HƯỚNG DẪN

XÁC ĐỊNH ĐƠN GIÁ NHÂN CÔNG TRONG QUẢN LÝ CHI PHÍ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG

Căn cứ Nghị định số 32/2015/NĐ-CP ngày 25/3/2015 của Chính phủ về quản lý chi phí đầu tư xây dựng và Thông tư số 01/2015/TT-BXD ngày 20/3/2015 của Bộ Xây dựng Hướng dẫn xác định đơn giá nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng.

Thực hiện Văn bản số 1274/UBND-XD ngày 10/4/2015 của UBND tỉnh V/v triển khai thực hiện Nghị định 32/2015/NĐ-CP ngày 25/3/2015 của Chính phủ và Thông tư số 01/2015/TT-BXD ngày 20/3/2015 của Bộ Xây dựng, theo đó giao Sở Xây dựng chủ trì phối hợp với các sở ngành chức năng hướng dẫn cụ thể việc lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng.

Để việc áp dụng đơn giá nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng thống nhất trên địa bàn tỉnh, qua lấy ý kiến của các sở, ngành chức năng và UBND các huyện, thị xã, thành phố; Sở Xây dựng hướng dẫn xác định đơn giá nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng như sau:

1. Phạm vi điều chỉnh

Các dự án, công trình sử dụng vốn ngân sách nhà nước, vốn nhà nước ngoài ngân sách; dự án thực hiện theo hình thức: Hợp đồng xây dựng - Kinh doanh - Chuyển giao (BOT), Hợp đồng xây dựng - chuyển giao - Kinh doanh (BTO), Hợp đồng xây dựng - Chuyển giao (BT), Hợp đồng theo hình thức đối tác công tư (PPP) do cơ quan quản lý nhà nước quản lý trên địa bàn tỉnh.

2. Đối tượng áp dụng

Các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến quản lý đầu tư xây dựng các dự án, công trình nêu trên trên địa bàn tỉnh Điện Biên.

Khuyến khích các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc quản lý chi phí đầu tư xây dựng sử dụng các nguồn vốn khác áp dụng các quy định của văn bản hướng dẫn này.

3. Phương pháp xác định đơn giá nhân công

- Bậc thợ và định mức hao phí nhân công: áp dụng theo định mức dự toán của Bộ Xây dựng công bố đang có hiệu lực thực hiện.

- Mức lương đầu vào để xác định đơn giá nhân công xây dựng: áp dụng Phụ lục số 1 Thông tư số 01/2015/TT-BXD ngày 20/3/2015 của Bộ Xây dựng. Theo đó công trình xây dựng ở địa bàn thành phố Điện Biên Phủ áp dụng mức lương tối thiểu vùng III: 2.000.000 đồng; công trình xây dựng ở các địa bàn huyện, thị xã còn lại áp dụng mức lương tối thiểu vùng IV: 1.900.000 đồng.

- Cấp bậc, hệ số lương công nhân trực tiếp của từng loại công việc: áp dụng Phụ lục số 2 Thông tư số 01/2015/TT-BXD ngày 20/3/2015 của Bộ Xây dựng.

- Công thức xác định đơn giá nhân công:

(Đơn giá nhân công nêu trên đã bao gồm các khoản lương phụ, phụ cấp khu vực, phụ cấp lưu động, phụ cấp không ổn định sản xuất).

4. Xử lý chuyển tiếp

- Các dự án, công trình đã phê duyệt tổng mức đầu tư, dự toán nhưng chưa ký hợp đồng xây dựng, chưa thi công xây dựng thì xác định đơn giá nhân công theo Thông tư số 01/2015/TT-BXD và Văn bản hướng dẫn này.

- Đối với các dự án, công trình, gói thầu đã ký hợp đồng xây dựng theo hình thức trọn gói trước thời điểm có hiệu lực của Thông tư số 01/2015/TT-BXD thì thực hiện theo hợp đồng đã ký.

- Đối với các dự án, công trình, gói thầu đã ký hợp đồng xây dựng theo hình thức có điều chỉnh giá và các hình thức khác thì khối lượng thi công xây lắp từ ngày 15/5/2015 trở về sau điều chỉnh đơn giá nhân công theo quy định tại Thông tư số 01/2015/TT-BXD và văn bản hướng dẫn này.

5. Thời điểm áp dụng

Thời điểm áp dụng từ ngày 15/5/2015.

Trên đây là hướng dẫn việc xác định đơn giá nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng trên địa bàn tỉnh làm cơ sở cho các chủ đầu tư áp dụng vào việc lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình.

Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc đề nghị các chủ đầu tư phản ánh về Sở Xây dựng để hướng dẫn, xem xét, giải quyết./.