KẾ HOẠCH

THỰC HIỆN QUYẾT ĐỊNH SỐ 01/QĐ-TTG NGÀY 03/01/2023 CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ PHÊ DUYỆT ĐỀ ÁN “HỖ TRỢ HỢP TÁC XÃ DO PHỤ NỮ THAM GIA QUẢN LÝ, TẠO VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NỮ ĐẾN NĂM 2030” TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẮC NINH

Thực hiện Quyết định số 01/QĐ-TTg ngày 03 tháng 01 năm 2023 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030”;

Căn cứ Thông tư số 124/2021/TT-BTC ngày 30/12/2021 của Bộ Tài chính hướng dẫn cơ chế tài chính, quản lý, sử dụng kinh phí Chương trình hỗ trợ phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã giai đoạn 2021-2025 của Thủ tướng Chính phủ;

Căn cứ Kế hoạch số 235/KH-ĐCT, ngày 21/3/2023 của Đoàn Chủ tịch Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) Việt Nam về thực hiện Quyết định số 01/QĐ-TTg ngày 03/01/2023 của Thủ tướng Chính phủ;

Căn cứ Chương trình hành động số 42-Ctr/TU ngày 25/11/2022 của Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh về thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 16/6/2022 của Ban chấp hành Trung ương Đảng về tiếp tục đổi mới, phát triển bền vững và nâng cao hiệu quả kinh tế tập thể trong giai đoạn mới;

Theo đề nghị của Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh tại Tờ trình số 40/TTr-BTV ngày 01/6/2023.

UBND tỉnh Bắc Ninh ban hành Kế hoạch thực hiện Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030” (sau đây gọi tắt là Đề án 01) trên địa bàn tỉnh, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

- Nâng cao nhận thức của hội viên, phụ nữ và xã hội về các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về phát triển kinh tế tập thể (KTTT) mà nòng cốt là hợp tác xã (HTX); Nâng cao trách nhiệm của các sở, ban, ngành, cấp ủy, chính quyền địa phương, các tổ chức có liên quan và phát huy vai trò của tổ chức Hội LHPN các cấp trong công tác tham mưu, phối hợp triển khai thực hiện Đề án; Đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả KTTT trong giai đoạn mới; Tăng cường vị thế, vai trò đóng góp của của phụ nữ đối với sự phát triển kinh tế - xã hội, góp phần thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực kinh tế, lao động, việc làm, nâng cao quyền năng kinh tế cho phụ nữ.

- Phát triển, củng cố và nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các HTX, tổ hợp tác (THT) do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành; Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khu vực KTTT, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ, nhất là phụ nữ nông thôn; góp phần đảm bảo an sinh xã hội, giảm nghèo bền vững, nâng cao chất lượng đời sống nhân dân.

2. Yêu cầu

- Cụ thể hoá nội dung và nhiệm vụ trọng tâm của Đề án đảm bảo sự thống nhất, tổ chức thực hiện kịp thời, hiệu quả nhằm thực hiện tốt các mục tiêu của Đề án.

- Hội LHPN các cấp chủ trì triển khai thực hiện Đề án đảm bảo tiến độ, hiệu quả, thực chất, tiết kiệm, phù hợp với tình hình thực tế địa phương. Các giải pháp cần thực hiện đồng bộ, hiệu quả, kết hợp lồng ghép các Chương trình mục tiêu quốc gia, các đề án, chương trình, dự án khác có liên quan.

II. MỤC TIÊU CHUNG

1. Mục tiêu chung

- Nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành, của hội viên, phụ nữ và nhân dân về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về phát triển KTTT, HTX. Tăng cường sự tham gia của phụ nữ trong phát triển KTTT, HTX, các lĩnh vực của đời sống xã hội, góp phần thực hiện các mục tiêu về phát triển kinh tế - xã hội, hội nhập quốc tế và bình đẳng giới.

- Phát triển, củng cố và nâng cao hiệu quả hoạt động các HTX, THT do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh; hỗ trợ, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho thành viên và người lao động trong HTX, THT; Phát huy nội lực, khơi dậy tinh thần hợp tác, khởi nghiệp sáng tạo của hội viên, phụ nữ, góp phần thực hiện các mục tiêu về phát triển kinh tế - xã hội, hội nhập quốc tế và bình đẳng giới.

