KẾ HOẠCH

THI TUYỂN CÔNG CHỨC KHỐI HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC NĂM 2021

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008; Luật sửa đổi, bổ sung một số Điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;

Căn cứ Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;

Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;

Ủy ban nhân dân tỉnh Lâm Đồng ban hành kế hoạch tuyển dụng công chức khối hành chính nhà nước tỉnh Lâm Đồng năm 2021, như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích:

Tuyển dụng công chức nhằm tuyển chọn những người có đủ tiêu chuẩn, điều kiện về phẩm chất chính trị, đạo đức, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ vào làm việc tại các sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố thuộc tỉnh Lâm Đồng. Qua đó, bổ sung nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức góp phần thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mỗi cơ quan, địa phương, đơn vị.

2. Yêu cầu:

2.1. Việc tuyển dụng công chức phải căn cứ vào yêu cầu, nhiệm vụ, vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức và chỉ tiêu biên chế được giao của từng cơ quan, địa phương, đơn vị.

2.2. Việc tổ chức tuyển dụng công chức thực hiện đúng quy định pháp luật; đảm bảo tính cạnh tranh, nghiêm túc, công khai, minh bạch, khách quan, công bằng, chất lượng.

2.3. Người được tuyển dụng phải có trình độ, năng lực chuyên môn đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn của ngạch đăng ký dự tuyển, có phẩm chất đạo đức tốt; am hiểu nghề nghiệp, chính sách, pháp luật của Nhà nước, có khả năng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

II. CHỈ TIÊU, NHÓM VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ CHUYÊN NGÀNH ĐÀO TẠO CẦN TUYỂN

Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng công chức của tỉnh năm 2021 là 182 chỉ tiêu, bao gồm:

1. Ngạch 01.003, yêu cầu trình độ đại học trở lên theo nhóm vị trí việc làm và chuyên ngành đào tạo cần tuyển: 120 chỉ tiêu.

2. Ngạch 02.007, yêu cầu trình độ đại học trở lên theo nhóm vị trí việc làm và chuyên ngành đào tạo cần tuyển: 12 chỉ tiêu.

3. Ngạch 10.226, yêu cầu trình độ đại học trở lên theo nhóm vị trí việc làm và chuyên ngành đào tạo cần tuyển: 27 chỉ tiêu.

4. Ngạch 06.031, yêu cầu trình độ đại học trở lên theo nhóm vị trí việc làm và chuyên ngành đào tạo cần tuyển: 03 chỉ tiêu.

5. Ngạch 01.004, yêu cầu trình độ cao đẳng trở lên theo nhóm vị trí việc làm và chuyên ngành đào tạo cần tuyển: 01 chỉ tiêu.

7. Ngạch 02.008, yêu cầu trình độ trung cấp trở lên theo nhóm vị trí việc làm và chuyên ngành đào tạo cần tuyển: 08 chỉ tiêu.

8. Ngạch 10.228, yêu cầu trình độ trung cấp trở lên theo nhóm vị trí việc làm và chuyên ngành đào tạo cần tuyển: 10 chỉ tiêu.

9. Ngạch 06.035, yêu cầu trình độ trung cấp trở lên theo nhóm vị trí việc làm và chuyên ngành đào tạo cần tuyển: 01 chỉ tiêu.

(Chi tiết theo Phụ lục đính kèm)

III. ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN, PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VÀ ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC

1. Đối tượng: Những người có nguyện vọng vào làm việc tại các sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố thuộc tỉnh Lâm Đồng.

2. Điều kiện và tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển công chức:

2.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, giới tính, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự thi tuyển công chức:

a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam.

b) Đủ 18 tuổi trở lên.

c) Có Phiếu dự tuyển (theo mẫu), có lý lịch rõ ràng.

d) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt.

đ) Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ.

e) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với ngạch dự tuyển, cụ thể:

- Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên (đối với thí sinh dự thi vào ngạch 01.003, 02.007, 06.031, 10.226), có bằng cao đẳng trở lên (đối với thí sinh dự thi vào ngạch 01.004), có bằng Trung cấp trở lên (đối với thí sinh dự thi vào ngạch 10.228, 02.008, 06.035) đúng ngành hoặc chuyên ngành phù hợp với nhóm vị trí việc làm cần tuyển; không phân biệt loại hình đào tạo và văn bằng, chứng chỉ (chính quy, tại chức, liên thông, chuyên tu, từ xa, theo niên hạn hoặc theo tín chỉ), không phân biệt trường công lập và trường ngoài công lập.

