271936

Chỉ thị 05/CT-VKSTC-TTr năm 2014 về tăng cường kỷ cương, kỷ luật công vụ và trật tự nội vụ trong ngành Kiểm sát nhân dân do Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban hành

271936
LawNet .vn

Chỉ thị 05/CT-VKSTC-TTr năm 2014 về tăng cường kỷ cương, kỷ luật công vụ và trật tự nội vụ trong ngành Kiểm sát nhân dân do Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban hành

Số hiệu: 05/CT-VKSTC-TTr Loại văn bản: Chỉ thị
Nơi ban hành: Viện kiểm sát nhân dân tối cao Người ký: Nguyễn Hòa Bình
Ngày ban hành: 31/03/2014 Ngày hiệu lực: Đã biết
Ngày công báo: Đang cập nhật Số công báo: Đang cập nhật
Tình trạng: Đã biết
Số hiệu: 05/CT-VKSTC-TTr
Loại văn bản: Chỉ thị
Nơi ban hành: Viện kiểm sát nhân dân tối cao
Người ký: Nguyễn Hòa Bình
Ngày ban hành: 31/03/2014
Ngày hiệu lực: Đã biết
Ngày công báo: Đang cập nhật
Số công báo: Đang cập nhật
Tình trạng: Đã biết

VIỆN KIỂM SÁT NHÂN DÂN
TỐI CAO

-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 05/CT-VKSTC-TTr

Hà Nội, ngày 31 tháng 03 năm 2014

 

CHỈ THỊ

VỀ TĂNG CƯỜNG KỶ CƯƠNG, KỶ LUẬT CÔNG VỤ VÀ TRẬT TỰ NỘI VỤ TRONG NGÀNH KIỂM SÁT NHÂN DÂN

Trong thời gian qua, nhiều đơn vị trong ngành Kiểm sát nhân dân đã tăng cường công tác quản lý, chn chỉnh kluật, kỷ cương công vụ và trật tự nội vụ nhằm nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thc tổ chức kluật của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong Ngành (sau đây gọi chung là cán bộ, công chức, viên chức), góp Phần nâng cao cht lượng, hiệu quả công tác ở từng cơ quan, đơn vị và trong toàn Ngành. Tuy nhiên, một số đơn vị vn còn cán bộ, công chức, viên chức chưa nghiêm chỉnh chấp hành như: uống rượu, bia ngay trước, trong giờ làm việc; không sử dụng trang phục Ngành đúng quy đnh; tiếp bị can, b cáo, đương sự hoặc người tham gia ttụng khác trong các vụ, việc mà mình có thẩm quyền giải quyết ngoài trụ sở cơ quan hoặc nơi tiếp dân; viết đơn thư nặc danh, mạo danh không đúng sự thật; v.v... làm ảnh hưng xấu đến uy tín của ngành Kim sát nhân dân.

Nguyên nhân chủ yếu của những khuyết điểm nêu trên là do người đứng đu đơn vị chưa chú trọng duy trì kỷ luật, kỷ cương của Ngành; ý thức chấp hành của một số cán bộ, công chức, viên chức còn yếu kém; việc xử lý các hành vi vi phạm không nghiêm.

Đkhắc phục những khuyết điểm, yếu kém nêu trên, tăng cường kỷ cương, kluật công vụ và trật tự nội vụ, thực hiện văn hóa, văn minh công sở, nhằm nâng cao cht lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao yêu cầu:

1. Cán bộ, công chức, viên chức trong ngành Kiểm sát nhân dân:

a) Thực hiện nghiêm Quy tc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức trong ngành Kiểm sát nhân dân (Ban hành theo Quyết đnh số 296/2008/QĐ-VKSTC ngày 18 tháng 6 năm 2008 của Viện trưng Viện kim sát nhân dân tối cao).

b) Chấp hành kluật lao động và sử dụng có hiệu quthời giờ làm việc theo quy định của pháp luật và nội quy, quy định của cơ quan, đơn vị.

c) Không ung rượu, bia hoặc các loại đồ uống khác có nồng độ cồn tương đương ngay trước, trong giờ làm việc và giờ nghỉ trưa của ngày làm việc, ngày trực, kcả khi tổ chức hội nghị, hội tho, tiếp khách, liên hoan. Trường hợp đặc biệt, tiếp khách quốc tế phải xin ý kiến (bằng văn bản) và được sự đồng ý của lãnh đạo Viện kiểm sát nhân dân tối cao.

d) Không hút thuc lá tại cơ quan, công sở, nơi công cộng.

đ) Sử dụng trang phục kim sát và đeo phù hiệu, cấp hiệu, biển tên theo đúng quy định của Ngành trong giờ làm việc tại cơ quan, công sở và khi thực hành quyền công tố và kiểm sát các hoạt động tư pháp.

e) Thực hiện tt nếp sống văn minh công sở khi làm việc và giao tiếp với công dân.

g) Nghiêm cấm các hành vi sau:

- Lợi dụng chức trách, nhiệm vụ hoặc vị trí công tác làm sai lệch hồ sơ vụ, việc hoặc c ý kéo dài thời gian giải quyết;

- Tiếp bị can, bị cáo, đương sự hoặc người tham gia ttụng khác trong các vụ, việc mà mình có thẩm quyền giải quyết ngoài nơi quy định;

- Đưa hồ sơ hoặc tài liệu trong hồ sơ vụ, việc ra khỏi cơ quan, nếu không vì nhiệm vụ được giao hoặc không được sự đồng ý của người có thẩm quyền;

- Tư vn cho bị can, bị cáo, đương sự hoặc người tham gia tố tụng khác làm cho việc giải quyết vụ, việc không đúng quy định của pháp luật;

- Can thiệp trái pháp luật hoặc lợi dụng danh nghĩa cán bộ, công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân để bo lãnh hoặc tác động đến người có trách nhiệm giải quyết vụ, việc;

- Phát ngôn hoặc cung cấp thông tin, tài liệu liên quan đến hoạt động của ngành không đúng thẩm quyền, chức trách, nhiệm vụ được giao.