2. Mục tiêu cụ thể

* Giai đoạn 2023 - 2025

- Củng cố, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động cho ít nhất 20 HTX, 57 tổ hợp tác/liên kết (THT/LK) do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành; các HTX tạo nhiều việc làm cho lao động nữ (trên 50% lao động HTX là nữ). Tạo việc làm ổn định cho 280 thành viên, lao động nữ trong HTX; 1.100 lao động nữ trong THT/LK.

- 100% nữ quản lý của HTX (Chủ tịch, thành viên Hội đồng quản trị HTX; Giám đốc, Tổng Giám đốc HTX, thành viên Ban kiểm soát) được tập huấn, bồi dưỡng, nâng cao nhận thức, kỹ năng số, năng lực quản trị, điều hành phù hợp với hoạt động sản xuất, kinh doanh của HTX; đào tạo, bồi dưỡng cho thành viên, người lao động trong HTX, hội viên, phụ nữ có nhu cầu tham gia phát triển KTTT, HTX.

- Tư vấn, hỗ trợ thành lập mới 03 HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành; tạo việc làm mới cho 100 lao động nữ là thành viên HTX, THT.

- 100% cán bộ Hội làm công tác hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế (trong đó có phát triển KTTT, HTX,THT/TLK) được tập huấn kiến thức; ít nhất 80% cán bộ Hội các cấp được nâng cao kiến thức, kỹ năng tuyên truyền, vận động, hỗ trợ hội viên, phụ nữ tham gia phát triển KTTT, HTX.

* Giai đoạn 2026 - 2030

- Củng cố và nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của 23 HTX, 60 tổ THT/TLK được các cấp Hội hỗ trợ thành lập. Tạo việc làm ổn định cho 300 lao động nữ trong HTX, 1.200 lao động nữ trong THT/TLK.

- 100% nữ quản lý của HTX (Chủ tịch, thành viên Hội đồng quản trị HTX; Giám đốc, Tổng Giám đốc HTX, thành viên Ban kiểm soát) được đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, năng lực quản trị, điều hành phù hợp với hoạt động sản xuất, kinh doanh của HTX; Phối hợp đào tạo, bồi dưỡng cho thành viên, người lao động trong HTX, hội viên, phụ nữ có nhu cầu tham gia phát triển KTTT, HTX.

- 100% cán bộ Hội làm công tác hỗ trợ phát triển kinh tế (trong đó có phát triển KTTT, HTX, THT/TLK) được tập huấn kiến thức; ít nhất 90% cán bộ Hội các cấp được tập huấn nâng cao kỹ năng tuyên truyền, vận động, hỗ trợ hội viên, phụ nữ tham gia phát triển KTTT, HTX.

III. ĐỐI TƯỢNG, THỜI GIAN, PHẠM VI THỰC HIỆN

1. Đối tượng

- HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành (nữ quản lý, điều hành là Chủ tịch, thành viên Hội đồng quản trị HTX; Giám đốc, Tổng Giám đốc HTX, thành viên Ban kiểm soát); HTX tạo nhiều việc làm cho lao động nữ (có trên 50% lao động HTX là nữ). Ưu tiên các HTX sản xuất trong lĩnh vực nông nghiệp sản xuất theo chuỗi giá trị, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, đổi mới sáng tạo, phát huy ngành nghề truyền thống, khôi phục văn hoá, khai thác tài nguyên bản địa.

- Nữ quản lý, điều hành các HTX; thành viên, người lao động trong HTX, THT.

- Hội viên, phụ nữ có nhu cầu tham gia phát triển KTTT, HTX. Ưu tiên phụ nữ thuộc hộ nghèo, cận nghèo, khó khăn, phụ nữ khuyết tật, phụ nữ sống tại địa bàn khó khăn, địa bàn chuyển đổi đất nông nghiệp, công nhân mất việc làm trong các khu công nghiệp.

- Cán bộ Hội LHPN các cấp, các tổ chức và cá nhân có liên quan.