- Có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ tương đương bậc 2 (đối với nhóm vị trí việc làm yêu cầu trình độ đại học), chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 1 (đối với nhóm vị trí việc làm yêu cầu trình độ cao đẳng, trung cấp) khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số dự tuyển vào công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số (đối với các ngạch: 01.003, 02.007, 06.031, 01.004, 02.008, 06.035).

- Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.

- Một số lưu ý đối với văn bằng chuyên môn và chứng chỉ tin học, ngoại ngữ:

+ Các văn bằng chuyên môn, chứng chỉ ngoại ngữ, tin học của thí sinh phải đảm bảo đúng theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc cấp văn bằng chuyên môn, chứng chỉ ngoại ngữ, tin học; thí sinh chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của các văn bằng, chứng chỉ khi sử dụng để đăng ký dự thi.

+ Trường hợp thí sinh có bằng tốt nghiệp chuyên môn đạt chuẩn đầu ra về ngoại ngữ hoặc tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì không cần chứng chỉ ngoại ngữ, tin học với điều kiện thí sinh phải cung cấp văn bản, chứng nhận của cơ sở đào tạo xác nhận về chuẩn đầu ra ngoại ngữ, tin học.

2.2. Những người sau đây không được đăng ký dự thi tuyển công chức:

a) Không cư trú tại Việt Nam.

b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.

c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng các biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc.

3. Phiếu đăng ký dự tuyển và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:

3.1. Phiếu đăng ký dự tuyển:

a) Người đăng ký dự tuyển công chức nộp trực tiếp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành kèm theo Thông báo tuyển dụng công chức tỉnh Lâm Đồng năm 2021 vào nhóm ngành gắn với nhóm vị trí việc làm tuyển dụng (có nguyện vọng đăng ký vào 01 vị trí việc làm thuộc cơ quan, đơn vị, địa phương theo chỉ tiêu tuyển dụng tại mục II Kế hoạch này);

b) Người đăng ký dự tuyển công chức phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời gian đến nộp phiếu và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về các thông tin trong Phiếu đăng ký dự tuyển của mình; trường hợp khai không đúng thông tin, giả mạo văn bằng, chứng chỉ sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật và hủy bỏ kết quả thi; trường hợp đã có quyết định tuyển dụng, công chức sẽ bị hủy bỏ quyết định tuyển dụng.

c) Trường hợp người đăng ký dự tuyển đang là viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước, người làm việc trong các doanh nghiệp nhà nước, cán bộ, công chức cấp xã; sỹ quan và quân nhân chuyên nghiệp trong quân đội nhân dân và công an nhân dân Việt Nam nếu đăng ký dự tuyển công chức phải được Thủ trưởng cơ quan, đơn vị nơi người dự tuyển đang công tác có văn bản đồng ý.

3.2. Thời gian, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:

a) Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: 30 ngày, kể từ ngày có thông báo nhận Phiếu đăng ký dự tuyển.

b) Người đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính kèm theo 03 phong bì dán tem, ghi rõ địa chỉ, số điện thoại người nhận tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Lâm Đồng (số 36, Trần Phú, phường 4, thành phố Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng).

4. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển công chức:

4.1. Đối tượng và điểm ưu tiên:

a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

4.2. Trường hợp người dự thi tuyển công chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2.

IV. NỘI DUNG, HÌNH THỨC VÀ THỜI GIAN THI

Người dự tuyển công chức phải dự thi đủ các môn thi được thực hiện theo 2 vòng thi như sau:

1. Thi vòng 1: Thi kiểm tra kiến thức, năng lực chung.

1.2. Hình thức thi: Thi trắc nghiệm trên máy vi tính.

1.3. Nội dung thi gồm 02 phần, thời gian thi như sau:

a) Phần I: Kiến thức chung:

- Gồm 60 câu hỏi hiểu biết chung về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội; quản lý hành chính nhà nước; công chức, công vụ và các kiến thức khác để đánh giá năng lực.

