Chỉ thị 4549-TTg năm 1957 giải thích quyền tự tuyển dụng công chức, nhân viên của xí nghiệp quốc doanh trong Quyết định số 130/TTg do Thủ tướng Chính phủ ban hành
Chỉ thị 4549-TTg năm 1957 giải thích quyền tự tuyển dụng công chức, nhân viên của xí nghiệp quốc doanh trong Quyết định số 130/TTg do Thủ tướng Chính phủ ban hành
Số hiệu: | 4549-TTg | Loại văn bản: | Chỉ thị |
Nơi ban hành: | Thủ tướng Chính phủ | Người ký: | Lê Thanh Nghị |
Ngày ban hành: | 01/07/1957 | Ngày hiệu lực: | Đã biết |
Ngày công báo: | Đang cập nhật | Số công báo: | Đang cập nhật |
Tình trạng: | Đã biết |
Số hiệu: | 4549-TTg |
Loại văn bản: | Chỉ thị |
Nơi ban hành: | Thủ tướng Chính phủ |
Người ký: | Lê Thanh Nghị |
Ngày ban hành: | 01/07/1957 |
Ngày hiệu lực: | Đã biết |
Ngày công báo: | Đang cập nhật |
Số công báo: | Đang cập nhật |
Tình trạng: | Đã biết |
THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ |
VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA |
Số: 4549-TTg |
Hà Nội, ngày 01 tháng 7 năm 1957 |
CHỈ THỊ
GIẢI THÍCH QUYỀN TỰ TUYỂN DỤNG CÔNG NHÂN, NHÂN VIÊN CỦA XÍ NGHIỆP QUỐC DOANH TRONG QUYẾT ĐỊNH SỐ 130/TTG
Kính gửi: Các Bộ
Ngày 4-4-1957 Thủ tướng Chính phủ có ra Quyết định số 130/TTg về việc thi hành từng bước chế độ hạch toán kinh tế, để tăng cường việc quản lý kinh doanh của các xí nghiệp quốc doanh.
Điều 3 nhỏ trong mục II có đoạn nói: các xí nghiệp có quyền tự quyết định việc chi tiêu về sản xuất và tuyển mộ công nhân, nhân viên theo như quy định trong kế hoạch, với điều kiện là chấp hành các kế hoạch đã được Nhà nước duyệt y.
Như thế nghĩa là: các xí nghiệp quốc doanh thi hành chế độ hạch toán kinh tế có quyền tự tuyển mộ nhân công theo yêu cầu tiêu chuẩn (sức khoẻ, kỹ thuật chuyên môn) của xí nghiệp mình với điều kiện là chấp hành kế hoạch nhân công đã được Nhà nước duyệt y, theo hướng phân phối giới thiệu của cơ quan Lao động. Trong khi tuyển mộ phải chấp hành những nguyên tắc, thủ tục do Bộ Lao động quy định, không được tuyển mộ ngang tắt, mà phải qua cơ quan Lao động phân phối.
Trường hợp cơ quan Lao động không phân phối và giới thiệu được người đủ tiêu chuẩn thì xí nghiệp có quyền không nhận, hoặc thuê mướn người khác để bảo đảm kế hoạch sản xuất.
Đề nghị quý Bộ cho nghiên cứu chấp hành đúng tinh thần chỉ thị này để tránh những lệch lạc có thể xảy ra như thuê mướn người bừa bãi, không qua cơ quan Lao động, gây thêm khó khăn cho công tác điều hoà nhân lực.
|
Lê Thanh Nghị (Đã ký)
|
(Không có nội dung)
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
(Không có nội dung)
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
-
Ban hành: {{m.News_Dates_Date}} Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}} Tình trạng: {{m.TinhTrang}} Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}} Ban hành: {{m.News_Dates_Date}}Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}}Tình trạng: {{m.TinhTrang}}Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}}
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
-
Ban hành: {{m.News_Dates_Date}} Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}} Tình trạng: {{m.TinhTrang}} Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}} Ban hành: {{m.News_Dates_Date}}Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}}Tình trạng: {{m.TinhTrang}}Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}}
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây