng đồng...

b) Tổ chức, chỉ đạo công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục về bình đẳng giới; đẩy mạnh xã hội hóa công tác truyền thông, huy động nguồn lực, phương tiện và sự tham gia, hưởng ứng của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và người dân trên địa bàn, đặc biệt là các nhà lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, những người có uy tín và ảnh hưởng lớn trong xã hội.

c) Thanh tra, kiểm tra tình hình thực hiện pháp luật về bình đẳng giới tại địa phương; báo cáo đánh giá tình hình thực hiện bình đẳng giới năm 2022 và báo cáo tổng kết 15 năm thi hành Luật bình đẳng giới gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp, báo cáo Bộ lao động - Thương binh và Xã hội và UBND tỉnh

15. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh, Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tỉnh và các tổ chức thành viên khác của Mặt trận trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ của mình tham gia tổ chức triển khai Kế hoạch; tổ chức cá nhân hoạt động truyền thông, phổ biến kiến thức về giới, bình đẳng giới, phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới, đẩy mạnh công tác truyền thông, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức về bình đẳng giới cho cán bộ hội viên, đoàn viên và cộng đồng; phối hợp xây dựng báo cáo tổng kết 10 năm thi hành Luật bình đẳng giới.

V. CHẾ ĐỘ THÔNG TIN, BÁO CÁO

Các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh; UBND các huyện, thị xã, thành phố có trách nhiệm:

1. Kịp thời xác minh, báo cáo những vấn đề, vụ việc đột xuất, nổi cộm liên quan đến bình đẳng giới cho cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền, UBND tỉnh để hỗ trợ giải quyết, tháo gỡ.

2. Thực hiện đầy đủ chế độ thông tin, báo cáo về công tác bình đẳng giới, phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới năm 2022 và báo cáo tổng kết 15 năm thi hành Luật Bình đẳng giới theo quy định./.