- Thời gian thi: 60 phút.

b) Phần II: Ngoại ngữ:

- Gồm 30 câu hỏi tiếng Anh.

- Thời gian thi: 30 phút.

- Miễn phần thi ngoại ngữ (vòng 1) đối với các trường hợp sau:

+ Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.

+ Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp và được công nhận tại Việt Nam theo quy định.

+ Có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số hoặc là người dân tộc thiểu số, trong trường hợp dự tuyển vào công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số.

c) Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần thi quy định tại điểm 1.3 khoản 1 mục này, nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2 theo quy định tại khoản 2 mục này.

d) Thí sinh được biết kết quả thi ngay sau khi làm bài thi trên máy vi tính, không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 1 trên máy vi tính.

2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành:

2.1. Hình thức: Thi viết.

2.2. Thời gian: 180 phút.

2.3. Thang điểm: 100 điểm.

2.4. Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, cụ thể như sau:

a) Ngạch Chuyên viên (mã số 01.003) và ngạch Cán sự (mã số 01.004), gồm:

- Vị trí Văn phòng: Tuyển vào Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố.

- Vị trí Nội vụ: Tuyển vào Sở Nội vụ; Phòng Nội vụ các huyện, thành phố.

- Vị trí Công Thương: Tuyển vào Sở Công Thương; lĩnh vực công thương của Phòng Kinh tế thành phố Đà Lạt, thành phố Bảo Lộc hoặc Phòng Kinh tế và Hạ tầng các huyện.

- Vị trí Xây dựng: tuyển vào Sở Xây dựng; lĩnh vực xây dựng của Phòng Quản lý đô thị thành phố Đà Lạt, thành phố Bảo Lộc hoặc Phòng Kinh tế và Hạ tầng các huyện.

- Vị trí Tài chính: Tuyển vào Sở Tài chính; lĩnh vực tài chính của Phòng Tài chính - Kế hoạch các huyện, thành phố.

- Vị trí Kế hoạch và Đầu tư: Tuyển vào Sở Kế hoạch và Đầu tư; lĩnh vực kế hoạch đầu tư của Phòng Tài chính - Kế hoạch các huyện, thành phố.

- Vị trí Văn hóa, Thể thao và Du lịch: Tuyển vào Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; lĩnh vực Văn hóa, Thể thao và Du lịch của Phòng Văn hóa và Thông tin các huyện, thành phố.

- Vị trí Khoa học và Công nghệ: Tuyển vào Sở Khoa học và công nghệ; lĩnh vực khoa học và công nghệ của Phòng Kinh tế và Hạ tầng các huyện hoặc Phòng Kinh tế thành phố Đà Lạt, thành phố Bảo Lộc.

- Vị trí Tài nguyên và Môi trường: Tuyển vào Sở Tài nguyên và Môi trường; Phòng Tài nguyên và Môi trường các huyện, thành phố.

- Vị trí Y tế: Tuyển vào: Sở Y tế; Phòng Y tế các huyện, thành phố.

- Vị trí Nông nghiệp và Phát triển nông thôn: Tuyển vào Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn; Phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn các huyện; lĩnh vực Nông nghiệp và Phát triển nông thôn của Phòng Kinh tế thành phố Đà Lạt, thành phố Bảo Lộc.

- Vị trí Thông tin và Truyền thông: Tuyển vào Sở Thông tin và Truyền thông; lĩnh vực thông tin, truyền thông của Phòng Văn hóa và Thông tin các huyện, thành phố.

- Vị trí Thanh tra: Tuyển vào Thanh tra tỉnh; Thanh tra các huyện, thành phố.

- Vị trí Lao động - Thương binh và Xã hội: Tuyển vào Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội các huyện, thành phố.

- Vị trí Giao thông vận tải: Tuyển vào Sở Giao thông vận tải; lĩnh vực giao thông vận tải của Phòng Kinh tế và Hạ tầng các huyện hoặc Phòng Quản lý đô thị thành phố Đà Lạt, thành phố Bảo Lộc.