2. Thời gian thực hiện: Từ năm 2023 - 2030 được chia làm 2 giai đoạn

- Giai đoạn 1: Từ năm 2023 - đến năm 2025

- Giai đoạn 2: Từ năm 2026 - đến năm 2030

3. Phạm vi thực hiện Đề án: Trong toàn tỉnh Bắc Ninh

IV. NỘI DUNG HOẠT ĐỘNG VÀ NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM

1. Tuyên truyền, vận động phụ nữ nâng cao nhận thức về hỗ trợ phát triển KTTT, HTX

- Đa dạng hóa các sản phẩm và phương thức truyền thông về KTTT, HTX, Đề án, vai trò của phụ nữ trong phát triển KTTT, HTX theo hướng: Truyền thông theo nhóm đối tượng, ứng dụng rộng rãi công nghệ thông tin trong công tác truyền thông; kết hợp giữa tổ chức các chiến dịch truyền thông quy mô lớn diện rộng với các hình thức tuyên truyền, vận động trực tiếp tại các địa bàn theo nhóm đối tượng. Nội dung tuyên truyền đa dạng, gắn với các lĩnh vực hoạt động của HTX, THT trên địa bàn.

- Các cấp Hội chủ động phối hợp với các cơ quan truyền thông trung ương và địa phương để truyền thông về các hoạt động và kết quả của Đề án; phát huy thế mạnh của các cơ quan truyền thông của Hội Phụ nữ các cấp (Cổng thông tin điện tử, Bản tin phụ nữ Bắc Ninh, fanpage Hội LHPN tỉnh …) để đăng tải các nội dung của Đề án, xây dựng và duy trì các chuyên trang, chuyên mục về Đề án; mở rộng kết nối với các nền tảng trực tuyến để tuyên truyền về nội dung của Đề án.

- Phối hợp với các ngành, địa phương, đơn vị có liên quan xây dựng, phát hành các ấn phẩm, tờ rơi tuyên truyền về Đề án và các điển hình HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành; hình thành các chuyên trang tuyên truyền, đào tạo trên web của Hội LHPN tỉnh; phát hành các tài liệu dưới dạng số hóa, trực quan (sản phẩm truyền thông nghe, nhìn).

- Khuyến khích các cấp Hội đổi mới, sáng tạo trong tổ chức các hoạt động truyền thông tại cộng đồng về lợi ích của KTTT, HTX; vận động hội viên, phụ nữ áp dụng biện pháp chuyển đổi số trong hoạt động KTTT, HTX; tổ chức các cuộc thi tìm hiểu các chủ trương, chính sách của Nhà nước về KTTT, HTX bằng các hình thức phù hợp.

- Đẩy mạnh các hoạt động tôn vinh, khen thưởng tập thể, cá nhân điển hình trong tổ chức thực hiện Đề án.

2. Củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của các HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ

- Hàng năm, các sở, ban, ngành liên quan phối hợp với Hội LHPN các cấp tổ chức rà soát, khảo sát, đánh giá kết quả hoạt động của các HTX, THT do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ (trên 50% lao động HTX là nữ). Tập trung tìm các giải pháp thúc đẩy năng lực nội tại hoạt động của các HTX, THT; tháo gỡ khó khăn, vướng mắc; tư vấn, hỗ trợ, hướng dẫn các HTX, THT trong việc định hướng về phương án sản xuất kinh doanh, lộ trình phát triển, mở rộng thành viên, tăng giá trị vốn điều lệ, tăng doanh thu, lợi nhuận của các thành viên và HTX, THT. Chú trọng các HTX, THT có ngành nghề phù hợp với thế mạnh của phụ nữ và lao động nữ (lĩnh vực nông nghiệp, thủ công mý nghệ, may mặc…..) gắn với đặc thù của địa phương, làng nghề truyền thống, bảo tồn văn hoá, phát huy tài nguyên bản địa…. HTX, THT sản xuất liên kết theo chuỗi giá trị, tham gia chuỗi cung ứng, chế biến, sản phẩm Ocop, kinh doanh các sản phẩm đặc sản, đặc hữu của địa phương, dịch vụ du lịch nông nghiệp, du lịch trải nghiệm.