- Viết đơn thư khiếu nại, tố cáo, phản ánh nặc danh hoặc mạo danh không đúng sự thật gây mất đoàn kết nội bộ và uy tín của Ngành; xúc phạm danh dự, nhân phẩm người khác

Khi phát hiện cán bộ, công chức, viên chức trong ngành Kiểm sát nhân dân có hành vi vi phạm Chthị này cn thông báo với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị quản lý trực tiếp cán bộ, công chức, viên chức đó biết để có biện pháp xử lý. Đối với các trường hợp vi phạm tại Trụ sở cơ quan Viện kiểm sát nhân dân ti cao, người phát hiện đồng thời có trách nhiệm thông báo với Chánh Thanh tra Viện kiểm sát nhân dân tối cao để có biện pháp phối hợp xử lý.

2. Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân các cấp có trách nhiệm:

a) Đcao ý thức kluật, kỷ cương ca cán bộ lãnh đạo, quản lý các cp trong việc gương mẫu thực hiện nghiêm túc các quy định nêu trên theo Quy định s 101-QĐ/TW ngày 07/6/2012 của Ban Bí thư Trung ương Đng về Trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp”.

b) Sửa đổi, bổ sung vào quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị nội dung những quy định đối với cán bộ, công chức, viên chức (nêu tại Mục 1 của Chỉ thị này); đồng thời, tổ chức cho cán bộ, công chức, viên chức ký cam kết thực hiện.

c) Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra; kịp thời biểu dương, khen thưởng các cá nhân có thành tích, đồng thời chấn chỉnh và xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm quy định tại Chỉ thị này.

3. Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm tổ chức quán triệt nội dung Chỉ thị này tới cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan, đơn vị; phối hợp với cấp ủy Đảng, các tổ chức đoàn thể trong cơ quan, đơn vị theo dõi, giám sát, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện Chỉ thị này. Định kỳ 6 tháng và năm báo cáo Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao (qua Thanh tra Viện kiểm sát nhân dân tối cao) về tình hình thực hiện Chỉ thị này.

Vụ trưng Vụ Tổ chức cán bộ có trách nhiệm tham mưu giúp Viện trưng Viện kiểm sát nhân dân tối cao hướng dn việc thi hành kluật đi với cán bộ, công chức, viên chức vi phạm kỷ luật, kỷ cương công vụ và trật tự nội vụ.

Vụ trưng Vụ Thi đua - Khen thưng có trách nhiệm tham mưu giúp Viện trưng Viện kiểm sát nhân dân tối cao bổ sung nội dung bình xét và đánh giá, xếp loại thi đua đi với tập th, cá nhân liên quan đến quy định tại Chthị này.

Báo Bảo vệ pháp luật, Tạp chí Kiểm sát, Truyền hình Kim sát, Trang tin điện tử của Ngành tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, giám sát việc thực hiện Chthị này.

Thanh tra Viện kiểm sát nhân dân tối cao có trách nhiệm đôn đốc, theo dõi và tiến hành thanh tra, kiểm tra việc triển khai thực hiện; tổng hợp, báo cáo Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân ti cao về tình hình thực hiện Chỉ thị này trong toàn Ngành.

Viện trưng viện kiểm sát quân sự Trung ương căn cứ Chthị này để triển khai thực hiện trong hệ thống Viện kim sát quân sự các cấp.

Chỉ thị này có hiệu lực thi hành ktừ ngày ký ban hành./.

 

 

Nơi nhận:
- Lãnh đạo VKSNDTC;
- Viện kiểm sát Quân sự Trung ương;
- Các đ
ơn vtrực thuộc VKSND tối cao;
- Các VKSND t
nh, TP trực thuộc TW;
- Lưu VT, TTr
.

VIỆN TRƯỞNG




Nguyễn Hòa Bình

 

Văn bản gốc
(Không có nội dung)
Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!

Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...

Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
Văn bản tiếng Anh
(Không có nội dung)
LawNet .vn
Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!

Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...

Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
LawNet .vn
Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!

Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...

Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
LawNet .vn
Không có nội dung
  • Ban hành: {{m.News_Dates_Date}}
    Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}}
    Tình trạng: {{m.TinhTrang}}
    Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}}
    Ban hành: {{m.News_Dates_Date}}
    Tình trạng: {{m.TinhTrang}}
    Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}}
Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!

Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...

Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
LawNet .vn
Không có nội dung
  • Ban hành: {{m.News_Dates_Date}}
    Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}}
    Tình trạng: {{m.TinhTrang}}
    Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}}
    Ban hành: {{m.News_Dates_Date}}
    Tình trạng: {{m.TinhTrang}}
    Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}}
Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!

Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...

Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
{{VBModel.Document.News_Subject}}
LawNet .vn
Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!

Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...

Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
Đăng nhập
Tra cứu nhanh
Từ khóa
Bài viết Liên quan Văn bản
Văn bản khác