- Vị trí Tư pháp: Tuyển vào Sở Tư pháp; Phòng Tư pháp các huyện, thành phố.

- Vị trí Giáo dục: Tuyển vào Sở Giáo dục và Đào tạo; Phòng Giáo dục và Đào tạo các huyện, thành phố.

- Vị trí Quản lý công nghiệp: Tuyển vào Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh.

b) Ngạch Văn thư (mã số 02.007) và Ngạch Văn thư trung cấp (mã số 02.008): Tuyển vào vị trí Văn thư của các cơ quan, đơn vị.

c) Ngạch Kiểm lâm viên (mã số 10.226) và Ngạch Kiểm lâm viên trung cấp (mã số 10.228): Tuyển vào vị trí Kiểm lâm.

d) Ngạch Kế toán viên (mã số 06.031): Tuyển vào vị trí Kế toán của các cơ quan, đơn vị.

đ) Ngạch Thủ quỹ (mã số 06.035): Tuyển vào vị trí Thủ quỹ của các cơ quan, đơn vị.

V. XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN TRONG KỲ THI TUYỂN CÔNG CHỨC; BỐ TRÍ CÔNG TÁC SAU TRÚNG TUYỂN; TRƯỜNG HỢP HỦY QUYẾT ĐỊNH TUYỂN DỤNG VÀ BỔ SUNG NGƯỜI TRÚNG TUYỂN

1. Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức:

1.1. Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức phải có đủ các điều kiện sau:

a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 quy định tại khoản 2 mục IV Kế hoạch này đạt từ 50 điểm trở lên.

b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại khoản 4 mục III Kế hoạch này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng nhóm vị trí việc làm tuyển dụng.

c) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm thi vòng 2 quy định tại khoản 2 mục IV Kế hoạch này cộng với điểm ưu tiên quy định tại khoản 4 mục III Kế hoạch này (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Hội đồng tuyển dụng báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định người trúng tuyển.

1.2. Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.

2. Hoàn thiện hồ sơ sau khi trúng tuyển:

Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển đến Sở Nội vụ để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, bao gồm:

2.1. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực (thí sinh mang theo bản gốc các văn bằng, chứng chỉ để đối chiếu).

Trường hợp người trúng tuyển có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ hoặc tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học. Trường hợp người trúng tuyển được miễn phần thi ngoại ngữ quy định tại Kế hoạch này thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ.

2.2. Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp.

2.3. Giấy tờ chứng nhận đối tượng ưu tiên (đối với những trường hợp được ưu tiên theo quy định).

2.4. Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp.

2.5. Bản sao sổ bảo hiểm xã hội; hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc; quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm ngạch, chức danh nghề nghiệp, quyết định nâng bậc lương gần nhất (nếu có).

3. Quyết định tuyển dụng và bố trí công tác sau khi trúng tuyển:

3.1. Căn cứ quyết định công nhận kết quả thi tuyển của Ủy ban nhân dân tỉnh, người trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ dự tuyển theo quy định tại điểm 2 mục V Kế hoạch này để ban hành quyết định tuyển dụng công chức theo quy định.

3.2. Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng vào công chức phải đến cơ quan đã đăng ký dự tuyển để nhận việc, trừ trường hợp quyết định tuyển dụng quy định thời hạn khác hoặc được Sở Nội vụ đồng ý gia hạn.

4. Trường hợp hủy quyết định tuyển dụng:

4.1. Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì Hội đồng tuyển dụng công chức báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh hủy kết quả trúng tuyển.

4.2. Trường hợp có hành vi gian lận trong kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì Sở Nội vụ thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng hoặc Cổng thông tin điện tử tỉnh và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.

5. Trường hợp bổ sung người trúng tuyển:

5.1. Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định công nhận kết quả trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển đã bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển theo quy định tại khoản 4 mục này.

5.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề mà bằng nhau thì Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định người trúng tuyển theo quy định tại điểm c khoản 1 mục V Kế hoạch này.