- Tăng cường kết nối hỗ trợ, tư vấn, hướng dẫn HTX xây dựng phương án sản xuất kinh doanh; phương án thu hút, mở rộng thành viên phù hợp với các quy định hiện hành; hướng dẫn thủ tục sắp xếp, củng cố tổ chức, hoạt động để tăng hiệu quả hoạt động của các HTX, tăng thu nhập cho các thành viên HTX. Phối hợp với các cơ quan chức năng đề xuất, tham mưu cho cấp có thẩm quyền các giải pháp cụ thể để hỗ trợ tháo gỡ khó khăn, nâng cao chất lượng hoạt động của các HTX.

- Tổ chức các diễn đàn, hội nghị, hội thảo, xúc tiến đầu tư, giới thiệu, kết nối các HTX do phụ nữ tham gia quản lý với các doanh nghiệp, nhà phân phối, hiệp hội… để tham gia chuỗi bán buôn/bán lẻ, sàn giao dịch thương mại điện tử; hợp tác đầu tư và tiêu thụ sản phẩm, dịch vụ, ứng dụng công nghệ, hỗ trợ xúc tiến thương mại, đăng ký nhãn mác, bảo hộ thương hiệu, truy xuất nguồn gốc….phát triển hệ thống phân phối sản phẩm, dịch vụ.

- Hướng dẫn, hỗ trợ HTX và thành viên HTX do phụ nữ tham gia quản lý trong lĩnh vực nông nghiệp tham gia bảo hiểm nông nghiệp, hỗ trợ phòng ngừa rủi ro thiên tai, dịch bệnh, tiếp cận các nguồn vốn ưu đãi để phát triển sản xuất, kinh doanh, dịch vụ từ các quỹ hỗ trợ HTX, các tổ chức tín dụng.

3. Hỗ trợ, tư vấn, xây dựng các HTX do phụ nữ tham gia quản lý và tạo nhiều việc làm cho lao động nữ (trên 50% lao động HTX là nữ)

- Tư vấn pháp lý, hỗ trợ thủ tục thành lập mới HTX, THT cho sáng lập viên, hội viên, phụ nữ có nhu cầu thành lập mới HTX theo hướng phát triển ngành nghề truyền thống, phát huy tài nguyên bản địa, gắn với sản xuất sản phẩm Ocop, các sản phẩm chủ lực của từng địa phương; ứng dụng công nghệ cao; tăng cường liên kết sản xuất theo chuỗi giá trị.

- Đối với trường hợp chưa đủ điều kiện thành lập HTX, Hội LHPN các cấp phối hợp với các chuyên gia tư vấn, hỗ trợ hội viên, phụ nữ về các thủ tục, quy trình thành lập tổ hợp tác, xây dựng phương án sản xuất kinh doanh theo hình thức tổ hợp tác, tổ liên kết do phụ nữ quản lý, điều hành.

- Hội LHPN các cấp thường xuyên phối hợp với các ngành có liên quan tổ chức các hoạt động tuyên truyền, vận động, kết nối các HTX, THT cùng ngành, nghề, lĩnh vực để tăng quy mô hợp tác, nâng cao sức cạnh tranh; tăng cường trao đổi, chia sẻ thông tin về chính sách thương mại, nông nghiệp, dịch vụ; hỗ trợ các THT, HTX tiếp cận các chính sách tín dụng ưu đãi để mở rộng sản xuất, kinh doanh.

4. Hỗ trợ nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của các HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ (trên 50% lao động HTX là nữ)

- Tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cho nữ quản lý, điều hành HTX, THT và lãnh đạo các HTX. Nội dung tập trung: Các kiến thức, kỹ năng quản trị; ứng dụng công nghệ thông tin trong quản trị kinh doanh, điều hành hợp tác xã; tham gia thương mại điện tử; cung cấp thông tin, phổ biến quy định pháp luật về KTTT, HTX và các lĩnh vực có liên quan; tổ chức, liên kết đào tạo, nâng cao kỹ năng quản trị, điều hành, chuyên môn nghiệp vụ.