VI. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM VÀ KINH PHÍ TỔ CHỨC THI

1. Dự kiến thời gian và địa điểm thi: Dự kiến trong tháng 7/2021. Thời gian và địa điểm thi cụ thể sẽ có thông báo sau.

2. Kinh phí phục vụ kỳ thi:

2.1. Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

2.2. Trường hợp thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi và đã nộp Phiếu đăng ký dự tuyển, phí dự tuyển nhưng không dự tuyển thì sẽ không được hoàn trả lại phí dự tuyển. Trường hợp thí sinh không đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển và đã nộp đủ phiếu, phí dự tuyển sẽ được hoàn trả phiếu, phí dự tuyển tại Sở Nội vụ.

2.3. Kinh phí tổ chức thi tuyển công chức năm 2021 được chi từ nguồn thu lệ phí dự thi của các thí sinh theo quy định.

VII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Để tổ chức thực hiện tốt Kế hoạch thi tuyển công chức hành chính tỉnh Lâm Đồng năm 2021, đảm bảo nguyên tắc công khai, minh bạch, khách quan, công bằng, chất lượng, hiệu quả, đúng pháp luật và đảm bảo nguyên tắc cạnh tranh trong tuyển dụng công chức, Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện những nội dung công việc sau:

1. Hội đồng tuyển dụng công chức:

1.1. Thành lập Bộ phận giúp việc để tổ chức thực hiện Kế hoạch thi tuyển công chức năm 2021 tỉnh Lâm Đồng; trường hợp cần thiết, Chủ tịch Hội đồng thành lập Tổ Thư ký giúp việc.

1.2. Chịu trách nhiệm tổ chức kỳ thi tuyển công chức hành chính năm 2021 của tỉnh theo đúng các quy định hiện hành của pháp luật và Kế hoạch này, đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan, công bằng, chất lượng, hiệu quả.

1.3. Tổng hợp kết quả thi tuyển công chức báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định công nhận kết quả thi tuyển.

1.4. Giải quyết khiếu nại, tố cáo (nếu có) trong quá trình tổ chức thi tuyển.

2. Sở Nội vụ:

2.1. Là cơ quan thường trực Hội đồng tuyển dụng công chức hành chính tham mưu giúp Hội đồng tuyển dụng công chức về tổ chức, thực hiện Kế hoạch thi tuyển công chức; có trách nhiệm thông báo chỉ tiêu, điều kiện, lịch tổ chức thi tuyển, thời gian, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, lệ phí thi trên các phương tiện thông tin đại chúng (Cổng thông tin điện tử tỉnh, Trang thông tin điện tử Sở Nội vụ, Đài phát thanh - Truyền hình tỉnh, Báo Lâm Đồng...).

2.2. Tham mưu Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh thành lập Hội đồng tuyển dụng công chức (gồm 07 thành viên: Chủ tịch Hội đồng là 01 lãnh đạo UBND tỉnh, Phó Chủ tịch Hội đồng là Giám đốc Sở Nội vụ, các Ủy viên Hội đồng là Phó Giám đốc các sở: Nội vụ, Thông tin và Truyền thông, Tài chính, Văn phòng UBND tỉnh và 01 Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng là đại diện lãnh đạo Phòng Công chức viên chức thuộc Sở Nội vụ) và Ban Giám sát kỳ thi tuyển công chức (có từ 03 đến 05 thành viên, gồm: Trưởng ban và các thành viên; trong đó, có 01 thành viên kiêm Thư ký); đồng thời, đề xuất Hội đồng tuyển dụng thành lập Ban Kiểm tra Phiếu Đăng ký dự tuyển, Ban đề thi, Ban coi thi, Ban phách, Ban chấm thi, Ban chấm phúc khảo (nếu có).

2.3. Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành, cơ quan, đơn vị có liên quan biên soạn, phát hành tài liệu thi tuyển công chức và chuẩn bị bộ câu hỏi, đáp án các môn thi về kiến thức chung, ngoại ngữ, chuyên môn nghiệp vụ và cơ sở vật chất, trang thiết bị giúp Hội đồng tuyển dụng công chức tổ chức thành công kỳ thi tuyển công chức theo đúng quy định của pháp luật.