- Hội LHPN cấp huyện và cơ sở vận động thành viên và lao động nữ tại các HTX, THT tham gia các khóa đào tạo nghề, chuyển giao khoa học kỹ thuật, sản xuất theo quy trình sản xuất xanh, bảo vệ môi trường, phát triển bền vững.

- Phối hợp đa dạng hóa các hình thức tập huấn, bồi dưỡng cho nữ quản lý, điều hành các HTX, thành viên, lao động nữ của các HTX, phát hành các tài liệu dưới dạng số hóa để tạo điều kiện thuận tiện cho việc tiếp cận tài liệu học tập.

5. Nâng cao chất lượng công tác chỉ đạo, điều hành của các cấp Hội về hỗ trợ, phát triển KTTT, HTX

- Hội LHPN các cấp phối hợp với các cơ quan chức năng nghiên cứu, đề xuất chính sách hỗ trợ HTX do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ; nghiên cứu đề xuất các chính sách nhằm thúc đẩy, hỗ trợ sự tham gia của phụ nữ trong khu vực KTTT, HTX.

- Hàng năm, tổ chức các khoá đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn, hội thảo nâng cao năng lực cho cán bộ chuyên trách Hội LHPN các cấp về tổ chức các hoạt động thực hiện Đề án. Ưu tiên hàng đầu là bồi dưỡng kỹ năng tư vấn, hỗ trợ cho đội ngũ cán bộ các HTX nâng cao trình độ, năng lực quản lý và tư duy kinh tế thương mại...

- Tổ chức các đoàn khảo sát, tham quan, học tập kinh nghiệm trong và ngoài tỉnh về phát triển HTX do phụ nữ quản lý.

- Hàng năm, tổ chức các đoàn kiểm tra, giám sát thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến phát triển kinh tế tập thể, HTX.

- Nghiên cứu, hướng dẫn xây dựng mạng lưới nữ lãnh đạo HTX, nữ doanh nhân trên địa bàn tỉnh.

6. Tăng cường hợp tác quốc tế

- Truyền thông kết quả hoạt động, các sản phẩm của các HTX do phụ nữ quản lý, điều hành và tạo việc làm cho nhiều lao động nữ trên các phương tiện thông tin đại chúng, các trang mạng xã hội, website...

- Biên soạn tài liệu, ấn phẩm giới thiệu các HTX và sản phẩm của các HTX do phụ nữ tham gia quản lý và tạo việc làm cho lao động nữ ra thị trường trong và ngoài nước.

- Đẩy mạnh hoạt động tư vấn, hỗ trợ, đào tạo, kết nối, giới thiệu tiêu thụ sản phẩm của các HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo việc làm cho nhiều lao động nữ ra thị trường nước ngoài.

IV. KINH PHÍ THỰC HIỆN

1. Nguồn kinh phí thực hiện Kế hoạch

- Từ nguồn ngân sách tỉnh chi thường xuyên hàng năm cấp cho Hội LHPN tỉnh và các cơ quan, đơn vị liên quan thực hiện Đề án 01 cho giai đoạn 2023 - 2025 và giai đoạn 2026 - 2030; lồng ghép từ Chương trình hỗ trợ phát triển KTTT, HTX; các chương trình MTQG giai đoạn 2021 - 2025, các chương trình sửa đổi, bổ sung cho giai đoạn 2026 - 2030 và các chương trình, dự án khác có liên quan.

- Hàng năm, căn cứ nhiệm vụ được giao thực hiện Kế hoạch, Hội LHPN tỉnh và các đơn vị có liên quan (cấp tỉnh) lập dự toán kinh phí hoạt động gửi Sở Tài chính thẩm định, tham mưu báo cáo UBND tỉnh, trình HĐND tỉnh xem xét, phê duyệt để triển khai thực hiện.

2. UBND các huyện/thị xã/thành phố cân đối, bố trí nguồn kinh phí của địa phương theo quy định phân cấp ngân sách nhà nước để thực hiện Kế hoạch.

- Hội LHPN các huyện/thị xã/thành phố và các ngành liên quan chủ động tham mưu với UBND cùng cấp cân đối, bố trí phân bổ kinh phí thực hiện các nhiệm vụ được giao thực hiện Kế hoạch.

3. Các nguồn vốn khác

Hội LHPN tỉnh chủ động làm việc với các đơn vị có liên quan để huy động nguồn vốn hỗ trợ HTX: Vốn tín dụng (vốn tín dụng chính sách từ Ngân hàng Chính sách xã hội, vốn từ Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, vốn tín dụng từ Ngân hàng HTX và các tổ chức tín dụng, các quỹ đầu tư, quỹ phát triển doanh nghiệp, Quỹ hỗ trợ phát triển HTX); vốn của các doanh nghiệp, HTX, hộ gia đình tự huy động; vốn huy động hợp pháp khác.

4. Cơ chế tài chính: Thực hiện theo quy định của pháp luật về Luật ngân sách nhà nước và cơ chế tài chính các chương trình mục tiêu quốc gia, chương trình, dự án có liên quan.

VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Hội LHPN tỉnh

- Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành, đơn vị liên quan, UBND các địa phương tham mưu UBND tỉnh triển khai thực hiện Kế hoạch hàng năm và theo giai đoạn.

- Phối hợp với Liên minh HTX tỉnh trong công tác vận động HTX do tổ chức Hội hỗ trợ thành lập, tham gia thành viên của Liên minh HTX để được hưởng các quyền lợi như: được tuyên truyền, tập huấn về chủ trương, đường lối của Đảng, các chính sách của Nhà nước về KTTT, HTX, các lớp tập huấn chuyển giao kỹ thuật, các chương trình xúc tiến thương mại, tiếp cận nguồn vốn vay của Quỹ hỗ trợ phát triển HTX.

- Phân công lãnh đạo phụ trách và Ban đầu mối tham mưu tổ chức thực hiện; chủ động phối hợp với Ban Hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế Trung ương Hội, các sở, ngành liên quan trong quá trình tổ chức thực hiện Kế hoạch.

- Chỉ đạo Hội LHPN các huyện/thị xã/thành phố tham mưu UBND cùng cấp xây dựng Kế hoạch thực hiện đảm bảo phù hợp với điều kiện thực tế địa phương; chủ động tuyên truyền cho các tổ chức, hội viên phụ nữ và nhân dân về ý nghĩa, các chính sách hỗ trợ phát triển KTTT, HTX; tích cực hỗ trợ, tư vấn hồ sơ, thủ tục thành lập HTX, THT cho hội viên phụ nữ có nhu cầu.

- Hằng năm, trên cơ sở mục tiêu, nhiệm vụ, nội dung các hoạt động của Kế hoạch, lập dự toán kinh phí thực hiện gửi Sở Tài chính thẩm định, báo cáo UBND tỉnh trình HĐND tỉnh xem xét phê duyệt.

- Tổng hợp báo cáo tiến độ, kết quả thực hiện Kế hoạch hàng năm và theo giai đoạn (giai đoạn 1: 2023-2025; giai đoạn 2: 2025-2030). Tổ chức Hội nghị sơ kết Đề án vào năm 2025; trên cơ sở đó đề xuất, bổ sung, điều chỉnh hoạt động trong giai đoạn 2, bảo đảm phù hợp với thực tế. Hội nghị tổng kết Đề án vào năm 2030;

- Đề xuất hình thức khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong triển khai, thực hiện Đề án theo quy định; tổng hợp các khó khăn, vướng mắc phát sinh để báo cáo UBND tỉnh hỗ trợ giải quyết kịp thời.

2. Sở Tài chính

- Tham mưu cho UBND tỉnh bố trí kinh phí cho các ngành liên quan để triển khai Kế hoạch thực hiện Đề án theo quy định.

- Trên cơ sở đề nghị của Hội LHPN tỉnh, tổng hợp nhu cầu, dự kiến, bố trí kinh phí trong dự toán ngân sách hàng năm của Hội LHPN tỉnh để thực hiện Kế hoạch.

- Chủ trì, phối hợp với sở Kế hoạch và Đầu tư, các sở, ngành liên quan cân đối, lồng ghép bố trí vốn sự nghiệp để thực hiện Kế hoạch triển khai Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030” trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh.