2.4. Tham mưu và thực hiện các nhiệm vụ khác do Ủy ban nhân dân tỉnh, Hội đồng tuyển dụng công chức tỉnh giao trong quá trình tổ chức thực hiện Kế hoạch tuyển dụng công chức hành chính tỉnh Lâm Đồng năm 2021.

2.5. Lập dự toán kinh phí tổ chức kỳ thi gửi Sở Tài chính thẩm định trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định;

2.6. Quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch công chức, xếp lương đối với thí sinh trúng tuyển sau khi có quyết định công nhận kết quả thi tuyển của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh.

3. Sở Tài chính: Thẩm định dự toán kinh phí tổ chức kỳ thi, trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, phê duyệt để Sở Nội vụ tổ chức thực hiện.

4. Công an tỉnh: Phối hợp với Sở Nội vụ, Hội đồng tuyển dụng công chức và các cơ quan, đơn vị liên quan xây dựng và thực hiện kế hoạch bảo vệ an ninh, trật tự để Hội đồng tuyển dụng công chức tổ chức kỳ thi tuyển công chức hành chính năm 2021 của tỉnh đảm bảo trật tự, nghiêm túc, an toàn theo đúng quy định của pháp luật.

5. Thủ trưởng các sở, ban, ngành thuộc tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố:

5.1. Thông báo công khai trên Trang thông tin điện tử các cơ quan, đơn vị về Kế hoạch tuyển dụng công chức hành chính tỉnh Lâm Đồng năm 2021, về điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển, số lượng nhóm vị trí việc làm và ngành cần tuyển dụng; nội dung Phiếu đăng ký dự tuyển, thời hạn nhận phiếu và phí dự tuyển; địa chỉ nộp phiếu đăng ký dự tuyển; họ tên và số điện thoại liên hệ để giải đáp các thắc mắc trong quá trình đăng ký dự tuyển.

5.2. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ủy ban nhân dân tỉnh, Hội đồng tuyển dụng công chức tỉnh giao trong quá trình tổ chức thực hiện Kế hoạch thi tuyển công chức hành chính tỉnh Lâm Đồng năm 2021.

5.3. Tiếp nhận, phân công công tác theo đúng vị trí việc làm đã đăng ký tuyển dụng; thực hiện chế độ tập sự, các chế độ, chính sách khác đối với công chức sau khi có quyết định tuyển dụng công chức của Giám đốc Sở Nội vụ và bảo đảm các điều kiện cần thiết để công chức thực hiện nhiệm vụ theo quy định.

6. Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh, Báo Lâm Đồng, Cổng thông tin điện tử tỉnh Lâm Đồng: Thông báo công khai Kế hoạch này để các đối tượng có nhu cầu dự tuyển biết và đăng ký dự tuyển.

VIII. XỬ LÝ CHUYỂN TIẾP:

1. Kế hoạch này thay thế Kế hoạch số 8765/KH-UBND ngày 28/10/2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lâm Đồng về việc thi tuyển công chức khối hành chính nhà nước năm 2020.

2. Các thí sinh đã đăng ký dự tuyển vào các vị trí theo chỉ tiêu Kế hoạch số 8765/KH-UBND ngày 28/10/2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh thì không phải đăng ký dự tuyển lại nhưng phải tự kiểm tra, rà soát chứng chỉ tin học, chứng chỉ ngoại ngữ đã kê khai trong hồ sơ dự tuyển để đảm bảo đúng quy định của Bộ Thông tin và Truyền thông, Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc cấp văn bằng, chứng chỉ hoặc cung cấp các văn bản, chứng nhận của cơ sở đào tạo quy định chuẩn đầu ra ngoại ngữ, tin học để hoàn thiện hồ sơ khi trúng tuyển.

Trên đây là Kế hoạch tổ chức tuyển dụng công chức hành chính tỉnh Lâm Đồng năm 2021; trong quá trình triển khai thực hiện kế hoạch, trường hợp phát sinh khó khăn, vướng mắc, các cơ quan, đơn vị kịp thời phản ánh về Sở Nội vụ (cơ quan thường trực Hội đồng tuyển dụng công chức hành chính tỉnh Lâm Đồng năm 2021) để xem xét, giải quyết hoặc tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, giải quyết theo thẩm quyền và quy định của pháp luật./.