3. Sở Kế hoạch và Đầu tư

Phối hợp với Hội LHPN tỉnh triển khai lồng ghép hoạt động thực hiện Kế hoạch với Chương trình hỗ trợ phát triển KTTT, HTX giai đoạn 2023 - 2025 trên địa bàn tỉnh và chương trình sửa đổi, bổ sung cho giai đoạn 2026 - 2030.

4. Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn

- Phối hợp với Hội LHPN lồng ghép các hoạt động của Kế hoạch theo lĩnh vực hỗ trợ HTX do phụ nữ tham gia quản lý, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ trong lĩnh vực nông nghiệp, nông dân, nông thôn; quan tâm cân đối, bố trí kinh phí trong chương trình MTQG xây dựng nông thôn mới và các chương trình, đề án có liên quan để thực hiện Kế hoạch .

- Tổ chức liên kết đào tạo về kỹ năng quản trị, điều hành, chuyên môn, nghiệp vụ (đối với chức danh giám đốc, kế toán, kiểm soát) và chuyển giao khoa học - kỹ thuật cho lao động nữ, nữ quản lý, điều hành HTX, THT.

- Tổ chức hội nghị, hội thảo, diễn đàn và các hoạt động thúc đẩy phát triển KTTT, HTX nông nghiệp do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành và tạo nhiều việc làm cho lao động nữ.

- Xây dựng các chương trình đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng nâng cao năng lực đáp ứng nhu cầu nhân lực trong đó có nhân lực nữ phục vụ phát triển KTTT; phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh tổ chức các hội nghị, diễn đàn, các hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới trong khu vực kinh tế tập thể.

5. Sở Lao động Thương binh và Xã hội

- Phối hợp với Hội LHPN tỉnh lồng ghép các hoạt động của Kế hoạch theo lĩnh vực đào tạo nghề, giới thiệu, tạo việc làm cho lao động nữ, thúc đẩy bình đẳng giới; bố trí nguồn vốn từ Quỹ quốc gia giải quyết việc làm và Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững cho Hội LHPN tỉnh, các huyện/thị xã/thành phố trong quá trình thực hiện Kế hoạch.

- Phối hợp với hội LHPN tỉnh, xây dựng chương trình đào tạo nghề phù hợp với nhân lực nữ phục vụ cho phát triển kinh tế tập thể; triển khai tổ chức đào tạo nghề gắn với tạo việc làm cho lao động nữ, thành viên, nữ quản lý các HTX, THT theo chính sách hiện hành của Nhà nước về hỗ trợ đào tạo nghề.

- Phối hợp tổ chức các hội nghị, diễn đàn, thúc đẩy bình đẳng giới trong khu vực KTTT, HTX.

6. Sở Thông tin và Truyền thông

- Phối hợp với Hội LHPN thực hiện các hoạt động của Kế hoạch; tăng cường các chương trình hỗ trợ chuyển đổi số trong các HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo việc làm cho lao động nữ (trên 50% lao động HTX là nữ).

- Chỉ đạo các cơ quan thông tấn, báo chí tăng cường thời lượng, chủ động xây dựng chuyên trang, chuyên mục, phóng sự, các tin bài tuyên truyền về kết quả thực hiện Kế hoạch, các điển hình HTX do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ; vai trò của phụ nữ tham gia KTTT, HTX.

7. Sở Công Thương

Phối hợp với các sở, ngành liên quan hỗ trợ các HTX do phụ nữ tham gia quản lý phát triển sản phẩm, nâng cao năng lực tiếp cận thị trường; lồng ghép, ưu tiên các chương trình/hoạt động hỗ trợ các HTX ứng dụng công nghệ, máy móc thiết bị từ nguồn khuyến công; hỗ trợ tham gia hoạt động xúc tiến thương mại.

8. Liên minh Hợp tác xã

- Phối hợp với Hội LHPN tỉnh tổ chức các hoạt động vận động, tuyên truyền, triển khai thực hiện Kế hoạch; phối hợp tư vấn xây dựng, củng cố các HTX, xúc tiến thương mại mở rộng thị trường; tổ chức hội nghị, diễn đàn về phát triển KTTT, HTX.

- Phối hợp với tổ chức Hội và các sở, ngành liên quan tổ chức đào tạo, nâng cao năng lực cho lãnh đạo, thành viên HTX, THT thuộc Đề án; tham gia giám sát, đánh giá thực hiện Kế hoạch hàng năm và theo từng giai đoạn.

- Hỗ trợ HTX, THT thuộc phạm vi Đề án 01, tiếp cận nguồn vay ưu đãi của Quỹ hỗ trợ phát triển HTX.

- Chủ động tuyên truyền cho các tổ chức, người dân về ý nghĩa, các chính sách hỗ trợ KTTT, HTX; tích cực hỗ trợ, tư vấn hồ sơ, thủ tục thành lập HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành.

9. Sở Khoa học và Công nghệ

Phối hợp với Hội LHPN tỉnh tư vấn, hướng dẫn các HTX tiếp cận, ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ; đăng ký nhãn hiệu, bảo hộ thương hiệu sản phẩm, truy xuất nguồn gốc; đăng ký sở hữu trí tuệ cho các phát minh, sáng chế, giải pháp hữu ích cho các sản phẩm nông nghiệp, công nghiệp của địa phương nhằm nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, có sức cạnh tranh cao trên thị trường.

10. Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh Bắc Ninh

Chỉ đạo các chi nhánh Ngân hàng, tổ chức tín dụng trên địa bàn tỉnh triển khai các chương trình, chính sách tín dụng đối với ngành, lĩnh vực, chương trình phục hồi và phát triển kinh tế theo chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ; trong đó tập trung hỗ trợ tín dụng đối với các HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành và các HTX tạo việc làm cho lao động nữ (trên 50% lao động HTX là nữ), nhằm phát huy tối đa hiệu quả hoạt động của các tổ chức kinh tế tập thể.

11. Đề nghị Ủy ban MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh

Tăng cường phối hợp với Hội LHPN các cấp tuyên truyền, vận động, hướng dẫn, hỗ trợ đoàn viên, hội viên tham gia, triển khai thực hiện Đề án; lồng ghép các hoạt động của Kế hoạch thực hiện Đề án trong các chương trình, Đề án liên quan.

12. UBND các huyện, thị xã, thành phố

- Căn cứ nội dung Kế hoạch thực hiện Đề án 01 của UBND tỉnh phê duyệt, chỉ đạo xây dựng, phê duyệt và triển khai thực hiện kế hoạch do Hội LHPN các huyện, thị xã, thành phố xây dựng; bố trí ngân sách địa phương để triển khai thực hiện các hoạt động của Kế hoạch đảm bảo hiệu quả.

- Cân đối, bố trí nguồn lực từ ngân sách địa phương, lồng ghép sử dụng nguồn vốn thuộc các chương trình MTQG, các nguồn vốn khuyến công, khuyến nông, nguồn vốn tín dụng và các nguồn vốn hợp pháp khác để triển khai thực hiện Đề án.

- Phân công trách nhiệm cụ thể cho Hội Liên hiệp Phụ nữ, các ngành liên quan triển khai thực hiện Đề án.

- Thường xuyên tổ chức kiểm tra, giám sát, đánh giá kết quả triển khai kế hoạch thực hiện Đề án ở địa phương; thực hiện chế độ thông tin, báo cáo định kỳ, đột xuất theo quy định.

13. Công tác thông tin báo cáo

Hằng năm, các cơ quan, đơn vị báo cáo kết quả triển khai Kế hoạch trước ngày 15/10 và báo cáo theo giai đoạn vào dịp sơ kết, tổng kết, gửi về Hội LHPN tỉnh để tổng hợp báo cáo UBND tỉnh và Trung ương Hội LHPN Việt nam theo quy định.

UBND tỉnh yêu cầu các sở, ban, ngành, đơn vị liên quan, UBND các huyện/thị xã/thành phố và Hội LHPN tỉnh căn cứ nhiệm vụ được phân công, chủ động triển khai thực hiện Kế hoạch đảm bảo chất lượng, hiệu quả.

Trong quá trình triển khai thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc, các đơn vị kịp thời báo cáo, đề xuất UBND tỉnh (qua Hội LHPN tỉnh tổng hợp) xem xét, bổ sung, điều chỉnh cho phù hợp./.